第一篇：新形勢下如何進一步加強和改進關心下一代工作
在新世紀到來之際，中央領導同志曾提出新世紀關心下一代工作要有新的起點、新的高度。這就是要求我們在圍繞十六大提出的全面建設小康社會奮鬥目標的新形勢下，研究關心下一代工作的新特點、新情況、新問題，探索進一步加強和改進關心下一代工作的新思路、新辦法。辦法和思路可能很多，但我們認為必須堅持以下幾點：
一、 必須堅持和保證黨委和政府對關心下一代工作的領導。
首先，各級黨委和政府必須站在講政治的高度充分認識關心下一代工作的重要性和緊迫性，增強做好新形勢下關心下一代工作政治責任感。自覺地把這項工作作為建設有中國特色社會主義的基礎工程，納入精神文明建設的整體規劃和總體部署中，切實加強對關心下一代工作的領導。一是要體現在黨委和領導本身。如黨委的工作要主動把關心下一代工作列入議事日程，統一安排部署，統一檢查落實；黨委主要領導和分管領導要經常過問，出席關心下一代工作的重要會議和大型活動；每年黨委至少要聽取一至二次關工委的工作情況彙報，進行專題討論研究。做到思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極參與，協調解決關心下一代工作中的實際困難和問題。二是要體現在加強對關工委的組織建設上。我市提出了各級關工委主任應由同級黨組織的書記或副書記兼任；關工委組成人員，由關工委協同黨委組織部門研究提出建議名單，報同級黨委批准，由黨委行文公佈，等等。就是從組織建設上保證了關工委直接置於黨委的領導下。
其次，要堅持和保證黨委和政府對關心下一代工作的領導，一方面是各級關工委要置於同級黨委和政府的領導之下，主動接受領導；另一方面則是關工委要主動爭取領導。也就是説，關工委要主動向黨委和政府請示、彙報工作，認真貫徹落實黨和政府對關心下一代工作的指示和要求，在工作中提出建議和意見，爭取領導的重視和支持。
二、 必須與有關職能部門及社會羣眾團體等緊密聯繫，相互支持，協同配合，努力形成全黨全社會同心協力、齊抓共管的工作局面。
江澤民同志曾經指出：“加強和改進教育工作，不只是學校和教育部門的事，家庭、社會和各個方面都要一起來關心和支持。”關心下一代工作是一項社會系統工程，是全黨全社會的共同任務。各級各部門應在黨委政府的領導下，統一組織，加強協調，密切配合。組織、宣傳、教育、科技、文化、政法、民政、老幹、老齡、精神文明辦、未成年人保護委員會等部門和工會、共青團、婦聯、科協、文聯、退管會等羣眾團體以及駐軍單位，應充分發揮自己的職能作用，各司其職，各負其責，珍視老同志關心黨的事業，關心下一代的熱情，積極支持，密切配合。關工委應與上述各單位各部門加強聯繫，共同營造有利於青少年健康成長的社會氛圍。我市為了搞好協調工作，成立了某某市青少年教育工作協調小組，市委常委、宣傳部長任組長，市關工委領導任副組長，工、青、婦、公安、司法、教育等部門領導作為小組成員。在運行過程中，不斷加強小組的領導力量，完善運作機制，充分發揮其職能作用，從整體上不斷提高了教育效果。
三、必須遵循“服從全局，服務中心，發揮優勢，積極參與，主動配合，有效補充”的工作方針。
關工委工作要服從黨的十六大提出的全面建設小康社會的奮鬥目標這個大局，要服從全國工作的大局；要服務於經濟建設這個中心，服務於本地區、本單位黨和政府的工作中心，要與當前、當地的工作中心緊密結合；要充分發揮老同志在政治、經驗、威望、時空等方面的優勢和老同志所具有的特長和技能，做到堅持基本的立場觀點，堅持從青少年的實際出發，堅持工作方法的改革創新，把握新形勢下青少年思想活動的新情況和新特點，做到“參與”要積極，“配合”要主動，“補充”要有效，積極探索教育的新思路、新途徑，提高工作的針對性和實效性。如我市關工委同宣傳、教育部門聯合組成調研組，深入學校、社會調查當代青少年尤其是特區青少年的思想狀況和特點，提出了關工委做好青少年思想教育工作的一條新的工作思路。即一要全面評價當代青少年的主流和不足；二要建立老同志與青少年平等交流的模式；三要大力開發本地區歷史藴藏着的豐富教育資源；四要給青少年創造自我磨鍊和實踐體驗的機會。同時注意努力改進思想政治工作方式，變灌輸為主為青少年自我教育為主，説理教育、思想引導為主，從青少年成長的需要出發，區分不同行業、不同文化層次、不同年齡，開展多種形式的讀書徵文活動、文化娛樂活動、科技實驗活動、冬夏令營活動以及各種志願者活動、社會公益活動等。通過這些青少年喜聞樂見的形式和方法，生動活潑、有的放矢，使青少年增長知識，學會做人，養成良好的品德。
