申報文明單位審批先進事蹟材料

第一篇：申報文明單位審批先進事蹟材料

一、加強隊伍建設，夯實文明建設基礎

一直以來，熱控分場狠抓全體員工的隊伍建設，對黨章"三會一課"以及各項規章制度高度重視，並把它們作為加強分場建設的主導思想，並且把提高團隊的戰鬥力和凝聚力作為重要任務來抓。首先，由熱控分場黨支部成員帶頭積極參加公司開展的各項活動，給分場的全體成員起到了表率作用。其次，在日常工作中充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用，黨員身先士卒，紮實工作，不怕苦，不怕累，頂列日，冒酷暑，披星戴月，愛崗敬業，以其精湛的技術贏得了大家的一致好評;並且，熱控分廠通過突出典型，號召大家向先進員工學習，激發廣大員工的進取心，走出了一條"點亮一盞燈，照亮一大片，抓好一個點，帶動一個面"的成功之路。

二、堅持理論引導提高綜合素質，強團隊意識

熱控分場一直以來以提高隊伍素質為目標，狠抓全體員工的理論專業知識以及實際操作能力的學習，要求嚴格遵守各項規章制度的學習，提高大家的綜合素質。在分場內部開展形式多樣的主題活動，要求全員參與提高大家動手能力，並且，建立員工教育的長效機制，使每位員工增強團隊意識，更加明確自己的努力目標，奮鬥目標，增強自己在工作崗位上的責任感和使命感，為南熱電發電、供暖事業做出自己應有的貢獻。

三、搭建宣傳平台，引導全體員工固守精神家園

熱控分場的公開宣傳平台發揮着重要引導作用，分場充分利用這塊宣傳陣地，調動員工整體素質積極向上，並且要求大家積極投稿，同時，這一平台也成為了宣傳好人好事以及員工之間互相溝通的平台。通過平台員工之間的友誼和感情更深了，與此同時熱控分場領導通過勞動學習、班組小會和民主生活會及時瞭解員工的思想動態、關注焦點並對薄弱環節進行關心和教育。

四、提高業務水平、保障機組安全運行

提高業務水平，是保障機組安全運行的前提，熱控工作又是電力工作的最前沿，位置重要，責任巨大。而南熱電設備型號繁多，設備更新快，系統十分複雜。既(請你關注：)要保證安全生產，又要保證設備、人生安全，熱控人員必須具備較高的責任心和嫻熟工作能力以及技巧。為把好安全上最主要的環節，熱控分場制定了嚴格的巡迴檢查制度，並且根據天氣變化的具體情況隨時制定巡迴重點，對設備變動等要求專門人員對其加強巡迴，有效地構築了安全生產的牢固防線。為鍛鍊班員的應變突發事故的能力，各班組每月在制定的時間內分場領導彙報事故預想，要做到認真總結整個預想過程的薄弱環節，不預想事故不留死角，做到有備無患。

五、狠抓安全生產和優質服務，緊扣文明建設永恆主題

在安全生產管理方面，熱控分場一直堅持"安全第一，預防為主"的方針，把人身安全和電網安全放在安全工作的首位。一是成立了安全監察領導小組，通過日常監查、專項檢查和安全大檢查，形成安全生產的閉環管理。同時，加大了反違章處罰力度，對違反安全規章制度的個人以及班組給予嚴厲考核。二是堅持每週的安全學習和每月一次的安全例會和考評會，及時通報安全形勢。三是大力開展安全隱患排查工作，各班組加強隱患檢查力度，發現隱患及時上報及時處理。四是全方位營造安全工作氛圍，分場多次組織觀看了安全事故警示錄像，加強員工安全意識。

第二篇：縣委辦公室申報文明單位先進事蹟材料

縣委辦公室申報文明單位先進事蹟材料

我辦是縣委的綜合職能部門，縣直各單位的“樞紐”，擔負着繁重的政務服務、參謀服務、後勤保障工作。近年來，我辦黨員幹部職工始終堅持“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞縣委中心工作，突出經濟建設中心，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，紮實深入地開展爭創文明單位、先進支部、“學習型”機關活動，使我辦的物質文明、政治文明、精神文明“三個文明”建設不斷提高新水平，跨上新台階。為縣委機關樹立了良好的形象，“窗口”年年吹拂着文明的新風。

物質文明建設發揮參謀和助手作用

發展是黨執政興國的第一要務，經濟建設是黨委的中心工作，縣委的各項工作始終圍繞着物質文明建設——經濟建設這個主題。我辦作為綜合職能部門，堅持圍繞中心，服務大局，參與政務，為縣委領導抓好經濟建設提供政務服務、決策服務、保障服務，當好參謀和助手。

