公司2020年上半年意識形態工作總結報告

公司2020年上半年意識形態工作總結報告

集團黨羣工作部：

自今年年初以來，公司緊緊圍繞集團意識形態工作部署要求，以加強職工隊伍思想建設為目標，將意識形態工作融入到黨建工作中，發揮思想引領、輿論推動、精神鼓勵等重要作用，有利地推動了企業各項工作的順利開展。現將工作落實情況報告如下：

一、高度重視 層層落實

意識形態是一定社會經濟基礎上形成的系統的思想觀念，能否抓好意識形態領域裏的工作，往大里講，事關黨的前途命運、國家的長治久安；往小裏説，事關企業的凝聚力和向心力。作為基層黨組織，有責任必須抓好此項工作。為此，公司支部成員進行專題研究，專門安排支部宣傳委員對《集團黨委意識形態工作責任制實施細則》負責具體落實，在召開職工大會組織學習集團下發的相關文件、進一步提高全員思想認識的同時，公司黨支部將意識形態工作納入黨建和思想政治工作，充分利用現代網絡宣傳渠道，唱響主旋律，打好主動仗，為做好企業意識形態工作提供了有效保證。

二、查找問題 立行立改

意識形態工作的開展極大地促進了我公司各項工作平穩、有序、規範地向前推進，取得了一定成效，但同時也存在一些不足。對此，公司黨支部堅持問題導向逐項對照，從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在的問題，進行一次意識形態工作自檢自查。並做到邊查邊改、立行立改。比如説，意識形態是思想領域的工作，看不見、摸不着，不好抓，難見效，從上到下，一開始或多或少產生了一些畏難情緒，但通過學習討論和問題查找，逐步澄清了模糊認識，增強了責任感和自信心。

 三、加強意識 拓展思路

下一步，公司黨支部將加強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向，進一步探索做好意識形態工作的新方法、新思路。同時，樹立典型，發揮示範帶動作用，提高全員思想素質，為企業健康發展提供強有力的思想保證和精神動力。

特此報告

公司支部委員會

2020年6月28日