四、必須把關心下一代工作的重點放在基層。
關工委的工作對象、工作力量均在基層。“基層不牢，地動山搖”，基層工作做得不好，關工委工作只能是“空中樓閣”。各級關工委從上到下都要認識基層是關心下一代工作基礎和主陣地，關工委的組織、成員、工作對象在基層，關心下一代工作的任務、成果、經驗在基層體現。因此，關工委工作要堅持面向基層，服務基層，加強對基層關工委組織建設和工作的指導。
首先，我們以基層關工委創“五好”（即領導班子建設好、骨幹隊伍作用好、活動經常效果好、制度健全執行好、積極探索創新好）活動為目標，來規範基層關工委工作，解決基層關工委組建後“幹什麼、怎麼幹”的問題。其次，以創“五好”為動力，增強基層關工委爭先創優和開拓創新的意識，引導基層關工委正確認識和處理好“量力而行和盡力而為”、“配合補充、拾遺補缺和發揮優勢、主動參與”的關係，把創“五好”活動做為基層建立激勵爭先創優、開拓創新機制的載體。第三，以創“五好”為內容，推動基層關工委各項工作的全面開展。“五好”中班子是核心，隊伍是關健，制度是保證，活動經常和不斷探索創新是生命力之所在。針對實際工作中存在的問題，我們把“五好”細化為班子成員構成，老同志主體作用，有關規章制度的建立和執行，圍繞黨的中心開展活動，工作領域拓寬，特色活動等20個項目，便於操作和對照落實。第四，以創“五好”活動為紐帶，上下聯繫，整體推進，創“五好”活動由市關工委統一部署，各區、市直系統和大專院校關工委負責動員和實施，活動主體是基層關工委。這就使創“五好”活動成為一條紐帶，把上下左右都帶動起來，上層帶動下層，下層推動上層，達到關心下一代工作全市推進的局面。
五、必須加強自身建設，發揮整體優勢，提高工作水平。
關工委在工作中，應建立和健全正常的學習制度、工作制度和會議制度，不斷加強自身的思想、作風、組織和制度建設，尤其應從思想、作風建設上下功夫。首先要不斷加強自身學習，堅定革命理想，提高政治敏鋭性，保持良好的精神狀態，要不斷學習新知識，研究新特點，增強創新能力。要重視加強從事關心下一代工作老同志的學習，主要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨中央關於加強青少年教育工作方面的有關文件，學習教育學，心理學以及其他科學文化知識，做到老有所教，老有所學，保持革命晚節，和時代同步，與青少年同心，與培養“四有”新人同進。全體離退休老同志不僅要身體力行，積極參與關心教育下一代的工作，而且要從自己家庭做起，教育好自己的子孫後代做出表率，為培養“四有”新人再立新功。
其次，應不斷改進工作作風，深入實際，深入基層，對青少年健康成長中的熱點、難點問題進行調研，積極向黨委、政府及有關方面反映，提出建議。及時發現、總結、推廣新的經驗，樹立典型，表彰先進，不斷提高工作水平。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
第二篇：新形勢下如何進一步加強和改進關心下一代工作
在新世紀到來之際，中央領導同志曾提出新世紀關心下一代工作要有新的起點、新的高度。這就是要求我們在圍繞xx大提出的全面建設小康社會奮鬥目標的新形勢下，研究關心下一代工作的新特點、新情況、新問題，探索進一步加強和改進關心下一代工作的新思路、新辦法。辦法和思路可能很多，但我們認為必須堅持以下幾點：
一、 必須堅持和保證黨委和政府對關心下一代工作的領導。
