政法委創建市級文明單位工作彙報

近年來，杏花嶺區委政法委積極對標全市文明單位創建要求，持續加大對創建工作的領導力度，做到了組織領導機構健全，宣傳教育廣泛深入，創建措施落實規範，創建活動紮實有效。機關上下內優環境，外樹形象，形成了良好的創建氛圍，文明單位創建工作又邁上新的台階。現將近年來的工作彙報如下。

一、完善創建機制，強化組織保障

我們堅持把文明創建擺在突出位置，列入重要日程，切實提高政治站位，強化責任擔當，不斷提升創建工作的整體水平。

一是加強領導、凝聚合力。專門成立由政法書記為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的文明單位創建工作領導小組，並抽調精幹力量組成創建工作辦公室，具體負責創建工作的日常事務，相關科室按照職能，分工負責、齊抓共管，形成合力抓創建的良好態勢。

二是周密部署、強力推進。制定創建方案，召開委機關創建市級文明單位動員會，明確工作目標、創建內容、實施步聚和創建措施，統籌推進文明創建工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開支委會、書記辦公會研究精神文明創建工作，及時研究解決創建工作中出現的新情況和新問題，提高工作的針對性和實效性。

三是強化督導、狠抓落實。創建領導小組和辦公室對文明創建經常性開展督導檢查，及時總結和分析工作落實情況，督促黨員幹部職工認真落實創建責任，並將文明創建工作列入績效考核，按月實施考評，按年兑現獎懲，強化機關上下參與創建的使命感和責任感。

四是深入宣傳、壯大聲勢。深入開展社會環境綜合整治、文明城市創建、文明交通綜合治理、平安創建宣傳月等活動，按月編髮創建精神文明簡報，及時宣傳精神文明創建活動成效，引導全員樹立“人人都是創建主體、人人代表政法形象”的理念，大力營造了濃厚的文明創建氛圍。

二、強化學習練兵，提升隊伍素質

我們堅持抓黨建、帶隊建、促工作，切實發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹警的先鋒模範作用，以“四個着力”全面提升幹部職工的文明素質和履職能力。

一是着力強化思想政治教育。以習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、總書記系列重要講話精神為主要內容，每週組織黨支部集中學習，每月召集政法委員學習研討。堅持“三會一課”制度，在《三晉英模》《革命烈士家書》等讀本的學習中，在山西國民師範舊址、北方兵工廠、八路軍駐晉辦事處的主題黨日實踐中，加強黨員教育和理論武裝。深入開展“兩學一做”學習教育、“改革創新、奮發有為”大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育，紮實推進機關黨建“三基建設”，堅定黨員幹部理想信念，切實轉變隊伍思想作風。

二是着力強化文明素質培育。認真貫徹執行中央八項規定，着力改進工作作風，制定完善了12項管理制度，研究制定了幹部職工AB角工作制度，班子成員聯繫公、檢、法、司制度，試行了支部黨員聯繫全區12街鄉和試點聯繫社區制度，把工作精力更多傾向基層。落實《公民道德建設實施綱要》和各項文明行為規範，舉辦雙月大講堂和政法幹部培訓班，開展“端正執法司法理念、改進執法司法作風”專項整治活動，着力加強幹部職工四德建設和法治教育，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風尚。大力開展“一村一警”聯繫走訪、“三官一師”進社區進樓院、“把紀律挺在前面”等專項活動，深入開展“維護核心、見諸行動”主題教育和學習宣傳貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話“先鋒行動”，引導黨員幹部做時代新人、擔復興大任。榮獲全國“‘七五’普法中期先進縣（市、區）”和2018-2019年度省級平安縣區等榮譽稱號。

