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加強企業廉潔文化建設研究——深化企業廉潔文化建設 凝聚幹事創業正能量

欄目: 黨建論文 / 發佈於: / 人氣:3.13W

深化企業廉潔文化建設  凝聚幹事創業正能量

加強企業廉潔文化建設研究——深化企業廉潔文化建設  凝聚幹事創業正能量
加強企業廉潔文化建設研究——深化企業廉潔文化建設  凝聚幹事創業正能量

——加強企業廉潔文化建設研究

廉潔文化建設是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內容,是貫徹落實宣傳黨的各項方針政策的具體體現,是企業幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀的精神源泉,是企業長遠發展的基礎。企業廉潔文化可以表示為在企業中形成認真做事,認真做人的良好氛圍,從而使企業職工具有恰當的人生價值觀,凝聚出幹事創業的正能量,這樣可以大大促進企業的進一步發展,使得企業具有穩定、和諧、健康的發展環境。企業內部實行廉潔文化建設不僅是一個企業文化思想建設的重要內容,也是提高企業管理制度的重要基礎。

水清自活源,民心自廉潔。企業的健康發展離不開對職工的廉潔教育和企業廉潔文化的宣傳。要樹立正確的廉潔觀,首先要對廉潔文化有正確的認識。

一般來説,企業廉潔文化建設是指一個企業倡導的廉潔教育及企業行為方式的文化總和。企業通過採用廉潔經營為思想理念,使用廉潔文化作為外在形式,這是一個企業思想文化建設的重要內容。企業廉潔文化充分體現着中國特色社會主義理論,它採用科學發展觀為指導思想,在企業內部逐漸形成反腐倡廉的氛圍,是企業先進性發展的表現,也是當代企業應該具有的內涵。廉潔文化自古以來就存在,明朝廉吏曹端曾總結以往從政經驗:“吏不畏吾嚴,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。廉吏則不敢慢,公則民不敢欺。”“公生明,廉正威”。這些清廉文化的內容,都是中華民族寶貴的精神財富。因此加強企業廉潔文化建設,就是要弘揚優良傳統和作風,引導職工確立“以廉為榮,以貪為恥”的道德風尚。

黨的十八大報告中詳細指出,如果“反對腐敗、建設廉潔政治”的問題不能良好解決,就會出現亡黨亡國的現象,這充分體現了開展反腐倡廉工作的必要性和緊迫性。當前,隨着改革的深入和社會的發展,腐敗活動更具隱蔽性和複雜性,腐敗行為屢打不絕。同時,一些黨員幹部受西方的價值觀和消極腐朽文化的影響,放鬆了對世界觀的改造,導致理想錯位、信仰動搖,出現以權謀私、貪污受賄等歪風邪氣的現象發生。這種不良現象不僅大大損害了黨的形象,同時直接影響黨的執政地位。為此,我們黨在紮實推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設的同時,提出了加強廉政文化建設的新理念,目的就是在全社會營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚,從源頭上預防和減少腐敗現象發生,實現標本兼治。企業在開展黨風建設和反腐倡廉工作中,既要依靠法律、制度來約束黨員幹部的行為,同時也要加強廉潔文化建設。改革開放以來,一些企業領導幹部不能自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕,違紀違法,讓企業蒙受了巨大損失,敗壞了黨的形象,留下了沉痛的教訓。並且,一部分企業充分意識到廉潔文化建設的重要性,在企業內部不斷倡導風清氣正、廉潔從業的良好氛圍,這樣不僅大大提高了企業的外在形象,而且可以在很大程度上提高企業的管理、經營能力通過充分發揮廉潔文化建設的作用,在企業內部大力倡導廉潔教育,注重塑造廉潔奉公的奉獻精神,這樣可以增強企業預防腐敗的能力,凝聚正能量,從而促進企業取得進一步健康發展。