一、參與政務，為縣委領導抓經濟建設當好參謀和助手。“發展是硬道理”。縣委每年多次召開常委會、常委擴大會、全委會、黨政聯席會、書記辦公會研究全縣的經濟建設政策措施，部署經濟建設各項工作，擬發關於經濟建設的系列文件。我辦領導、文 1

祕人員認真組織起草縣委的工作報告、會議講話材料、彙報材料，擬發重要文件。為搞好政務服務，我辦文祕幹部常常日夜加班，廢寢忘食，任勞任怨，按時間、高質量、嚴要求地完成縣委領導交給的各項工作任務。2014年度，為縣委整理常委會紀要28份，起草重要會議報告、講話材料、彙報總結材料70多份，為縣委擬發重要文件310多份。機要局收發傳真電報1500多份，保證了上級政令暢通。在政務服務方面較好地發揮了參謀和助手作用。

二、深入調研，為縣委領導抓好經濟建設提供決策服務。調查研究是為縣委科學決策提供思路和啟迪的一項重要工作。督促檢查是推動決策落實的重要手段，保證縣委決策和各項經濟工作貫徹落實的重要措施。我辦堅持督研結合，服務決策，每年都立足強縣富民目標開展典型性、專題性、決策督查調研活動。一是開展典型性調研。家朋鄉幸福村“兩委”幹部帶領羣眾種植中藥材——白朮獲得成功，村民户均增收1200元，人均增收160元，我辦發現這個農民快速增收的典型後，立即深入鄉村開展調研，總結該村致富典型經驗，將調查報告下發鄉鎮，並在全縣農村工作會議上印發了這份“典型材料”，對各地調整產業結構起到了指導性作用。二是開展專題調研。我辦發現農民栽桑養蠶積極性不高，養蠶收入正在減少這個“苗頭”後，對全縣蠶桑生產開展了一次專題調研，摸清了全縣蠶桑生產現狀，找出了存在問題，提出了優化蠶桑結構的對策和建議，有效地穩定了全縣的蠶桑生產。三是開展督查調研。省“加快績溪經濟發展“專題座談會後，

縣委及時研究制訂了《績溪縣“一年一變樣、三年大變樣”發展計劃》，文件下發後，我辦組織人員對全縣各鄉鎮、縣直經濟主管部門貫徹落實情況進行專題督查，並擬成專報向縣委常委作了專題彙報，有力地推進了全縣的經濟發展。去年以來，我辦集中人力、精力深入基層調研，共編髮《績溪信息》600多期，《績溪情況》28期，一些深層次、高質量、有價值的信息、調查報告為縣領導抓好經濟建設提供了可靠、有效的決策依據，進入了省、市、縣委的“決策圈”。2014年—2014年我縣縣域經濟綜合評價考核指標係數位居全省各縣市20-25位之間徘徊，2014年已進入全省前20位，名列第19位。我縣經濟建設的豐碩成果，也包含着我辦黨員幹部職工的心血和汗水，功不可沒。

三、搞好服務，為縣委領導抓好經濟建設做好後勤保障工作。近年來，我辦行政股幹部職工為縣委召開全委擴大會議、全縣經濟工作會議、全縣農村工作會議、人大、政協會議共10多次全縣性大型會議的會議服務工作，提供會前、會中、會後全程優質服務。

政治文明建設發揮表率和楷模作用

縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，是縣直各部門、各單位的“龍頭”，在發揮政治文明建設的表率和楷模作用方面，我辦不斷加強機關思想作風建設，不斷提高黨員幹部的整體素質，不斷深化機關黨組織建設，要求黨員幹部職工自覺遵守各項規章制度，做到政治堅定、旗幟鮮明、廉潔奉公，在社會上樹立務實、

高效的良好的機關形象。

一、嚴格執行崗位責任制。每年不斷修訂完善《績溪縣委辦公室崗位責任制》，主任、副主任、祕書股、信息股、行政股、機要局、保密辦、政研室、督查室都明確了各自的工作職責，並建立了目標機制、議會機制、考核獎懲機制，把工作任務安排到各個月份，分解到各個股室。辦公室每月主持召開一次正副主任、各股股長參加的例會，聽取工作彙報，分析進度，定期檢查，加強督促，確保按時完成工作任務，把崗位責任制的各項目標任務落到實處。

二、嚴格執行民主集中制。縣委領導交辦的各項事務，辦公室內的各項事務，本辦都召開主任辦公會議、各股股長會議，進行集體討論，廣泛徵求意見，充分發揚民主，不搞“一言堂”、“家長制”。機關內政治生活洋溢着民主的良好風氣。

