這次市禮貌委考評組對我部禮貌建立進行考評，將進一步全面督促推進我們的工作。首先我代表某某縣委宣傳部全體幹部職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下方，我就縣委宣傳部三年來禮貌建立工作作簡要的彙報。某某縣委宣傳2007年被命名為市級禮貌單位以來，始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，以抓禮貌單位建立為載體，不斷提升本職工作水平。我們的禮貌單位建立工作能夠用“做到兩個到位、堅持三個抓手、到達一個提升”來概括，即:做到領導到位、投入到位，堅持以制度建設、隊伍建設、軟環境建設為抓手，到達提升宣傳思想工作水平的目的。
一、做到兩個到位，為禮貌單位建立奠定基礎
（一）領導到位，為禮貌單位建立帶給組織保障
縣委宣傳部高度重視，把禮貌單位建立工作放在重要議事日程來抓，與本職工作同計劃、同部署，鑑於人事變動及時調整充實由縣委常委、宣傳部長為組長，常務副部長為副組長的建立工作領導小組（永宣字〔20某某〕12號文件），結合單位實際，研究制定了《某某縣委宣傳部20某某—2010年禮貌單位建立規劃》，明確規定了建立目標、建立要求、具體措施、經費投入、時光安排、機構設置、人員保障等，將職責落實到股室、落實到個人。
（二）投入到位，為禮貌單位建立奠定硬件基礎
針對辦公設備簡陋，難於適應新時期工作需要的實際現狀，縣委宣傳部領導班子用心向省、市、縣多方協調籌集資金，自20某某年以來，購置了兩輛公務用車，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、複印機、相機等設備，全面優化了辦公條件。目前，已經到達部內人手一台電腦、每一個股室1台以上相機的水平。近三年共投入資金60多萬元，透過配備完善硬件設施條件，為禮貌單位建立帶給硬件基礎。
二、堅持三個抓手，為禮貌單位建立帶給措施保障
（一）堅持以制度建設為抓手，使禮貌建立有章法
根據禮貌單位建立工作需要，宣傳部自20某某年以來先後制定和完善了某某縣委宣傳部《理論中心組學習制度》、《理論中心組考核制度》、《學習制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財務制度》、《幹部職工理論教育培訓制度》、《領導班子勤政廉政制度》《工作獎勵制度》等多個制度，堅持用制度規範幹部職工行為。同時，在工作上堅持“某某一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機制，即:分管領導每週與所分管股室研究工作一次，對上週工作進行回顧查找，對下週工作重點進行計劃；每月由部長主持或部長委託常務副部長主持，各股室對本月工作進行總結，對下月工作進行規劃；每個季度，由常務副部長牽頭對照目標職責書，對各股室工作進行查漏，督促補缺。
（二）堅持以隊伍建設為抓手，使禮貌建立有基礎
在幹部隊伍建設中，我們以“素質大提高、崗位大練兵”、新聞戰線“三項教育”、宣傳文化系統作風建設、“三力建設”、創先爭優活動等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創作六大潛力入手，以學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》和《未成年人思想道德建設的若干意見》為主線，深入開展七項教育。一是開展理想信念教育，每年清明節期間，組織全體幹部職工開展烈士陵園掃墓活動，開展網上祭先烈活動。二是開展形勢教育，使幹部職工端正思想態度，增強工作職責感和緊迫感。三是開展核心價值體系教育，讓幹部職工廣泛思考怎樣做人、做什麼樣的人、要做什麼事，樹立正確的人生觀。四是開展“八榮八恥”為主要資料的榮辱觀教育，對“八榮八恥”進行醒目廣告，部內每個辦公室一塊，使幹部職工明確要有所為有所不為。五是開展愛崗敬業教育和“四心”工程，結合開展對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自我有信心的“四心”工程，正確引導幹部職工自覺加強道德修養。六是開展誠信教育，透過個人自學自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會實踐等方式，對“20字公民道德規範”進行醒目廣告，部內每個辦公室一塊，讓幹部職工在理解教育中深刻認識誠信與不誠信的巨
