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淺談基層幹部如何反對“四風”

欄目: 效能建設心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.1W

淺談基層幹部如何反對“四風”

淺談基層幹部如何反對“四風”

 

我們黨的最大政治優勢是密切聯繫羣眾,黨執政後的最大危險是脱離羣眾。黨風問題、黨同人民羣眾聯繫問題是關係黨生死存亡的問題。人心向背關係黨的生死存亡。然而,現在我們一些黨員幹部身上普遍存在的“四風”問題,嚴重損害了黨在人民羣眾中的形象,嚴重損害了黨羣幹羣關係。

基層幹部直接面對羣眾,是黨和國家路線、方針、政策的直接執行者,基層幹部的作風直接影響黨羣關係、幹羣關係,進而影響國家的發展和穩定,影響中國夢的實現。《老子》講:“合抱之木,生於毫末;九層之台,起於累土;千里之行,始於足下。”只有每一個基層幹部都堅持黨的最大政治優勢,密切聯繫羣眾,堅持羣眾路線,從羣眾中來到羣眾中去,堅持“羣眾利益無小事”,把羣眾工作做好,才能贏得民心,促進發展,實現穩定。 
  應該樹立羣眾利益無小事的理念。羣眾的吃、穿、住、行,看似都是些小問題,實則是大問題,這些“小”問題處理不好將直接影響一方經濟的發展、社會的穩定。基層幹部作風的好壞其實就體現在處理這些與羣眾生活息息相關的事情上。只有把羣眾放在心上,經常進村入户,聽取羣眾的意見、建議,才能知道羣眾到底想什麼、要什麼,才能根據羣眾的需求制定出切實可行的措施、方案、政策。政策合了縫,上下一條心,羣眾才能滿意,發展才有依靠。
  應該堅決反對“庸懶散”,堅決反對公務人員遲到早退,上班時間缺勤脱崗、服務羣眾態度冷淡、工作推諉扯皮效能不高等在服務態度、工作紀律、工作效率、工作質量等方面存在的突出問題。積極轉變工作作風,提高服務意識,規範行政行為,提高工作效率,提升服務水平,為經濟的發展營造一個良好的發展環境。
  我們常説,羣眾的眼睛是雪亮的。面對羣眾的眼睛,任何花拳繡腿、表面文章,可能矇蔽一時,但最終都難以遁形。教育實踐活動實不實,處理老大難問題真不真,狠剎“四風”硬不硬,老百姓往往一眼就看得出來。對此,習總書記強調,幹部自我要求越嚴格越好,勘誤糾錯越主動越好。這是對各級幹部在教育實踐活動中最鮮明的作風要求和工作標準。面對羣眾的眼睛,能夠照出羣眾在領導幹部心裏的分量輕重、地位高低。焦裕祿精神何以感動一代代人?關鍵是他身上所凝聚的公僕情懷、求實作風、奮鬥精神和道德情操。他那“心中裝着全體人民、唯獨沒有他自己”的公僕情懷,更是體現了他與老百姓心相連、情相依,“一種骨子裏的愛民情懷”。要像焦裕祿那樣對待羣眾,“在羣眾最困難的時候,出現在羣眾面前;在羣眾最需要幫助的時候,去關心羣眾、幫助羣眾”。時刻牢記習總書記“三嚴三實”的教誨,立足基層,緊扣實際,腳踏實地,把與老百姓生產生活息息相關的“小事”辦好,樹立良好的工作作風,練好善於辦好“小事”的基本功。真正融入羣眾、服務羣眾,提高羣眾滿意度,增強羣眾信任度,着力解決聯繫服務羣眾“最後一公里”問題,密切黨羣關係、幹羣關係。