圍繞新形勢下如何創新性開展黨建工作建言

謀創新 樹典型 創佳績

——圍繞新形勢下如何創新性開展黨建工作建言

創新是動力，沒有創新，黨建工作就會失去生機與活力。沒有創新，黨建就如同行屍走肉，沒有任何存在的價值，圍繞企業經營過程中的黨建引領作用，通過紮紮實實的制度化、標準化規範體系，落到實處，這是企業黨建工作的基本原則，也是黨建能否在企業生產經營過程中發揮建設性作用的基石。

那麼，如何創新性的開展黨建工作呢？對於咱們企業來説，我有幾點建言：

第一、抓主體，抓要領。在明確責任上進行創新，特別是針對不同小組織的黨支部建設，重點挖掘培養一批素質過硬、理論紮實、敢於創新的黨建帶頭人，適度放權，讓這些人在平時的質量管理、原料驗收、物流管控環節，能發揮主人翁的作用，切記搞形式主義，讓他們帶頭髮現問題、總結問題，並制度適合企業基層運轉的規章措施，並進行檢驗，合適就在全企業推廣，不合時候就改進再檢驗，尤其在原燃料採購、供應商篩選及質量控制方面，抓基礎工作，抓思想，讓帶頭人做好示範工作，讓底下人都能從中學到真材實料的本事，從而發揮黨建的引領效能。

第二、強化全員聯動機制創新。如何將監督教育和制度約束有效結合，定期召開反腐倡廉建設會議，堅持開展常態化廉潔教育、分級廉潔談話機制，做到重要節日、階段重要工作必談、必打招呼；堅持正面激勵和引導，對驗收把關有功人員實施專項獎勵，發揮獎勵制度的正激勵作用。定期把原燃料驗收作為一項重要課堂進行總結再總結、教育再教育，做到黨員先總結，黨員先教育，形成規範的制度，傳承下來，而不是走過場，每次開會都要有主題、有結合、有落實。進一步完善視頻和取樣軟件監控、現場和網絡監督等監督檢查機制。

第三、發揮網絡媒介的創新價值。互聯網的快速發展為企業帶來了高效的革新。我們要充分利用微信（移動辦公室）、視頻等媒介的價值，定期開展網絡自查及彙報機制，通過微信羣和視頻的方式，及時彙報階段性成果，將物流運輸、原料檢驗等過程中出現的問題及時通過微信羣反饋，讓大家羣策羣力，同時發揮黨員先鋒作用，黨員帶頭在羣裏暢所欲言，制定規範，這樣做的目的，是讓黨建工作無縫化得到落實，實現線上線下的融合式教育。

第四、內部監督機制創新。針對企業在驗收原燃料時發現的問題，如顏色差異較大等，經業務主管確認後，要強化部門之間的聯動機制，形成各級監督，那麼在整過程中，黨建工作就極為重要，黨支部要率先聯動，從而保障發現的問題及時反饋至處理部門，從而減少公司的損傷，實現良性運轉。

通過以上四點創新，我相信能及時解決企業在運轉過程中出現的問題，及時發現問題，及時聯動，及時解決，為企業節約成本，降低管理成本，保障高效化、高質量化經營。