第一篇：新形勢下如何做一名合格的共產黨員
新形勢下如何做一名合格的共產黨員隨着改革開放的深入，經濟社會發生了很大的變化。新形勢對黨員幹部提出了新要求、新任務，如何與俱進，做一名新形勢下的合格共產黨員，尤其是紀檢監察黨員幹部，我認為要做到以下幾個方面：
一是要加強學習，做學習型紀檢監察黨員幹部。理論是實踐的先導和行動指南。對於紀檢監察黨員幹部，理論素養是作為和發展的基礎，是高素質的重要標誌。做學習型紀檢監察黨員幹部，要解決幾個剖。首先要搞清學什麼的問題。紀檢監察工作涉及面廣，要學習的東西很多，學習必須有所選擇。從當形勢看，我們要努力學習政治、經濟、法律、科技等方面的新知識，尤其要重視學習馬克思主義的基本理論，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，提高自身的理論素養和政治素質，增強工作的原則性、預見性和創造性，使我們在任何情況下都能保持清醒的頭腦，明辨是非，善於從政治上觀察和思考問題。其次要解決如何學的問題。要向書本學習，向羣眾學習，在實踐中學習。尤其是要注重在實踐中學習。要在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的實踐中，不斷提高自已的業務水平和辦案能力。第三，就是要解決學以致用的問題。要帶着目的去學，要通過學習來解決工作中面對的新情況、新問題，要通過學習來促進工作，創造性地開展工作。
二要積極實踐，提高工作本領。要用寬廣的眼界觀察世界，正確把握時代發展要求。是否跟上時代步伐是判斷是否與時俱進的標尺。跟上時代步伐，一要立足全國工作大局，堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，研究新形勢下反腐倡廉的特點和規律，創造性的開展工作。二要立足實踐。要勇於在艱苦、困難和複雜的環境下去實踐，支鍛鍊，為畏險阻，到社會實踐中去汲取營養，不斷提高工作能力和工作水平。
三要廉潔自律，保持高尚人格。作為紀檢監察黨員幹部，要有高尚的品格、堅定的志向才能應對各種誘惑和挑戰，使從民羣眾感到可親可信可敬，形成獨特的人格魅力。要反腐倡廉這個陣地上，雖然看不見刀光劍影，聞不到炮火硝煙，但是廉潔與腐幾，正義與邪惡時時刻刻都在進行着激烈的較量，如果沒有無私無畏敢於碰硬的精神，就很難戰勝工作中遇到的各種威脅和困難，把腐敗分子繩之以法。要此，紀檢監察黨員幹部更要嚴格自律、自重、自省、自警，自覺抵禦拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終保持蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣。只有這樣，才能成為符合黨和人民希望的紀檢監察黨員幹部。
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四要解決思想，為斷開拓創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的源泉，也是紀檢監察黨員活動和與時俱進的實際體現。我們要帶頭成為勤奮學習、善於思想的模範，解決思想、與時俱進的模範，勇於實踐、鋭意創新的模範。要解放思想，突破陳規陋習，不斷創新工作制度和工作方法，使黨中央提出的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的方針、政策和目標得到落實，不辱黨和人民賦予紀檢監察黨員幹部的使命。
2014年3月
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第二篇：新形勢下如何做一名合格的共產黨員
新形勢下如何做一名合格的共產黨員
縣政府辦公室黨支部書記武彥邦
隨着改革開放的深入，經濟社會發生了很大的變化。新形勢對黨員幹部提出了新要求、新任務，如何與俱進，做一名新形勢下的合格共產黨員，我認為要做到以下幾個方面：
一是要加強學習，做學習型黨員幹部。理論是實踐的先導和行動指南。對於黨員幹部，理論素養是作為和發展的基礎，是高素質的重要標誌。做學習型黨員幹部，要解決幾個剖。首先要搞清學什麼的問題。政府機關工作涉及面廣，要學習的東西很多，學習必須有所選擇。從當形勢看，我們要努力學習政治、經濟、法律、科技等方面的新知識，尤其要重視學習馬克思主義的基本理論，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，提高自身的理論素養和政治素質，增強工作的原則性、預見性和創造性，使我們在任何情況下都能保持清醒的頭腦，明辨是非，善於從政治上觀察和思考問題。其次要解決如何學的問題。要向書本學習，向羣眾學習，在實踐中學習。尤其是要注重在實踐中學習。要在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的實踐中，不斷提高自已的業務水平和作羣眾工作的能
力。第三，就是要解決學以致用的問題。要帶着目的去學，要通過學習來解決工作中面對的新情況、新問題，要通過學習來促進工作，創造性地開展工作。
