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淺談企業安全文化建設

欄目: 企業文化建設 / 發佈於: / 人氣:2.74W

安全文化是企業文化的靈魂,是企業全體員工對安全工作集體形成的一種共識,是實現安全長治久安的強有力的支撐。因此,實施安全文化工程,堅持“以安全塑文化、用文化保安全”的原則,突出加強觀念文化、行為文化、制度文化和物態文化建設,真正用文化鑄造安全盾牌,從而保證和推動企業安全生產穩定的發展,營造平安和諧發展的環境。

淺談企業安全文化建設

一、用先進的理念影響人:先進的安全文化理念是安全文化建設的關鍵,是企業在長期安全生產活動中形成的.安全文化理念的提煉不僅要符合行業特點和本企業各生產崗位的需要,而且還要讓員工接受並遵循,這樣的安全理念才能深值人心,才能真正發揮引領作用,否則,將失去意義.首先要在視覺上形成強大的衝擊力.在廠區、生產區域的走廊、交接班室、會議室和重點崗位、部位,設置醒目的安全警示語,只要進入廠區和生產現場,這些標語牌、警示牌,時時提醒、處處警示着員工必須注意安全.其次要形成強大的宣灌攻勢.在編寫企業文化手冊和具有本行業特點的安全格言的基礎上,充分利用班前會、班後會、安全活動日等多種形式向員工進行安全理念的宣傳,從而形成共同的安全價值觀和行為準則,並滲透到安全管理全過程、全方位。

二、用多載體渠道,開展經常性安全教育:確立起每一個員工的安全意識,使之實現從“要我安全”,到“我要安全”、“我會安全”的根本性轉變,是企業文化建設的中心任務.在企業內,要營造出“人人關注安全”的良好氛圍,拓寬宣傳教育形式,建立起全方位、全過程的安全教育體系.開展經常性安全教育,利用各種媒體開展多渠道、多形式的豐富多彩的宣傳教育活動.通過廣播、電視、局域網、報刊、標語、黑板報、專欄、標語等傳統媒介,加強宣傳.宣傳黨和國家的安全生產方針政策、法律法規,宣傳公司安全生產工作部署、規章制度、事故責任追究等,對員工進行安全政策法規、安全質量標準化、事故案例教育,警示員工認識電力安全生產的特殊性,使安全意識潛移默化地滲透到每個人的心中,培養員工遵章守紀的自覺性。

三、重抓環境層面建設為企業安全文化建設提供支持:企業安全生產目標是企業安全文化的物質支柱和精神支柱.企業安全生產技術是企業安全文化的知識力量和時代標誌.企業應當成為技術創新的主體,通過產學研相結合、自主開發與引進相結合,開拓市場潛力,提高生產的科技含量.企業安全生產環境包括企業生產的外部環緊和內部環境,是企業安全文化建設的必要條件.外部環境主要是生產的生存環境、政策和宏觀經濟環境等,這對企業安全文化建設的影響是很大的,有時是決定性的。

四、發揮黨建工作在企業安全文化建設中的主導作用:黨建工作是我們黨的優良傳統和政治優勢,也是建設企業文化的重要保障.大力加強黨建工作,是加強和改進企業安全文化建設的重要途徑.其一,企業黨組織要把黨的理論作為企業安全文化建設中的指導理論,並把兩者有機地融為一體,使其在設計企業安全文化內涵、建立企業安全文化形象中,形成被企業員工所共同認可並自覺遵守的科學準則,進一步增強企業的凝聚力.其二,把企業安全文化建設與黨建工作結合起來,既有利於黨的思想政治工作融入安全管理,又能保證企業安全文化的政治方向.充分發揮黨建工作在企業安全文化建設中的優勢,促進企業安全文化的健康發展,為企業改革、發展提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。

企業安全文化建設不是一朝一夕或一蹴而就的事情,只有根據自身情況大力建設和推進企業安全制度的建設,不斷創新和豐富發展,這樣才具有活力和生命力,才能使企業在激烈的競爭中立於不敗之地。

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