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國小義務教育均衡發展工作彙報

欄目: 學校工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.45W

國小義務教育均衡發展工作彙報

國小義務教育均衡發展工作彙報

尊敬的各位領導、各位專家:

      首先熱烈歡迎並衷心感謝各位領導及專家蒞臨我校檢查指導工作。下面就學校義務教育均衡發展工作向各位領導作如下彙報:

一、基本情況

Vvv街漢政路與漢陽路交叉口,龍vv府西50米,是所公立完全國小,交通便利。

學校服務半徑2公里,方便並確保每一個孩子就近入學。學校佔地面積20500平方米,建築面積5230平方米,有200米環形跑道和60米直跑道,校內綠樹成蔭,花草樹木繁多,四季常綠、環境優美。現有21個教學班,在校生880人,有專任教師49人,學歷合格率100%,全部高於規定學歷。音樂教室、美術教室、科學教室、計算機室、多功能室、儀器室、體育器材室、圖書室、遠程教育室、衞生保健室等配置齊全,數學、科學儀器及體音美器材配備全部達到一類標準,圖書室藏書18900餘冊。

二、義務教育均衡發展達標情況

指標1:平均班額42人,無大班額現象,省定標準45人,已達標。

指標2:生均建築面積5.9平方米,省定標準5.2平方米,已達標。

指標3:教學科學實驗室儀器,體音美器材配備達1類標準,已達標。

指標4:生均圖書21.5冊,省定標準20冊,已達標。

指標5:師生比1:18,省定標準1:19,已達標。

指標6:高於規定學歷專任教師佔100%,省定標準60%,已達標。

指標7:中級以上專業技術職務教師比例51%,省定標準40%,已達標。

指標8:生均公用經費   630       元,已達標。

指標9:6年學生鞏固率96%,省定不低於95%,已達標。

指標10:學生體質健康合格率91%,省定不低於85%, 已達標。

以上綜合十項指標,全部達標。

三、開展的主要工作

(一)提高認識,加強領導,全面做好義務教育均衡發展工作。

1、學校成立由校長、各處室負責人及部分教師組成的義務教育均衡發展工作領導小組:

組  長:vvv(校長)

副組長:vv(副校長)

成  員:d'd'd'd'd'd),加強對學校均衡發展工作的領導,學校由明確的校風、教風、學風、校訓、辦學概念,加強對學生的養成教育,制定完善各種規章制度,加強依法治校,注重安全教育,嚴格學籍管理,培養合格生特長生。

2、努力將強對學生進行《行為規範》、《守則》及《社會主義核心價值觀》教育,寓德育工作於學科教學之中,把德育工作落實到班隊活動、各種課外活動之中,堅持做到嚴、細、實,促進學生良好行為習慣的養成。

3、加強鞏固“四化“建設,做到環境育人,一是做好校園整體規劃,立足長遠,大力改變校園環境。二是做好校園綠化美化,保持校園四季常綠,花草鮮豔,綠樹成蔭。三是做好校園文化建設,用文化教育學生、影響學生,似春風化雨,潤物無聲。四是加強校園廣播建設,營造良好育人環境。

4、強化教學常規管理,做到教書育人。一是嚴格執行教育行政部門的有關規定,教育教學秩序井然,嚴格執行國家和省頒行的課程計劃、教學大綱,開足開齊課程,突出藝體特長,活動類課程按規定開設,有計劃、有安排、有落實、有效果,提高學生素質,促進全面發展。二是規範教學過程,抓好備、講、輔、改、考、評、補六環節的管理。三是以豐富多彩的興趣活動為載體,有效地開展形式多樣、內容充實、生動活潑的課外活動,豐富學生的課餘生活,發揮學生的特長,組建書法、舞蹈、音樂等特長小組,着眼素質,培養能力。四是加強教研活動,積極推動新課改。要求教師做到“六個一”即上好一節示範課、評好一節公開課、講好一節觀摩課、寫好一課好教案、學好一本理論書、做好一篇好論文。嚴抓平時,細抓定時,提高教師的自身素質和業務水平。五是面向全體學生、面向學生的每一個方面,重視後進生的轉化工作,關注留守兒童學習和生活,制定切實可行的後進生管理制度,努力做到熱心、細心、耐心、思想上不歧視、感情上不延誤、態度上不粗暴,動之以情,曉之以理,導之以行,使全體學生都能得到全面發展。六是完善考評制度,全面、科學、客觀、真實地考評師生的成績,充分調動師生的積極性,促進教學質量的提高。

