新時代國有企業如何加強政治建設

根據學習安排，圍繞政治建設這一專題，結合所在單位工作實際，就“新時代國有企業如何加強政治建設”這個課題探討一下個人理解。

中國共產黨的領導是中國特色社會主義最本質的特徵，是中國特色社會主義制度的最大優勢。國有企業是黨領導的國家治理體系的重要組成部分，必須始終堅持黨對國有企業的全面領導。2016年10月，習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出：“國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。”

黨的十九大修改通過的黨章規定，國有企業黨委（黨組）發揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項。國有企業作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，作為我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量，必須旗幟鮮明加強黨的政治建設。

做好新時代國有企業政治建設工作，根本還是要加強國有企業黨的建設。2019年,市委部署在全市範圍內開展“基層組織質量建設提升年”活動，黨委緊密結合上級精神，提出開展“國企黨建工作質量提升年”活動，目的就是要推動市屬國有企業黨建重點任務落實到位，提高市屬國有企業黨的建設質量，開創市屬國有企業黨建工作新局面。

新時代國有企業加強政治建設，要堅守政治忠誠，做到“兩個堅決維護”。保證全黨服從中央，堅持黨中央權成和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務。黨委把堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為第一位的政治要求，始終從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作。但是對照檢視，自己政治忠誠是堅定的，但是融入指導實踐工作做的還不夠。比如，有時覺得當前我國還處在社會主義初級階段，首要是做好當下工作，為共產主義努力奮鬥的信念不足。又如，市委、市政府對國資國企重組改革的要求和期望比較高，雖然這些年也在全力推動，但是還是經常感覺力不從心，有“等靠要”思想，覺得政府職能部門推動力有限，需要全市一盤棋去統籌。這就要求自身率先垂範，帶領黨委班子成員和各監管企業黨員幹部職工築牢“四個意識”、堅定“四個自信”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度致，確保國有企業、國有資產牢牢握在黨的手中。要始終堅持國有企業在經濟社會發展中的重要地位不動搖，始終堅持把國有企業做強做優做大不動搖，始終堅持把國資國企各項工作放在全市工作大局會考慮和部署，持續增強國有企業的規模實力和核心競爭力。

新時代國有企業加強政治建設，要堅定政治信仰，在學懂弄通做實上下功夫。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國的馬克思主義、21世紀的馬克思主義，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮鬥的領導、旗幟和靈魂，當前的首要政治任務就是深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫。作為國資委主要領導，自身在學懂弄通做實新時代習近平新時代中國特色社會主義思想上下的功夫還不夠深。學習僅僅滿足於抓重點、抓精髓，缺乏系統性、全面性，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意藴、理論貢獻加深理解和把握還不夠。比如，如何用習近平新時代特色社會主義思想指導國資國企工作，推進企業做強做優做大上深入思考不夠深入。對此，要充分結合當前“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，在個人政治信仰的教育提升上要率先垂範，帶領委系統廣大黨員提升政治信仰，全力做到“五個到位”，即組織領導到位、學習培訓到位、宣傳引導到位、查指導到位、推動工作到位，實現學習、宣傳、研討全體黨員全覆蓋，引導系統廣大黨員學思用貫通、知信行統一，始終成為關鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關頭衝得上、打得出的有力隊伍。

新時代國有企業加強政治建設，要強化政治責任，健全發揮黨的領導作用的體制機制。習近平總書記強調，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業的改革方向，也必須一以貫之，要把加強黨的領導和完善公司治理統起來，建設中國特色現代國有企業制度。市國資委黨委堅決貫徹兩個“一以貫之”重要思想，在健全黨的領導作用體制機制上下功夫，着力推動黨委發揮領導作用組織化、制度化、具體化，確保黨組織把方向、管大局、保落實的職能定位落到實處。雖然，近些年，黨委對加強黨對國企的領導和國企黨的建設上有做了一些工作，但是還是存在明顯不足，距上級要求和羣眾期待還有明顯差距。強化政治責任，很大程度提現在敢於擔當上，這方面個人還是有不足，特別是面對複雜的國資國企改革發展局面，敢想敢幹的勁頭有所減弱，缺乏衝勁，工作中存在消極等待現象，一些工作只求落實到位，謀求創新、謀求突破的決心不夠。下一步，要持續深入加強黨對國企的領導和國企黨的建設，鞏固“黨建入章”成果，將黨組織研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序真正落到實處，推動監管企業黨委書記、董事長“一肩挑”，使黨組織在企業改革發展中真正實現把得了關、掌得了舵、説得上話、使得上勁。要逐級壓實管黨治黨責任，研究出台監管企業黨建工作責任制實施辦法和考核評價辦法，抓好監管企業黨委向國資委黨委報告年度黨建工作、基層黨組織書記抓黨建述職評議等制度。通過嚴格考責問責，使黨建工作真正從“軟指標”變為“硬約束”。

新時代國有企業加強政治建設，要突出政治標準，建設高素質專業化企業領導人員隊伍。對標習近平總書記對國有企業領導人員提出的“對黨忠減、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標準，黨委在企業班子建設上還是有不足，部分企業領導班子年齡結構偏大、創新能力不足；人才隊伍建設不能很好的適應企業改革發展形勢，市場化、專業化的引進人才的渠道和體制機制還不完善；培育選用年輕幹部的力度還不夠大，幹部職工幹事創業的熱情還不夠強烈。下一步，黨委要堅持黨管幹部原則，總結“選”的經驗，提升“用”的實效，研究“育”的方法，健全“管”的制度，完善“督”的機制，切實把好乾部選出來用起來，推動監管企業領導班子結構不斷優化、整體功能不斷增強、綜合素質明顯提升，大力提升企業領導人員政治素質和專業化水平，充實一批想幹事、能幹事、乾的成事的年輕幹部到企業領導層中，為市屬企業改革發展提供堅強的人才支撐。

新時代國有企業加強政治建設，要保持政治定力，持續推進市屬企業黨風政建設和反敗鬥爭。近年來，各級黨組織堅持全面從嚴治黨要求，堅決查處了一些違紀違規的幹部職工，但是反腐敗的風險隱患壓力還是較大，下一步要堅決落實全面從嚴治黨要求，嚴明政治紀律政治規矩，持之以恆正風紀，堅定不移反腐敗，鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性態勢。按照新形勢下黨內政治生活若干準則的要求，全面加強和規範黨內政治生活，自覺抵制不良風氣對黨內生活的侵蝕，營造風清氣正的良好政治生態，堅決糾正和克服黨內政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化等現象。全面落實黨風廉政建設主體責任，堅決整治“四風”突出問題，深化政治巡視，持續保持反腐敗高壓態勢，持續推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，打造忠誠乾淨擔當的國企國資黨員幹部隊伍，為國有企業改革發展提供堅強保證。