中共人力資源和社會保障局委員會黨建工作總結

中共人力資源和社會保障局委員會黨建工作總結 

2018年以來，縣人社局黨委在局黨組正確領導下，在縣直工委具體指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領人社工作的正確方向，以基層黨組織標準化建設和“登高計劃”為抓手，圍繞中心、服務大局，黨建工作呈現新局面。

一、健全組織，強化黨建引領作用。

（一）健全黨委組織機構。縣人社局黨委由黨組書記、張旭東任書記，黨組成員、副局長鄧偉任副書記，並設專職副書記一名，其他四位黨委委員進行了明確分工。  

（二）把黨建工作擺上重要議事日程。局黨組把黨建工作納入人社工作整體佈局，堅持與扶貧及其他業務工作同部署同發動，做到黨建與業務協調推進，用黨建引領業務工作，用黨建提升職工業務工作水平。

（三）加強黨委自身和黨支部建設。建立健全黨委、黨支部目標管理責任制，完善工作工作機制，明確工作重點。落實管理目標責任制和“一崗雙責”制。按照規定做好黨務公開工作，高標準執行“三會一課”制度，完善黨委委員包支部制度。

二、以活動為載體，創新機關黨建工作新模式。

（一）認真組織主體活動日活動。按照縣委組織部要求，認真組織開展每月黨員活動日活動，督促支部做好宣傳、發動工作，保證活動質量。其中，“喜迎全國兩會，做貧困羣眾知心人”、“讓黨旗在禁燒一線飄揚”等活動在全體黨員和基層羣眾中反響強烈。

（二）紮實開展巡視整改民主生活會和“講嚴立”專題教育活動。指導各支部以“對照巡視促整改，不忘初心跟黨走”為主題，認真查擺存在問題，逐個對賬銷號，開好民主生活會。按照縣委統一部署，徵求意見35條，制定實施方案。聯繫我省“陳、楊、周”案及我市“楊、程、楊”案高質量開好民主生活會。旗幟鮮明講忠誠，堅定不移嚴紀律，久久為功立政德。

（三）精心組織學習教育活動。加強宗旨意識教育，注重“學習型+服務型”雙輪驅動，實行“規定動作+自選動作”雙向結合，以局黨委為核心、各黨支部學習為重點、黨員幹部自學為基礎、分級分類培訓為常態，利用新時代黨員道德講堂、職工例會等途徑加強教育培訓，讓機關黨員幹部以學促知、以知促行。

三、強化機關作風，推進黨風廉政和機關效能建設

（一）在全局持續開展“亮職責、説工作、見成效”活動。明確部門職權、職責，分清本單位與外單位、本單位不同部門之間職能。全面梳理部門公共服務事項126項，逐項編制辦事指南，優化服務流程，方便羣眾辦事，構建全方位公共服務清單，並實行動態管理。對照權責清單製作工作清單，列明常規工作的辦理流程、辦理期限等，規範工作以便提高效率，並逐項彙報工作完成情況、工作計劃，並對權責分工不明或有爭議之處提出意見建議，提升工作有效辦結率。

（二）班子成員帶頭轉作風講奉獻。實行黨組成員每週在大廳辦事窗口輪班帶班制度，並設立意見箱，聽取意見建議。狠抓黨員隊伍作風建設，不斷提高服務羣眾的本領，提升羣眾滿意度。推行AB崗、服務羣眾零公里、限時辦結等工作制度，確保不因工作人員缺位導致羣眾辦事跑“冤枉路”。堅持黨員自評和羣眾點贊相結合，開展優秀服務之星評選活動，每月評出服務之星一名。加大對黨員的服務意識、服務能力、服務業績的考評，將黨組織、黨員踐行承諾等情況納入年度考核，作為評先評優依據。

（三）認真排查廉政風險。及時提醒，及時預防，早打招呼，早介入，進一步築牢拒腐防變得思想道德防線。對新任職領導幹部和新入職公職人員進行任前談話督促其堅定理想信念，強化宗旨意識，嚴格遵紀守法，自覺接受監督。按照“局主要負責人與班子成員談、局班子成員與分管股室和二級機構負責人談、股室和二級機構主要負責人與全體黨員幹部談”的程序，實行廉政談話全覆蓋。

四、注重實效，切實發揮“黨建+”的放大作用

一是發揮“黨建+扶貧”的示範作用。用黨建思維指導全局幫扶人完善幫扶工作台賬。要求幫扶人熟知幫扶對象的基本情況、脱貧時限、發展目標和幫扶措施等。“縣摘帽”期間共抽調36人蔘與“縣摘帽”工作專班，認真核查貧困户住房、看病、教育等補助情況，按照“兩不愁，三保障”要求完成對所有貧困户走訪及對重點人羣的走訪，較好完成了“縣摘帽”幫扶要求。全年共走訪貧困户760人次。按照上級部署，協調幫扶人到貧困户家中送上運動服共計100餘件。二是發揮“黨建+業務”的導向引領作用。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層，深入一線，轉變服務羣眾思想觀念。通過設置“黨員先鋒崗”“雷鋒崗”等，讓黨員亮身份、亮職責、亮崗位、亮承諾，發揮黨員榜樣示範作用，形成“比學習、比創新、比管理、比服務、比貢獻”的良好局面。開展“微黨課”進機關活動，引導廣大黨員和全局職工見賢思齊，潤物無聲，內化於心、外化於行。三是發揮“黨建+工會”暖心作用。以黨的建設引領機關工會建設，促進工會作用有效發揮。局黨組把困難黨員和困難職工同同掌握，同部署，全年慰問困難黨員9人，慰問困難職工15人。在探索“黨建+工會”的過程中，不斷創新服務形式，對職工生日、生育、生病住院、直系親屬去世等開展進行多種形式的慰問。按照黨委號召，工會組織的模式組織元旦娛樂活動和春節茶話會，有效增進職工感情，提升工作熱情，增強全局凝聚力。