大差別。七是開展環保生態宣傳教育，圍繞“促進生態環保、構建美麗家園”主題，努力提高幹部職工生態環保意識。透過廣泛開展各種教育活動，培養了一支政治過硬、作風務實、業務精湛、經得起檢驗的精幹隊伍。
（三）堅持軟環境建設為抓手，使禮貌建立有特色
一個地區要發展需要良好的軟環境，一個單位也一樣。縣委宣傳部在禮貌建立中，始終堅持以軟環境建設為抓手，營造團結和諧的人文氛圍。一是加強對辦公環境的優化，將公共衞生區合理分配到股室，將衞生工作職責落實到個人，同時，要求每一個幹部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。二是經常組織羣眾活動，2009年“三·八”節，常務副部長帶隊，組織部分幹部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學習，2009年某某月由部長帶隊，組織全體幹部職工到掛鈎村與村民小組長開展聯歡活動，2009年10月，由部長帶隊到大雪山自然保護區與保護區全體人員開展攝影寫作採風活動，2010年春節期間還開展了職工撲克、象棋比賽活動，透過這些活動開展，使部機關人文環境團結和諧，生動活潑。三是多次開展獻愛心，全體幹部職工用心為汶川大地震、雲南百年一遇大旱災捐款。四是深入開展“雙聯雙推”活動，建立機關黨支部與農村黨支部結對幫扶機制。近三年多次深入掛鈎村勐板鄉户丫村，開展產業幫扶、新農村建設、抗旱防汛等工作，開展農村現場核桃技術培訓某某場次，受益2000餘人次，協調帶給產業幫扶資金2萬元，協調用於新農村建設的水泥80噸，發展核桃12997。8畝。今年抗旱期間，又兩次發動黨員
幹部職工捐款，共捐款4600元，針對大旱致使很多困難黨員和羣眾無法正常生產生活的實際，宣傳部又安排6000元資金，幫扶户丫村困難黨員、羣眾、留守兒童、孤兒、五保户等特殊羣體渡過難關。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉户丫村、户丫完小、新邊田村、後山村協調大米1500斤。四是做好感動臨滄人物回訪工作，解決實際困難，經協調為20某某年度感動人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅持和完善民主管理制度，實行了政務、黨務、財務三公開，營造尊法、守法、禮貌、和諧的幹事氛圍。
三、透過抓禮貌建立，促進宣傳思想工作水平得到提升
縣委宣傳部在抓禮貌單位建立中，始終與抓宣傳思想工作有機結合，兩手抓兩手都硬，在抓好精神禮貌的同時，全縣宣傳思想工作水平也不斷得到提升。一是政策宣傳、理論學習、宣講活動等開展有聲有色，理論工作有成效。二是新聞宣傳有突破，以芒果節、桑沼哩節、仙根朝聖等活動為載體，永德文化品牌得到不斷提升，新聞宣傳在中央、省、市各級各類媒體不斷得到突破。三是精神禮貌建設得到提升，
