網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

落實《義務教育學校管理標準》工作總結

欄目: 學校工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.66W

根據教育部關於印發《義務教育學校管理標準》的通知要求,以及縣教體局的文件精神,結合學校實際,現將我校落實義務教育常規管理工作情況,報告如下:

落實《義務教育學校管理標準》工作總結

一、學校基本情況:

近幾年來上級不斷加大對我校的投入力度,先後建成了多功能教室、操場、班級配備多媒體教學設備。如今學校環境優美,教學設施較完備,能夠滿足學生的學習需要。

二、落實《義務教育學校管理標準》情況

(一)保障學生平等權益

1、維護學生平等入學權利。

學校根據國家法律法規和教育行政部門的相關規定,落實招生入學方案,公開範圍、程序、時間、結果,保障適齡兒童少年平等接受義務教育的權利。堅持免試就近入學原則,不舉辦任何形式的入學或升學考試,不以各類競賽、考級、獎勵證書作為學生入學或升學的依據。堅持每學期實行收費公示制度,嚴格執行國家關於義務教育免費的規定。

2、建立“控輟保學”工作機制。

學校嚴格執行國家學籍管理相關規定,使用全國中國小生學籍信息管理系統做好學籍管理,及時增減或信息更新。堅持每天執行學生考勤制度,每天統計學生到校、上課信息,實行缺勤跟蹤。近年來無輟學學生。

3、滿足需要關注學生的需求。

學校通過制定保障教育公平的制度,利用宣傳欄和班隊會、國旗下講話等多種形式進行宣傳,平等對待每一名學生。關愛留守兒童及家庭困難兒童。學校無寄宿學生和隨班就讀學生。

(二)促進學生全面發展。

1、提升學生道德品質。

我校經常利用宣傳欄、班會、家長會、國旗下講話、大課間等形式對學生進行愛國主義教育以及學習實踐《中國小生守則》。嚴格執行國家課程計劃開足開齊課程,在學校管理各個環節分層開展養成教育,培養學生良好行為習慣和健康生活方式。落實《中國小心理健康教育指導綱要》,將心理健康教育貫穿於教育教學全過程。

2、幫助學生學會學習。

近年來,我校努力提高辦學條件,定期更新校園文化佈局,為學生營造良好的學習環境與氛圍,激發和保護學生的學習興趣,培養學生的學習自信心。教師在課堂教學中遵循學生認知規律,幫助學生掌握科學的學習方法,養成良好學習習慣;引導學生獨立思考和主動探究,培養學生良好思維品質;採用靈活多樣的教學方法,因材施教,培養學生終身學習的能力。

3、增進學生身心健康。

我校共有13個教學班,室內採光、照明、通風、課桌椅、黑板等設施均達到規定標準,落實《國家學生體質健康標準》,定期開展學生體質健康監測,重點監測學生的視力和營養狀況,及時向家長反饋。將學生參加體育活動及體質體能健康狀況等納入學生綜合素質評價。

4、提高學生藝術素養。

我校按照國家要求開設了音樂、美術、書法、舞蹈課。

5、培養學生生活本領。

我校每一位學生都有自己的衞生負責區,每天堅持打掃,值周教師負責檢查打分並把成績算在班級評比中。這樣學生及學會了搞衞生的本領又培養了負責的態度。教師常利用寒暑假讓學生參與家務勞動,每學期放假老師都會佈置一些讓學生學會“感恩”的社會實踐作業,培養學生的核心價值觀和勞動能力。

(三)引領教師專業進步。

1、加強教師管理和職業道德建設。

我校已建立、健全教師管理制度,保障教師合法權益,完善教師考核評價機制,經常開展師德教育和法制教育,積極參加上級組織的各級各類培訓,增強教師立德樹人的榮譽感和責任感。要求教師尊重學生人格,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,不收受學生或家長禮品,不從事有償補課。並將師德考核納入年終績效考核。多年來教師中無違規違紀現象。

2、提高教師教育教學能力。

本校長期堅持校本研修工作,並積極按照繼續教育要求完成相關工作。每學期開展“每人一節課”活動。教師教學能力、業務水平不斷得到提升。

3、建立教師專業發展支持體系。

我校每年保證一定的公用經費用於教師培訓,促進教研與培訓有機結合,發揮校本研修基礎作用。認真組織全體教師參加遠程培訓。

(四)提升教育教學水平。

1、建設適合學生髮展的課程。

學校落實國家義務教育課程方案和課程標準,嚴格遵守國家關於教材、教輔管理的相關規定,確保國家課程全面實施。不拔高教學要求,不加快教學進度。嚴格實行減負,並制定減負實施方案參照執行。根據學生髮展需要和學校資源條件,組織開發適合本校的校本課程。本學期我校開展了豐富多彩的社團活動,成立了舞蹈、繪畫、音樂、書法、朗誦、英語等六個小組,利用每週四下午後兩節課開展活動,通過活動的開展豐富了孩子們的學習生活,培養了孩子們的興趣愛好,促進了個性發展。另外我們把經典誦讀作為我校校本課程的必修課,每天利用早讀時間和課首3分鐘時間進行誦讀,並把此項工作作為班級考核的一項重要指標。

