2019年上半年公司網絡意識形態工作總結

2019年上半年網絡意識形態工作總結

為深入落實公司黨委意識形態工作責任制特別是網絡意識形態工作責任制，認真做好重要會議及重大節慶期間網絡意識形態落實工作，公司黨支部認真按照公司黨委網絡意識形態工作責任制工作要求，開展網絡意識形態工作，現將工作開展情況彙報如下：

一、認真組織學習，不斷提高認識

通過“三會一課”，公司黨支部組織黨員領導幹部、普通黨員、職工羣眾認真學習了《互聯網羣組信息服務管理規定》全文，並與每位職工簽訂了《幹部職工安全使用互聯網承諾書》；通過學習教育，廣大黨員幹部都清醒地認識到意識形態工作的重要性，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格按照集團公司黨委關於網絡意識形態工作責任制的實施細則要求，積極履行主體責任和第一責任，為企業的穩定發展營造良好的網上輿論環境。

二、強化監督管理，做好重點工作

一是在重大活動及節假日期間，嚴格落實網絡意識形態工作責任制，建立網絡意識形態安全工作值班表，及時上報集團公司。堅持底線思維，強化風險意識，有效防範和化解網上各類風險，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責；二是建立了網絡工作平台審核登記表，對各科室、項目部所建立的微信羣進行統一登記管理，明確掌握各網絡平台的詳細信息，並對各QQ羣、微信羣負責人進行平台管理，定期對他們進行網絡安全教育，以便更好管理相關網絡平台，避免因不重視、不關心等消極態度造成網絡平台管理不當，為企業帶來負面影響；三是進一步在職工羣眾間宣傳網絡意識形態的重要性，對原有的qq工作羣進行解散，統一用集團公司“新中大”平台進行線上辦公，有效杜絕在網絡平台發表不當言論。

三、存在的問題及下一步打算

2019年上半年，公司網絡意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，尤其是對網絡自媒體，新媒體等的管控手段較弱，不能及時的對輿情隱患進行捕捉，工作手段仍需改進。2019年下半年，公司黨支部將在繼續高效開展網絡意識形態工作的同時，加強領導，提高思想意識，樹立楷模，加大對網絡意識形態工作工作人員的培訓和教育，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，對網絡意識形態工作加強監管，提高網絡意識形態工作幹部的思想高度，為企業網絡意識形態工作做出應有的貢獻。