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人力資源和社會保障局黨組書記抓黨建工作述職報告

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人力資源和社會保障局黨組書記抓黨建工作述職報告

人力資源和社會保障局黨組書記抓黨建工作述職報告

2020年以來,在區委的正確領導下,我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設和黨員幹部隊伍建設為核心,切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結局黨組班子,在人社系統廣大黨員幹部的共同努力下,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,全局黨建工作氛圍得到改善,黨組和黨員的先進性作用得到充分發揮,黨建工作保障機制進一步健全,從而帶動全區人社事業發展實現新的跨越。現將本人2020年黨建工作述職如下:

一、履職情況

(一)抓疫情防控專項鬥爭。新冠肺炎疫情發生以來區人杜局黨組充分動員系統全體黨員幹部職工,一手抓疫情防控,一手抓民生保障,切實履行職責,踐行初心。一是成立防疫工作專班。為切實做好應對新冠肺炎疫情防控期間的穩就業工作,局黨組牽頭成立了XX區人社系統應對新冠肺炎疫情聯防聯控機制和政策法規宣傳工作專班,明確了就業促進、勞動關係、技能培訓等疫情防控工作小組,各工作組要按照上級關於穩定就業工作要求,主動研究、安排並落實工作,及時向市、區兩級疫情防控工作組報告工作推進情況,推動各項穩定就業政策措施落地落實,確保疫區返鄉勞動者家庭至少“一人就業”,並動態消除“零就業家庭”,促進企業穩崗和農村產業發展,維護社會穩定大局。二是制定防疫工作方案。局黨組研究制定了《XX區關於做好新冠肺炎疫情防控期間返鄉農民工就業穩定工作的方案》,通過積極引導在外農民工“不返鄉”,返鄉農民工在新冠肺炎疫情防控期間和疫情解除後“就近就地”就業等重要舉措,有效穩定了我區返鄉農民工就業形勢,維護全區社會和諧穩定。截至11月底,全區城鎮新增就業XXX人,完成率XX;城鎮失業人員再就業XXX人,完成率XXX;就業困難人員再就業XXX人,完成率XXX;城鎮登記失業率XXX,控制在XXX以內,各項穩就業考核指標均提前完成。三做好防疫後勤工作。按照《市人社局、市財政局<關於做好市屬醫療和公共機構一次性績效工資總量核增工作>的通知》(X人社函〔2020〕133號)精神,局黨組立即組織專題研究,並安排專人對截止XXX年XX月XX日,全區公立醫療衞生機構XXX名在編在職人員的一次性績效工資總額進行了核增測算,涉及金額共計XXX萬元,目前政府常務會議已審議通過,轉區財政部門統一發放,通過薪資待遇的穩定核增,有力確保了我區醫療衞生幹部隊伍在疫情防控關鍵期“工作不斷、隊伍不亂、幹勁不減”。

(二)抓黨建工作責任落實。我始終把黨建工作擺在突出位置,親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系,局黨組班子和中層幹部帶頭簽訂目標責任書,形成上下聯動,層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員幹部大會,及時傳達學習上級黨建工作有關精神,總結黨建工作,分析存在的問題,探索黨建工作的新思路、好舉措,着力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員幹部到對口幫扶的葫蘆鎮走訪慰問,幫助返鄉農民工、返鄉大學生創業就業,並針對今年經濟下行壓力加大、農民工“討薪難”和職業技能培訓針對性不強等問題,主動深入社保、就促、勞監大隊等經辦機構,親自謀劃並組織開展“就業促進春風行動”6批次,組織18輛專車護送503名農村勞動力安全返崗,其中貧困勞動力5名。指導區就促中心舉辦就業扶貧現場招聘會、通過沙灣發佈、微信羣等信息平台、藉助村組幹部力量等,加強崗位精準推送,引導貧困勞動力實現就業。截至12月底,根據國扶系統數據,已累計轉移貧困勞動力XXXX人就業。指導開展今冬明春根治欠薪專項整治行動,共計追回被拖欠民工工資XXXX萬餘元,涉及XXXX人;開展返鄉創業培訓XX期XX人,培訓貧困勞動力XXX人次。

(三)抓黨組班子自身建設。一是強化理論武裝。把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作,經常抓,長期抓,使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己、指導實踐、推動工作。局黨組堅持帶頭學習,組織收看《嘉廉話》《腐敗問題和不正之風典型案例》等教育宣傳片5次,開展《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記重要講話精神等學習討論活動3次。二是堅持民主集中。認真執行黨組議事規則,嚴格落實集體領導與分工負責相結合,凡是需要集體研究決定的重大問題,如就業、社保等重大民生事項,堅持事先溝通,把分歧解決在決定之前,班子成員之間工作上相互配合,難面前相互支持,形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。三是嚴格換屆選舉。認真組織開展機關黨委和各黨支部換屆選舉工作,嚴格按照黨章等有關規定和相關程序進行換屆選舉,並親自參與研究確定機關黨委和支部委員具體分工事項。