首先，各級黨委和政府必須站在講政治的高度充分認識關心下一代工作的重要性和緊迫性，增強做好新形勢下關心下一代工作政治責任感。自覺地把這項工作作為建設有中國特色社會主義的基礎工程，納入精神文明建設的整體規劃和總體部署中，切實加強對關心下一代工作的領導。一是要體現在黨委和領導本身。如黨委的工作要主動把關心下一代工作列入議事日程，統一安排部署，統一檢查落實；黨委主要領導和分管領導要經常過問，出席關心下一代工作的重要會議和大型活動；每年黨委至少要聽取一至二次關工委的工作情況彙報，進行專題討論研究。做到思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極參與，協調解決關心下一代工作中的實際困難和問題。二是要體現在加強對關工委的組織建設上。我市提出了各級關工委主任應由同級黨組織的書記或副書記兼任；關工委組成人員，由關工委協同黨委組織部門研究提出建議名單，報同級黨委批准，由黨委行文公佈，等等。就是從組織建設上保證了關工委直接置於黨委的領導下。
其次，要堅持和保證黨委和政府對關心下一代工作的領導，一方面是各級關工委要置於同級黨委和政府的領導之下，主動接受領導；另一方面則是關工委要主動爭取領導。也就是説，關工委要主動向黨委和政府請示、彙報工作，認真貫徹落實黨和政府對關心下一代工作的指示和要求，在工作中提出建議和意見，爭取領導的重視和支持。
二、 必須與有關職能部門及社會羣眾團體等緊密聯繫，相互支持，協同配合，努力形成全黨全社會同心協力、齊抓共管的工作局面。
xx同志曾經指出：“加強和改進教育工作，不只是學校和教育部門的事，家庭、社會和各個方面都要一起來關心和支持。”關心下一代工作是一項社會系統工程，是全黨全社會的共同任務。各級各部門應在黨委政府的領導下，統一組織，加強協調，密切配合。組織、宣傳、教育、科技、文化、政法、民政、老幹、老齡、精神文明辦、未成年人保護委員會等部門和工會、共青團、婦聯、科協、文聯、退管會等羣眾團體以及駐軍單位，應充分發揮自己的職能作用，各司其職，各負其責，珍視老同志關心黨的事業，關心下一代的熱情，積極支持，密切配合。關工委應與上述各單位各部門加強聯繫，共同營造有利於青少年健康成長的社會氛圍。我市為了搞好協調工作，成立了某某市青少年教育工作協調小組，市委常委、宣傳部長任組長，市關工委領導任副組長，工、青、婦、公安、司法、教育等部門領導作為小組成員。在運行過程中，不斷加強小組的領導力量，完善運作機制，充分發揮其職能作用，從整體上不斷提高了教育效果。
三、必須遵循“服從全局，服務中心，發揮優勢，積極參與，主動配合，有效補充”的工作方針。
關工委工作要服從黨的xx大提出的全面建設小康社會的奮鬥目標這個大局，要服從全國工作的大局；要服務於經濟建設這個中心，服務於本地區、本單位黨和政府的工作中心，要與當前、當地的工作中心緊密結合；要充分發揮老同志在政治、經驗、威望、時空等方面的優勢和老同志所具有的特長和技能，做到堅持基本的立場觀點，堅持從青少年的實際出發，堅持工作方法的改革創新，把握新形勢下青少年思想活動的新情況和新特點，做到“參與”要積極，“配合”要主動，“補充”要有效，積極探索教育的新思路、新途徑，提高工作的針對性和實效性。如我市關工委同宣傳、教育部門聯合組成調研組，深入學校、社會調查當代青少年尤其是特區青少年的思想狀況和特點，提出了關工委做好青少年思想教育工作的一條新的工作思路。即一要全面評價當代青少年的主流和不足；二要建立老同志與青少年平等交流的模式；三要大力開發本地區歷史藴藏着的豐富教育資源；四要給青少年(我們一定會做的更好：)創造自我磨鍊和實踐體驗的機會。同時注意努力改進思想政治工作方式，變灌輸為主為青少年自我教育為主，説理教育、思想引導為主，從青少年成長的需要出發，區分不同行業、不同文化層次、不同年齡，開展多種形式的讀書徵文活動、文化娛樂活動、科技實驗活動、冬夏令營活動以及各種志願者活動、社會公益活動等。通過這些青少年喜聞樂見的形式和方法，生動活潑、有的放矢，使青少年增長知識，學會做人，養成良好的品德。
四、必須把關心下一代工作的重點放在基層。