三是着力強化業務能力訓練。聚焦政法工作實際需要，健全教、學、練、戰一體化教育培訓機制，深化“大練兵、大比武、大培訓”活動，不斷推進政法工作理念思路、體制機制、方法手段創新，提高有效防控風險能力、運用法律政策能力、適應和運用新媒體能力。深入開展“警營文化”活動，打造內涵豐富的政法文化，豐富幹警精神世界和文化生活，增強政法隊伍活力。持續開展“百手百隊十杆旗”選樹活動，充分發揮先進典型的示範引領作用。全區打造出錦繡苑社區、勝利東社區、新村社區、省軍區社區和東溝村等綜治示範陣地，湧現出全省第一個以民警個人名字命名的“楊蓉警務室”、全國優秀人民警察田志凱、省人民優秀警察牛全軍等一批基層先進典型。區委政法委、綜治辦榮獲2013-2017年“全省社會治安綜合治理工作先進集體”稱號。

四是着力強化幹部隊伍建設。強化領導幹部政治品質和專業素養，堅持結構服從功能，提高領導班子整體效能和專業化水平。嚴格落實幹部選拔任用制度，加大年輕幹部培養力度，從嚴管理，高標準要求。堅持完善規範政法委員會委員議事制度，充分發揮統籌協調優勢。認真貫徹落實《政法機關黨組織向黨委請示報告重大事項規定》要求，堅決把黨管政法原則落到實處。對政法工作先進個人大張旗鼓進行記功表彰，對因公負傷、患病住院、生活困難幹警進行慰問救助，逢年過節、暑期汛期慰問看望堅守在工作一線的幹警，將幹警體檢和休假列入年度計劃，認真落實政法幹警工資福利待遇，健全依法履職保護機制，加強執法司法輔助人員管理和保障，把一系列從優待警政策落地落實。

三、拓展活動載體，豐富創建內涵

我們堅持優選特色載體，開展形式多樣的創建活動，有效激發了創建活力。

一是大力支持文明城市創建。以實施公共安全視頻監控建設聯網應用“雪亮工程”建設為抓手，投資4105萬元，在全市率先建成三級綜治視頻交換共享平台，實現了各級綜治中心的對接貫通和區級職能部門的開放共享。全區視頻監控總數達到52000餘路，覆蓋率、聯網率和視頻在線率均為全市第一。立足於羣防羣治、共建共治，在全區深入開展風險隱患排查整治、禁毒嚴打、鐵路護路聯防等10項專項行動，在12街鄉推進爭創亮點特色“一街一品”工程。在全市率先組建“出租車平安志願者”隊伍發揮了實戰作用，作為貫徹落實習近平總書記會見全國社會治安綜合治理表彰大會代表時發表重要講話精神的典型事蹟，中央電視台《新聞聯播》作了專訪報道，省委常委、太原市委書記羅清宇作出批示，市委發文在全市推廣，平安建設取得顯著成效。持續推進社會環境綜合治理，實施了太原萬達廣場和市中心醫院、山醫大二院、三牆路沿線、新民中街、東輯虎營等片區綜合整治，組建志願者隊伍，積極參與國師街社區、敦化坊三號院片區的文明創城活動，羣眾工作、居住環境明顯改善。這些工作都為文明城市創建提供了強力支持。

二是深入開展結對幫扶活動。按照區委安排對口幫扶程家嶺村。按照區扶貧工作領導小組的統一部署，及時組成對口幫扶工作隊，研究制定對口幫扶工作方案，積極投身於該村扶貧攻堅工作站的各項工作，累計入村18次共計34天，與市、縣、鄉、村四支扶貧力量共同入户調查摸底，確認了該村28户、93人的幫扶對象，反覆進行政策宣傳，採取綜合施策入户，一人一策到人的方式，逐人逐户落實了幫扶措施。針對該村地廣人稀的特點採取退耕還林補一塊，退耕還牧補一塊，外出務工補一塊，雨露工程補一塊的方案整體推進。積極扶持該村引進的鑫百善千頭豬場養殖項目，該項目從興建到養殖可帶動該村14名有勞動能力的貧困人口就近打工，務工者吃住在養殖場，月收入在2400元至3000元不等。養殖場投產運轉後可就近收購貧困户種植的玉米、土豆等用於養殖，對全村整體脱貧起到了龍頭帶動作用。

