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職工“十二五”建功立業總結表彰暨“十三五”創業創新動員大會上的講話

欄目: 領導講話稿 / 發佈於: / 人氣:1.97W

職工“十二五”建功立業總結表彰暨“十三五”創業創新動員大會上的講話

職工“十二五”建功立業總結表彰暨“十三五”創業創新動員大會上的講話

同志們:

今天,我們歡聚一堂,隆重舉行XXX縣“十二五”建功立業總結表彰暨“十三五”創業創新動員大會,對“十二五”期間為我縣改革開放和現代化建設作出突出貢獻的先進集體和先進個人進行表彰,對“十三五”時期工會工作進行部署。在此,我向與會的同志並通過你們向辛勤工作在各條戰線上的廣大職工羣眾表示衷心的感謝,並致以崇高的敬意!

一、“十二五”工會工作總結回顧

“十二五”的五年,是全縣各級工會在縣委的堅強領導下,沿着正確方向奮力前行的五年;是團結動員廣大職工羣眾,充分發揮主力軍作用的五年;是主動依法科學維權,促進勞動關係和諧穩定的五年;是全面加強自身建設,推動XXX工運事業蓬勃發展的五年。五年來,全縣各級工會緊緊圍繞XXX經濟全面振興這一主題,以和諧勞動關係建設為主線,以“六個專項行動”為主要抓手,努力構建職工維權“安全網”,全面履行各項社會職能,同心協力,攻堅克難,求實創新,全會工作取得了顯著成效。

(一)服務全縣中心工作,工人階級主力軍作用到充分發揮

全縣各級工會組織圍繞改革發展的目標任務,大力弘揚勞模精神,進一步激發廣大職工的積極性、主動性和創造性。深入開展建功立業活動,以“當好主力軍、奮戰‘十二五’、實現新跨越”勞動競賽活動為主要載體,不斷深化班組建設,積極推進“勞模創新工作室”和“工人先鋒號”創建工作,廣泛開展主題性示範性勞動競賽和技術革新、發明創造、合理化建議等羣眾性經濟技術活動,為提高企業效益、推動全市經濟發展發揮了積極作用。全縣職工共提合理化建議近1.3萬條,發明創造200多項,總結推廣技術80多項。充分發揮工會“大學校”作用,組織開展職工優秀技術成果評選表彰活動,普遍建立培訓、競賽、晉級、獎勵一體化工作機制,為職工成長成才和圓夢出彩提供了機會、搭建了平台。積極培育和踐行社會主義核心價值觀,廣泛開展“中國夢·勞動美”主題實踐和“最美工人”、“最美職工孃家人”推選活動,在全縣職工中重點宣傳了以自來水公司、東戴河實驗中學、任軍、葉勇等為代表的先進典型和模範人物。不斷推動社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德和企業文化、職工文化建設,有效利用體育、文化活動場館、職工書屋、社區廣場等陣地,開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,引導職工進一步樹立正確的是非觀、榮辱觀和勞動價值觀,增強了廣大職工建設中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和行動自覺。

(二)力推“3+x”工作模式, 工會活力建設項目得到有效實施

各級工會認真貫徹省、市加強和諧勞動關係建設會議精神,推動了《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等勞動法律法規和政策的有效落實。積極推動建立健全勞動關係三方協調機制,形成“黨委領導、政府主導、多方配合、工會推動、企業和職工參與”的全縣構建和諧勞動關係工作格局。實施基層工會活力建設項目,推動完善“黨建帶工建,黨工共建”工作機制,擴大基層工會主席直選和“雙述雙評”活動工作面,規範“職工之家”建設,推進建會、建制、建家遞進式發展,基本保持基層工會組建動態全覆蓋,進一步夯實了基層工會的工作基礎。加強廠務公開民主管理和工資集體協商建制工作,制定實施區域性行業性職代會工作規範、職工代表競選辦法、廠務公開民主管理質量評估辦法和集體協商專職指導員管理辦法等規範性文件,開展集中“要約行動”,擴大以職代會為基本形式的企業民主管理和工資集體協商有效覆蓋面,進一步提高了兩項基本制度的運行質效。截止目前,職代會和廠務公開制度在國有企業建制率達100%,民營企業建制率達  %。加強勞動用工監督檢查,加大同人大、政府、政協及有關部門集中開展勞動法律法規落實情況監督檢查力度,擴大“安康杯”競賽活動參與面,建立羣眾安監隊伍,推廣應用國際勞工組織中小企業職業安全衞生防護“工具包”,進一步提高了勞動用工的規範化程度。目前,全市規模以上工業企業勞動安全衞生專項集體合同簽訂率為100%,“安康杯”競賽參賽率為90%,每屆參賽職工達2萬人次。加強勞動關係預警和勞動爭議調解工作,共接待職工來訪150多人次,處理來信15件,仲裁處理勞動爭議51件,提供法律諮詢150餘人次,提供法律援助100多人次,進一步保障了廣大職工的經濟、政治和文化等各項權益。