“十百千萬”評選推薦活動有序開展，組織開展禮貌單位、禮貌村、禮貌行業“三大建立”活動有聲有色，“感動臨滄年度人物”評選推薦活動富有成效，“十大優美村寨”、“十大先進新農村理事會”、“十大農村致富帶頭人”、“十大敬老之星”等評選活動成績匪然。四是文體活動長足活躍，《月亮升起來》廣場羣眾舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節慶文化活動豐富多彩，羣眾文體活動繁榮昌盛。五是各種藝術創作勢頭良好，魯德仲同志的書法作品“無與倫比”等入選《祖國萬歲》，被中國書法家協會等部門授予“中國傑出藝術家”和“人民功勛藝術家”的稱號，縣文化館魯明順同志創作的圖畫《牧童騎術高》獲文化部舉辦的全國羣眾文化藝術系統書法美術攝影大展銅獎、創作的《我們敬愛的祖國》、《永德真是個好地方》等8首歌詞被2009年《祖國之春·中華民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務體系建設得到加強，永德博物館已建成，縣城文體中心、農民健身工程、鄉鎮文化站建設等項目建設進展順利，在127個山區自然村建成“村村通”電視接收點，圖書館被雲南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示範點，投資120萬元建成老幹部活動中心。
總之，由於我們抓好了禮貌單位建立這個載體，促進了各項宣傳思想工作長足發展，20某某年、2009年在全市宣傳思想文化工作年度目標職責考核中，我部連續兩年獲得第一名，2010年被表彰為“雲南省抗旱先進羣眾”，此刻又被市上推薦
申報全國基層理論宣講先進羣眾，此項工作正在申報之中。
一、領導高度重視，做到分工明確，職責到人，為建立工作帶給組織保障。
我校在確定建立市級禮貌單位的目標後，首先組建了由學校黨支部書記秦加軍同志任組長，校長楊希成同志和工會主席李紅霞同志任副組長，教務主任馬雪梅、閆秀麗，德育主任趙瑞、行政辦主任秦長智、總務主任謝福金任成員的禮貌單位建立工作領導小組，並進行了明確的分工，要求職責到人。支部書記負責全面建立工作，校長負責抓各項工作的落實，行政辦主任協助校長抓各項工作落實，教務主任負責教育教學工作，團支部書記負責抓學生的活動安排，總務主任抓社會治安綜合治理，德育主任抓學生的思想道德建設工作。在各項工作的開展中，大家努力做到分工不分家，互助協作，各項工作有計劃、有安排、有落實、有檢查、有總結，突出實效。領導班子成員還認真學習理論業務知識，依法治校，以德治校，盡最大潛力為教職工辦實事，辦好事。在實踐中不斷提高自我的管理潛力和管理水平。
二、全面加強思想道德建設工作
教育教學工作是學校的中心工作。學校在抓好教育教學工作的同時，始終把師生的思想道德建設放在首位來抓，透過多種形式的學習和組織形式多樣、豐富多彩的活動，提高了教師的師德修養和學生的思想道德水平，增強了教師隊伍的凝聚力和向心力，使學校的精神禮貌建立工作成效顯著，穩步發展。
1、學校利用每週三政治學習時光和寒暑假集中學習時光組織教職工認真學習鄧小平理論，學習“三個代表”的重要思想和“十六大”報告，學習十六屆三中、四中全會精神，學習了《憲法》、《刑法》、《未成年人保護-法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《中共中央國務院關於加強和改善未成年思想道德建設的決定》等教育法律法規。提高了全體教職工依法治校、依法執教的水平。教職工在學習中能認真做好讀書筆記，結合自身的工作、學習和生活撰寫心得體會，把理論知識用運到工作實踐中，做到理論聯繫實際。
2、以“三風”建設為中心，努力建立和-諧的校園文化氛圍。
我校在圍繞教育教學中心工作的同時，狠抓德育工作，把“三風”建設放在首位，完善和補充了一系列規章制度，如《教師管理制度》、《學生管理辦法》、《教育教學管理基本要求》、《教育教學獎勵辦法》、《校園管理辦法》等到，透過學習來規範學生生的言行，在教學中培養學生端正的學習態度和良好的學習習慣，教師透過師德演講、“三字一畫比賽”、教職工冬季長跑比賽、硬筆書法比賽、朗讀誦比賽、趣味活動等，增加教師隊伍的凝聚力，提高教師的基本功以促進教師良好的學風，好的學風帶來好的校風，讓學生人人都活潑健康，讓教師人人都團結愛生，共創和-諧的校園氛圍。
