黨的建設對於一個企業的發展甚至整個社會的進步都有着不可替代的地位。基層黨支部書記處於黨的工作第一線，在新的形勢下，當好基層黨支部書記不僅對個人的利益有所幫助，更關係着企業的經濟效益。
一、基層黨支部工作存在的問題
（1）對黨支部組織學習有所忽視
隨着社會經濟的快速發展，為了使企業可以正常運行，並且使企業的各項成本都達到最低，許多企業在改革中精簡機構，經常把利益與工作人員的崗位安排相聯繫，使管理越來越複雜，導致上級領導的精力不足，不能給予基層黨支部更多的重視，從而使企業基層黨支部工作越來越缺乏意義。
（2）缺乏黨制度的建設
個別企業，特別是新建企業，正處在“基建”向“運營”逐漸過渡階段，還有諸多問題沒有解決，例如黨建工作機構不健全，專職人員缺乏、規章制度缺失等。黨建基層管理工作能力弱，對於新形勢下企業如何做好黨建工作的方法還在進一步的探索中，不能充分發揮黨員的榜樣作用，只能幹一些簡單工作，例如收黨費等。既無法從質量上地完成上級的規定，又不能有效創新自己的方法，在一定程度上影響了責任制的落實。
二、當好企業基層黨支部書記的措施
（1）提升黨員的覺悟
習主席多次強調“功成不必在我”，強調要樹立正確的政績觀，不興偽事興務實，不重“顯績”重“潛績”。這些話都告誡我們，要把長遠發展作為重要的領導責任。作為支部書記，我們一定要看到，基層最大量的是經常性、基礎性的工作，而部隊是一個流動的集體，幹部年年有調整，骨幹年年有變動，我們不能把太多精力放在同一個高度上，必須要有一種前人栽樹、後人乘涼的覺悟和胸懷，繼承前任、幹好己任、想着後任，想方設法把單位建設根基打牢夯實。
（2）抓好基層黨員的理論學習
對黨的政策及理論，我們要認真的研究、學習。加強企業基礎黨員的思想政治教育的建設。不學習就會退步，我們要樹立終身學習的觀念。為此我們在平時的工作中提高學習效率，學習多種理論知識，比如業務理論的知識、政治理論以及法律法規知識，以理論充實自己的頭腦，領會其精神，以便可以指導自己的工作。
（4）強化管理
抓好學習中各項制度的落實，組織黨員學習的同時要深入基層黨員中，收集基層對企業發展的建議，使新形勢下企業更好更快地發展。抓全體職工的學習，職工是單位各項工作的具體實施者，無論是安全生產工作，還是隊伍建設工作，都離不開職工。職工是主力軍，工作的開展和落實都要依靠他們，他們的所思所想、自身素質的高低直接影響着單位的各項工作的落實與開展，同時也直接關係到穩定的大局。
（5）做學習型黨支部書記
企業基層黨支部書記雖然職務不高，但任務繁雜，責任重大。作為書記，要想做好支部工作只有熱情是遠遠不夠的，除了要有深厚的思想理論基礎，還必須在業務、技能等各方面勤學苦練，不斷提高自身素質和能力。黨支部書記有自己的本事，才能做好企業黨建工作，為此，要做學習型黨支部書記，不斷加強自身的黨建文化基礎，認真地學習黨的路線、方針和政策，肯下功夫學習，熟練地掌握，這樣才能提高貫徹落實政策的能力。在業務知識方面，作為基層黨支部書記，對業務知識要多加研究。只有瞭解和熟悉業務，對自己所從事的行業技能有深入細緻的瞭解，才能使自己更具話語權，才能使自己在解決問題的時候遊刃有餘。再有，身為一學習型的基層黨支部書記要不斷地超越自我，不斷在實踐工作中反思和修正自己的工作思路和方法，為企業基礎黨支部工作提升更有利的發展空間。
三、結束語
總而言之，在當今的經濟制度的新形勢下，企業的經效益與黨的建設關係是密不可分的。在企業的發展中發揮着重要的作用。作為企業基層黨支部書記，做好自己的本職工作，當好基層黨支部書記是至關重要的，可以促進企業的快速發展。
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