(三)踐行服務職工宗旨,服務幫扶轉型升級得到深入推進

各級工會深入實施職工民生工程,在解決職工羣眾生產和生活困難方面發揮了重要作用。健全服務幫扶網絡,在規模以上企業和社區普遍建立服務幫扶站,形成工會“千米服務幫扶圈”,把服務幫扶工作延伸到了職工身邊和家門口。全縣七個社區、行業工會、規模企業(100人以上的企業)共建立30多個服務幫扶站。五年來,縣總積極籌措資金220餘萬元,春節期間共計走訪困難職工3500多户(次)。縣總通過困難職工幫扶中心,共對約900户(次)困難職工進行了臨時救助,發放救助資金180餘萬元。大力促進就業和再就業,超額完成省總下達的任務指標,共計實名制安置1350名、培訓人數約1500名,扶持創業帶頭人15名。開展“金秋助學”活動,籌措資金485萬元,幫扶2300多名困難職工子女上學。為高温、高危崗位一線職工“送清涼”,購買防暑降温用品,投入資金10萬元。慰問遭受旱災的農民工,撥付專項資金6萬元。幫扶患“兩癌”困難女職工70人(次),發放資金6.8萬元。

(四)開展教育實踐活動,工會自身建設水平得到有效提高

各級工會認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,特別是關於工人階級和工會工作的重要論述和指示要求,保持了工會工作正確政治方向。按照黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和縣委統一部署和要求,針對在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風和機關化、行政化、貴族化、娛樂化方面存在的突出問題,組織開展“進企業、訪職工、察實情、辦實事、促和諧”活動,健全完善工會領導機關聯繫基層和職工、深入基層調研、服務職工等工作制度,密切了與職工羣眾的聯繫。認真貫徹執行中央八項規定,壓縮機關“三公”經費支出,縣總機關和黨員幹部思想與工作作風發生了明顯變化。縣總組織工會幹部和部分基層工會主席參加了全省關於和諧勞動關係建設、“六個專項行動”升級、基層工會活力建設等專題培訓,有力提高了廣大工會幹部的履職能力。

在全會重點工作取得顯著進展的同時,其它各項工作也取得了可喜成績。財務、經審工作進一步規範,為全會工作提供了有力保障;女職工工作進一步活躍,有效維護了女職工的特殊權益。

在看到成績的同時,我們必須清醒地認識到,在工作中還程度不同地存在着機關化、行政化、貴族化、娛樂化“四化”等脱離羣眾問題,與黨和政府的厚望、職工羣眾的期待還存在較大差距。主要表現在:一些工會幹部思想觀念陳舊,方法老套,素質能力和工作作風與新形勢下的工作要求不相適應;一些工作有效覆蓋面不寬,質量不高,維權服務還不到位;一些基層工會基本制度不健全,工作活力不足,作用發揮還不充分;一些工會領導機關工作制度不完善,系統性不強,法治化程度不高,工會組織體制、運行機制和活動方式亟待改進和完善。這些問題必須高度重視,要在今後工作中切實加以解決。

同志們!回顧過去的五年,工會工作得到了黨政充分肯定、職工普遍認可和社會廣泛認同。我們所取得的成績,是縣委和上級工會正確領導的結果,是各級政府、社會各界和職工羣眾大力支持的結果,是各級工會圍繞中心主動想事做事、當參謀做助手的結果,是廣大工會幹部自覺踐行服務宗旨、發揮中堅作用的結果,是全會上下以變應變、與時俱進推動工作創新發展的結果。這些成績飽含着全縣各級工會和幹部的不懈努力和辛勤汗水。五年來的成績來之不易,五年來的經驗彌足珍貴,我們必須倍加珍惜。

在此,我代表縣總工會,向全縣各級黨委、人大、政府、政協,向共青團、婦聯等羣眾團體及社會各界,表示衷心的感謝!向全縣廣大職工、工會幹部、和從事工會工作的老領導、老同志,致以崇高的敬意!