3、愛國主義及革命傳統教育是我校德育常抓不懈的工作之一，這項工作的開展將對學生的人生觀價值觀和世界觀的構成起到十分重要的作用，具有深遠的好處。在學校黨支部的安排和組織下，學校團支部及少先大隊每週一的升國旗儀式成為學生受教育的主要資料之一，廣大師生透過國旗獻詞和國旗下講話不僅僅在禮儀、愛校、愛環境等方面受到潛移默化的薰陶，還能夠了解很多課外知識，增長了見識。黨支部加強對黨員的教育和管理，發揮黨員的先鋒模範作用，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。今年6月30日學校黨支部組織中心校全體黨員去烏市觀看了愛國主義影片，參觀了八路軍駐新疆辦事處和烈士陵園，黨員們在烈士碑前重温入黨誓詞，使全體黨員受到了一次深刻的教育。每年臨近清明節，學校都組織一批少先隊員、團員及教師前往烈士陵園祭奠英靈。向烈士敬獻花圈，在烈士碑前莊嚴宣誓，表達自我的決心。同時，德育處還組織學生進行愛國主義歌詠比賽、演講比賽。故事比賽等來增強學生的羣眾主義觀念和愛國主義情懷。
4、講禮貌、樹新風，爭做誠信小公民。在舉國上下大力倡導誠信教育的這天，誠信已成為學校教育中不可缺少的一部分資料。因此，學校組織了專題為“講誠信樹新風”的系列活動。透過演講、講故事，爭做小公民徵方比賽，主題班會、“我的不是我來説”、“誠信在我心中”的宣誓簽字儀式等多種形式的活動讓學生懂得誠信的重要性。結合公民道德建設月活動對湧現出的好人好事進行大力表彰和獎勵。
5、加強法制教育，增強守法意識，依法執教，依法治校的觀念應當體此刻師行的一言一行當中。學校不僅僅組織教師廣泛深入地學習有關法律法規，做到依法執教，還透過課堂教學滲透及聘請專家司法人員進校講-法。近年來我校先後邀請了縣教育局德育專幹汪淑霞老師、法制副校長馬永傑同志、少管所陳紅梅專家、市教委德育處、市關心下一代工作委員會李憶祖專家多次給學生講解了青少年犯罪成因分析，如何防止犯罪？“交通法規”、“中國小心理健康教育”等方面的資料，透過列舉超多的案例，放映紀實片讓學生真切地體會到守法的好處，並懂得有法可依的道理，增強了學生的法制意識。
6、提高學生的身體和心理素質，培養學生的良好的意志品質。學校教育的目的是讓學生身心全面發展，只有這樣才能適應新時代的要求。學校德育處每年都要組織專項心理諮詢活動和青春期教育講座，目的是為了促進學生身心和-諧發展，透過活動有效地提高了學生心理健康素質。學校每年都要組織七年級的全體學生進行軍訓，專門聘請武警後勤總隊的教官來校組織軍訓，每年為期某某至十天的軍訓生活，不僅僅讓學生鍛鍊了身體，磨練了意識品質，還增強了學生的羣眾主義觀念，吃苦耐勞的精神和團隊協作的精神。更重要的是改掉了學生一些不良習慣，讓學生的精神面貌煥燃一新。我校結合南郊地區的實際狀況，每年9月15日左右農民收穫土豆的季節，學校組織學生參加社會實踐活動，參加勤工儉學勞動，組織學生拾土豆。透過這項活動，既使學生集中補上了社會實踐課，鍛鍊了學生頑強的意志品質和吃苦耐勞的潛力，又為當地農民秋收幫了大忙，勤工儉學收入又補充了學校教育教學經費的不足。可謂一舉多得。學校團隊每年3、4月都要組織團隊員進行義務勞動，為鄉敬老院打掃衞生，打掃永豐鄉集鎮衞生，清理衞生死角，為友鄰單位清理衞生等。這些活動的開展有力的促進了學生在認識過程式中的健康成長。
建立市級禮貌單位一向是我辦精神禮貌建設的重要工作和努力的目標，是促進物質禮貌、政治禮貌、精神禮貌有機結合落實到辦公室全體幹部職工的有效形式，也是加強和改善幹部職工思想政治教育水平的重要基礎工作。
某某區政府辦公室現有在職人員80名，其中黨員52名，內設科室有督查室、信息室、法制辦、外事辦、應急辦、祕書一室、祕書二室、政務服務中心8個科室。近年來，我辦在區委、政府的正確領導下，鞏固和深入學習實踐科學發展觀活動，始終堅持“務實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風，把禮貌單位建立工作與日常工作同佈置、同檢查、同落實、同總結，以“忠誠、職責、嚴謹、奉獻、創新、進取”為工作信條，構成上下聯動、部門配合、幹部職工齊心協力構建良好政府形象的工作格局。先後獲得了“國家西部大開發突出貢獻羣眾”、某某自治區“未成年思想道德建設工作”先進區、某某市“”等30餘項榮譽，為用心申報市級禮貌單位奠定了堅實的基礎。
