開展 “在職中國小教師有償補課”問題專項整治實施方案

中共XX支部委員會

開展 “在職中國小教師有償補課”問題專項整治實施方案

根據《XX“羣眾最不滿意的10件事”活動領導小組辦公室關於印發<XX職中國小教師有償補課”問題專項整治實施方案>的通知》（XX辦﹝2019﹞16號）；《中共XX委教育工作委員會關於轉發<XX整治“羣眾最不滿意的10件事”活動領導小組辦公室關於印發<XX“在職中國小教師有償補課”問題專項整治實施方案>的通知>的通知》XX委發﹝2019﹞116號）文件精神以及縣委、縣政府關於集中整治“羣眾最不滿意的10件事”活動的統一部署，為有效整治在職中國小教師有償補課行為，樹立全縣教師隊伍的良好形象，決定開展在職中國小教師有償補課專項整治工作。現制定實施方案如下：

一、目標任務

以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學生和家長負擔、規範教師從教行為為目標，以人民羣眾密切關信關注的在職中國小教師有償補課為重點，深入開展專項治理，切實提高教師職業道德水平，營造有利於宣漢教育事業快速健康和諧發展的良好環境。

二、整治內容

1.在職教師組織學生有償補課；

2.在職教師參與有償補課；

3.在職教師為校外培訓機構介紹生源、提供相關信息，或到校外培訓機構兼職兼課；

4.社會培訓機構在招生、教育培訓等方面與在職教師存在的利益輸送。

三、整治時間

2019年有償補課集中專項整治從即日起至2019年12月，以後長期堅持。

四、實施步驟及措施

（一）宣傳動員階段（20119年6月）

牽頭領導：XX

責任部門：黨建辦

工作時限：2019年6月30日前

具體措施：

1.召開專項整治工作動員大會。及時召開動員大會，針對當前存在的突出問題，制定專項整治實施方案，成立組織機構，組織開展專項整治工作動員會，並把宣傳整治有償補課作為常態，始終保持有利於整治的與論態勢和氛圍，做到教師、學生及家長全員知曉、全員參與。

2.紮實開展專題學習教育活動。以全縣開展的“師德師風建設年”活動為契機，以多種形式組織全體教職工開展師德師風活動，爭當“四有”好老師，做到以德立身、以德立學、以徳施教。建立教職工政治理論學習制度，每月至少組織1次政治學習。要嚴肅學習紀律，科學安排時間，紮紮實實抓好暑假政治學習。要宣傳解讀好《新時代中國小數師職業行為十項準則》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法(2018年修訂)》，堅持全覆蓋、無死角，採取多種形式幫助廣大教師全面理解和準確把握，做到人人應知應做、必知必做。

3.在職教師人人簽訂“承諾書”。學校是師德師風建設的責任主體，校長是師德師風建設的第一責任人。要組織廣大教師向師生和社會作出“師德承諾”，與每位教師簽訂《在職教師廉潔從教承諾書》和《在職教師杜絕有償補課承諾書》，將承諾內容公佈在學校宣傳櫥窗等醒目位置。
    (二)自查自糾階段(2019年7月)
    牽頭領導:XX

責任部門：黨建辦、教導處、安辦、政教處

工作時限:2019年7月10日前具體措施：
    1.認真開展自查自糾。整治工作領導小組對全校在職教師教育教學行為開展一次大排查、大清理，採取學校和教師個人自查、對學生和家長進行問卷調查等形式，周密排查有償補課情況。在自查自糾過程中，按照“自査從寬，被査從嚴”的原則，參與有償補課的在職教師，要立即自行停止有償補課行為，並及時清退相關費用。同時對在職教師有償補課方面存在的問題進行認真梳理與分析，建立“問題清單、責任清單、整改清單”三單。明確整改時限，嚴格落實整改，建立和完善管理長效機制。將中國小教師有償補課作為師德師風建設的重要內容並納入教師年終考評範疇。對整治方案、規章制度不完善，管理措施不到位，包庇隱瞞問題的責任人，給予嚴肅處理，並追究相關領導責任。
    2.強化“廉潔基因”植入，要緊緊圍繞“廉潔學校”建設，營造廉潔文化氛圍，分層分類梳理學校黨政班子成員、中層幹部、班主任、科任教師的崗位風險點。以懲防體系建設為主線，以傳播廉潔價值理念為核心，以主題教育為截體，以弘揚廉潔文化為重點，進一步規範辦學行為。建立健全內控機制，強化監督，實現學校領導班子廉潔治校、教師廉潔從教、學生崇廉尚潔的目標。

 (三)集中整治階段(2019年7月至12月)

牽頭領導:xx

責任單位:黨建辦

整改時限:2019年11月30日

整治措施:

1.懲處違規行為。一是亂收費，在職教師違規向學生收取費用；二是亂補課，在職教師個人違規有償補課；三是亂訂教輔，學校和教師違規向學生推薦徵訂教輔資料。暢通信息渠道。公開舉報電話、公佈舉報郵箱。重點緊盯節假日、雙休日、寒暑假等時間節點，對在職教師有償補課情況開展全面檢查和重點抽查。走進班級翻看學生書包、課桌，檢查違規教輔。建立健全內控機制，強化監督，實現學校領導班子廉潔治校、教師廠潔從數、學生崇康尚潔的目標

2.弘揚先進典型。積極數育引導教師踐行“有理想信念，有道德情操，有紮實學識，有仁愛之心”的“四有好老師”，着力宣傳報道表揚先進典型，充分展現新時代優秀教師敬重學問、關愛學生、嚴於律已的精神風貌，傳播教育正能量，教育引導教師自覺遵循《新時代中國小教師職業行為十項準則》，自覺拒絕有償補課。

 (四)檢查驗收階段(2019年12月)

以問題為導向，強化措施，常抓不懈，積極構建學校、教師、學生、家長及社會廣泛參與的監督體系，有效杜絕有償補課現象發生。認真開展專項整治工作總結，提煉整治行動中的好做法、好經驗、好典型，廣泛宣傳，弘揚正能量。

五、工作要求

(一)加強組織領導。成立“在職中國小教師有償補課問題”專項整治工作領導小組，統籌推進專項整治工作。領導小組下設辦公室在黨建辦，負責日常工作。定期向教科局報送專項整治工作情況。

 (ニ)強化責任落實。校長是專項整治工作的第一責任人，要切實擔負起教育和監管教師的責任與義務，旗幟鮮明地反對有償補課行為，依法依規、果斷有力、及時有效地處置有償補課行為。

(三)嚴格依規處理。教師從事有償補課一經查實，除處罰違規所得金額的2至3倍，取消當年評優評先評職資格，報送教科局進行處理。

監督舉報電話:xx

教科局黨建辦：xx

縣紀委監委派駐教科局紀檢監察組：xx

中共XX支部委員會

2019年6月24日