二要積極實踐，提高工作本領。要用寬廣的眼界觀察世界，正確把握時代發展要求。是否跟上時代步伐是判斷是否與時俱進的標尺。跟上時代步伐，一要立足全國工作大局，堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，研究新形勢下反腐倡廉的特點和規律，創造性的開展工作。二要立足實踐。要勇於在艱苦、困難和複雜的環境下去實踐，支鍛鍊，為畏險阻，到社會實踐中去汲取營養，不斷提高工作能力和工作水平。
三要廉潔自律，保持高尚人格。作為黨員幹部，要有高尚的品格、堅定的志向才能應對各種誘惑和挑戰，使從民羣眾感到可親可信可敬，形成獨特的人格魅力。要反腐倡廉這個陣地上，雖然看不見刀光劍影，聞不到炮火硝煙，但是廉潔與腐幾，正義與邪惡時時刻刻都在進行着激烈的較量，如果沒有無私無畏敢於碰硬的精神，就很難戰勝工作中遇到的各種威脅和困難，把腐敗分子繩之以法。要此，黨員幹部更要嚴格自律、自重、自省、自警，自覺抵禦拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終保持蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣。只有這樣，才能成為符合黨和人民希望的黨員幹部。
四要解決思想，為斷開拓創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的源泉，也是黨員活動和與時俱進的實際體現。我們要帶頭成為勤奮學習、善於思想的模範，解決思想、與時俱進的模範，勇於實踐、鋭意創新的模範。要解放思想，突破陳規陋習，不斷創新工作制度和工作方法，(版權歸本站：)使黨中央提出的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的方針、政策和目標得到落實，不辱黨和人民賦予黨員幹部的使命。
第三篇：如何做一名新形勢下的合格農村共產黨員
作為一名黨員如何發揮先鋒模範作用
一句話就是：講黨性，樹正氣。具體應做到五個方面。
一、要適應形勢，勇當時代發展的先鋒
適應形勢，就能發展，不適應形勢，就會落後。當先鋒就是領先超越，衝鋒在前，為後面的人開路、鋪路。作為農村黨員幹部，要始終站在時代發展的前列，拼在經濟建設的“一線”，克服困難，不斷前進，做新形勢下推進經濟社會發展的先鋒。可以説，黨員就是先進的“代名詞”，只有不斷適應新形勢，幹出新業績,才不愧稱為黨員，才真正對得起黨組織多年對自己的教育和培養。
1、要認清形勢。農村黨員幹部面臨的形勢，就是當前農村工作所處的形勢。隨着改革開放的逐步推進，市場經濟不斷深入發展，特別是我國加入wto和實行税費改革後，我國的農村工作形勢發生了極其深刻的的變化。從黨員自身看，思想觀念發生改變。以前黨員是“越窮越先進”，現在是“越富越先進”。在目前新形勢下，黨員富不了，甚至比羣眾都窮，就沒有羣眾威信，黨員先進性更無從談起。從幹部自身看，工作作風亟需轉變。以前是計劃經濟，現在是市場經濟。行政命令不通了、幹部説話不靈了，羣眾也聽煩了、不願意聽了，幹部幹好工作必須轉變和改進舊的工作方式、工作方法，由“管理型”轉向“服務型”。從發展方面看，資金成為難題。“費”改“税”，農民負擔減輕，集體收入也隨之降低，村級很難正常運轉，如日常開支及其它各項服務資金等都很難保障，發展更是難上加難。從換屆方面看，幹部更難當了。支部換屆“兩推一選”，村委換屆“村民直選”，當幹部由“少數人”説了算變成由“多數人”説了算，村幹部只有公開公正、民主公道、廉潔從政，只有多為羣眾辦實事、辦好事，羣眾才會相信你、支持你，才會跟着你走。從工作方面看，基層更難幹了。農村黨員幹部處在農村工作的最基層，“上面千根針，下面一條線”，又直接面向羣眾，工作壓力很大，也很難開展，這是上下各級人所共知的。這5個方面，是當前農村工作面臨的形勢，也是農村黨員幹部面臨的形勢。作為農村黨員幹部，必須以促進農村經濟發展為己任，以帶領羣眾共同致富為目標，必須面對現實，正視困難，戰勝困難，努力為羣眾趟出一條增收致富的好路子來。
2、要找準問題。目前，整個黨員隊伍的主流是好的，但存在的問題也不少，集中表現在“三個淡化、一個不適應”上。一是宗旨觀念淡化。有的黨員只要個人利益不要集體利益，只要羣眾盡義務，不為羣眾搞服務，個別的黨員幹部利用職權為自己謀取私利，處事不公道，辦事不公正，想個人多想羣眾少，對羣眾的困難不關心、不幫助；有的方法簡單、作風粗暴，引起了羣眾的強烈反感，黨羣幹羣關係緊張；有的攀比思想嚴重，不是比工作，比貢獻，而是比資格、比待遇。二是紀律觀念淡化。有的黨員只要權利不要義務，只要自由不要紀律，“上有政策，下有對策”，對黨組織的各項決議決定有利的就執行，沒利的就不執行；有的不積極參加組織生活，甚至與黨組織明頂暗抗，極個別的還組織參與非正當活動，做了一些違背組織原則和黨紀法規的事。三是黨員意識淡化。一些黨員沒有光榮感和責任感，感覺與羣眾沒什麼兩樣，把自己混同與一般羣眾；有的經不住金錢等消極腐敗現象的誘惑，不該説的話説了，不該做的事做了，不該拿的東西拿了，在羣眾中影響很壞；有的黨員自身模範作用差，