關工委的工作對象、工作力量均在基層。“基層不牢，地動山搖”，基層工作做得不好，關工委工作只能是“空中樓閣”。各級關工委從上到下都要認識基層是關心下一代工作基礎和主陣地，關工委的組織、成員、工作對象在基層，關心下一代工作的任務、成果、經驗在基層體現。因此，關工委工作要堅持面向基層，服務基層，加強對基層關工委組織建設和工作的指導。
首先，我們以基層關工委創“五好”（即領導班子建設好、骨幹隊伍作用好、活動經常效果好、制度健全執行好、積極探索創新好）活動為目標，來規範基層關工委工作，解決基層關工委組建後“幹什麼、怎麼幹”的問題。其次，以創“五好”為動力，增強基層關工委爭先創優和開拓創新的意識，引導基層關工委正確認識和處理好“量力而行和盡力而為”、“配合補充、拾遺補缺和發揮優勢、主動參與”的關係，把創“五好”活動做為基層建立激勵爭先創優、開拓創新機制的載體。第三，以創“五好”為內容，推動基層關工委各項工作的全面開展。“五好”中班子是核心，隊伍是關健，制度是保證，活動經常和不斷探索創新是生命力之所在。針對實際工作中存在的問題，我們把“五好”細化為班子成員構成，老同志主體作用，有關規章制度的建立和執行，圍繞黨的中心開展活動，工作領域拓寬，特色活動等20個項目，便於操作和對照落實。第四，以創
“五好”活動為紐帶，上下聯繫，整體推進，創“五好”活動由市關工委統一部署，各區、市直系統和大專院校關工委負責動員和實施，活動主體是基層關工委。這就使創“五好”活動成為一條紐帶，把上下左右都帶動起來，上層帶動下層，下層推動上層，達到關心下一代工作全市推進的局面。
第三篇：新形勢下如何進一步加強和改進關心下一代工作
“五好”活動為紐帶，上下聯繫，整體推進，創“五好”活動由市關工委統一部署，各區、市直系統和大專院校關工委負責動員和實施，活動主體是基層關工委。這就使創“五好”活動成為一條紐帶，把上下左右都帶動起來，上層帶動下層，下層推動上層，達到關心下一代工作全市推進的局面。
五、必須加強自身建設，發揮整體優勢，提高工作水平。
關工委在工作中，應建立和健全正常的學習制度、工作制度和會議制度，不斷加強自身的思想、作風、組織和制度建設，尤其應從思想、作風建設上下功夫。首先要不斷加強自身學習，堅定革命理想，提高政治敏鋭性，保持良好的精神狀態，要不斷學習新知識，研究新特點，增強創新能力。要重視加強從事關心下一代工作老同志的學習，主要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨中央關於加強青少年教育工作方面的有關文件，學習教育學，心理學以及其他科學文化知識，做到老有所教，老有所學，保持革命晚節，和時代同步，與青少年同心，與培養“四有”新人同進。全體離退休老同志不僅要身體力行，積極參與關心教育下一代的工作，而且要從自己家庭做起，教育好自己的子孫後代做出表率，為培養“四有”新人再立新功。
其次，應不斷改進工作作風，深入實際，深入基層，對青少年健康成長中的熱點、難點問題進行調研，積極向黨委、政府及有關方面反映，提出建議。及時發現、總結、推廣新的經驗，樹立典型，表彰先進，不斷提高工作水平。<?xml:namespace prefix = o ns = ”urn:schemas-microsoft-com:office:office” />
第四篇：新形勢下如何進一步加強和改進關心下一代工作
新形勢下如何進一步
加強和改進關心下一代工作
某某市關心下一代工作委員會
2014年11月
在新世紀到來之際，中央領導同志曾提出新世紀關心下一代工作要有新的起點、新的高度。這就是要求我們在圍繞十六大提出的全面建設小康社會奮鬥目標的新形勢下，研究關心下一
代工作的新特點、新情況、新問題，探索進一步加強和改進關心下一代工作的新思路、新辦法。辦法和思路可能很多，但我們認為必須堅持以下幾點：
一、必須堅持和保證黨委和政府對關心下一代工作的領導。