三、嚴格執行各項黨建工作制度。完善了黨員目標管理責任制，堅持“三會一課”制度。機關黨組織全年召開支委會6次，開展支部活動18次，其中，支部會16次，專題黨課4次，到會率達到90%以上。按要求召開黨員民主生活會，落實有針對性的整改措施，黨員按期足額交納黨費，黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，黨員發揮着先鋒模範作用。

精神文明建設發揮模範和帶頭作用

我們縣委辦公室不僅是全縣政治文明的“窗口”，更是精神文明的“窗口”，近年來，在精神文明建設方面處處發揮着模範

和帶頭作用。

一、切實抓好自身作風建設。多年來，我辦黨員幹部職工在自身作風建設上要求做到“六要”：即學習要努力，政治要過硬，作風要嚴謹，業務要鑽研，思想要解放，工作要認真。在樹立機關良好形象方面具體做到“六個堅持”：一是堅持政治上過得硬，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，維護黨的領導。二是堅持學習馬列主義的辯證唯物論和歷史唯物論，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，鑽研祕書業務，學習調研寫作、文檔、機要、行政管理等業務知識，不斷提高政治、理論和業務水平，拓展自身的知識面，把握政策性，增強政治敏感性，提高執行黨的路線、方針、政策的自覺性。三是堅持嚴謹的工作作風，工作上不怕苦，不怕累，保持着謙虛謹慎、任勞任怨的精神，工作認真負責不拖拉，事事講究工作效率。四是堅持深入基層調查研究，密切聯繫人民羣眾，多為基層辦實事，做好事。五是堅持廉潔奉公，不以職權之便和利用領導的影響謀取單位利益和私人利益。六是堅持履行各自的工作職責，嚴格執行各項規章制度，嚴守黨和國家的祕密。

二、切實抓好自身的思想建設。近年來，我辦紮實開展爭創“學習型機關”活動，幹部職工努力做到“三勤”：一是勤學習（集體學或自學）。努力學習政治經濟、科技教育、電子信息、電腦操作、網絡通訊知識；學習馬列主義哲學、邏輯學、政治學、語言學，學習祕書理論基礎、祕書學、調查研究基礎知識，學習

社會學、法學、心理學、人才學等知識，努力擴大自身的知識面。二是勤觀察。經常深入基層調研，觀察農村社情，鍛鍊自身的觀察分析問題的能力。三是勤積累。積累各方面的知識和資料，使知識的倉庫儲存得多，以便及時提取和應用，努力提高政務服務的水平。

三、紮實開展文明爭創活動。近年來，為提高黨員幹部職工的整體素質，弘揚愛崗敬業的精神，在開展爭創“學習型機關”的同時，紮實開展了爭當“優秀公務員”、“優秀黨員”系列文明爭創活動。200年，縣委辦公室支部被評為“先進黨支部”。近兩年來，有4名同志被評為“優秀公務員”，受到記功獎勵。有8名同志被評為優秀黨員，有1户被評為“五好文明家庭”。

2014年11月8日

第三篇：申報精神文明先進單位事蹟材料

北普陀山風景名勝區管理處二〇一四年申報精神文明先進單位事蹟材料

2014年北普陀山風景名勝區管理處在建委黨委的正確領導下，在景區領導班子的帶領下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全體職工圍繞實現“三年大變樣、建委鑄輝煌”戰略構想，緊緊抓住“三年大變樣、十年大振興”機遇，求真務實，開拓奮進，開創了北普陀山經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的新局面。

動員一切力量，迅速掀起以“為遊客服務，樹行業新風”為主題，提高服務質量水平，樹立誠信、務實、高效、廉潔、文明良好形象的文明行業創建活動，取得了較大成績。整體形象有了較大幅度的提升，行業的凝聚力和戰鬥力有了顯著增強，北普陀山景區先後榮獲“巾幗文明崗”、“文明窗口單位”、省級“雷鋒號基層單位”等光榮稱號。

一、 以人為本，強化培訓，促進景區人員整體素質的提高

二、 突出重點，狠抓難點

全年工作成績突出，景區效益較去年有所提高，精神文明建設不斷推進，企業文化不斷煥發新的活力，和諧景區建設使景區上下呈現出人心思進、脱節奮進、開拓前進的良好氛圍。

一、2014突出工作成績

1、景區經濟健康發展。2014年在周邊景區經濟效益有所減少的情況下，我景區員工通過努力較去年同期還有所增長。 2、觀念大更新。市委市政府提出了建設“濱海新錦州”的宏偉目標，把“旅遊興市”