二、“十三五”工會工作基本思路

今後的五年,是全面實施“十三五”規劃的五年,是實現全面建成小康社會第一個百年目標決勝的五年,是把XXX建成中國北方海灣聖地、中國創新智庫之城攻堅的五年,也是開創新常態新形勢下工會工作新局面的五年。

在新常態新形勢下,我縣工會工作機遇和挑戰並存。要始終把政治性、先進性、羣眾性作為立會之魂、興會之要、強會之基,牢牢把握為實現“中國夢”而奮鬥的時代主題,進一步明確新時期工會工作的歷史站位、工作定位和前進方向,順勢而行,迎難而上,主動作為,彰顯工會組織的社會價值。

“十三五”全縣工會工作總的指導思想是:堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和中央黨的羣團工作《意見》、羣團工作會議精神,保持和增強政治性、先進性、羣眾性,按照省總十一大和縣委十三屆九次全會的部署和要求,圍繞“十三五”規劃的中心任務,以構建和諧勞動關係為主線,不斷擴大工作有效覆蓋面,進一步煥發工會組織的生機活力,以創業創新為突破口,不斷提高職工素質,提振職工精神,促進企業振興和XXX經濟振興,團結動員全縣廣大職工在建設中國北方海灣聖地、中國創新智庫之城的偉大實踐中充分發揮主力軍作用,再立新功!

一、主要目標任務

工會要始終銘記政治責任、歷史使命和服務宗旨,積極推動黨的全心全意依靠工人階級根本方針的貫徹落實,使廣大職工在政治上更有地位、權益上更有保護、文化上更有進步、發展上更有空間,讓他們在更為體面的勞動和更有尊嚴的生產生活中,充分展現職工羣眾主人翁的時代風采。健全完善職工素質提升機制,在服務全縣中心工作上實現新突破;健全完善依法維權機制,在推動和諧勞動關係建設上實現新突破;健全完善工會服務幫扶機制,在保障和改善職工民生上實現新突破;健全完善工會組織體系,在促進鞏固和擴大黨的階級基礎、羣眾基礎上實現新突破;健全完善領導機關工作制度,在提高自身建設水平上實現新突破。

(一)發揮工會組織自身優勢,為大眾創業、萬眾創新助力。

雙創:創業創新)

面對經濟下行壓力的增加,全縣工會組織在大眾創業、萬眾創新工作中,着力有所作為,積極發揮工會組織獨特的作用。廣泛宣傳創業、創新的重大意義,引導職工以主人翁姿態推動創業、創新,對與職工羣眾關係密切的創業事項,加強調查研究,出謀劃策,當好參謀。一是通過政府和工會聯席會議、協調勞動關係三方機制等渠道和途徑,解決創業的願望和訴求。從源頭上加大扶持力度,為大眾創業、萬眾創新創造良好的政策和社會環境。二是在發揮工會的教育維護職能方面,堅持以提高職工思想道德素質和職業技能為核心,開展職工職業生涯創新設計,建立健全職工培訓目標責任制,主動開發網絡化學習平台。通過創建“工人先鋒號”、“金牌工人”為主要載體,深入開展“當好主力軍”建功立業活動,以勞動競賽為載體,培養一線創新人才和科技人才,實現職工隊伍技能和素質的提升。三是充分發揮典型帶路作用,以勞模精神為引領,打造新型“勞模工作室”、“勞模創業基地”。把向勞模學習與 “中國夢.勞動美”和“經濟新常態”主題宣傳教育活動,引導廣大職工深刻認識中國夢和經濟新常態的豐富內涵和如何適應經濟新常態、實現中國夢的正確途徑,積極參與支持推動創業、創新發展。四是進一步擴大服務對象、拓展服務領域、創新服務手段,認真做好工會會員實名制錄入工作,實現工會會員動態化管理,為職工創業培訓、創新發展提供更多更高發展性服務,把工會幫扶工作與政府的社會創業發展制度和公共服務體系相銜接,在創業就業、扶貧濟困等方面發揮好輔助、補充作用。

(二)着力提升職工素質,豐富職工精神文化生活。

(雙提:提高職工素質、提振職工精神)

