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職工餐廳管理暫行規定

欄目: 企業管理範文 / 發佈於: / 人氣:9.18K

一、職工只有在規定時間內交納就餐預備金後,才具備報飯資格,沒交不準報飯。預備金繳納標準100元/人。

職工餐廳管理暫行規定

二、就餐費繳納標準:

早飯、晚飯

餐費標準

中飯

餐費標準

稀飯、菜、饃各一份

1元

麪條(炸醬、熗鍋、撈麪等)

0.5元/兩

稀飯、菜、饃各一份

1元

包子(湯1份)

包子0.5元/個、湯0.5元/份

稀飯、菜、饃各一份

1元

米飯(菜一葷一素1份)

1元/兩

稀飯、菜、饃各一份

1元

蒸滷麪(湯1份)

0.5元/兩

湯0.5元/份

稀飯、菜、饃各一份

1元

燴麪

1元/片

每月月初5日前繳納上月餐費。

三、夥上就餐僅限職工本人,不得帶家屬、親屬、朋友、同學、戰友等就餐。不得外帶食品,不得自帶就餐用具、視頻、飲料、水酒等物品。

四、實行簽字登記報飯制度。每天早上8:30前向炊事員(在門崗登記)報中午、晚上及次日早飯,過期不候。

五、已報飯不吃,不存放保管,由報飯人按就餐費的雙倍買單。

六、夥上採買糧油米麪、蔬菜、肉類、調料等由管理員負責,每頓飯具體核算登記由管理員、炊事員負責。

七、職工就餐週轉金、每月就餐費收取由伙房管理員統計核算、財務報賬員收繳,並按相關財務管理規定做好收支核算。

七、暫維持每週每天原定食譜,炊事員按職工所報飯量做飯。

八、開飯時間按原時間安排。