不能起示範帶頭作用，體現不出先進性；有的黨員幹部致富能力差，自己還在“温飽線”上徘徊，根本談不上帶領羣眾共同致富；有的黨員甚至參與鬧班子、上訪，損害了黨的形象。四是素質能力不適應新形勢新任務的要求。有的黨員思想保守、觀念陳舊，條條框框多，機遇意識不強，不適應市場經濟新形勢的發展要求；有的黨員幹部本身就是貧困户，缺乏致富能力，更談不上帶領羣眾致富；有的黨員用老眼光看待新問題，用老套套解決新矛盾，辦法少、思路窄，對做好新形勢下的農村工作心有餘而力不足；有的黨員幹部精神狀態差，對工作糊糊弄弄，應付了事，缺乏幹就幹好、幹就幹成的敬業進取精神。這些問題的存在，影響了農村黨員幹部模範作用的正常發揮，也影響了整體班子的戰鬥力、凝聚力和創造力，制約了經濟的發展。
3、要抓住機遇。形勢就是機遇，認清了形勢，並適應了形勢，就抓住了機遇。一個單位大的幾千人，小的幾百人，但黨員都佔少數，都是“佼佼者”。作為農村黨員幹部，一定不能小視自己，認為“黨不黨”無所謂，混同於一般羣眾，甚至落後於羣眾，當羣眾的“尾巴”，這是各級黨組織和羣眾所不允許的。加入wto、税費改革、市場經濟發展，既給農村帶來了嚴峻的挑戰，又帶來了發展的機遇，特別是給黨員帶來了創業致富的良好機遇和廣闊空間。作為農村黨員幹部，不論年齡大小，不論貧富差距，都要切實增強責任感、緊迫感和壓力感，搶抓機遇，振奮精神，不斷地自我審視，解剖自己，不斷地自我完善，提高自己，成為科技致富的明白人、經濟發展的帶頭人、服務羣眾的貼心人。
二、要敢闖敢幹，勇當奔康致富的能手。
黨員帶頭致富是職責，帶領羣眾共富是義務。目前農村黨員的先鋒模範作用發揮如何，主要體現在帶頭致富、帶領羣眾共同致富上。在市場經濟條件下發展農村經濟，農村黨員幹部要敢闖、敢幹、敢試，先為羣眾趟出路子，然後幫着、帶着、領着、激着羣眾致富。
１、要帶頭致富。“打鐵還需自身硬”。作為農村黨員幹部，要敢於闖市場，增強致富本領，在羣眾中率先致富。目前在農村，羣眾要致富、經濟要發展，主要是缺技術、缺門路、特別是缺帶頭人。多數羣眾求富心切，黑白考慮怎樣致富？就是怕上當、怕賠本、怕風險。特別是近年來，由於種種原因，農村種植結構調整走了不少彎路，用了不少背勁，使農民產生了“種麼賠麼”、“幹部吆喝麼不幹麼”的逆反心理。這是在市場經濟逐步發展完善的過程中，由於行政多、指導少，計劃多、市場少的情況下產生的。現在，各級黨員幹部的工作方式都轉變了，主要是提供服務、政策扶持、技術培訓、説服教育、示範引導。在這種新形勢下，發展農村經濟，促進集體和農民增收，黨員必須先致富、快致富、帶頭致富，給羣眾做出樣子。“貧窮不是共產黨員”。現在仍有部分黨員和羣眾一樣存有“小農意識”、“靠田吃飯”的思想，遲遲不敢放手經營，更談不上帶頭致富了。這樣的黨員，在歷史發展中早晚將被淘汰。面對新的形勢，農村黨員幹部確實存在一個提高自富和帶富能力的問題，這是我們大家必須正視和麪對的問題。如何提高農村黨員幹部的自富、帶富的能力？黨組織，特別是黨員自身都必須做出相應的積極的努力。一是換腦筋。作為農村黨員幹部，要經常對照先進經驗，對照工作實際，認真查找自己在思想觀念、思維方式、發展意識、致富本領、發展路子等方面存在的問題，看自己到底哪方面落後了，哪方面不適應形勢的發展。二是換思路。“思路決定出路”。作為農村黨員幹部，要打破傳統思維定勢，立足自身找優勢、謀發展，努力找到適合自身特點的發展路子。三是換班子。“農村富不富，
關鍵看支部；支部強不強，關鍵在班長”。各級都要以村兩委換屆為契機，努力把一批政治表現好、致富本領強的“能人”選進村“兩委”班子，讓他們挑大樑、唱主角，對那些無經濟頭腦，無致富項目，無羣眾威信的村幹部該調的調，該換的換。四是學典型。“榜樣的力量是無窮的”。要組織黨員認真學習郭秀明、王樂義等先進典型，並認真學習身邊帶頭致富的先進典型，增強黨員致富的信心和決心。五是嚴考核。把農村黨員幹部帶頭致富、帶領羣眾致富作為“遞進培養”的重要依據，對致富無門、貧窮落後的“老好人”黨員堅決不能列為後備幹部。
2、要帶領羣眾致富。“自己富了不算富，帶領羣眾共同富裕才算富”，這已成為廣大農村黨員幹部的新追求。會不會、能不能帶領羣眾致富，在很大程度上決定着農村黨員在羣眾中的威信高低。目前，農村黨員中有“兩種人”，一種是“富了不帶富”。這種人有經濟頭腦，很會算計，但只關心個人的利益，從不關心集體和羣眾的利益，不願意操心帶領羣眾致富，沒有奉獻精神。甚至有的認為“有錢能使鬼推磨”，每逢換屆，送錢送煙拉選票，彎門邪道跑官當。這種人沒有羣眾威信，別説當不了幹部，就是當了幹部也遲早會被羣眾“轟”下台的。另一種是“不富忌人富”。這種人包括部分幹部在內，心胸狹窄，忌賢妒能，自己掛着黨員的名，沒本事富起來，怕別人富了，對自己不利。有些羣眾致富“能手”經過多年的闖蕩，有市場經驗、有致富門路、也有資金、有信息，村裏修路、打井、治水都積極捐款，為村、為羣眾辦了不少實事、好事。“遞進培養工程”就是要重點培養這種人。而有的黨員，包括幹部，説三道四，處處設卡，不給他們創造機會，反而扼殺他們的積極性。特別在入黨這個問題表現的十分突出，當“幕後殺手”，硬是把他們拒之門外。
如何帶領羣眾致富？有三點。一是富了不忘眾鄉親。不管黨員，還是羣眾，自己富了都不能忘了回報社會，要想想怎樣帶動大家富起來。特別是幹部，要充分發揮自己的政治組織優勢，制定規劃，確定目標，努力帶領羣眾致富。二是領着羣眾闖市場。農村黨員幹部要當好農民的“千里眼”、“順風耳”，學會捕捉準確的市場信息，搞好信息諮詢，積極幫助農民開拓市場，切實解決好一家一户辦不了、辦不好的事情。三是多為羣眾解難題。農民在致富中，會遇到這樣那樣的難題，如資金、技術、場地、銷售等。對此，致富黨員、村幹部要積極幫助解決。
