如何加強企業文化建設

如何加強企業文化建設

在深化企業改革過程中，如何加強企業文化建設，提高企業整體素質，這是擺在經濟部門及工廠公司企業家面前一個不可忽視的問題。筆者試從下面三個方面淺談在新形勢下如何加強企業文化建設。

一、以人為本，提高企業職工整體素質

改革開放二十多年來企業文化建設的實踐表明，企業文化建設是對企業職工進行思想政治教育，增強集體主義觀念的重要途徑和有效載體。加強企業文化建設説到底必須以人為本，充分調動廣大職工的生產積極性和創造性，為企業帶來良好的經濟效益，以達到增強企業的凝聚力和向心力的目的。而企業的凝聚力則來源於對職工的關愛，企業文化建設的實質是以人為本，一切以人為出發點。企業如何尊重、關心、愛護、培養人才，事事處處體現企業對人才的重用，增強職工對企業的感情，樹立起“廠興我榮，廠衰我恥”的憂患意識，以及形成“企業有困難，職工來擔負，職工有困難，企業來解決”的良好氛圍，從而激發職工為企業發展而努力拼搏的積極性。

二、樹立良好的企業形象，增強職工集體榮譽感

樹立良好的企業形象有助於增強企業職工的集體榮譽感，良好的企業形象是一筆寶貴的無形資產，在今天，越來越多的企業意識到樹立良好企業形象的重要性和必要性，他們想方設法，通過“內強素質，外樹形象”，提高企業品牌知名度，增強市場競爭力。尤其是像供水供電、電訊等窗口服務單位，他們通過職業教育，提高服務質量，以維護企業信譽。眾所周知，樹立起良好的企業形象可以進一步激發職工對企業的依靠和熱愛，提高職工的生產積極性和創造性。多年來，許多企業在樹立企業良好形象時，積極開展一系列“敬業愛崗”和“我為企業形象添光彩”等生動活潑、行之有效的教育活動，大大增強了職工的奉獻精神和集體榮譽感。

三、必須適度加大對企業文化陣地和設施建設的投入

在市場經濟日益發展的今天，加強企業文化建設不能只停留在口頭上，應落實到具體的行動中，每個企業要根據自身的發展情況，不斷加強企業文化宣傳陣

地及設施建設的投入。如訂閲報刊書籍，辦好宣傳欄、黑板報、牆報，有條件的還應創辦職工文化活動室、圖書閲覽室，多功能歌舞廳等，以進一步豐富職工文化娛樂生活。 總之，加強企業文化建設，開展豐富多彩的企業文化活動，對於提高企業職工的文化素質，陶冶職工的情操，豐富職工的業餘生活，增強職工之間的溝通，將發揮着積極作用。