為進一步貫徹落實中央八項規定精神和省委、市委實施意見，鞏固深化中央八項規定精神成果，堅決糾正治理“四風”，根據市紀委《關於集中開展“四風”問題專項整治的通知》（XXX〔XXX〕XX號）文件精神，結合市委落實中央辦公廳督查組反饋意見整改要求，經局務會研究決定，在我局系統開展“四風”問題專項整治工作，具體方案如下。
一、工作目標
通過專項整治，全系統各級黨組織和黨員幹部要提高政治站位，深入貫徹習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設作出的重要批示精神，牢固樹立“四個意識，不斷提高政治站位和政治覺悟，以永遠在路上的堅韌鍥而不捨的抓好作風建設。堅持穩中求進、實事求是、嚴字當頭”對“四風”問題予以堅決查糾懲治，遏制“四風”問題反彈回潮，不斷鞏固作風建設成果，有力推動我局黨員幹部遵規守紀、廉潔自律。
二、整治範圍
重點整治2016年以來“四風”問題，深入查擺享樂主義、奢靡之風和形式主義、官僚主義等“四風”陋習，緊盯嚴查 “四風”隱形變種，不斷深化作風建設。
（一）形式主義和官僚主義方面。一是是否存在文山會海的問題，這些問題導致幹部疲於應付，沒有時間抓好落實。如可開可不開的會議太多，要求參會人員範圍過大；發文把關不嚴，可發可不發的文件隨意性過大等。二是是否存在各種不擔當不作為不盡責，表態調門高、行動落實少的問題。如熱衷於作表面文章，組織學習、部署工作習慣走過場、開大會、念文件、聽彙報，很少撲下身子調研和抓落實；對工作不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”等環節，搞文字政績等。三是是否存在羣眾觀念淡薄，服務羣眾的意識和本領不強。如對待羣眾生冷乾硬、消極應付，有的態度惡劣、有的能力不足、效率低下等。四是是否存在調研和檢查考核層層陪同、層層加碼、實際工作蜻蜓點水，水分較大問題。
（二）享樂主義和奢靡之風方面。一是公務接待超標準問題。如超標準接待、超陪同人數用餐、不按規定繳納伙食費用；假借接待活動等名義在公務活動中飲酒，變相同城吃請等問題。二是公款旅遊問題。如“組織黨員活動”、“接受革命傳統教育”之名組織繞道“紅色旅遊”問題；以考察學習、會議、培訓、參展、開展羣團活動等名義變相用公款旅遊問題。三是公車管理問題。如借用下屬單位車輛、公車私用、私車公養等問題。四是“隱形變異”辦公用房超標問題。如簡單砌牆“四面牆”分割；在辦公室增加辦公桌椅虛達使用標準假象等問題。五是大操大辦婚喪喜慶事宜問題。如分批次、多地點變相操辦，不如實報告組織等問題。六是違規收受禮品禮金，接受服務對象宴請問題。七是變相違規公款吃喝的問題。如將大額發票拆分報銷；以節假日補助、集體活動聚餐等名義變相公款吃喝；利用機關灶違規接待等問題。
三、工作步驟
專項整治工作分三個階段，從2018年8月15日開始， 10月30日結束，具體分為深入自查、監督檢查、總結提高。
（一）深入自查自糾（8月15日至9月15日）。各下屬單位要制定工作方案，明確工作責任，層層動員部署，對照專項整治重點，認真開展全面自查。對2016年以來的“四風”問題進行清理，深入查擺問題，及時抓好整改同時形成書面彙報材料，於9月15日之前上報局政祕科。
（二）開展監督檢查（9月16日至10月10日）。聚焦“六大紀律”，局黨組牽頭，聯合市紀委監察委第十紀檢組、政祕科、直屬機關黨委、財務等相關人員採取集中明查、專項檢查等方式加強對“四風”突出問題進行專項檢查，對各單位專項工作開展情況進行監督檢查，重點查處官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風等方面的“四風問題。
（三）全面總結提高（10月11日至10月30日）。各單位和局機關要通過專項整治工作，進一步完善健全規範行為、防範和糾治“四風”問題的規章制度，鞏固專項整治工作成果，形成規範化機制。各下屬單位專項整治工作總結要於10月30日前送局政祕科。
四、工作措施
（一）強化監督檢查。由政祕科、財務科牽頭，採取賬目倒查、痕跡倒查、發票倒查方式，對局屬各單位和局機關進行專項財務檢查；綜合運用明察暗訪、集中抽查、受理舉報等方式，採取全面排查與重點檢查相對合、突擊暗訪與隨機回訪相結合的方式，盯緊盯牢重要節點、重點部位、重點人羣，及時發現和掌握“四風”問題線索。進一步暢通舉報投訴渠道，以市紀委微信公眾號“隨手拍”、“四風”舉報一鍵通、舉報直通車等形式，緊盯發生在羣眾身邊的“四風”變種問題，把監督的觸角延伸到社會每一個角落。
（三）加大問責力度。要堅持問題導向，嚴肅查處“四風”問題，實行“零容忍”，發現問題及時查處，嚴肅處理。對禁而不絕的“四風”問題，堅持露頭就打，點名道姓通報曝光；對隱形變異的“四風”問題，堅持現形就抓，層層剝開“四風”隱身衣；對頂風違紀“四風”問題，或“四風”問題禁而不絕的，嚴肅追究主體責任、監督責任和領導責任，通過強化“一案雙查”，倒逼主體責任和監督責任落實到實處；對一些改頭換面的“四風”問題，要對提供場所、經費和報銷便利條件的相關單位及其責任人員作出嚴肅處理，釋放越往後執紀越嚴的強烈信號。
五、工作要求
（一）加強組織領導。成立榆林市機關事務管理局集中開展“四風”問題專項整治領導小組，局黨組書記、局長趙貴祥任組長，其他局領導任副組長，局屬各單位、局機關科室負責人為成員，領導小組辦公室設在政祕科，負責專項整治的日常工作。
（二）落實工作責任。各單位要切實履行抓作風建設的主體責任 ，加強對“四風”問題專項整治工作，組織領導和統籌部署。要結合自身實際，制定實施方案，明確工作措施，壓實工作責任，確保各項工作任務落實到位。
（三）強化協調配合。各單位（科室）要密切配合、形成合力，及時解決整治工作中的困難和問題，確保各項任務逐項推進。
（四）強化問題整改。各單位要堅持邊查邊改，立行立改。對自查發現問題、及時糾正並如實上報的，可以從輕、從寬處理。同時，要針對存在的問題，深入分析原因，注重完善制度和機制，形成內容科學、程序嚴密、系統配套、有效管用的制度體系，真正做到用制度管錢、管人、管事，讓“四風”問題無法隱身，無處遁形。
蒙田範文網