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第一篇:企業文化
玻璃文化內容:
1、世界到處都是説到做不到的窮人,我要成為富人!
你希望你自己是什麼樣的人,你就會是什麼樣的人!
世界上沒有懶惰的人,只有沒有目標的人!只有不負責任的人!
2、如果你要改變你的生活,你必須開始改變你的思想!
當你瞭解並滿足別人想要的,你一定會得到你想要的一切!
要成為你自己存在的主宰,而不是被問題或事件折磨成無助的奴隸!
3、大膽探索,反覆實驗。
任何人都得承認實驗是科學之父。
一切推理都必須從觀察與實驗中得來。
4、細心觀察,認真分析,科學總結。
像牛頓那樣執着,像法拉第那樣勤奮。
有志者自有千方百計,無志者只感千辛萬苦。
5、求上則中;求中則下;求下則無。
彼人也,吾人也,彼人能為之,吾乎不能?
戰勝自己,一切就皆有可能。
6、“經驗等於負債,學習等於成功!”
我相信:我同別人一樣精明,我同樣可以學會排除干擾!
7、我對自己負百分之百的責任。他人是一面鏡子。
我是一切問題的根本,根本的問題是態度,
態度的關鍵是自信,自信來自努力和經驗。
8、戰略選擇決定成功,行動細節決定不敗。
人生最艱難的時候就是離勝利最近的時候。
學習改變命運,行動改變現在,思想決定未來。
9、紀律+速度+細節+檢查=執行力;
執行力是企業和經理人的核心競爭力,
是一線經理的執行力決定了企業的成敗。
10、我們的工作作風是:
認真!快!堅守承諾!團結助人!
優秀是自我要求出來的,卓越是檢查出來的。
11、我們相信:幹好本職工作是忠誠;
發現問題就是能力,迴避問題是失職;敢抓敢管是盡職。
成功並不取決於你目前所處的位置,而取決於你所朝的方向。
12、公司的組織原則:
下級服從上級,個人服從企業,分部服從團隊,
公司的決定在未改變前必須無條件執行。
13、你在為誰工作?你是為了向別人證明自己的價值而努力拼搏,
而一旦你真的取得了成績,才會明白:
其實,人無須向別人證明什麼,只要去超越自己就可以。
14、簡單的事重複做就是成功!
成功就是準確的行動和行動的速度!
持續的行動比行動更重要!
15、生命會把我們所要求的給予我們,如果你的要求很模糊,
你所得到的也一定會很模糊;如果你只要求一點點,你就會得到 一點點,但不要驚訝你只得到了一點點,畢竟,那就是你所要求的!
16、我知道:成就=潛能-干擾
像經營企業一樣經營自己的崗位
誠心對他人,信心對自己,耐心對事情。
17、工作的質量決定你生活的質量!
你頭腦中製造圖像的品質決定了你生活的品質,
浪費時間等待一切完美配合的人,什麼事情都不會完成!
18、生容易,活容易,而生活並不易,
但有愛心、懂得如何付出就會很容易。
你知道嗎?你頭腦中的條規越多,你活的越痛苦!
19、贏家成功學:
智礙的表情,熱情的個性,捨得的心胸,被領導的態度,
抗壓的能力,實踐的智能,健康的身體,快樂的人生。
20、勇敢嘗試,勝於原地踏步
設計一個自己能達到的目標,告訴自己:我能行
每一次進步,都會成為我們繼續奮戰的每一份自信
21、人生最大的失敗是錯過後不再去追求
最大的成功是成功後再去追求更精彩的輝煌
每一天都是一個新的開始。勇於開始,才能找到新的成功。
22、人生的價值在於習慣於不習慣。人生就是修相信的過程。
都説知難行易,其實,成功之道是知道難,行動容易。
善於積累的人更易獲得成功,人生是靠沉澱贏的。
23、沒有完美的過程就不會有完美的結果。
一個人的根本素質就是讓別人放心。
做人是根本,創新是關鍵,一切為了客户。
24、萬法皆空,唯因果不空
很多事情不是因為完不成而放棄了,而是不相信所以完不成
若不給自己設限,則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。
25、書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。
困而不學為愚,學而不用為蠢,用而不持為痴
不是學習沒有用,而是你沒用,所以你沒用!