3、富“口袋”也要富“腦袋”。經濟上富不算富，真有學問才算富。作為農村黨員幹部，不學科技、不學法律、不學政策、不學市場經濟，兩眼烏黑，腦子空空，怎麼能帶領羣眾致富呢？在今天這種新形勢下，作為農村黨員幹部要不斷進行“充電”，首先把自己的“頭腦”武裝起來。一是強化知識灌輸。要通過“三會一課”等多種形式，組織黨員認真學習有關的法律法規、黨在農村的一系列路線方針政策及市場經濟知識等，不斷提高黨員的自身素質。二是強化電教培訓。發揮好遠程教育設施，制定好計劃，認真組織黨員和羣眾收看，使大家足不出户就能學到豐富的知識。三是強化活動載體。隨着“三級聯創”活動的開展，要紮實開展“雙帶”和致富黨員與貧困户結幫扶對子等活動，為農村黨員在發展農村經濟方面發揮先鋒模範作用搭建舞台，努力在全社會激發產生“能人帶眾人，增收路子寬”的裂變效應。
三、要服從大局，勇當精誠團結的表率。
“堡壘先從內部攻破”。促進經濟發展，農村黨員幹部隊伍是“生力軍”，村兩委班子是“橋頭堡”。如果黨員失去黨性、幹部失去原則，説話辦事隨隨便便，從裏到外都看不出一個黨員和幹部的影子，那麼這支隊伍就如一盤散沙。如果村兩委班子失去
團結，尿窩子，搗鼓事，那麼這個班子就徹底“癱”了、“亂”了，什麼戰鬥力、凝聚力、創造力？都將消失殆盡。維護團結是所有農村黨員幹部的基本職責和要求，也是上級黨組織和羣眾評價考驗每一個農村黨員幹部的重要依據。幹部之間需要團結，黨員之間也需要團結，沒有黨員之間的團結，就沒有幹部之間的團結，更沒有兩委班子的“大團結”，影響自己的進步和發展。
1、服從大局，維護團結，要有團結的願望和協作的精神。只有團結協作，才能形成合力，共同促進發展大業。團結協作，形成合力，要做到四點：首先要有正確的認識。農村工作很辛苦，任務很艱鉅，大家能在一個集體共事，是一種緣分，應當團結一致、和和睦睦，形成親如兄弟姐妹的良好氛圍。當然，大家在一起幹事，難免意見不一，有磕磕碰碰。但只要有團結的願望、協作的行動，再大的磨擦，也會得到妥善解決。團結出活力，出效益，出好心情，説的就是這個道理。其次，搞好班子團結，關鍵是村支部書記、村主任的配合要默契。兩人要多演“將相和”，不唱“對台戲”，做到“將相心頭可跑馬，宰相肚裏能行船”。當然，講團結不是搞無原則的一團和氣，要堅持黨性原則，貫徹執行民主集中制，健全制度，規範行為，在權責明確、科學高效、運轉協調的工作機制上下功夫。第三，作為班子成員，要增強大局觀念，求大同，存小異；多信任，少猜疑；多負責，少推諉，分工不分家，補台不拆台，形成團結戰鬥的堅強集體。第四，作為一般黨員，也不能只會當“牆頭草”，別人怎麼吹，你就怎麼倒，不辯真偽，不分是非，受人利用，一定要增強大局觀念，鮮明地支持真幹事、幹實事的幹部，批評不幹事、幹不成事的幹部。只要全體黨員和幹部，心往一處想，勁往一處使，班子團結協調，就沒有幹不成的事。
2、服從大局，維護團結，要正確對待兩委換屆。經過對歷次村兩委換屆進行分析，一致認為：對兩委換屆，農村黨員幹部過分“神經過敏”，一門心思搞關係、拉選票，想方設法保位子、上台子。實踐證明，沒有真本事，靠拉選票上來的，長短站不住腳跟，也很難幹出成效來。像這樣的幹部，心術不正，能力了了，羣眾不信任、不支持。在農村，作為一名黨員，一名村幹部，首先要幹事，為羣眾辦實事、辦好事，靠幹事贏得選票、贏得民心。幹事越多，羣眾得到的實惠就越多，得罪的只是小部分人的利益，成不了大氣候，有大多數羣眾擁護你、支持你，你不仍然是贏家嗎？一提換屆，有的黨員心裏就開始划算，誰得罪過自己，就想法碰碰誰，讓誰覺覺點；有的村幹部開始小心翼翼、畏首畏尾，計劃乾的事也不幹了。在換屆這個問題上，能否換出一個團結的班子、一個治事的班子，關鍵在黨員、在羣眾，是不是從大局考慮，是不是處以公心。作為各級黨組織，在村幹部選拔任用上，就是努力把政策觀念強、有工作能力、能帶領羣眾致富的黨員選拔進村黨支部班子。這是上下各級的共識，黨員必須有一個明確的認識。同時，對幹了事的和沒幹事的絕對要有個説法，在換屆中，就要有個“體現”。每名黨員和幹部都要擦亮自己的眼睛，摘掉“有色眼鏡”，要從村裏的發展大局着眼，從羣眾的利益出發，選“將才”和“帥才”，不選“庸才”和“愚才”，貽誤村裏的發展大業。總之，對於換屆這個問題，無論是黨員，還是幹部，都不要考慮得過多，要靜下心來，煞下身子乾點事，這才是正事。如果誰在那裏暈暈糊、磨磨蹭，誰就快吃虧。
3、服從大局，維護團結，要正確對待信訪問題。信訪問題是涉及社會穩定和經濟發展的大問題，不論哪一個單位，不論到什麼時候，都不能輕視，不能放鬆。信訪多，村就會大亂，黨羣、幹羣關係就十分緊張，經濟發展就停滯不前。處理信訪問題，黨