作為與“工業強市、農業穩市、商貿活市、和諧錦州”共同作為促進錦州經濟社會全面協調可持續發展的重點工作之一，標誌着錦州旅遊業由此進入了一個嶄新的發展時期。同時，也促進了北普陀山景區全體黨員幹部觀念的大更新。3、體制大創新。在2014年成立北普陀山風景名勝區管理處基礎上，2014年進一步完善了各科室配備，建立了特效機制和機構。進一步理順了景區管理體制，形成一個責、權、利相統一，人、財、物相匹配，規劃、建設、管理相銜接的新模式。4、局面大開創。成立旅遊營銷科、治安管理科、勞服公司，對服務攤點公平公開經營、食品衞生保質保量都加大了管理力度：加強了對車輛停放、嚴格車輛治理，保證交通暢通，索道和滑索順利通過國家質檢部門的檢測，旅遊觀光車及時檢修、調配，減少安全事故隱患，杜絕安全事故的發生，使旅遊市場秩序得到進一步整治。新修滴水觀音景區停車場建設：增設旅遊商品特設攤點市場建設：旅遊環保廁所建設：沒話了旅客步道兩側的休息區：增設了山門電子驗票機。設立了糾風執紀小組，實現自我管理、自我服務、自我約束，旅遊服務行業自律得到加強。

5、關心員工生活，努力為員工辦好事、辦實事，創造良好的生產活環境。為了給員工創造一個安全、舒適的生產生活環境，加強基礎施建設，今年先後完成了擴建了山門售票室和導遊接待室：規範制了區標誌標牌，並對員食堂、休息室進行了改擴建和裝修。在食的管理方百計提高和豐富員工餐桌主副食品種，重點改善班中餐，努力做到營養合理，科學配餐，有效地提高了班中餐質量。景區美化綠化注重整

體佈局，花草樹木合理搭配，簡捷明快，從美學角度力求達到視覺要求，並節約了大量綠化資金，創造了很好經濟效益。

5、工作重點。實施規劃、打造品牌，增強旅遊吸引力，切實做到“七個進一步突破”。（1）加快景區基礎設施、配套設施建設。科學實施規劃，進一步在改善旅遊發展條件上實現新突破。（2）全力做好項目包裝和招商引資工作。實現民間資本對旅遊資源的整合。（3）強化宣傳促銷，拓展旅遊市場，創新宣傳促銷方式，加快旅遊市場的拓展；加強信息交流，增強服務功能。（4）突出特色和優勢，突出特色，延長旅遊旺季，擴大旅遊產業，開發人文景觀，進一步在精品建設和多層次產品開發上實現新突破。要藉助景區獨特的資源優勢、區位優勢，爭取更多優惠政策，推出建設，進一步在推進依法治旅上實現新突破。加強規範化管理，整體提升茲普陀山旅遊服務質量和對外形象；（6）進一步在培育旅遊市場主體上實現新突破，不斷為北普陀山旅遊發展注入新的生機和活力，聚精會神開發旅遊商品，一心一意優化旅遊經濟結構，進一步在提升旅遊經濟效益上實現新突破。（7）充分利用北普陀山自然生態和歷史文化資源，面對市場需求，加強旅遊區域合作，實現區域大整合，進一步在旅遊對內對外開放上實現新突破。實實在在地外理好景區旅遊利益主體的關係，找準銜接點，創造性地彈奏出“天籟之音”，在構建和諧景區取得新突破。2、發展環境要有“新改善”。樹立開放興旅意識，努力擴大對外開放的力度，大力發展開放型經濟，構建景區引進來、走出去的綠色通道，做好招商引資項目的包裝、策劃、宣傳。積極探索招商引資的工作新思路和新

措施，以資源招商、政策引商、服務親商、環境安商、感情留商，營造全方位招商引資的良好氛圍，全力構建和諧景區，着力打造景區新形象。3、社會事業要有“新發展”。加強精神文明建設，加大景區員工文化活動，建立旅遊人才管理培訓制度，提高旅遊管理者和旅遊服務人員的素質加強對旅遊經營從業人員的管理和培訓，把旅遊職業教育和培訓作為旅遊業的基礎工作來抓，堅持不懈。4、安全穩定工作要有“新格局”。森林防火工作全面落實責任制，“嚴”字當頭，鐵面無私，警鐘長鳴，常抓不懈，重大特大安全事故的發生；認真解決職工關心的熱點、難點問題，重點抓好治安綜合治理工作；構建齊抓共管安全生產的工作格局。

六、基層組織建設全面加強。

採取以會代訓形式，充分利用各種會議、黨課等努力提高基層黨員幹部的工作能力和執能本領。堅持完善黨支部學習制度，強化領導幹部的理論學習，堅持理論聯繫實際，做到學以致用。依託“三級聯創”，加強黨員教育，是黨員幹部成為工作骨幹和景區發展建設的領路人。建立健全了景區各項工作制度和工作機制。