一、抓好“三項建設”，構成禮貌建立工作的保障力
禮貌建立工作是一項需要長期奮戰、持之以恆的任務，這不僅僅需要我辦齊心協力、參與和配合，而且需要全體幹部職工思想和行為的高度統一，共同保障禮貌建立工作順利開展。
一是抓好領導班子建設。我辦領導班子團結敬業，廉潔高效，務實創新，不斷鞏固建設學習型、創新型、競爭型、服務型政府建設，不斷強化行政管理，堅持以高標準要求自我，高質量完成辦公室“三服務”工作，用心營造和諧機關氛圍，促進機關工作作風轉變。
二是抓好乾部隊伍建設。各科室幹部職工堅持以馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹各級重大會議精神，普及《行政機關公務員處分條例及中國共產黨黨內監督條例》，學習黨風廉政建設有關規定、國家法律法規等資料。透過召開民主生活會、座談會，開展講座、培訓等，提高幹部職工禮貌道德素質，增強幹部職工凝聚力和戰鬥力，激發工作的用心性。
三是抓好黨支部建設。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，堅持“三會一課”制度，每年召開一次民主生活會，每週五下午開展政治學習，對全體黨員幹部進行了理論素質輪訓和業務專題培訓，並參加了相關考試，及格率為99%。切實加強黨性黨風教育，規範辦公室每一個黨員幹部的一言一行，做到廉潔自律。號召全體樹立奉獻意識，不計較個人名利和得失，堅持實事求是的工作作風，進行宗旨教育、信仰教育、愛國主義教育，促進了內部自身建設。
二、加強“六項工作”，構成禮貌建立工作推動力
我辦緊緊圍繞區委、政府的中心工作，按照“三服務”的總體要求，加強工作力度、提升工作質量，把全體幹部職工的智慧和力量都凝聚到服務發展的任務上來，與時俱進，開拓創新，為建設“生態、禮貌、幸福東勝”做出應有的貢獻。
（一）辦文、辦會工作。率先在東勝區各部門啟動、應用了辦公自動化和公文傳輸系統，完善了各個環節中的應用操作，使大批量的文件迅速有效的傳閲，極大的節約了人力、物力、財力，從而提高了工作效率，在我區發揮了表率和示範作用。每年制發政府各類文件上百餘件，組織全區性大型會議等各類會議百餘次，基本上做到了會議通知及時、文件收發快捷、文件傳閲高效、會議組織周密、檔案管理科學。政府辦草擬的公文在全市行政公文評比中獲三等獎，12篇論文在市祕書學會舉辦的論文大賽中獲獎。
（二）督查工作。近年來政府辦督查工作緊緊圍繞我區中心工作，以《政府工作報告》中政府主要工作、重點項目、民生工程、會議決定事項等工作為督查重點，認真抓好政務性督查與事務性督查，有力推動了各級領導決策的實施和落實。在創城、創衞以及亞洲藝術節、國際那達慕期間，督查室配合相關部門對有關事宜進行了全面督查，有力地推動了各項工作順利開展。督查工作受到上級的肯定，區政府督查室被自治區政府辦公廳評為“自治區政府督查系統先進羣眾”，有一名同志獲得“全市政府督查系統先進個人”榮譽稱號。
（三）法制工作。加強和完善了行政執法過錯職責追究等配套制度。制定和執行了《東勝區行政執法職責制評議考核辦法》，將行政執法職責制的考核列入對各鎮、辦事處，區直部門領導班子年度實績考核目標中。全面提高行政複議、應訴案件的辦案質量，依法做好行政複議案件的受理、審查和審理工作。個性是對土地徵用的農民安置和補償、房屋拆遷等一些社會影響大、人民羣眾普遍關注的熱點、難點問題進行了重點監督。