員重任在肩。一是擺正位臵。每名黨員都受支部的直接領導，要自覺維護支部班子的權威和形象，真正做到不利於團結的話不説，不利於發展的事不做。最痛恨的是部分黨員為達到自己不可告人的目的，竟然鼓動和參與羣眾上訪，在羣眾身後當“幕僚”。二是當好參謀。黨員與羣眾接觸得最多、最直接，可以説，是羣眾心聲的“睛雨表”，羣眾心裏想什麼、怎麼想、怎麼看，黨員最清楚、最瞭解。特別是對容易引起羣眾上訪的矛盾問題，黨員要及時向支部反映，給村裏當好參謀，切實幫助解決。三是一身正氣。黨員要認真執行支部的決議和決定，不能會上不説，會後亂説，對羣眾一時不理解、不支持的，要耐心細緻地解釋，做疏通化解工作。要知法、懂法，不能帶頭違法，如有的黨員帶頭亂圈亂佔宅基地，帶頭不交農業税，都觸犯了法律，必將受到法律的嚴懲。還有一個問題，必須點出來，有的村為什麼不穩定、好出亂子，就是黨員會開得少，不經常與黨員進行溝通了解，這樣的支部是“空中樓閣”、“曇花一現”，這樣的支部書記不稱職、不會幹，出了亂子，怨這個怨那個，怨黨員怨羣眾，實際上，誰也不怨，就怨自己。對這個問題，各級部門的包村幹部，要監督好、落實好，不能光嘴上彙報的頭頭是道，要真正落到實際行動上，真正幫助村裏開好兩委會、黨員會、羣眾會。
四、要關心羣眾，勇當親民愛民的模範。
胡錦濤同志在“七一”講話中強調，“要時刻把羣眾的安危冷暖掛在心上。”這對加強團結和改進作風建設，密切同人民羣眾的聯繫提出了新的要求。
1、要改進作風。作風關乎民心，關乎黨的形象。每名黨員，每名幹部要堅持立黨為公、執政為民，自覺做到“低羣眾一等幹工作”，別真把自己變成“當官的”。一些幹部老愛在百姓面前擺官架、耍官威——我是“當官的”，你“平頭百姓”就得處處敬着我。村幹部説到底就是百姓的“管家”，要為百姓服務，要承擔更多的責任和義務，而不是所謂的“人上人”。如果老認為自己是“當官的”，必將被看起來並不起眼的“平頭百姓”淘汰。
2、要自覺奉獻。農村工作頭緒多、任務重，廣大農村幹部的工作十分辛苦，為農要超級大國濟發展、社會穩定做出了貢獻。但受客觀條件制約，有的村幹部經濟待遇不高，有的村幹部還是“義務幹部”，勞酬不符的現象仍然存在。這些問題，只能隨經濟的不斷髮展而逐步解決。農村幹部要繼續發揚無私奉獻精神，把羣眾利益放在首位，當成大事，先公後私，先人後己，想羣眾所想，辦羣眾所需。要自覺奉獻，首先要廉潔自律，不貪不沾，“雙手乾淨”。羣眾評價幹部，既看是不是幹事，還看是不是乾淨。公生明，廉生威，威則有信，信則有眾服。幹部只有自己乾淨了，在羣眾心裏才會有威信，羣眾才會跟你貼心。農村幹部要帶頭遵守廉潔紀律，事事處處嚴以自律，不為自己撈好處，不向公家亂伸手。同時要管好家人，不搞特殊化。
3、要辦事公道。羣眾看幹部，很重要的一點就是看幹部能不能出以公心、公平待人、公道處事。羣眾利益無小事，體現在一些很具體很實在的事情上。有些事雖然不大，但是對某一户、某個農民來説，卻是貼心連肉的大事。如果農村幹部能夠秉公處事，辦事就會十分簡單和順利，羣眾也服氣；如果私心作怪，優親厚友，公事和親情糾纏在一起，不僅辦不好事情，羣眾也不買你的帳。因此，處理任何事情，都必須公正、公道、公平，一視同仁，一把尺子，一個標準，否則，早晚讓羣眾曬了台。
4、要為民解困。堅持羣眾利益無小事，就要從那些羣眾最關注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事抓起。比如部分貧困户生活困難問題，上學難、看病難、吃水難、
行路難問題等等，都要認真考慮，幫助解決好，使他們感受到黨和政府的温暖。當前，農民羣眾的最大利益是發展經濟致富。農村黨員幹部要緊緊圍繞全面建設小康社會目標，帶領羣眾幹事創業，治窮致富。要全面落實好部門包村工作，部門負責人作為包村的“第一”負責人，要經常進村入户，帶着感情、帶着責任、帶着技術，多從實際出發，幫助農民理清發展思路，明確發展方向，解決當前農村發展、農民增收面臨的新問題。只有這樣，才能和農民打成一片，受到農民的歡迎。那種掛羊頭賣狗肉的進村入户，影響是惡劣的，如不及時糾正，黨的光輝形象、政府的光輝形象，在老百姓的心目中都將大打折扣。
五、要幹事創業，齊心協力推動經濟發展。
幹事創業的最終目的是促進農村全面發展，尤其是夯實集體經濟實力。只有村級集體經濟發展壯大了，才能解決好一家一户辦不好、辦不了的事情，才能增強為羣眾服務的能力。
1、嚴格獎懲。要旗臶鮮明地鼓勵支持幹事的，讓幹事的人政治上紅、有地位，經濟上富、得實惠，社會上香、腰桿硬，真正營造鼓勵人們幹事業、支持人們幹成事業的社會氛圍。今後用人，就應用一把尺子量，標準就是“憑工作説話，憑政績説話，憑乾的事業説話”，打破論資排輩的傳統習慣，不拘一格選賢任能，給有事業心、有責任感，能設身處地為老百姓辦事，有工作能力的同志們，提供一個施展才能的大舞台，使真幹事、幹成事的人有回報，不幹事、幹不成事的人受懲處。對村級要實行動態管理，及時把那些不適應、無作為、鬧不團結、不幹事的人堅決通過組織手段調下來、調出去。不能讓“常敗將軍常掛帥”、讓“拿着俸祿不幹工作，佔着位子不幹事”的幹部影響事業發展。對村級的考核，也要“挖稠的、當面點、看乾貨、實打實”，按照工作性質實行單項考核。工作就怕具體，都負責等於都不負責，都管等於都不管。
2、突出重點。近年來，各地發展非常迅猛，競爭激烈，對經濟的促進作用很大，但各地之間的距離也在逐步拉大，優勢在逐步縮小。就是因為抓工作的重點不夠明確。村級對工作重點根本就沒放在心上，幹部不重視，羣眾不認識，導致了工作遠遠地被遛在後面。
3、發揮優勢。發展經濟，山有山路，水有水路，城有城路，村有村路。關鍵是發揮優勢，少走或不走彎路。只有抓住稜角，發揮自身優勢，才能推動發展，取得事半功倍的效果。不管什麼理由，什麼情況，都要深挖潛力，找準優勢，這才是發展的突破口，關鍵就看幹不幹、抓不抓。要圍繞發展乾點真事、辦點實事，因村制宜，宜麼則麼，總之，要幹出點名堂來，幹出幾件可圈可點的工作來。如調整、植樹、種菜、修路等。