首先，各級黨委和政府必須站在講政治的高度充分認識關心下一代工作的重要性和緊迫性，增強做好新形勢下關心下一代工作政治責任感。自覺地把這項工作作為建設有中國特色社會主義的基礎工程，納入精神文明建設的整體規劃和總體部署中，切實加強對關心下一代工作的領導。一是要體現在黨委和領導本身。如黨委的工作要主動把關心下一代工作列入議事日程，統一安排部署，統一檢查落實；黨委主要領導和分管領導要經常過問，出席關心下一代工作的重要會議和大型活動；每年黨委至少要聽取一至二次關工委的工作情況彙報，進行專題討論研究。做到思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極參與，協調解決關心下一代工作中的實際困難和問題。二是要體現在加強對關工委的組織建設上。我市提出了各級關工委主任應由同級黨組織的書記或副書記兼任；關工委組成人員，由關工委協同黨委組織部門研究提出建議名單，報同級黨委批准，由黨委行文公佈，等等。就是從組織建設上保證了關工委直接置於黨委的領導下。
其次，要堅持和保證黨委和政府對關心下一代工作的領導，一方面是各級關工委要置於同級黨委和政府的領導之下，主動接受領導；另一方面則是關工委要主動爭取領導。也就是説，關工委要主動向黨委和政府請示、彙報工作，認真貫徹落實黨和政府對關心下一代工作的指示和要求，在工作中提出建議和意見，爭取領導的重視和支持。
二、必須與有關職能部門及社會羣眾團體等緊密聯繫，相互支持，協同配合，努力形成全黨全社會同心協力、齊抓共管的工作局面。
江澤民同志曾經指出：“加強和改進教育工作，不只是學校和教育部門的事，家庭、社會和各個方面都要一起來關心和支持。”關心下一代工作是一項社會系統工程，是全黨全社會的共同任務。各級各部門應在黨委政府的領導下，統一組織，加強協調，密切配合。組織、宣傳、教育、科技、文化、政法、民政、老幹、老齡、精神文明辦、未成年人保護委員會等部門和工會、共青團、婦聯、科協、文聯、退管會等羣眾團體以及駐軍單位，應充分發揮自己的職能作用，各司其職，各負其責，珍視老同志關心黨的事業，關心下一代的熱情，積極支持，密切配合。關工委應與上述各單位各部門加強聯繫，共同營造有利於青少年健康成長的社會氛圍。我市為了搞好協調工作，成立了某某市青少年教育工作協調小組，市委常委、宣傳部長任組長，市關工委領導任副組長，工、青、婦、公安、司法、教育等部門領導作為小組成員。在運行過程中，不斷加強小組的領導力量，完善運作機制，充分發揮其職能作用，從整體上不斷提高了教育效果。
三、必須遵循“服從全局，服務中心，發揮優勢，積極參與，主動配合，有效補充”的工作方針。
關工委工作要服從黨的十六大提出的全面建設小康社會的奮鬥目標這個大局，要服從全國工作的大局；要服務於經濟建設這個中心，服務於本地區、本單位黨和政府的工作中心，要與當前、當地的工作中心緊密結合；要充分發揮老同志在政治、經驗、威望、時空等方面的優勢和老同志所具有的特長和技能，做到堅持基本的立場觀點，堅持從青少年的實際出發，堅持工作方法的改革創新，把握新形勢下青少年思想活動的新情況和新特點，做到“參與”要積極，“配合”要主動，“補充”要有效，積極探索教育的新思路、新途徑，提高工作的針對性和實效性。如我市關工委同宣傳、教育部門聯合組成調研組，深入學校、社會調查當代青少年尤其是特區青少年的思想狀況和特點，提出了關工委做好青少年思想教育工作的一條新的工作思路。即一要全面評價當代青少年的主流和不足；二要建立老同志與青少年平等交流的模式；三要大力開發本地區歷史藴藏着的豐富教育資源；四要給青少年創造自我磨鍊和實踐體驗的機會。同時注意努力改進思想政治工作方式，變灌輸為主為青少年自我教育為主，説理教育、思想引導為主，從青少年成長的需要出發，區分不同行業、不同文化層次、不同年齡，開展多種形式的讀書徵文活動、文化娛樂活動、科技實驗活動、冬夏令營活動以及各種志願者活動、社會公益活動等。通過這些青少年喜聞樂見的形式和方法，生動活潑、有的放矢，使青少年增長知識，學會做人，養成良好的品德。
四、必須把關心下一代工作的重點放在基層。
關工委的工作對象、工作力量均在基層。“基層不牢，
第五篇：新形勢下強化改進關心下一代工作思考
