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開展《鄉村醫生管理條例》落實情況監督檢查工作總結

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開展《鄉村醫生管理條例》落實情況監督檢查工作總結

開展《鄉村醫生管理條例》落實情況監督檢查工作總結

   為深入貫徹落實《安徽省衞生計生委開展<執業醫師法>等法律法規落實情況監督檢查工作實施方案》(衞監督祕〔2014〕88號)精神,我市高度重視,積極落實,現將檢查情況總結如下:

一、工作開展情況

(一)規範管理,做好鄉村醫生執業註冊工作

按照《鄉村醫生從業管理條例》等法律法規的規定,我市於2004年成立領導組,召開專門會議,明確責任,制定具體方案。各縣區根據鄉村醫生的基本情況,對符合免試條件及考試條件的逐一對號入座,嚴把准入關,統一規範發證。截至2013年底我市有3885人申請鄉村醫生執業註冊,3885人完成註冊並取得鄉村醫生執業證書。2014年根據省衞計委《關於做好鄉村醫生執業再註冊工作的通知》(衞農祕[2014]149號)文件要求,在全市開展鄉村醫生執業再註冊,各級部門高度重視,積極落實,目前這項工作正在順利開展中。

(二)開展鄉村醫生培訓和考核工作

近幾年,我市不斷加強對鄉村醫生的培訓工作,市及縣利用每年的中央財政支持農村衞生人員培訓項目,對村醫進行輪訓或集中連片學習或下鄉分批指導,近年由於推行網絡教育,一部分鄉村醫生開始進行網絡在線學習。條例實施以來至2013年底約有13238人次接受培訓或繼續教育。鄉村醫生的考核工作由各鄉鎮衞生院統一組織實施,對不依法執業、不服從工作安排和管理者,考核不予通過,並依此核發公衞等經費。

(三)加強督查力度,規範執業行為

《鄉村醫生從業管理條例》實施以來我市認真貫徹執行,加強對村衞生室監督執法,對違法違規人員主要採取吊銷、暫扣鄉村醫師執業證書、暫停執業活動、罰款等。截止2013年底我市對鄉村醫生實施行政處罰案件共計3件,2011-2013年3年間共計2件。

二、主要做法和成效

(一)強化組織領導,高度重視

針對此次監督檢查工作,我市高度重視,制定了《關於貫徹落實省衞生計生委開展<執業醫師法>等法律法規落實情況監督檢查工作實施方案的通知》,同時成立了“***市衞生局綜合監督工作協調小組”,制定了《***市衞生局綜合監督工作協調製度》,明確各部門的職責、分工與任務,紮實開展《執業醫師法》等法律法規的監督檢查工作。

(二)加大宣傳培訓力度,提高從業人員的法律意識

我市在日常監管中注重加強對《鄉村醫生管理條例》等法律法規的宣傳力度,強化村衞生室人員的法律意識,每年定期召開培訓會,發放法律法規資料,進行法律、法規宣傳,衞生知識培訓,增強從業人員的守法意識。同時建立健全舉報,投訴制度,引導社會廣泛參與衞生行政執法的監督,確保各項衞生法律法規的執行陽光、透明。

(三)積極開展專項整治,嚴厲打擊衞生違法行為

為規範村衞生室管理,保持農村醫療市場的相對穩定,各縣(市)衞生監督所結合年度校驗每年初下鄉督導,縣農閤中心結合農合報銷亦定期下鄉督查,縣(市)衞生局每月工作檢查也對村衞生室進行檢查(特別是藥品零差價),如此多的“跟進”,大多數村衞生室都能遵紀守法,依規執業。今年,根據省衞計委要求,以縣為單位,開展村衞生室有關工作地毯式檢查與鄉村醫生“再註冊”工作相結合,進一步清理整頓鄉村醫生隊伍。

三、存在的問題

(一)鄉村醫生隊伍逐年減小、年齡結構偏大

由於目前村醫政策待遇、社會地位、收入等原因,致使許多醫學院校的大中專畢業生不願從事村級醫療衞生工作。還有些年齡較輕,具有一定醫療技術的村醫生,也棄醫從商或棄醫務工,不安心農村醫療衞生工作。據統計,我市鄉村醫生60歲以上就有1110人,30歲以下僅69人。村醫生隊伍出現明顯青黃不接、後繼乏人現象,嚴重影響到了農村醫療衞生事業的發展。

(二)鄉村醫生素質較低,服務能力有限

據統計,我市3000多村衞生室人員中,有執業(助理)醫師以上資格的村醫不足500人,知識的老化,學歷和醫療技術水平較低,已不能滿足農民對醫療衞生服務的需求

(三)鄉村醫生待遇較低,缺乏社會保障機制

目前,由於在崗鄉村醫生的醫療和養老保障機制缺失,其性質定位處於半農半醫。很多人上世紀六七十年代就投身村衞生室,在鄉村醫生崗位上工作了幾十年。當他們從這個崗位“退休”後,將面臨沒有工資,沒有養老保險和醫療保險,又無力從事其他勞動,基本生活難以維持的困境。

四、工作建議和意見

(一)完善保障制度,解決鄉村醫生後顧之憂

積極建立村醫養老補償機制,醫療風險保障機制,提高鄉村醫生工作待遇,解決後顧之憂,增加工作積極性和職業吸引力。

(二)強化在職培訓,提高鄉醫從業素質

進一步加強村醫培訓工作,培訓的內容要有針對性、實用性,培訓的方法要多樣性、靈活性,使鄉村醫生學得進,用得上。通過函授學習、臨牀進修、參加專題講座等多種培訓方式,不斷更新醫學知識,提高鄉村醫生的專業素質水平和法律法規意識。同時建立健全培訓管理制度,用政策和制度進行激勵和制約,促進鄉村醫生培訓。

(三)着力加強執業管理,全面提升鄉醫服務水平

按照《鄉村醫生從業管理條例》有關規定,嚴格鄉村醫生的准入,加強執業管理和監督考核等工作。要進一步加強鄉村醫生執業活動的監督管理,規範診療行為,提高醫療衞生服務質量,促進合理用藥,控制醫藥費用,為農村居民提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療衞生服務。由當地衞生行政部門按照《鄉村醫生從業管理條例》和《鄉村醫生考核辦法》等規定開展鄉村醫生執業考核,考核結果作為鄉村醫生繼續執業的依據。同時積極推進村衞生室實施績效考核制度。