當然,企業廉潔文化建設並不是一蹴而就的,它是一個逐漸發展、調整、完善的動態過程,它作為企業思想文化的重要內涵,對企業職工思想意識、行為方式、人生價值觀等有着重要的影響,廉潔文化能夠充分發揮實際作用,與企業搭建的企業廉潔文化平台是否有效運轉有較大關係。企業搭建廉潔文化平台應遵循內容上接近實際,形式上貼近生活,方法上貼近實踐的原則,搭建有效的企業廉潔文化平台可從以下幾方面進行。

1.企業廉潔文化作為文化的一部分,應該不斷吸收我國傳統廉潔文化中精華部分,並注意將傳統廉潔文化與當代企業發展相結合,並且把健康的人生價值觀融入到個人行為作風、思想意識中,這樣可以使員工充分接受企業廉潔文化。並且,企業應該注意廉潔文化外在形式上要跟上時代發展,注意採用先進的科技設備來促進廉潔文化傳播,並且注意在企業內部加強互動性,使員工參與到企業建設中,這樣員工可以充分接受企業文化,從而推動企業發展。

2.建設企業廉潔文化平台應高度重視企業廉潔文化建設理論的指導作用。要認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和習近平總書記關於黨風廉政建設與反腐敗工作的一系列重要論述,應該努力學習廉潔文化榜樣企業的經驗和知識,加強交流和學習。同時,應該注重對企業廉潔文化建設的得失與成敗的經驗教訓總結,不斷地探尋促進企業廉潔文化健康發展的方法,並學習使用企業廉潔文化指導企業實際的生產經營活動。

3.首先,企業的領導層應該作為企業廉潔文化的實踐者,這樣才能帶動整個企業的廉潔文化發展,同時也是黨先進性表現。廉潔文化建設要與管理創新結合起來,企業領導幹部要做嚴於律己、清正廉明的帶頭人。要結合加強企業領導幹部作風建設,大力倡導良好風氣,加強以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育,築牢企業領導幹部拒腐防變的思想道德防線,促進企業良好風氣的形成。

4.要大力倡導讀書學習,提高黨員幹部和廣大職工的政治思想素質。通過人們喜聞樂見的形式,引導大家牢固樹立正確的人生觀、權力觀和名利觀,堅定走中國特色社會主義道路的信念,增強宗旨意識,真正使廣大黨員幹部做到權為民所用、利為民所謀,情為民所繫。提高黨員幹部廉潔自律意識,固本強基。通過反腐敗形勢教育,黨風黨紀條規學習,正面典型和反面案例警示教育等,引導黨員幹部強化廉潔自律意識、自覺抵制糖衣炮彈和享樂主義。

5.要善用載體,增強宣傳效果。隨着現代科技日新月異的發展,進行廉潔文化建設可利用的媒介很多,如局域網、電視、報紙、宣傳欄等。特別是網絡具有受眾面廣,傳播速度快,操作便捷等特點,使監督變得迅速及時。有效開展廉潔文化建設,要充分利用好網絡這個載體,構建廉潔文化網站,豐富網站功能,使網站成為構築企業廉潔文化重要而高效的建設平台。除上述載體外,還可以分層次對全體員工進行主題教育、警示教育,開展廉潔文化格言警句徵集活動、舉辦廉潔教育專題講座、學習和宣傳先進典型、廉潔文化進班組、開展羣眾喜聞樂見的文體活動等,使廉潔文化的氛圍無時不有、無處不在,讓職工耳濡目染,達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的效果。

廉潔文化建設是一項系統工程,更是一項需要長期堅持,不斷深化的政治任務,我們應按照注重實際,示範引導的工作思路和科學方法,積極推廣先進經驗,並與企業文化、安全文化建設有機結合,齊頭並進,調動各方面參加廉潔文化建設的積極性、自覺性、主動性和創造性、整合各方面的文化資源,不斷提高廉潔文化整體水平,使廉潔文化在企業的高速發展中發揮其重要的政治保證作用,進一步凝聚單位幹事創業的正能量,促進企業的健康長足發展。