26、一個人下定義的能力決定了你的智慧等級。
個人價值必須通過組織才能體現。
人只有將自身設定在團隊中,生命才會更加有意義。
27、推動你的事業,不要讓你的事業推動你。
一個人幾乎可在任何懷有無限熱忱的事情上成功。
懶惰像生鏽一樣,比操勞更能消耗身體;經常用的鑰匙,總是亮閃閃的。
28、改變你的觀念和態度,你就能得到你想擁有的一切。
努力了,未必能得到;不努力,一定得不到。
生命裏最重要的事情是要有個遠大的目標,並借才能與堅毅來達成它。
29、生命不在於活的長與短,而在於頓悟的早與晚。
抉擇比努力更重要,命運不是等待,而是把握。
為了成功,你對成功的慾望必須超過你對失敗的恐懼。
二樓內:
1、卓越源於要求:
造成團隊不力的主要原因是對自己沒有標準和要求,
由於沒有標準和要求才沒有這種習慣與氛圍。
2、本公司的第一道門票叫品德和經驗;
本公司的第二道門票叫積極心態;本公司的第三道門票叫共同價值觀; 本公司的暫住證叫團隊合作;本公司的綠卡叫共同願景。
3、學會笑,你就不會貧窮;
你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物
——微笑,一定要成為你工作最大的資產。
4、態度(態度亦人品)是發揮能力的保證!
信心永遠是成功的第一把鑰匙!
要得到信心的唯一辦法,是透過語言不斷重複!
5、溝通的精髓:從情通達理開始,學會發問和聆聽,
切記,不是講你想講的,而講對方想聽的。
人們不是聽你想講的,而是聽對自己有幫助的。
6、從我做起,從小事做起,從現在做起,從檢查做起,
説了不等於做了,做了不等於做到了,做到了不等於做到位了。 行動是治癒恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
7、有困難是用心不夠!有問題是能力不足!
有衝突是溝通不好!有埋怨是觀念不對!
有計劃不忙,有原則不亂,有能力不煩,有檢查不敗。
8、銷售是信心的傳遞和情緒的轉移;
先賣信譽,後賣產品,誠信是我們立足市場的根本。
最有效的資本是我們的信譽,它24小時不停為我們工作。
9、人生三大責任:
(1)對家庭負責:上孝敬父母老人,關愛尊重配偶。
(2)對團隊負責:工作盡心盡責,服從配合誠信。
(3)對社會負責:愛國、愛民,遵紀守法。
10、征服畏懼,建立自信的最快最確實的方法,
就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經驗。
所以,成功就是習慣於不習慣,做我們不願的。
11、在成績榮譽面前,自豪不自傲。
在困難挫折面前,自強不自餒。
在同事朋友面前,自重不自大。
12、失敗是什麼?沒有什麼,只是更走近成功一步;
成功是什麼?就是走過了所有通向失敗的路,
只剩下一條路,那就是成功的路。
13、(來源説明好範 文網:)愚者等待機會,明者抓住機會,智者創造機會。
任何業績的質變都來自於量變的積累。
每個人做一點點,整體就會釋放出巨大的威力!
14、溝通是協作的橋樑, 溝通重在換位思考,
沒有有效的溝通就無法實現既定目標。
人生就是一張談判桌,通過談判贏得人生---心想事成
15、沒有天生的信心,只有不斷培養的信心。
積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,
而消極的人則對每個機會都只看到憂患。
16、為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧,
所有的熱忱,把今天的工作做得盡善盡美,
這就是你能自如應對未來的唯一方法。
17、耐心對待每一個問題,誠心對待每一項制度;
恆心對待每一天工作,愛心對待每一位同仁;
相由心生,改變內在,才能改變面容。一切從心開始。
18、服從命令,堅決執行,一切行動聽指揮;
企業是靠結果生存,而不是靠理由。只有結果可以換取價值。
成功者尋找方法,失敗者尋找理由!要結果,不要理由!
19、生命,需要我們去努力。機會,需要我們去尋找。
我們應該不懈追求的是:不斷增加自己的價值。
別以為自己已經很努力了,比你努力的人多得是。
20、失敗只有一種,那就是半途而廢。
要勇敢!不要懼怕錯誤,沒有錯誤你永遠不會知道如何修正自己。 力量必須從自己身上尋找,你終究會發現:你是真正的強者!