(二)加大投入,積極改善辦學條件,近年來,學校用於學校條件改善的投入達400萬元,新建了兩棟教學樓,一棟辦公樓、新建了操場、新建了師生廁所、學校自籌70餘萬元,用於校舍維修地面硬化、校園綠化、文化、水電維修升級、門窗更新、教師辦公等,改善了辦學條件,提高了辦學水平。

(三)安全工作

    1、加強組織領導,健全安全管理組織機構。成立了學校安全工作領導小組,確定副校長劉鵬為安全工作分管領導,形成了安全工作校長親自抓部署,分管領導具體抓落實的良好局面。2、層層落實安全責任。每年都要修訂完善《學校安全事故應急處理預案》,進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人,按照“誰主管,誰負責”的原則,學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結合。學校同班主任簽訂了《安全管理責任書》,給學生下發了《學生安全公約》。學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長責任明確,齊抓共管。3、強化安全教育。我校始終把安全工作放在學校工作的首位,安全教育做到了時時講、天天講、常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中,學校按規定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源,給師生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。我們還多次聘請法治副校長和鎮中心衞生院同志進行衞生健康知識講座。4、重視安全防範,把安全隱患消除在萌芽狀態。一是每月對學校的圍牆、校舍、電路、教職工宿舍等部位進行一次拉網式安全排查,及時整改安全隱患。二是廣泛宣傳,學校給學生辦理校園險,進一步加大了學校安全工作保險係數。三是多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練活動。5、堅持家長聯繫制度,向家長宣傳安全工作的重要性,取得家長的支持和配合。每年組織全校性家長會兩次,每學期放假前,向全體家長印發了《致家長的一封信》,確保學生度過安全、有意義的假期。

由於我校安全責任落得實在,安全制度比較健全,安全教育頻繁開展,預防措施比較妥當,全體師生安全意識明顯增強,所以今年來沒出現過任何重大不安全事故。

(四)特色教育

一是開展“書香滿校園,好書伴我行”讀書活動,組織學生認真記錄“課外課內閲讀記錄卡”,開展“古詩詞賦”誦讀比賽,開展“書香滿校園,好書伴我行”手抄報評比活動等,讓每位學生在讀書中成長,在成長中讀書。二是加強感恩教育,學校開展感恩教育手抄報評比活動,三八節、教師節制作感恩賀卡評比活動,給外出務工的父母寫一封信,蒐集感恩格言;節假日、星期天幫助父母料理家務等活動,形成感恩父母、感恩老師、感恩社會、感恩同學、感恩大自然的良好氛圍。

四、取得成績

在上級領導的關心支持下,我校辦學條件得以很大改善,師資力量得到了明顯優化及提高,教育教學質量穩步提高。近年來先後榮獲“學校管理先進集體”“文明學校”“安全文明校園”“師德師風先進集體”“優秀少先隊集體”“學校管理先進單位”“教育教學科研科普工作先進單位”等榮譽稱號。

五、不足及今後努力方向

1、教師隊伍素質有待於進一步提高。

我校骨幹教師的隊伍還須不斷地壯大和發展。目前我校教師躋身省級和市級“骨幹教師”的行列較少,這同我校“全面發展,爭創一流”的辦學目標不相稱。因此,我們必須要加強骨幹教師的培養力度,積極創造條件,搭建舞台,幫助青年教師樹立起超越自我的信心和決心。

2、學校硬件設施有有待於進一步提高。

3、教師老齡化較嚴重,缺少專業美術、音樂教師是我校均衡發展存在的主要問題。

4、不斷增設現代化的教學設備,進一步改善辦學條件。

s's's's's's心國小

2018年5月12日