4、真抓實幹。“認真就是能力，紮實就是水平，求實就是成績”。作為村幹部，要做到出滿勤、幹滿點，舍小家、顧大家，忠於職守、兢兢業業，“上不糊弄領導，下不虧待百姓”。樹立起措施圍繞“實”字定，工作圍繞“實”字抓，一切圍繞“實”字乾的良好風氣。要做到説了算，定了幹，當天的任務當天完成，不拖泥帶水，不虎頭蛇尾。拿出“拼命三郎”的幹勁，發揚一種奮發有為、堅韌不拔，不幹則已、幹則一流的精神狀態，時時刻刻想事不混事，一心一意幹實事，雷厲風行、風風火火地抓落實、促工作，決不停留在口頭上、會議中、文件裏。一句話，對確定的事情就要立即分解任務到人頭，定量、定時、定效果，一本經唸到底，一件事抓到頭。把工作落實到加快發展的實踐上，不給歷史留下遺憾，不給百姓留下罵名。
第四篇：新形勢下如何做合格共產黨員
新形勢下如何做合格共產黨員
來源：添加時間：2014-7-23人氣：【字體：大 中 小】
作為一名黨員不僅在組織上入黨，而且要在思想、行動上真正入黨。在新的形勢下，對黨員的要求更加嚴格，特別是科技廳部門的黨員，肩負着重任，面臨着挑戰。全體黨員要認清時代發展的迫切需要，立足本職崗位，努力提高綜合素質，以適應時代發展的需要，把科技工作做得有聲有色，譜寫新的歷史篇章。結合目前我廳黨員現狀及工作實際，從以下三個方面做起：
一、做一名合格黨員，應該時刻銘記和實踐黨的宗旨
每名黨員，當我們很神聖地舉起右手面向黨旗宣誓的那一刻，“全心全
意為人民服務”的宗旨在耳邊迴盪，那一刻，就註定自己要為共產主義事業奮鬥一生的宏偉目標，為了這一目標，許多共產黨員拋頭顱、灑熱血，換取了今天這來之不易的成果。這是黨員努力追求的目標，更是黨員一生所實踐的宗旨。這就要求我們每個黨員必須做到：
一要吃苦在前，享受在後。黨員要有“先天下之憂而憂，後天下之樂而
樂”的胸懷，遇事要想羣眾所想，急羣眾所急，絕不能一事當前，先替自己打算。遇到困難，要勇挑重擔；遇到危險，要身先士卒，要為人民多做實事好事，為了人民羣眾的利益，不惜犧牲自己。科技廳作為區政府的科技行政職能部門，機關作風建設顯得尤為重要。因為我們從事的工作直接面對基層羣眾，直接服務基層羣眾，黨員的一言一行直接影響着科技廳的整體形象，全體黨員要深刻地認識到其重要意義。如：近期我們到市縣對民主評議政風行風工作進行調研，一些基層單位反映，我們在服務基層羣眾方面，缺乏一定的熱情，服務工作還做得不夠到位。我強調這一點，主要聯繫自身，自己在服務基層方面，思想認識不到位，認為有些事情基層必須按自己的意願去辦，沒有充分考慮到基層的困難。自己也包括全體黨員思想引起高度重視，努力克服自身的不足。
二要克己奉公，不謀私利。要嚴於律已，秉公辦事，絕不假公濟私、損
公肥私，不佔羣眾的便宜，佔國家的便宜，在公與私面前，最能考驗一個黨員是否真正堅持了黨的宗旨。近年來，國家加大對寧夏的資金投入力度，對我區科技項目經費也在逐年增加，廳所支配使用的項目經費範圍增大，這對提升科技工作在社會的顯示度有着重要促進作用。我們一定要支配使用好，把有限的資金用在“刀刃”上。同時,要體諒到基層的困難，誠心誠意幫助解決工作中的實際困難，把手中的權力看成是一種責任、一種使命，真正體現在為民辦實事上來，在平凡的工作崗位上實踐黨的宗旨。
三要堅持原則，敢於鬥爭。首先，黨員要帶頭堅持黨的原則，立場堅定，不循私情，守好自己的“陣地”；第二，對於一切損害黨和人民羣眾的行為，要敢於鬥爭；第三，為了維護人民羣眾的利益，不畏強暴、挺身而出，敢於同一切坑害黨和人民羣眾利益的事作鬥爭。
二、做一名黨員幹部更要時刻注意自己的形象。
“黨員領導幹部必須在黨員和人民羣眾中發揮表率作用，自重、自省、自警、
自勵；必須堅定共產主義信念，身體力行共產主義道德；必須清正廉潔、艱苦奮鬥，全心全意為人民服務”。這是《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》中對黨員領導幹部的基本要求，也是對普通黨員的基本要求。
作為一名黨員，要盡心竭力做好本職工作，在實際工作中自覺約束自己，帶頭管住自己，做到“頭腦清醒、耳聰目明”。“頭腦清醒”就是要講政治，從大局出發，維護黨的權威，立場堅定、愛憎分明。不為情所纏，不為錢所動，不為色所迷，不為酒所溺。“耳聰”就是多觀察、多學習、多思考，不要光看表面現象，還要深入實際看真實真相，要辯證地看問題。
同時在日常生活中，要做到“三管”，即“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿”。管住自己的嘴，就是不要用公款消費；不要非議他人，更不要泄漏國家祕密。管住自己的手，就是不搞權錢交易，做到不貪不佔，拒禮拒賄；更不要“摸”麻將，以賭為業。管住自己的腿，就是不該去的地方不要去，不要“走錯家門，認錯朋友”，要愛自己的國家，要愛自己的家。