2014年將是更具挑戰的一年，北普陀山景區領導班子和全體職工決心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，增強“大開發、大發展、大區域、大環境、大旅遊新形象”的意識，以“發展大旅遊、開拓大市場、興城大產業”為要求，按照“交通圍繞旅遊先行，農業圍繞旅遊調整，商業圍繞旅遊搞活，景區圍繞旅遊建設，管理圍繞旅遊服務”這“六個圍繞”的戰

略，堅持科學的發展觀、人才觀和正確的政績觀、羣眾觀，認真落實“五個統籌、五個堅持”，以全面建設小康景區統攬經濟社會發展全局，做到“六個結合”：把發展旅遊和創造三個效益結合起來，與解決現存問題結合起來，與旅遊資源保護結合起來，與擴大開放結合起來，與促進區域旅遊的協調發展結合起來，與和諧景區的構建結合起來。為加快實施市委市政府提出的“三年大變樣、十年大振興”的發展戰略，構造錦州十大旅遊精品的開發力度，與時俱進、開拓創新，做到“六新”：“發展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，旅遊有新格局，形象有新提高”，不斷優化旅遊產業結構，不斷優化旅遊產品開發，不斷優化旅遊經濟發展、不斷提升旅遊文化檔次，不斷推進旅遊業提質增效，推進景區旅遊經濟高速發展。新的一年景區制訂了景區制定了詳細的工作目標，在取消黃金週的不利因素影響下力爭客流不減，收入不減。深入學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續堅定不移地貫徹落實科學發展觀，不斷增強責任感和使命感，以更加昂揚的鬥志和蓬勃向上的精神面貌投入到工作中去，在新的歷史起點上增創發展新優勢，推動北普陀山景區各項工作走在全系統的前列。

錦州市北普陀山風景名勝管理處

二〇一四年五月七日

第四篇：縣人民政府辦公室申報文明單位先進事蹟材料

我辦是政府的綜合職能部門，縣直各單位的"樞紐"，擔負着繁重的政務服務、參謀服務、後勤保障工作。近年來，我辦黨員幹部職工始終堅持"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀緊，密圍繞政府中心工作，突出經濟建設中心，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，紮實深入地開展爭創文明單位活動，使我辦的政治素養、政策理論、業務水平和工作氛圍燈建設不斷提高，為政府機關樹立了良好的形象。

強化陣地建設力度，充分發揮機關表率和楷模作用

單位黨組織堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅定執行黨的路線、方針、政策，建立了組織機構，自覺把創建活動擺上重要日程，計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。政府辦公室作為政府的綜合職能部門，是縣直各部門、各單位的"龍頭"，在發揮政治文明建設的表率和楷模作用方面，我辦不斷加強機關思想作風建設，不斷提高黨員幹部的整體素質，不斷深化機關黨組織建設，要求黨員幹部職工自覺遵守各項規章制度，做到政治堅定、旗幟鮮明、廉潔奉公，在社會上樹立務實、高效的良好的機關形象。

一、嚴格執行崗位責任制。每年不斷修訂完善《xx縣人民政府辦公室崗位責任制》，主任、副主任、祕書科、信息科、綜合科、行政科、電子政務中心、應急辦、外事辦、法制辦、金融辦、人防辦、教務辦等科室都明確了各自的工作職責，並建立了目標機制、議會機制、考核獎懲機制，把工作任務安排到各個月份，分解到各個科室。辦公室每月主持召開一次正副主任、各科科長參加的例會，聽取工作彙報，分析進度，定期檢查，加強督促，確保按時完成工作任務，把崗位責任制的各項目標任務落到實處。

二、嚴格執行民主集中制。政府領導交辦的各項事務，辦公室內的各項事務，本辦都召開主任辦公會議、各科科長會議，進行集體討論，廣泛徵求意見，充分發揚民主，不搞"一言堂"、"家長制"，同時，在專題民主生活會的基礎上，定期組織開展組織生活會，黨員領導幹部親自帶頭，勇於開展批評和自我批評，機關內政治生活洋溢着民主的良好風氣。

三、嚴格執行黨建責任制。完善了黨員目標管理責任制，堅持"三會一課"制度。機關黨組織全年召開支委會6次，開展支部活動18次，其中，支部會16次，專題黨課4次，到會率達到90%以上。按要求召開黨員民主生活會，落實有針對性的整改措施，嚴格黨員發展"控制總量、保證質量、改善結構、發揮作用"的新"十六字"方針，加強同步小康下派駐村幹部管理，下派1名駐村幹部常駐沫陽鎮訪裏村幫助農民羣眾發展致富，並組織10餘名黨建扶貧隊員深入xx鎮xx村和xx村開展民情調查40餘次，幫助制定發展計劃6個，走訪羣眾780餘户，記民情日記780餘篇。幫助xx鎮xx、xx村解決計生和黨建扶貧幫扶工作經費6000元黨員充分履行義務發揮表率，黨支部戰鬥堡壘作用發揮好。