三是紮實推進雙擁創建活動。定期對我區駐地部隊開展慰問，依法按政策幫助廣大軍人軍屬和軍隊退役人員解決好存在的困難和問題。2019年春節期間，區委常委、政法委書記杜志堅走訪慰問了消防大隊，瞭解存在的困難問題，協調公安等部門及時予以解決。在“八一”建軍節等重大節日期間，與我委退轉幹部職工進行座談，瞭解其在生活中遇到的困難情況，積極組織各方力量幫助解決。同時，組織鄉（街道）對困難涉軍人員開展走訪慰問，瞭解生產生活情況，做好思想工作，確保羣體穩定。針對轉業士官、企業軍轉幹部等涉軍羣體，及時印發做好涉軍羣體工作的通知，要求各街鄉及相關部門落實好擁軍優屬各項措施，對其合理問題訴求解決到位，無理訴求思想教育到位，生活困難幫扶救助到位。針對涉軍羣體法律需求，通過法律服務平台、“一街鄉一法律顧問”等活動為軍人提供免費法律諮詢服務。協調區法院立案大廳設立了涉軍案件“綠色通道”，在對涉軍案件專人接待、依法優先立案的同時，對符合條件的軍人、軍屬實行訴訟費用的減、緩、免，為他們依法維權提供保障，營造了“軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家親”的和諧氛圍。

四是持續引深文明交通綜合治理。我們堅持精準施治，着眼突出問題和民生實際，在客觀分析金剛裏、金剛堰片區現狀的基礎上，根據民生訴求制定了治理計劃及措施，明確責任到人、細化任務到崗。多次組織片區物業、居民代表、“四警”等相關責任單位召開整治推進會，研究解決難點堵點問題，確保治理工作精準發力、相互銜接、有序推進。整治任務完成後，金剛裏小區治理小街巷9條，施劃固定停車位529個、限時停車位77個，拆除違建3.56萬平米，平整路面3.06萬平米，內外牆粉刷13.3萬平米，架空管線1.05萬米，清運垃圾4萬餘噸，整治破牆開店470平米，拆除門頭牌匾3422平米。金剛堰小區治理主幹道3條，施劃停車位1500個，476户陽台外擴、1.85萬平米的圈地佔地恢復原狀，93處違建全部拆除，佔道經營得到有效根治。片區整體環境面貌和宜居程度發生“翻天覆地”的變化，以實實在在的成效，贏得了居民的認可與支持。改造完成前，人民網社情民意留言板收到片區居民各類投訴14件，改造完成後收到投訴1件，下降幅度達到92.8%。我們積極總結推廣金剛裏金剛堰片區的成功經驗，同步打造錦繡苑、礦機兩個區級示範片區，取得明顯成效。金剛裏金剛堰片區作為全市文明交通綜合治理示範片區，受到市四大班子領導觀摩視察，得到了省市領導的充分肯定。

五是積極開展學雷鋒志願服務活動。依託太原志願者服務平台，建立志願服務工作機制，做好登記註冊、服務記錄、關係轉接、兑換服務等工作，主動履行社會責任，積極參加公益活動，單位註冊人數佔比和在職黨員志願者註冊比例均達到100%。以“向楊蓉同志學習”為引領，發揮黨員幹警先鋒模範作用，以社區為陣地，組織開展亮身份、亮承諾、廣泛聯繫黨員學習活動、建言獻策、志願服務温暖關愛等形式多樣的黨務工作和黨員主題活動，切實強化基層黨建工作。支部黨員按照聯繫點制度分別下到敦化坊街辦的14個社區，進社區入户，開展十九屆四中全會精神宣傳，使全會精神深入人心，同時關心羣眾的生產生活問題，排查化解各類矛盾，促進社會穩定及和諧社會建設。按照單位制定的班子成員一對一聯繫政法系統各單位、聯繫街鄉和試點聯繫社區制度，在“百日行動”中深入基層羣眾、工作對象、服務對象當中，結合政法綜治工作實際為羣眾、為基層辦實事、解難事，發揮共產黨員的先鋒模範作用。

總之，我們在文明創建工作上取得了一定的成績，但在工作創新等方面還存在一些不足。在下步工作中，我們要抓住國家文明城市創建的大好機遇，以時不我待的精神再鼓幹勁，不斷鞏固擴大成果，確保文明創建工作再上新水平。