（四）信息工作。我區信息採用量在自治區各旗區直報點和鄂爾多斯市各旗區中均名列第一。為使領導及時、全面掌握全區經濟社會發展狀況，信息室編髮了《政務信息》和《信息選編》。同時以政務信息和互聯網為載體，開展經常性的信息資料收集整理工作，並以《領導參閲》的形式為領導帶給最新信息。某某-20某某年政府辦連續五年獲得“自治區政府系統信息工作先進羣眾”和“全市政府系統信息工作先進羣眾”等榮譽，有六名同志被市政府辦公廳評為“全市政務信息工作優秀信息員”。
（五）外事工作。認真貫徹對外方針政策，進一步加強與公安、統戰、宣傳等相關部門的聯繫，定期對區直範圍內的外國人員進行登記，加強對非政府組織、外國記者採訪、城區外國人員的管理。在亞洲藝術節、接待瑞士考察團、世界小組總決賽鄂爾多斯巡遊活動期間，為確保涉外領域衞生安全，配合有關部門圓滿完成各項任務。
（六)應急管理工作。建立健全了應急管理工作的體制和機制，成立應急管理辦公室，並制定了24小時應急(8某某2345）值班制度。現已建立起應急管理常態下以區應急管理辦公室為中心、44家應急單位為節點的應急聯絡網，初步構成了全區應急管理信息的報送體系和應急管理制度及應急管理工作聯絡網；透過應急指揮平台進行信息報送、蒐集和整理，匯聚和掌握了全區一部分風險源、防護目標、避難場所、應急保障資源等應急相關部件的比較精確的信息，並對各應急聯動單位的預案進行了蒐集、彙總和初步地整理，從而完善了東勝區的應急預警機制。
三、開展“三項活動”，構成禮貌建立工作促進力
為營造和諧機關文化，建設充滿活力的機關單位，實現禮貌單位的建立，我辦組織幹部職工開展了一系列活動。
（一）開展精神禮貌建立活動。以建立國家禮貌城市為契機，加大精神禮貌建立力度，認真開展建立“學習型機關，學習型組織，學習型團體”活動，開展“創全國禮貌城市、建和諧禮貌機關”和“創禮貌城、做禮貌人”等建立活動，我辦幹部職工在參與活動中自我教育、相互促進，努力構成和諧的生活秩序與人際關係。透過參加“和諧東勝？市民文化大講堂”的各種講座，提高了廣大幹部職工的禮貌素養，推動日常工作中與生活密切相關的生活禮儀、職業禮儀和社會禮儀知識的普及與實踐。透過組織綜治和法律知識講座等活動，豐富了幹部職工的生活，還幫忙大家樹立了“綜治工作靠大家”的觀念，為辦公室綜治工作開展打下了堅實的基礎。
（二）開展扶危助困幫扶活動。我辦高度重視幫扶工作，主動聯繫幫扶單位，20某某-20某某年用心組織協調某某個部門共為幫扶單位巴音門克街道辦事處籌集資金和實物總計約某某0萬元，其中辦公室共投入幫扶資金40萬元，進一步完善了社區服務中心的配套設施和服務功能。同時，幫扶救助貧困户和零就業家庭制定長期的增收計劃和具體幫扶措施，努力增強包扶户的自我發展和自我致富潛力，推動包扶户生產生活水平穩步持續提高。用心組織幹部職工參加“博愛一日捐”活動，為貧困家庭送温暖、資助應屆困難大學生。
（三）開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員幹部的理論水平，增強踐行科學發展觀的主動性和自覺性，我辦以“七？一”黨員教育活動為主題，組織全體黨員幹部赴革命聖地延安參觀學習，緬懷革命先烈，弘揚延安精神，理解革命傳統教育。用心組織幹部職工廣泛參與全區性活動，先後參加了兩屆東勝區職工運動會，並在籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目中取得了優異的成績，這不僅僅增進了同事間的交流，還增強了幹部隊伍的的凝聚力和羣眾榮譽感，展示了辦公室幹部職工的良好精神風貌。同時，以節假日為契機，開展知識競賽、乒乓球、愛國歌曲大家唱等文體活動，使工作人員有張有弛，在活動中增進感情。
透過近幾年的禮貌建立活動，我辦幹部職工團結敬業，廉潔自律，務實創新，奮發有為，無一人違法違規。我辦決心藉此次申報的機會，進一步鞏固基礎工作建設，紮實開展各項禮貌建立措施，營造良好的禮貌建立氛圍，以新的、更高、更先進的要求為標準，促進禮貌建立工作圓滿完成，為建設和諧社會、和諧東勝做出用心的貢獻。
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