做好參謀服務保障，為經濟發展營造良好氛圍

發展是黨執政興國的第一要務，經濟建設是政府的中心工作，政府的各項工作是在省委"兩加一推"和州委"一圈兩翼"發展戰略的大背景下，緊緊圍繞縣委"xx"發展戰略和"xx"的發展格局，抓好各項工作落實。我辦作為綜合職能部門，堅持圍繞中心，服務大局，參與政務，為政府領導抓好經濟建設提供政務服務、決策服務、保障服務，當好參謀和助手。

一、參與政務，為政府領導抓經濟建設當好參謀和助手。"發展是硬道理"。政府每年多次召開常委會、常委擴大會、全委會、縣長辦公會研究全縣的經濟建設政策和措施，部署經濟建設各項工作，擬發關於經濟建設的系列文件。我辦領導、文祕人員認真組織起草政府的工作報告、會議講話材料、彙報材料，擬發重要文件。為搞好政務服務，我辦幹部常常日夜加班，廢寢忘食，任勞任怨，按時間、高質量、嚴要求地完成政府領導交給的各項工作任務。2014年初以來，為政府整理常委會紀要28份，起草重要會議報告、講話材料、彙報總結材料70多份，為政府擬發重要文件310多份，收發傳真電報1500多份。還在全縣範圍內開通了協同辦公網絡，建立了電子政務辦公系統，保證了上級政令暢通，在政務服務方面較好地發揮了參謀和助手作用。

二、深入調研，為政府領導抓好經濟建設提供決策服務。調查研究是為政府科學決策提供思路和依據的一項重要工作。督促檢查是推動決策落實的重要手段，保證政府決策和各項經濟工作貫徹落實的重要措施。我辦堅持督研結合，服務決策，每年都圍繞中心工作開展典型性、專題性、決策督查調研活動。一是開展典型性調研。針對村級區劃調整後，部分鄉鎮行政村村名、村委會選址存在不同意見，我辦發現這個問題後，及時組成工作組，組織民政等部門深入村組調研，總結問題的癥結所在，並將調研報告下發至各個鄉鎮，對各鄉鎮解決類似問題起到了指導性作用。二是開展專題調研。針對目前我縣城鎮化面臨的進度慢、集約度不高、缺乏產業支撐等問題，我辦對xx鎮、xx鄉兩個生態移民安置點開展了一次專題調研，理清了存在的問題，提出了"科學規劃、鼓勵安置、產業支撐"的基本要求，不冒進、不忙跟、實現"蒸小籠包"式的城鎮化工作思路，有效地推動了全縣的城鎮化建設。三是開展督查調研。早春蔬菜一直以來是我縣的傳統強勢產業，但隨着農業科技的開發和應用，我縣的早熟蔬菜傳統優勢被逐漸削弱，成為了我縣農業產業化的心頭之痛。為此，我縣出台了"調結構、上水平、促增收"的發展思路，因地制宜科學發展，以項目為支撐、激活民間資本，積極鼓勵發展早春蔬菜、秋冬果菜等傳統農業和發展畜牧養殖、經濟作物等優勢產業，促進農業增效農民增收。為了確保工作出實效，我辦組織農口系統深入全縣各鄉鎮開展季度督查，取消台賬式的考核方式，以實地查看實物、走訪村組羣眾的方式，鑑定農業產業發展指標，並擬成專報向政府作了專題彙報，有力地推進了全縣農業產業化的發展。今年以來，我辦集中人力、精力深入基層督查和調研，截至x月底，共辦理督辦件xx件，其中州督辦件xx件，縣政府領導批示交辦件x件，印發《督查專報》xx期、《督查通報》xx期、《督辦通知》xx個、《重點工作交辦通知》x個;上報省、州信息xx條，被省採用xx條，州採用xx條，下發政務信息xx期，組織開展調研xx次，撰寫調研報告xx篇，編髮《政府公報》xx期，為縣領導抓好經濟建設提供了可靠、有效的決策依據，為我縣"三化同步"發展，推動"一心四帶八點"發展格局付出辛勤努力。

三、搞好服務，為政府領導抓好經濟建設做好後勤保障工作。年初以來，我辦幹部職工為政府召開全委擴大會議、全縣經濟工作會議、全縣農村工作會議、人大、政協會議共10多次全縣性大型會議的會議服務工作，提供會前、會中、會後全程優質服務。完成了**州"項目建設現場觀摩會"等大型會議的籌備、組織工作，接待上級督查、羣眾來信來訪等日常接待工作，截止xx月份，共接待羣眾xx批次xx人，辦理xx件，辦結xx件，辦結率xx%。