摘要] 在新的歷史條件下，如何進一步加強和改進關心下一代工作，是全體從事關心下一代工作的同志們需要思考的問題，筆者認為應認真做好六堅持一加強。
[關鍵詞] 新時期 加強改進 關心下一代工作
自1984年3月18日，**省安陽市誕生了全國第一個以離退休老同志為主體的關心下一代協會（後稱關工委）以來，在各級黨委、政府的重
視下，全國已陸續建立起關心下一代工作組織20多萬個，從事這項工作的老同志已達800多萬人。本世紀初，中央領導同志曾提出：“21世紀關心下一代工作要有新起點、新高度的要求”。2014年，中共中央、國務院（中發[2014]8號）在《關於進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》（以下簡稱若干意見）中指出：“要重視關心下一代工作委員會的工作，支持他們為加強和改進未成年人思想道德建設貢獻力量。因此，如何圍繞黨的十六屆四中、五中全會和十七大，提出的全面建設小康與構建和諧社會這個中心，結合《若干意見》的精神，研究新形勢下關心下一代工作的新情況、新特點、新問題，探索進一步加強和改進關心下一代工作的新思路、新方法、新措施、新規律，是我們面臨的緊迫任務。筆者認為應認真做好六堅持一加強。
一、堅持和保證黨委、政府對關心下一代工作的領導
首先，各級黨委、政府必須站在歷史發展的戰略高度，充分認識關心下一代工作的重要性和緊迫性。增強新形勢下做好關心下一代工作的政治責任感，自覺把這項工作作為建設中國特色社會主義的基礎工程，納入精神文明建設的整體規劃和總體部署中，切實加強關心下一代工作的領導。一是要體現在黨委和領導自身。如黨委的工作要主動把關心下一代工作列入議事日程，統一安排部署，統一檢查落實。黨委主要領導和分管領導要經常過問，出席關心下一代工作的重要會議和大型活動。每年黨委至少要聽取一至二次關工委的工作情況彙報，進行專題討論研究。做到思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極參與，協調解決關心下一代工作中出現的實際困難和問題。二是要體現在加強關工委的組織建設上。各級關工委主任應由當地同級的離退休老領導或同級黨委的副書記兼任；關工委組成人員，由關工委協同黨委組織部門研究提出建議名單，報同級黨委批准行文，等等。這就從組織上保證了關工委直接置於黨委的領導下。
其次，要堅持和保證黨委、政府對關心下一代工作的領導。一是各級關工委要置於同級黨委、政府的領導之下，主動接受領導；二是關工委主動爭取領導。即關工委要主動向黨委、政府請示、彙報工作，認真貫徹落實黨和政府對關心下一代工作的指示和要求，在工作中提出建議和意見。
二、堅持與有關職能部門及羣團組織密切配合、相互支持，營造有利於青少年健康成長的社會氛圍
江澤民同志曾經指出：“加強和改進教育工作，不只是學校和教育部門的事，家庭、社會和各個方面都要一起來關心和支持”。事實證明，關心下一代工作是一項社會系統工程，是全黨全社會的共同任務。各級各部門應在黨委、政府的領導下，統一組織，密切配合。組織、宣傳、教育、科技、文化、政法、民政、老幹、老齡、文明辦、未保委等部門和工會、共青團、婦聯、科協、文聯等羣團組織，應充分發揮自己的職能作用，各司其職，各負其責，重視老同志關心黨的事業，關心下一代的熱情，積極支持，大力協作。關工委應與上述各單位、各部門加強聯繫和溝通，共同營造有利於青少年健康成長的社會氛圍。
三、堅持遵循“服從全局，服務中心，發揮優勢，積極參與，主動配合，有效補充”的工作方針
關工委工作要服從黨的十七大提出的全面建設小康社會與和諧社會的大局，服務於本地區黨委、政府的工作大局，與每個歷史時期的工作中心緊密結合；充分發揮老同志在政治、經驗、威望、時空、親情等方面的優勢和老同志所具有的特點、特長和技能，做到堅持基本的立場觀點，堅持從青少年的實際出發，堅持工作方法的改革創新，把握新形勢下青少年思想活動的新情況和新特點，做到“參與”要積極，“配合”要主動，“補充”要有效，積極探索教育的新思路、新途徑，提高工作的針對性和實效性。
