2020年以來，在市社黨委的正確領導和河西公司黨支部的有力幫助下，我司黨小組緊緊意識形態工作的根本任務，統一思想認識，築牢思想基礎，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記關於意識形態工作的重要論述精神，始終牢記“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”這一重要指示精神，2020年上半年意識形態工作取得了一定進展。現將相關情況總結如下：
工作開展情況：
一、加強組織領導，落實主體責任
我司黨小組高度重視意識形態工作，成立意識形態工作領導小組，並結合公司主營業務，將意識形態工作的落實情況納入到年度的績效目標考核，與業務工作同部署、同落實、同考核。建立健全意識形態工作主體責任。明確公司總經理為意識形態工作的第一責任人，牽頭整體工作的部署和開展，班子成員按照“一崗雙責”的要求，結合各分管工作領域同步進行。黨小組定期對意識形態工作情況進行分析研判，辨析突出問題，分清主次，對重大問題有針對性地進行監督指導。形成統一領導、齊抓共管的工作格局，凝聚推動我司改革發展的強大內生動力。
意識形態工作領導小組成員如下：
組長：XXX天津市鵬昇達物流公司總經理
副組長：XXX天津市鵬昇達物流公司副經理
XXX天津市鵬昇達物流公司副經理
成員：XXX天津市鵬昇達物流公司辦公室主任
XXX天津市鵬昇達物流公司業務主管
XXX天津市鵬昇達物流公司財務主管
領導小組下設辦公室，由XXX任辦公室主任。各部門統一思想，劃分責任制，建立層層負責的工作體系，領導小組辦公室負責監督檢查各部門的意識形態工作完成情況。
二、強化理論武裝，提升隊伍素質
始終牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅持“兩個維護”，始終高唱主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，落實意識形態工作責任制。一是強化理論教育。定期組織黨員幹部職工進行學習培訓，集中學習習近平總書記關於意識形態工作的系列講話精神和重要指示，第一時間將關於意識形態工作的指示和要求進行落實。二是強化輿論引導。將正面典型和反面案例進行對比宣傳，在辦公走廊佈置社會主義核心價值觀宣傳圖片，常態化更新宣傳供銷系統改革發展的宣傳畫廊。強化道德理念，弘揚道德風尚。三是強化陣地管理。對黨員進行動態管理；利用學習強國、微信等平台，搭建黨支部和黨小組之間的活動網絡，及時上情下達、下情上報，使黨小組第一時間掌握黨員思想動態的第一手資料。四是提升黨員素質。抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於意識形態工作的重要論述的宣傳教育，大力倡導黨員隊伍對於社會主義核心價值觀的理解和實踐，牢牢把握正確的政治方向，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
三、落實監督研判，加強應急處置
一是強化監督檢查。按照誰主管誰負責的原則，層層傳導壓力，一級抓一級、層層抓落實。對發現的問題下發整改通知書，明令限期整改，並對整改落實情況組織“回頭看”。檢查結果由組織部門存檔，作為對領導幹部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。二是落實分析研判。每半年召開一次專題會議，分析研判公司系統意識形態領域情況，對具有傾向性、苗頭性的問題有針對性地進行引導。三是加強應急處置。結合工作實際，制定應急處置預案，加強網絡輿情監管和處置，嚴密防範網上意識形態滲透，進一步落實網絡安全責任制。四是營造宣傳氛圍。通過定期召開會議研究討論當前意識形態工作形勢等形式，營造廣泛動員、人人蔘與的良好氛圍，提升幹部職工的參與熱情。
存在問題：
雖然我司黨小組的意識形態工作取得了一定的進展，但仍存在一些薄弱環節，主要表現在以下幾點：
（1）部分員工對意識形態領域工作重要性的認識還不夠深刻，原則性不夠強，政治站位不高。欠缺學習的主動性，習慣於會上學，會後不學。因此，意識形態工作的宣傳力度、形式還需進一步探索。
（2）擔當作為不明顯，責任劃分不夠明確，對網絡輿情和身邊人的監管還不夠到位，還不同程度存在着“老好人”現象。
（3）執行力和創新力不夠，工作方式方法仍比較保守。缺乏適應新形勢下做好意識形態工作的招法。
整改措施：
（1）進一步提高思想認識，強化員工對意識形態工作極端重要性的認識，始終“繃緊弦”，把握原則，堅持方向，始終保持對意識形態形勢的掌控。
（2）繼續強化責任意識，領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門的意識形態工作。對重大問題上有傾向性、苗頭性的問題要及時發現、及時彙報，保證第一時間佔據主動權。
（3）進一步狠抓落實。將意識形態工作納入到年度黨建工作責任之中，並執行監督檢查，全面部署推進，強化督促落實，不斷開創意識形態工作新局面，為推進供銷事業再上新台階提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。
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