精神文明建設發揮模範和帶頭作用

根據"爭創滿意服務窗口·爭當優秀服務標兵"活動要求，政府辦公室率先掀起了活動熱潮，不僅要求在全縣樹立"滿意服務窗口""優秀服務標兵"形象，更是落實狠剎"四風"走羣眾路線的工作要求。近年來，辦公室在精神文明建設方面處處發揮着模範和帶頭作用。

一、切實抓好自身作風建設。多年來，我辦黨員幹部職工在自身作風建設上要求做到"六要"：即學習要努力，政治要過硬，作風要嚴謹，業務要鑽研，思想要解放，工作要認真。在樹立機關良好形象方面具體做到"六個堅持"：一是堅持政治上過得硬，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，維護黨的領導，增強政治敏感性。二是堅持學習馬列主義的辯證唯物論和歷史唯物論，學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想，學習黨的路線、方針、政策，把握時政方向，順應發展潮流，提高執行黨的路線、方針、政策的自覺性。三是堅持嚴謹的工作作風，工作上不怕苦，不怕累，保持着謙虛謹慎、任勞任怨的精神，工作認真負責不拖拉，事事講究工作效率。四是堅持廉潔奉公，不以職權之便和利用領導的影響謀取單位利益和私人利益。五是堅持履行各自的工作職責，嚴格執行各項規章制度，嚴守黨和國家的祕密。

二、切實抓好自身的能力提升。近年來，我辦紮實開展爭創"學習型機關"活動，幹部職工努力做到"三勤"：一是勤學習(集體學或自學)。充分利用每週一、週四的理論學習會，努力學習政治經濟、科技教育、電子信息、電腦操作、網絡通訊知識;學習馬列主義哲學、邏輯學、政治學、語言學，學習祕書理論基礎、祕書學、調查研究基礎知識，學習社會學、法學、心理學、等知識，努力擴大自身的知識面，提升"辦人、辦事、辦會、辦電"水平。二是勤觀察。經常深入基層調研，觀察農村社情，鍛鍊自身的觀察分析問題的能力和解決農村基層問題的能力。三是勤積累。積累各方面的知識和資料，不斷提高政治、理論和業務水平，拓展自身的知識面，以便及時提取和應用，培養"多面手"，努力提高政務服務的水平。

三、紮實開展文明爭創活動。近年來，為提高黨員幹部職工的整體素質，弘揚愛崗敬業的精神，在開展 "學習型機關"建設、"業務練兵素質提升"和"爭創滿意窗口·爭當優秀服務標兵"等活動的背景下，開展了"科長講業務"活動、"專題知識講座"活動。通過民主推薦形式，開展了爭當"優秀公務員"、"優秀黨員"等系列文明爭創活動。與其他四家班子辦公室和縣直機關部門開展體育健身、文藝交流等聯誼活動。開展交流考察活動，組織辦公室人員到上級辦公廳(室)跟班學習、到辦公室工作開展較好的縣進行對口交流學習和下派到基層鄉鎮掛職鍛鍊提升工作能力，截至x月底，已組織辦公室人員到州跟班學習x批x人次，到省外學習x批x人次，國外學習x批x人次，抽調人員到本辦跟班學習x批x人次，開展專題學習x次，內部崗位交流x人次，外部崗位交流x人次，駐村鍛鍊學習x人，推出正科幹部x人、副科幹部x人。

第五篇：申報自治區最佳文明單位先進事蹟材料

建文明單位樹行業新風

——某某局申報自治區最佳文明單位先進事蹟材料

某某離是經濟部門，承擔着國民經濟社會發展規劃、宏觀經濟預測、監測、預警，經濟總量平衡、資源管理，基本建設、項目佈局、計劃審批，重大項目申報、管理、稽查，以及全縣價格管理、收費標準審批等職能，涉及全縣各行業部門，業務量大，服務面廣。近年來，某某局以弘揚全心全意為人民服務為宗旨，以學習實踐科學發展觀為目的，以“建文明單位，樹行業新風、促經濟發展”為立足點和出發點，加大創建自治區最佳文明單位力度，開展了一系列富有實效的創建活動，全委上下思想道德素質、科學文化素質和業務水平明顯提高，辦事效率、服務質量明顯改善，三個文明建設協調發展，為縣域經濟發展做出了貢獻。