2、實施以學生髮展為本的教學。

學校嚴格按照教師常規管理對教師檢查,每學期期末監測結束後要求教師認真擬寫質量分析,找出差距,分析原因,探求改進方法。力保教學質量有所提高,並對取得成績的老師進行獎勵。

3、建立促進學生髮展的評價體系。

學校實施綜合素質評價,建立學生成長記錄袋,注重過程性評價,不以分數作為學生評價的唯一評價方式,重點考察學生的品德發展、學業水平、身心健康、興趣特長、實踐能力等方面的發展情況。對照中國小教育質量綜合評價改革指標體系,開展檢查,改進教育教學。

4、提供便利實用的教學資源

我校圖書室內,現存圖書5400冊,並配有教學參考書、工具書等,生均圖書50多冊,學校設有實驗室、體育儀器室,計算機教室滿足學生使用。

(四)營造和諧美麗環境。

1、建立切實可行的安全與健康管理制度。

我校已建立健全學校安全衞生管理制度和工作機制,採取切實措施,確保學校師生人身安全、食品飲水安全、設施安全和活動安全。並制訂突發事件應急預案,預防和應對溺水、交通事故、不法分子入侵、校園暴力、自然災害和公共衞生事件。

2、建設安全衞生的學校基礎設施。

我校定期對校舍、廁所、體育場地和器材、消防設施、飲用水設施等進行檢查,及時消除安全衞生隱患。發現隱患及時消除,上報。經常對學生進行安全教育宣傳。

3、開展以生活技能為基礎的安全健康教育。

學校長期利用家長會、班級微信羣、國旗下講話、班會課等形式對學生進行安全教育,並不定期開展消防、反恐等安全逃生演練,利用宣傳欄普及疾病預防、飲食衞生常識以及生長髮育和青春期保健知識。

4、營造健康向上的學校文化。

近年來,學校確立了“讓快樂充實你的人生”的辦學理念,全力創建“快樂教育”特色學校。力爭讓學校成為教師實現夢想的家園,學生健康成長的樂園。

圍繞“書香校園”建設,建設與之相適應的學校文化。一是學校在教室走廊建設以“讓書香浸潤校園,讓文明陪伴童年”為主題的文化牆,六個班級每班一塊,要求每個班級要有自己的主題、特色,定期更換。二是在學校西側設置不鏽鋼宣傳欄,專門作為書香校園建設宣傳板面,展示學生作品、讀書先進班級、小組和個人。三是我校利用主題班會、國旗下講話培養學生團結協作、相互幫助的意識,弘揚民族文化,增進民族團結,加強法制教育。四是做好校園綠化、美化、淨化工作,合理佈置和設計校園,有效利用空間和牆面,建設生態校園、文化校園,發揮環境育人功能。

(六)、建設現代學校制度。

1、提升依法科學管理能力。

我校每年組織教師參加師德師風教育活動,學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》等法律,增強法治觀念,提升依法治校能力。依法制定學校章程,規範學校治理行為,提升學校治理水平。並制定學校發展規劃,確定年度實施方案,客觀評估辦學績效;健全管理制度,建立便捷規範的辦事程序,完善內部機構組織規則、議事規則等。

2、建立健全民主管理制度。

學校定期召開校務會議,民主決策學校重大事項。學校專門設立校務公示欄,對學校財務、重大事項進行公示。發揮少先隊作用,引導學生自我管理或參與學校治理。學校領導組織、參與家長會、家訪工作,與家長、羣眾建立溝通平台,聽取家長羣眾的意見和建議。

3、構建和諧的家庭、學校、社區合作關係。

學校每學期召開一次家長會,邀請家長參與學校治理,形成育人合力。要求每班建立家長羣,及時和家長溝通反應孩子在校表現情況。加強班級管理,促進學生共同進步。

二、發現的問題。

1、師資不足。我校共29名教師其中有6名教師是代課教師。

2、操場小一些體育活動難以開展。

總之,我校在規範化管理方面取得了一些成績,但也有許多不足之處。今後我校一定加強學校管理,不斷提高辦學水平,這不僅是學校自身發展的需要,也是當今社會和廣大家長對學校的殷切希望。