(四)抓黨建活動深入開展。一是深化主題教育。持續推進“兩學一做學習教育常態化制度化”,建立落實不忘初心、牢記使命制度,鞏固深化主題教育成果,督促和推動全系統黨員幹部增強踐行“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。分別於X月X日和X月X日採取黨組書記上黨課的形式,組織全系統幹部職工學習目前全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作形式,發揮廉政教育的積極作用,營造良好的廉政教育環境,鞏固深化主題教育成果。二是規範管理制度。進一步規範黨費的收繳管理,嚴格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日製度,規範會議記錄要求,細化談心談話制度。建立健全首問責任、限時辦結、服務承諾等工作機制,堅持重心下移,充分發揮基層公共就業服務平台作用,將就業失業登記、困難家庭培訓幫扶等政策申請放到鎮(街道)和社區,簡化辦事程序,縮短辦理時限,努力為羣眾提供更加高效便捷的服務。三是積極參加創建活動。在局黨組的精心組織下,我局代表全區接受了XX市級精神文明單位創建工作驗收考核,考核組領導對我局各項創建準備工作給予了充分肯定,特別是對系統內部濃厚的文化學習氛圍予以高度評價;區勞動人事爭議仲裁院代表全市人社系統參加《全省人社系統2020年度優質服務窗口評選活動》,11月被省人社廳評為2020年度全省人社系統優質服務窗口單位。

二、存在的主要問題

對照上級有關要求,經過認真查找,我在抓黨建工作方面存在的差距和不足主要體現在以下方面:

(一)思想認識不到位。對做好新時代黨建工作的重要性認識不到位,沒有將黨建工作和業務工作有機結合起來,存在“重業務輕黨建,一手硬一手軟”的問題,使黨建工作發展不平衡。比如平時組織召開黨組會議時,大部分時間都是在研究討論業務工作,很少關心和過問黨建工作,很少認真謀劃黨建工作,很少主動破解黨建工作難題。

(二)黨建成效有差距。還存在制度不完善,管理鬆懈、“三會一課”制度堅持不好等問題,對黨務工作的人力財力投入不足,影響了黨務工作的開展,比如我局因人手緊張沒安排專職黨幹事,負責黨建的工作人員身兼數職,平時業務工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。

(三)黨員管理不嚴格。對黨員教育滿足於單方面的灌輸,對黨建工作研究不深、做得不細、抓得不緊,對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識,聚焦不到位。羣眾辦事難的問題沒有得到有效解決,個別業務經辦窗口的服務態度和服務質量還較差,存在生、冷、硬,窗口管理有時失之於寬失之於軟。比如對入黨積極分子的培養不夠重視,不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中,激發黨組織的活力。

(四)活動形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放,思路還不夠清晰,工作還欠創新。黨建教育形式單一,黨員有時處於被動接受狀態,學習效果不明顯;在黨組織建設中存在墨守成規、創新不足。在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠,只關注與自己切身利益有關的事情。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)進一步強化責任落實。在今後的工作中,我將繼續履行好黨建工作“第一責任人”的職責,牢固樹立“抓黨建就是抓發展”的工作理念,堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神,全面落實新時代黨的建設總體要求,持續抓好各項黨建重點工作任務,將黨建工作與人社業務工作和脱貧攻堅、鄉村振興等中心工作深度融合,着重提升黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力,羣眾凝聚力、支撐保障力,深刻認識新形勢新任務對黨建工作的新要求。要克服“業務工作為主、 黨建工作為輔”的思想;要充分認識黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責,不斷增強機關黨組織的親和力與感召力;要堅持“虛工實做”,以機關黨建實效去推動業務工作的順利完成。

(二)進一步加強隊伍建設。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求,加強基層組織建設,配齊配強黨務工作幹部,完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任,嚴格按照“一崗雙責”的要求,把黨風廉政建設納入年度考核工作目標,黨組成員帶頭遵紀守法,帶頭執行各級黨委、紀委關於黨風廉政建設的要求,組織全體黨員幹部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定理想信念,加強黨性修養,牢國樹立四個意識”持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,引導黨員幹部全面掌握黨章的基本內容。加強對黨員幹部的日常教育、管理、監督,強化宗旨意識,不斷提高黨員履行職責的能力、為羣眾服務的能力和服務經濟社會發展的能力。認真落實“三會一課”和固定組織生活日製度,加強對黨員的教育管理,進一步增強黨員的先進性,努力提高黨員的綜台素質和能力水平,樹立人力資源和社會保障部門新形象。

(三)進一步加強服務型黨組織建設。認真開展機關陣地建設,按照有設施完善的講習場所、有結構合理的講習隊伍、有豐富實用的講習課程、有科學有效的講習方法、有務實管用的講習制度、有簡明扼要的講習資料的“六有標準”,加大對黨員幹部的教育培訓力度。局屬各黨支部將針對人社系統工作任務越來越重的實際,緊緊圍繞區委區政府的中心工作,增強服務意識,不斷強化就業創業、社會保險、幹部人事制度改革等關係到經濟社會發展的重要工作,抓住重點、突破難點、化解熱點,創新思路、創新辦法,創新措施,把優質服務貫穿於人力資源和社會保障工作的全過程,忠於職守、用心用力、少説多幹、狠抓落實,促進全區人社事業再上新台階。