一、組織領導有力，創建工作紮實

一是領導重視，廣泛參與。根據創建自治區最佳文明單位活動安排，我委及時召開全體幹部職工大會進行動員部署。各科室“立軍令狀”表決心。大家紛紛表示，我們不但要為某某縣經濟社會發展做出應有貢獻，而且各項工作也要走在前列。由於領導高度重視，思想發動充分，幹部職工積極參與創建活動。二是認真謀劃，制訂方案。按照縣文明委創建自治區最佳文明單位的部署要求，制定了創建規劃和實施方案，明確了創建工作的指導思想、活動內容、目標要求和方法步驟。三是創建工作，成效明顯。通過創建自治區最佳文明單位和開展“創先爭優”主題實踐及機關效能建設活動，我委機關作風明顯轉變，工作效率和服務質量進一步提高，切實做到了決策科學化，行為規範化、辦事時限化，各項工作上了一個新台階。

二、思想教育深入，道德風尚良好

一是加強學習型機關建設。認真組織黨員幹部參加縣上舉辦的各種學習競賽和各類報告會、專題講座等活動。堅持搞好黨風廉政教育、警示教育和思想道德教育，加強現代科技、經濟、法律等知識的學習。二是為發揮典型帶動作用，及時通報表彰先進。為激勵進取，鼓舞士 1

氣，我們及時通報表彰受到獎勵的單位和個人。2014年伊始，召開全體幹部大會，對各科室過去一年工作中表現突出的個人和單位的工作亮點，從敬業、工作創新、解決難點熱點問題、熱情為基層服務、勇於奉獻等方面進行了通報表彰。我們還及時通報表彰文明科室、文明職工、在年度考核中被評為優秀並嘉獎的人員和在完成任務、項目建設、業務工作中做出突出成績的同志，積極選樹先進典型，推進了單位的全面建設。三是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。認真組織義務植樹、愛民宣傳、愛心捐款等義務奉獻活動。每逢“五一”、“十一”、“元旦”、“春節”等法定節日，組織全體黨員幹部職工舉辦聯誼會等，進行聯歡活動，大家認為這樣的活動有意義，講實效，很受幹部職工的歡迎。四是打造精品，“謀遠惟勤”。在創建自治區最佳文明單位活動中，緊密結合我委的職能任務，堅持謀長遠、舉良策、抓大事、做實事，把“謀遠惟勤”品牌建設放在突出位臵，不斷完善豐富品牌內涵，努力構建“施政成本低、法制意識強、管理績效高、服務品質優”的管理模式，推動單位建設整體水平不斷提高，積極培養政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意和“創新、務實、惟勤、廉潔”的公務員隊伍。五是積極為玉樹抗震救災捐款。組織單位黨員幹部積極向災區捐款3000餘元，向災區羣眾奉獻一份愛心。

三、轉變機關作風，促進效能建設

一是健全完善各項工作制度。制定和實施了《關於xx工作人員誡勉教育和效能告誡的實施辦法》、《關於實行工作過失責任追究制度》、《效能建設告誡談話辦法》（暫行）。同時，我們在學習實踐活動中，從加強單位建設的角度，制定完善了各項工作制度。主要是《財務審批制度》、《黨支加強自身建設的決定》、《主任辦公會議議事規則》、《xx會議議事規則》》等。制度的建立，機制的完善，實現了以制度機制管人管事的規範化管理目標，保證了機關高效有序運行，從根本上提高了機關工作整體水平。二是積極破解發展難題。先後制定了《對口支援某某縣項目總體規劃》、《某某縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃》、《某某縣重大項目管理辦法》等，完善了我縣科學發展的政策措施。三是提速提質。積極壓縮削減行政審批事項。對原有行政

審批事項進行認真梳理，縣級審批的項目，7個工作日內完成，對備案資料預審實行“即報即審”，一個工作日內辦結。

四、立足真抓實幹，積極扶貧幫困

一是堅持做好扶貧濟困工作。我委職工不計私利，克服困難，從自己僅有的工資中拿出一部分錢，為貧困户做了大量的實事和好事，幫助聯繫點制定脱貧致富的發展路子，對聯繫點的貧困户、特困户進行重點幫扶，尤其是逢年過節，我委總是提前將慰問品、慰問金送到貧困户手中。二是積極為基層羣眾解難事、辦實事、做好事。2014年至今為基層羣眾辦實事30餘項，爭取國家、自治區資金3.2億元。爭取中央擴大內需投資項目50餘項，到位項目資金1.32億元。三是促進了我縣經濟又好又快發展。預計全年實現國內生產總值21.8億元，比上年增長10.7%以上；固定資產投資完成8.0億元，同比增長12.7 %。

雖然我們在創建自治區最佳文明單位活動中取得了一些成績，但與縣委、政府的要求，與羣眾的期望還有一定的差距，我們要認真總結把握xx創建工作的優勢，努力找差距查不足，把創建自治區最佳文明單位再上一個新台階，為推進縣域經濟社會發展做出更大貢獻。

某某縣發展和改革委員會

二〇一四年九月二十九日