需要強調的是，作為一名黨員更應加強黨性修養，要把黨性修養作為自己一生必修之課，切實做到活到老，學到老。要把黨性修養融入到思想工作中去。我個人認為，黨性修養，具體體現在道德修養上。在艱苦的戰爭年代，我們黨一刻也未放鬆對黨員的道德修養。毛澤東幾篇闡述共產黨員道德修養的文章，都是在戰爭年代寫成的。例如，毛澤東在其《為人民服務》中，首次比較全面地闡述了“為人民服務”的道德觀；在《紀念白求恩》中，更是倡導了“毫不利己，專門利人”的共產主義道德境界，在全黨提出了做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脱離了低級趣味的人，一個有益於人民的人”的道德要求。總之，每一個共產黨人都應該懂得，其道德水準的高低，修養品行的好壞，是衡量一名共產黨員是否保持先進性的標準之一，也是共產黨員區別於普通羣眾的重要尺度之一。因此，作為共產黨員，必須具有高尚的道德情操和道德行為，必須嚴格按照共產黨人的行為規範和道德要求辦事。
三、黨員幹部要構建全新的觀念
1、強化終生學習的觀念
學習對於黨員的重要性是無法比擬的，一個不注重學習的黨員，在事業上是無成就的；一個注重學習的黨員，才能在工作中有創新開拓意識。中央政治局的領導日理萬機，非常忙的。但是，他們照樣擠出時間學習，僅從2014年12月至今光是集體學習就達42次，涉及經濟、政治、文化、社會和黨的建設等各個方面。黨和國家領導人也多次強調：“構建終身教育體系、創建學習型社會”。對此，國內許多沿海發達城市，都明確提出要建立學習型城市、學習型社區、學習型企業、學習型組織的全新目標。
今後社會對公務員的素質要求是什麼？是複合型、高度精幹的人才。當今時代是一個知識爆炸的時代，讀書學習已成為人們終身需要。進入新世紀以來，我們面臨着一個加速變化着的嶄新世界。要想振興國家，振興民族，
一個最重要的任務就是學習。過去是學校“畢業意味着要找工作，現在是工作幾年就意味着要找學上”。學習，不僅是為了工作打基礎；工作也往往是為了進一步深造做準備。在這方面，我有切身的體會，在部隊時，成天忙於戰備訓練工作，對學習抓得不緊，也不主動找時間學習。轉業到地方後，才認識到在知識積累方面，欠缺的比較多，在工作中有力不從心的表現。應當説，對許多人來講，學習開始成為一種生活方式，成為一種工作方式，成為一種行為習慣。也就是説，在不久的將來，“工作學習化、學習工作化、生活學習化、學習生活化”將成為每名黨員的追求。
2、強化惜時如金的觀念
要牢固樹立時間就是財富的觀念，不虛度每一寸光陰。愛因斯坦説過，人與人的差異在於業餘時間。的確如此，人與人的差異不在於學歷如何，不在於先天條件如何、也不在於原來的素質如何，而是在於你對時間的把握，在於你對機遇的把握。有人統計過，業餘時間的學習，工作效率並不比工作時間低，甚至還要高。所以，我們要做時間的主人，駕馭好時間、利用好時間、最大限度地發揮時間效益。
從遠的來講，老一輩革命家毛主席在晚年病重期間，眼睛看不清書的情況下，仍然讓祕書讀當天的報紙，有時晚上寫讀書筆記。老人家的持之以恆的學習精神，值得黨員終生學習。聯繫我廳的黨員中，有許多利用業餘時間學習取得了豐碩成果。他們那種學習的精神、勁頭、持之以恆的毅力，是黨員學習的榜樣。
3、樹立整合自身素質的觀念
現代人才標準是什麼？當然，我們的用人標準首要一條就是政治標準。除此之外還有新的標準。一是信息加工能力。主要是外語能力和計算機能力；二是各種文化的整合能力。就是能夠科學地吸收、借鑑和利用不同國家的先進思想、先進技術、先進文化、做到兼收幷蓄；三是與別人共事溝通能力。一個城市、一個企業、一個機關，不僅僅在於多少人才，而在於能夠與人共事的人才有多少，這裏有自身修養問題、人格力量和魅力問題、行為方式問題和情感控制問題等等。其中，人格的核心是品德，而品德的核心是襟懷坦白、公正無私、言行一致、全心全意為大多數人謀利益，這也正是我們共產黨人所追求的。
4、樹立普通黨員也能幹大事業的觀念
有的黨員認為自己職低位卑，人微言輕，想幹點事也幹不成；有的則好高騖遠，大事幹不了，小事不想幹。對此，一是要認清事業與崗位的關係，看到每個崗位都能成才。大家熟悉的張思德同志，生前乾的每項工作都很平凡，可他在平凡的崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，幹出了不平凡的成績。不幸犧牲後，中央直屬機關召開追悼會，毛澤東同志親自到會作了講演，高度讚揚了張思德同志完全徹底為人民服務的精神。幾十年來，他一直成為全黨全國人民學習的榜樣。這説明，只要是革命工作，無論是什麼崗位，都能做出貢
獻。二是要認清“小事業”與“大事業”的關係，看到每個人的工作都是黨的事業一部分。雷鋒同志説得好：“一個人的作用，對於革命事業來説就如一架機器上的一顆螺絲釘”。我們每個人的工作分工不同，但都是革命事業不可缺少的。一個人只要融入革命大業之中，都可以在平凡崗位上做出不平凡的事業。三是要認清事業與機遇的關係，看到只要想幹事業就總會有機遇。有的同志認為事業能不能成功，主要是看有沒有機遇。其實，一個人只要自身素質過硬，被社會所認識，器重的機會就多；如果本身沒有知識和才能，庸庸碌碌，成天等待“時來運轉”，那隻能像“守株待兔”寓言裏那個懶惰的農夫一樣，是永遠不可能如願的。
只有做到以上幾點，我們每個黨員幹部才能跟上新形勢的需要，才能做一名合格的共產黨員。
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第五篇：在新形勢下,如何做一名合格的黨員教師
新形勢下的黨員教師
綏陽縣城北國小程紹榮