四、堅持把關心下一代工作的重點放在基層
“基層不牢，地動山搖”。基層是關心下一代的出發點和落腳點。只有把關心下一代落實到基層，關心下一代才有堅實的基礎。基層工作做得不好，關工委工作只能是“空中樓閣”。因此，關心下一代工作要堅持面向基層、面向未來、服務基層，加強基層關工委的組織建設和工作指導。
首先，我們在基層廣泛開展以創“五好” (“五好”即領導班子建設好、骨幹隊伍建設好、活動經常效果好、制度健全執行好、探索創新成果好)為主要內容的創先活動，來解決基層關工委組建後“幹什麼、怎麼幹”的問題，並以創先為龍頭，帶動關工委整體水平的提高。其次，以創“五好”為動力，增強基層關工委爭先創優和開
拓創新的意識，引導基層關工委正確認識和處理好“量力而行與盡力而為”、“配合補充與發揮優勢、主動參與”的關係，把創“五好”活動做為基層激勵爭先創優、開拓創新機制的載體。第三，以創“五好”為內容，推動基層關工委各項工作的全面開展。“五好”中班子是核心、隊伍是關鍵、制度是保證、活動是生命、創新是靈魂。第四，以創“五好”活動為紐帶，上下聯
動，整體推進。這項活動由市關工委統一部署，各縣(市、區)和大中專院校關工委負責動員和組織實施，活動主體是基層關工委。這就使創“五好”活動成為一條紐帶，把系統網絡帶動起來，使全市的關心下一代工作形成相互促進、上下互動整體推進的新局面。
五、堅持搞好宣傳輿論工作，力求在媒體做到報刊要有版面，電台要有聲音，電視要有畫面
青少年是祖國的未來，民族的希望，贏得青年才能贏得未來，應該成為全黨、全社會的共識。各級關工委要力求在各種宣傳媒體搞好宣傳輿論工作，加大關工委及老同志老有所為、無私奉獻的宣傳力度，使關心下一代工作更加深入人心，得到更多人的理解和支持。
六、堅持開拓創新、樹立典型，不斷推動關心下一代事業的發展
開拓創新，就是要在“深”、“新”上下功夫。“深”就是要深入基層、深入到青少年中去，想他們所想，思他們所思，更好地為廣大青少年服務。“新”就是要跟上時代步伐，樹立大局意識，從新的高度看待關心下一代工作，不斷探索如何把傳統的教育方式方法和時代特點結合起來的新規律。因此，各級關工委要樹立科學的發展觀，力求做到與時俱進，與時代同步，不斷研究新情況，不斷總結新經驗，不斷採取新措施，不斷做出新貢獻。創新是活躍關工委工作的靈魂，必須做到思想注入新觀念，組織上增強新活力，活動上創造新特色，學習上增長新知識，工作上進行新探索，只有這樣才能不斷增強關心下一代工作的動力，保持關心下一代事業的生機與活力。
樹立典型，就能起到“一花帶來百花開”、“點亮一盞燈照亮一大片”的效果。充分地發揮典型的示範和帶動作用，就能促進關心下一代工作整體水平的提高。因此，各級關工委都要精心培育先進典型，總結推廣新鮮的經驗，使關心下一代事業更加興旺蓬勃。
七、加強自身建設，發揮整體優勢，進一步提高工作水平
“打鐵須要自身硬。”“教育者必須先受教育。”在實際工作中關工委應建立和健全正常的學習、工作和會議制度，不斷加強自身的思想、作風、組織和制度建設。尤其應在思想、作風建設上下功夫。首先要不斷加強自身學習，堅定革命理想，提高政治敏鋭性，保持良好的精神狀態，不斷學習新知識，研究新特點，增強創新能力。全體離退休老同志不僅要身體力行，積極參與關心教育下一代的工作，而且要從自身做起，教育好自己的子孫後代，為培養“四有”新人做出新貢獻。
其次，應不斷改進工作作風，深入實際，深入基層，對青少年健康成長中的熱點、難點問題進行調研，積極向黨委、政府及有關方面反映，並提出建議和意見。
第三，要積極探討如何加強和改善關工委辦公室專職工作人員的工作機制和辦法。包括辦公室規格的設立、激勵、獎勵制度以及專職人員的培養、交流、使用制度等等，為他們的工作創造條件，關心他們的成長進步，調動他們工作的積極性，不斷提高他們的政治思想素質和工作水平，進一步當好參謀和助手。
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