2020年以來，局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會和省市紀委全會決策部署和工作要求，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，切實加強組織領導，紮實履行主體責任，不斷細化目標任務，健全完善制度建設，規範權力運行、嚴肅黨的紀律、全面從嚴治黨，有力地推動黨風廉政建設落實落細，為各項工作持續快速推進提供了堅強的紀律保障、營造了風清氣正的良好工作氛圍。
一、上半年履責情況和工作亮點
（一）強化自覺意識，落實黨組主體責任。一是率先垂範，局領導班子堅持認真落實黨風廉政建設主體責任，認真落實黨風廉政建設責任制報告制度，按照“打鐵自身硬”“正人先正己”的要求，力求講黨性、重品行、做表率，堅決做到“個人重要事項及時報告，重大工作事項集體討論”，嚴格執行民主集中制。二是責任分解，按照“一崗雙責”“一把手”負總責，“誰主管誰負責”“五個不直接分管”和“末位表態”的原則，強化自覺意識，把黨風廉政建設和反腐敗工作逐項分解、落到實處，形成了主要領導負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的良好局面。三是以問題為導向，局班子會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作2次，局長分別與其他班子成員交流3次，分管領導和科室負責人談話7次，解決存在問題，有力推動了主體責任、制度建設等方面工作的落實。
（二）強化正風肅紀，着力糾治紀律作風。按照習近平總書記提出的抓常、抓細、抓實的要求，深入貫徹落實中央關於“八項規定”的精神，把紀律挺在前面，堅決糾正在“四風”，特別是形式主義、官僚主義方面存在的突出問題。通過抓幹部隊伍建設工作，人社局在疫情防控工作中，強化責任擔當，廣大幹部職工嚴把卡點關，認真值班值守，對分包片區進出人員，做登記、測體温，不分晝夜的為民服務，受到羣眾一致好評。打造了一支強有力的人社鐵軍。
（三）強化思想教育，確保警示宣傳到位。開設人社大講堂，在每週例會上隨機抽取人社幹部，針對《學在路上》人社期刊，談體會、講感悟，強化自身思想教育，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步提升幹部隊伍思想素質，使每一位人社幹部思想上得到教育，精神上接受洗禮。
不足：在黨風廉政建設“兩個責任”的落實上與上級的要求還存在一定差距，對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性認識有待進一步增強；在培養理想信念上，精神補“鈣”抓得不緊，政治理論學習還得進一步重視，科學理論武裝建設進一步加強，這些問題都是我們今後要改進和努力的方向。
二、下半年工作思路和打算
結合我局實際，今年下半年黨風廉政建設要突出抓好以下三項工作：
一是強化工作措施，全面落實黨風廉政責任制。
切實做到把黨風廉政建設與日常業務工作同部署、同實施、同檢查、同考核。局主要領導切實承擔起“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。嚴格執行黨風廉政建設主體責任，認真落實縣紀委派駐監督4項制度，定期向上級黨委和紀委報告履行黨風廉政建設主體責任的情況。把落實黨風廉政建設主體責任的每個工作步驟、環節都留下痕跡，實現項目式推進，做到工作部署痕跡化、目標實施痕跡化、履責監督痕跡化，確保整個工作條理清楚、責任明確、有據可查。
二是加強正風肅紀，持之以恆抓好作風建設。圍繞黨員幹部的“工作紀律、工作作風、公務行為”，加強正風肅紀監督檢查的力度，堅持“抓常、抓細、抓長”，抓出成效。結合2020年度全局重點工作任務，實施精細化管理，明確職責分工，加強工作協調監督，狠抓任務落實，我局社保窗口向全社會做出公開服務承諾，接受社會監督，通過公開承諾，大力整治不作為、亂作為、懶政怠政等突出問題。
三是持續開展人社大講堂、辦好《學在路上》內刊，結合“不忘初心牢記使命”主題教育，不斷加強幹部隊伍思想政治建設。黨員幹部深入學習黨章黨規，學習習近平總書記系列重要講話，學習習總書記等中央領導同志關於黨風廉政建設的一系列重要論述，進一步明確了黨員黨性修養的標準和管黨治黨的戒尺，切實把黨章黨紀黨規內化於心、外化於行。着重抓好“七一”“國慶”“中秋”等重要節點，進行廉政警示教育和廉政風險排查，真正做到防微杜漸、警鐘長鳴。通過人社大講堂平台觀看警示教育片、領導幹部講廉政黨課等形式，進一步創新廉政教育載體，豐富廉政教育內容，使每一位黨員幹部職工做到堅守廉政底線，不越法律紅線。
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