接公司紀委要求，結合實際,聚焦“四風”問題,深刻剖析根源,深入開展“四風”突出問題專項整治。為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神、省紀委十屆四次全會和集團一屆三次職代會的決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入貫徹落實中央八項規定精神及實施細則，持之以恆正風肅紀，深入推進反腐敗鬥爭，營造風清氣正的良好政治生態，為推動公司高質量發展提供堅強的紀律保障。現將分公司開展工作情況彙報如下：
一、工作開展情況
（一）強化理論學習，提高理論素養。深刻認識開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動的重要性，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關於進步糾正“四風”、 加強作風建設的重要指示精神,加大監督檢查力度，深入開展集中整治工作，引導黨員幹部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節約，並將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
（二）制定方案，確保專項整治活動落到實處。通過近期時間的集中整治、日常監督，確保形式主義、官僚主義得到有效解決，不收斂、不收手的老問題存量明顯減少，隱性變異的新問題有效遏制，堅持“突出重點，統籌推進；分級負責，整體聯動；集中整治，常態落實；以事立案，追責問責；鞏固深化，標本兼治”工作原則，針對形式主義、官僚主義，聚焦“五個領域“四種行為”。
二、問題查擺情況
（一）形式主義方面
1、理論學習上：當前，知識以迅猛的速度更新，只有不斷學習才能跟上形勢發展的需要。平時班子成員雖然制定了學習制度，能夠認真落實“三會一課”和分公司黨支部工作要求部署，但是平時注重業務技能的培訓和學習，導致對理論學習不夠，或多或少產生了以幹代學的心理，學習不夠深入和透徹。
2、抓業務工作上：重“大”輕“小”，對短時間內涉及到的被查工作重視度較高，服務力度較大，對未重點檢查方面重視不夠。
3、工作的落實上：班子成員在分公司整體工作的安排佈置上，都能儘量做到周密細緻，有部署，有安排、但檢查、監督力度不夠，有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統籌兼顧。
（二）官僚主義方面
1、平時與員工，加強與新員工感情交流，對他們生活困難要全面瞭解。
2、在執行上級決定時，有的時候照本宣科，缺乏改革創新的精神；工作中有時礙於情面，對錯誤的傾向，特別是幹部職工工作作風問題，不能及時拿起批評和自我批評的武器，沒有及時管，導致某些員工存在奉獻精神不夠的現象。
（三）享樂主義方面
改進工作作風，走進農民工羣眾中，確實解決問題，主動作為，居安思危，不追逐名利，不追求物質上的享受，認真對待工作，實現分公司的存在價值。
（四）奢靡之風方面
要求所有人員嚴格按照規定辦事，嚴禁送禮，嚴禁公款吃喝玩樂，“三公”經費開支過大，奢侈浪費等問題。嚴格執行中央“八項規定”和“六項禁令”建設節約型團隊。
三、下一步努力的方向：
（一）加強理論學習，促進領導水平提高
把習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透，做到知行合一、學用結合，繼續發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感；在學懂、弄通、做實上下功夫，深刻領會黨的重要理論重大意義、豐富內涵和精神實質，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高決策能力和水平，在提高落實能力、領導藝術上多學習新方法，確保各項工作任務落到實處。
（二）強化工作落實，敢於批評和自我批評
要加強工作的計劃性和條理性，努力使繁雜的工作程序化、清單化作業，確保各項工作的紮實、有效；努力提高班子工作的藝術性和解決難點問題的能力，提高各項工作的質量和效益；進一步增強原則性意識，自覺抵制思想上的腐朽觀念，從講團結、講大局的高度，從維護事業發展的角度出發，勇敢地拿起批評和自我批評的武器，不做老好人，無論是什麼人違反了規章制度，一樣嚴肅批評，嚴肅查究，絕不留情。
（三）進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力
黨員幹部帶頭，要戰勝自我，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經行起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
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