新冠肺炎疫情發生以來，江門市人力資源和社會保障局黨組堅決把疫情防控作為當前壓倒一切的重要政治任務，成立了疫情防控黨員先鋒隊，市人才交流服務中心黨支部（以下簡稱“黨支部”）積極主動參與先鋒隊，在支部書記陳堅靈同志帶領下，全體黨員幹部迅速行動，積極投身疫情防控和企業復工復產工作當中，主動作為，擔當責任，以實際行動和紮實成效堅決打贏“防疫攻堅戰”“企業復工戰”。
一、堅持“六個全面”抓好疫情防控工作落實
（一）全面做好人才服務窗口疫情防控工作。大年三十，黨支部組織黨員同志加班加點，第一時間轉發省人才服務局《關於做好當前人才公共服務工作的緊急通知》，指引各級人才服務機構做好新冠肺炎疫情防控工作，杜絕人員集聚。2月5日，及時發佈《江門市人才交流服務中心調整服務方式的公告》，充分利用人才信息化系統，將人才政策諮詢、待遇補貼申領等人才服務優化流程調整為網上系統申請辦理，並做好政策宣傳和工作指引，減少窗口業務量。對確須現場辦理的，做好指引和服務，確保人才服務業務辦理和疫情防控兩不誤。截至3月13日，網上為各類高層次人才辦理並審核補貼47人次。
（二）全面落實疫情期間人才招聘防控工作。黨支部根據省市有關規定，全面暫停省內外舉辦或組織參加各類現場招聘活動（包括室內外），招聘活動調整為網絡招聘，藉助網絡新媒介解決招工引才問題，指導入駐人力資源服務產業園人力資源機構開展“零接觸”的網絡招聘會。截至3月13日，江門人力資源服務產業園舉辦的網絡招聘會共吸引7037家企業發起招聘，提供89897個招聘崗位，在線求職296173人，投遞簡歷183824份。
（三）全面做好流動人員檔案服務窗口疫情防控工作。黨支部嚴格按照疫情防控期間公共人才服務窗口要求抓好檔案服務，簡化檔案服務流程，通過網絡手段完成業務查詢或辦理，對確需要到窗口現場辦理的，為羣眾開展預審服務，減少現場辦理時長。截至3月13日，通過機要郵寄為183人辦理人事檔案轉遞手續，不用現場辦理，減少羣眾集聚，降低服務窗口疫情感染的可能性。
（四）全面做好“三支一扶”人員疫情防控工作。黨支部第一時間轉發國家、省關於做好“三支一扶”人員疫情防控工作通知，要求“三支一扶”人員提高思想認識，指引投入疫情防控服務工作。疫情防控期間，全市共有90名“三支一扶”人員主動參與疫情防控工作，衝鋒在前，堅守在醫療一線、車站、高鐵站、高速路口等防疫一線，體現我市最美“高校畢業生”的風采。其中，黃鴻彬、張勁達、鄭嘉燕、李仙等4位同學奮戰在疫情防控一線的先進事蹟獲得省廳的肯定，並在中國組織人事報、省廳微信公眾號等報道先進事蹟。
（五）全面做好人力資源服務產業園疫情防控工作。1月28日，印發《關於入駐我市人力資源服務產業園人力資源服務機構做好新型冠狀病毒疫情防控工作的通知》，指導產業園區內人力資源服務機構制定應急預案，做好疫情防控工作，在園區內張貼宣傳標語、宣傳畫25張，通過園區網站、微信公眾號發佈5篇疫情防控工作報道，全面做好園區內的從業人員和勞務派遣員工返崗引導和疫情防控工作。
（六）全面深入一線支援社區戰疫情，體現黨員模範帶頭作用。黨支部第一時間響應機關黨員幹部投身一線堅決打贏基層疫情防控阻擊戰號召，踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極參與局疫情防控黨員先鋒隊社區服務分隊，中心黨員幹部7次到石衝、天龍、怡福社區參與一線疫情防控工作，冒得寒冷和大雨，駐守社區，開展人員出入登記、測量體温，宣傳疫情防控政策法規，以實際行動支援基層打贏疫情防控阻擊戰。
二、 做好“兩個加強”幫助抗疫企業解困。