黨的十八大全面回顧，總結過去5年和黨的十六大以來的實踐經驗，並進一步明確今後一個時期的發展目標和偉大的藍圖，進一步使全國各族人民堅定不移沿着中國特色的社會主義的道路前進，為人民全面建成小康社會而奮鬥，在習主席的領導下，相信在全面建設小康社會的偉大征途上，新一屆的中央領導人，一定會贏得新的更大勝利，理想的中國夢將以實現。
對於十八大內容深入貫徹落實科學的發展觀是一項長期艱鉅的任務，只有緊緊圍繞主題內容，才能牢牢把機遇，應對一系列極具挑戰性的矛盾和困難。作為一名教育教學工作者來説，自然關注的教育，更關注教育改革。總書記的報告中指出在改善民生和創新管理中加強社會建設。他指出：加強社會建設，必須以保障和改善民生為重點，必須加快推進社會體制改革。他説，這方面的重要任務包括：努力辦好人民滿意的教育，推動實現更高質量的就業，千方百計增加居民收入，提高人民健康水平，加強和創新社會管理。在此，
我們從中看到了黨中央對教育的關注和重視，看到了教育的發展的前景和發展方向。
作為一名黨員教師，在新的時代，深知責任重大，在學校的身份是雙重的，既是知識的引導者，又是學生的朋友，更是學生的“父母”。從不同角度地去關心他們的學習、生活，有時用更多的時間去關注父母都外出打工的留守兒童。當學生在校生病時，我毫不猶豫地送他們去看醫生，給他們付醫藥費。對待犯錯誤的孩子，多引導、多講道理，使他們明白錯在哪裏，及時改正。對留守兒童，從心靈去溝通，讓沉默寡言的孩子，多讓他們參加體育、文藝、書法、繪畫等活動，陶冶情操，讓他們變得活潑、樂觀、大方，善於交流的孩子。
作為新時代的教師，不再是高高在上，打罵、喝斥學生，而是對待學生一視同仁，公平公正。給學生創造一種民主、和諧、寬鬆的課堂氛圍，促進學生自主學習，主動發展，在課堂上，師生合作，生生合作，平等討論，相互補充的氣氛。給學生提供充分展示自己的機會，學生們無拘無束地表現自己的感受，輕鬆愉快地用語言表達自己的見解，他們不再畏懼老師，而是在愉快的氛圍學習。在一個班級中，成績參差
不齊，對成績拔尖的孩子，鼓勵他們繼續發揚，穩步前進。對成績不好的孩子，或行為失誤時，我們也要毫無保留地去愛護他們，關心他們。當他失意時，遇到困難時，教師要及時安慰、勸解，叫他們不用灰心自卑，只要不氣餒，刻苦勤奮照樣能迎頭追上，告訴他們，只有一生勤奮才能有所作為。這樣的學生已經把老師需要講的重點領悟，比起教師的説教更勝一籌。學生的個性在平等對話中交流中盡情飛揚。只有在這樣一種民主、平等、和諧、融洽的課堂氛圍中，學生沒有任何心理壓力，才會積極主動地觀察和思考，對學習充滿興趣，對生活充滿陽光。
作為新形勢的黨員教師，家、校合作是完全有必要的。家長和孩子生活在一起，最瞭解孩子的個性特長。教師為了解學生特點，必須與家長溝通，對孩子的測查、診斷也要取得家長的配合。照顧學生的差異，滿足學生的不同教育需要，僅靠學校教育是不夠的，必須有家庭教育的配合，家長的支持，孩子從家庭走向學校後，開始接受家庭和學校的雙重教育，雙重教育協調好，有利於兒童的身心發展。家庭教育是學校教育的基礎，而學校教育是家庭教育的拓展化，當兒童在學校接受學校的教育訓練後，家庭教育一方面充分利用自
身在培養人才方面的優勢，對子女健康人格形成進行積極的影響和教育，另一方面要配合學校教育，使學校教育的影響，在家庭教育中得到鞏固。
教師和家長的合作，現在還沒有得到足夠的重視。現在的合作，往往只是讓家長督促子女複習，檢查作業。為了很好地照顧學生差異，應當加強教師和家長的合作，為了更有效，可以從以下幾方面體現，互相交流，介紹學生的情況，對學生的基本情況、特點、愛好等方面取得共識。教師和家長共同分析形成學習與發展差異的原因，分析影響學生髮展的主要矛盾；家長、老師與孩子一起制訂學生的學習目標和個別教學計劃，家長參與學校的一些教育活動，開展一些適合學生個性的身心發展；在家裏給予必要的輔導幫助，協作教師對子女進行教育教學；在家裏為孩子提供必要的學習條件，改善學生學習環境；利用校通訊、電話多與家長聯繫，總之，對於學生多關心、多引導，在和家長的配合下，相信孩子會健康成長，學習有進步。
作為新形式下的黨員教師，採用多樣化的方法和手段，死板的教學方式，對於當今的聰明孩子已經不再適應了。只有多樣而靈活的教法方法，才能跟上時代的教學步伐，在課
堂教學中為了兼顧學生的不同學習需要，那麼就要利用多樣化的教學方法和手段，尤其是利用多媒體教學。由於計算機技術的發展，計算機輔助教學可以有效地幫助我們在班集體教學中照顧學生差異。通過軟件和教學課件、多媒體系統，為我們的教學提供了現代化的方法手段，形象直觀、圖文聲並茂，可以滿足不同學生的需要，並提供良好的交互學習環境。
多樣化的課堂教學方法，教師應有機結合，過渡自然。多種方法的綜合運用也有助於加強學生對知識的理解。多樣化的學習方法手段的交流，還有利於培養學生的思維靈活性，提高學生的思維水平，讓學生再也不感到枯燥無味。
在新的形式下，作為教師，責任重大，尤其是教師中的一名黨員，更應該起到帶頭作用，在教學的過程中，深刻領悟，落實十八大精神的內容與實質。把十八大內容巧妙地貫穿於整個教育教學中，不負人民的重託，為提高國民的素質，為教育事業的發展，儘自己最大的努力為國民素質貢獻一份力量。
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