着力圍繞“四個一”,即開展一場主題教育、打造一個讀書平台、健全一套職工技能培訓制度、舉辦一系列文體活動,紮實推進職工素質提升工程。

開展一場主題教育,用社會主義核心價值觀啟迪職工。為學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神,通過演講比賽對職工羣眾進行理想信念和職業道德教育,通過“五一”勞模宣傳,在全縣唱響“勞動光榮、工人偉大”的主旋律,營造“學勞模、當先鋒”的良好氛圍。通過對職工羣眾的思想引導,增強廣大職工對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。

打造一個讀書平台,推動職工書屋提檔升級。堅持將讀書活動與弘揚社會主義核心價值觀相結合,全面加強職工精神家園建設,對轄區內“職工書屋”進行改造升級,為廣大職工實現自我價值搭建平台,充分發揮職工書屋的帶動和引領作用,全方位促進職工文化建設,全面提升職工素質。

健全一套職工技能培訓制度,提升職工的職業技能水平。着力將健全一套職工技能培訓制度打造成温暖人心、體現愛心、鼓舞民心的工會品牌,建立“工會出資、職工自願參加”的培訓制度,實現幫扶模式由“輸血型”向“造血型”轉變,切實從根本上提高城鄉勞動力和在崗職工的就業技能,促進職工羣眾就業和再就業。培訓對象主要為困難職工、下崗職工及其農民工。

舉辦一系列文體活動,豐富職工精神文化生活。今年十一前夕,縣總積將舉辦 “勞動者之歌”文藝匯演周,極大豐富廣大職工精神文化生活,煥發廣大職工精神活力。縣總根據職工羣眾文化需求的實際,在全縣實施“健康生活、快樂工作”計劃,將繼續舉辦職工乒乓球、藍球等比賽,促進職工之間的相互交流與協作,增強集體的凝聚力,充分發揮工會組織在企業文化職工文化建設中的重要作用。

(三)以職工為本踐行宗旨,促進企業經濟和諧發展。

(雙振興:振興企業、振興XXX經濟)

工會工作必須與經濟的發展相呼應,着眼新常態,與時俱進,開拓創新。工會工作應該團結廣大員工,調動全體幹部、職工的工作積極性,發揮他們的潛能,才能更好地服務於企業和經濟建設。一是加強思想教育,引導員工樹立正確的人生觀、價值觀,促進員工凝心聚力。全面貫徹落實黨的十八大和習總書記關於羣團工作的系列重要講話精神,聚集發展宣傳正能量,激勵員工比干勁、比貢獻意識、團結意識、奮鬥意識大大增強,並自覺地融入工作中,打造一支團結和諧有戰鬥力的高素質職工隊伍。 二是要切實加強企業民主管理,推進企務公開。在推進改革、促進發展、維護穩定上發揮積極作用。堅持黨政主導,工會運作的維權格局。在改革中最大限度維護好職工的合法權益,使職工的利益得到更好實現。三是既要服從服務與發展,又要努力使職工享受到發展成果。使員工獲得了實惠,主人翁意識加強,更主動地參與企業管理,關心企業發展,實現了員工與企業的共贏。 四是工會幹部要堅持走羣眾路線,率先垂範,帶頭深入基層,開展掛鈎聯繫工作,讓工會工作與職工實現共鳴和聯動。用實際行動積極踐行“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”的先進理念。做好“春送崗位、夏送清涼、秋送學子、冬送温暖”等人文關懷工作,關心關愛員工。提升企業的感召力和職工的創業熱情,為企業發展,經濟振興貢獻力量!

今天即將受到表彰的先進集體和先進個人,你們的榮譽來之不易,這是你們辛勤工作、無私奉獻的結果,也是縣委、縣政府對你們工作成績的充分肯定,更是全縣人民對你們的最高禮遇。成績屬於過去,今後的工作任務會更加艱鉅而繁重。希望你們要倍加珍惜黨和人民給予的崇高榮譽,謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持先進本色;要倍加奮發有為,百尺竿頭更進一步,樹立更高的目標,取得更大的成績。

同志們,我們已經站在新的歷史起點,偉大的事業呼喚着我們,莊嚴的使命激勵着我們。讓我們在縣委和上級工會的正確領導下,以不等不靠和只爭朝夕的精神,以更大的闖勁、幹勁和實勁,續寫XXX工會工作新篇章,為把XXX早日建成中國北方海灣聖地、中國創新智庫之城而努力奮鬥!