（一）加強與抗疫企業溝通聯繫。黨支部建立人力服務專員制度，由人才服務專員點對點聯繫抗疫重點物資企業，通過實地走訪、電話、微信、QQ等方式與抗疫企業建立長期、緊密的溝通，主動掌握企業生產狀況、用工需求、復工復產困難，為企業提供“一對一”跟蹤服務、問題領辦協調解決、部門聯動協調等服務，針對任務緊迫的企業實行“一企一策”迅速解決企業困難，助力企業安全生產，擴大產能。
（二）加強抗疫企業復工幫扶。一是協調加快復工審批手續。針對俊百機械有限公司和益有機械有限公司供應商未能復工問題，黨支部迅速組織黨員幹部開展“點對點”服務，協調當地批准部門加快江門市健達五金製品有限公司復工申請備案，打通防護服壓膠機五金加工生產產業鏈。二是組織專車接回返崗人員。針對江門市邁德非織造材料有限公司擴產急需召回生產線技工、防護服壓膠機產業配套噴粉企業德瑞昌五金製品有限公司關鍵員工未能返崗問題，爭取市疫情防控指揮部支持，通過當地人社部門協調廣西梧州市藤縣蒙江鎮、貴港市平南縣思界鄉，出具關鍵員工健康證明；2月19日，組織專車“點對點”到當地接回關鍵員工，圓滿完成國家下達的壓膠機和熔噴布生產任務。同時，協調蓬江、江海、鶴山三地人社部門分批、分期前往廣西接回未能返崗復工勞務人員。三是協調解決用工急缺。針對江門市弘騰機電有限公司因擴產50台防護服壓膠機急需招聘2名電工問題，立即協調江門市技術學院，組織招聘2名電工到崗，並安排入住江門市高技能實訓基地，既解決企業緊缺用工之需，又解決應聘到崗人員生活之憂。
三、落實“三個啟動”助力企業復工復產。
（一）啟動五邑企業“復工戰”。為助力五邑企業復工復產，2月28日，黨支部牽頭組織舉辦了江門市人力資源服務機構五邑企業“復工戰”啟動儀式，正式吹響五邑企業“復工戰”的集結號。局黨組書記、局長錢傑潤同志出席活動，並對“復工戰”提出工作要求。現場推介我市人力資源服務機構業務開展總體情況，公佈服務機構名單，發佈《致全市人力資源服務機構的倡議書》，動員我市人力資源服務機構迅速投入“復工戰”，通過實施五邑企業普工網絡招聘周、重點企業與人力資源服務機構對接會、抗疫企業高級人才招聘周、高端人才網絡招聘會、政策宣傳活動月等“復工戰”六大行動，全力為我市企業復工復產、促進就業、經濟發展提供強有力的人力資源支撐。3月13日以直播形式啟動首場“普工網絡招聘周”，啟動當日即為358家企業和7415人次求職者提供對接服務，達成初步就業意向88人。
（二）啟動人力資源行業戰“疫”公益聯盟行動。經黨支部倡議動員，我市48家公共就業服務機構和人力資源服務機構參與廣東人力資源行業戰“疫”公益聯盟行動，通過省廳提供的網上招聘信息發佈、在線面試服務、線上人力資源服務等平台，積極拓寬人力資源市場覆蓋範圍、豐富線上服務項目、創新服務模式，助力企業復工復產。
（三） 啟動“復工戰”全面宣傳行動。一是黨支部發揮黨員宣傳先鋒陣地作用，創新宣傳方式，以網絡直播模式宣傳“復工戰”，並主動深入企業及園區，為企業送政策送措施。二是幫助人力資源服務機構梳理服務項目介紹，編制五邑企業“復工戰”人力資源服務機構服務清單，排版編製成200份宣傳海報及1萬份宣傳手冊，在我市所有的工業園區張貼、派發。三是搭建供需雙方平台，帶領人力資源服務機構與與重點企業對接，現場推介人力資源服務機構服務項目內容及成效，促成雙方供需項目對接，逐步構建“政府指導、專業機構參與、市場化運作”的人力資源供需對接新格局。
江門市人才交流服務中心黨支部
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