21、失敗一定有原因,成功一定有方法。
八小時以內求生存,八小時以外求發展
如果我們還無法成功,那是因為我們暫時還沒有找到成功的方法。
22、太多的人想改變世界,少有人想改變自己
心對了,人就對了,人對了,世界就對了
一個人不能控制另一個人,只能通過改變自己,影響別人
23、唯自助者,天助之
人必自主助,而後人助之;
成功來源於強烈的企圖心
24、家庭是講愛的地方,不是講理的地方,要講理請去法院;
企業是講責任的地方,不是講藉口的地方,講藉口的是痞子。
每個人都有理,每個理都講的通,然而,理由的總和不等於文明,卻等於卑劣。
25、當老闆需要的三心:喜悦心、利他心、包容心
當領導需要的三心:利公心、關愛心、責任心
當員工需要的三心:企圖心、進取心、事業心
26、不管發生什麼事,都請安靜且愉快地接受人生,
勇敢地、大膽地,而且永遠地微笑着去接受。
承擔責任的生命,才叫真正的生命。
27、世間萬物都沒有定義,是人給下的定義
人生的第一智慧是定義能力,下定義的能力決定智慧等級 可悲的是,由於我們的界定,將自己的世界變小了。
28、背反定律:凡是適應現在的,一定喪失未來的適應性; 凡是適應未來的,一定喪失現在的適應性。
所以,做戰略要腳踏實地,也要放眼未來。
29、小成功要靠自己打拼,小成就要靠朋友和對手;
大成功要靠團隊協作,大成就要靠組織和敵人;
人生是別人成全的,我們的人生需要他人的呵護;
第二篇:企業文化
企業文化
一、 願景
打造一流的企業,創建一流的團隊,做出一流的貢獻
二、 使命
把最好的奉獻給顧客,引領消費新觀念,開創餐飲新時代
三、 價值觀
顧客的認可才是最終的成功
四、 經營理念
沒有最貴,只有最鮮
五、 服務宗旨
服務至上,沒有最好,只有更好
第三篇:企業文化
企業文化
本廠經營理念:
精兵強將. 精細管理. 精品價廉. 富裕職工. 回報社會。
本廠中心任務:
以人為本. 保證安全. 注重環境. 穩定質量. 提高產量. 節能降耗. 清潔生產. 增加盈利. 穩步發展。
公本廠職業道德規範:“六爰. 三好”
愛黨愛國愛企業. 愛工愛幹爰自已. 社會是個好公民. 企業是個好員工. 家庭是個好成員。
第四篇:企業文化
企業文化宣讀
企業願景:成為中國中小型創業項目孵化基地,幫助更多創業者實現自己的夢想!
企業經營理念:讓員工得到穩定發展;讓客户得到優質服務;讓股東得到切實回報。
企業人才理念:人乃企業之本!請記住這七個字:我,對霏鴻很重要! 朗誦環節(週一)
《霏鴻●志》
我分享薯味我不只分享薯味我分享國內餐飲新標準。 我服務顧客,我不只服務顧客,我服務有志創業之士!
我做土豆俠,我不只做土豆俠;我做餐飲項目孵化基地!
成長路上,我們要做得更多!我是霏鴻,我有飛揚的偉大夢想!
企業文化宣讀
企業願景:成為中國中小型創業項目孵化基地,幫助更多創業者實現自己的夢想!
企業經營理念:讓員工得到穩定發展;讓客户得到優質服務;讓股東得到切實回報。
企業人才理念:人乃企業之本!請記住這七個字:我,對霏鴻很重要! 朗誦環節(週一)
《霏鴻●志》
我分享薯味我不只分享薯味我分享國內餐飲新標準。 我服務顧客,我不只服務顧客,我服務有志創業之士!
我做土豆俠,我不只做土豆俠;我做餐飲項目孵化基地!
成長路上,我們要做得更多!我是霏鴻,我有飛揚的偉大夢想!
第五篇:企業文化
*企業願景:
盛世中華美麗中國 平安城市 智慧城市
*企業使命:
做中國智慧平安城市建設的領跑者*企業價值觀:
數字思維 內向思維 需求導向 結果導向
*企業精神:
全力以赴 追求卓越
*企業作風:
真誠高效 堅守承諾
*企業企訓:
身先足以率人 律己方能服人
*企業宗旨:
客户高度滿意
*經營理念:
以人為本 誠信百年 金色人生 金色輝煌
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