公司2021年意識形態工作情況報告

**公司2021年意識形態工作情況報告

2021年**公司以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨為主線，認真貫徹落實中央和省、市、縣委意識形態工作責任制，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態領域工作。現將2021年意識形態工作彙報如下:

一、加強組織領導，扛穩意識形態責任

充分認識加強意識形態工作的重大意義。成立以黨支部書記為組長的意識形態工作領導組，建立健全意識形態研判機制，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，不斷增強幹部職工特別是領導幹部的責任意識。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，把意識形態工作同經濟、社會穩定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態工作主動戰。

二、強化理論學習，提高黨員理論水平

抓宣傳思想工作，理論武裝是關鍵。高度重視黨員的政治理論學習，認真貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰略等。

（一）堅持突出學習重點，以科學理論武裝頭腦。充分發揮黨員活動室的作用，把理論學習放到重中之重來抓，重點學習黨紀政紀及相關法律法規知識、領導幹部作風大轉變教育內容，召開學習座談交流會，提高黨員、幹部的政治素養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識，培育幹部的執法執政能力和實踐創新能力。

（二）堅持規範制度建設，抓好黨支部中心組學習。支部書記以身作則、率先垂範，親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點，確定學習專題，進一步規範和完善中心組學習制度。主要學習領會習總書記關於牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權、黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法，掀起黨員幹部學習熱潮。

（三）堅持領導模範帶頭，定期組織講微黨課。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，參加國企黨委舉辦的各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員幹部的思想素質，使廣大羣眾樹立科學發展觀，與時俱進。

三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量

積極鼓勵單位和個人對外宣傳，提高國有企業的知名度和知曉度。傳播凝聚正能量，正確輿引導論與對外宣傳工作，堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為**發展的和諧局面提供強有力的輿論支持。

（一）把握導向，規範輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件、突發性問題和一些苗頭性現象，努力做到早預見、早發現、提前介入，制定應急預案，防患未然，注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報道主動權。

（二）強化載體，佔領輿論陣地。豐富宣傳欄，在辦公大樓一層設立宣傳LED，宣傳兩學一做、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內容，搶佔宣傳輿論的制高點。

（三）豐富活動，開展文明創建。高度重視精神文明建設工作，定期研究精神文明建設工作，完善了領導機制，豐富活動內容，深入開展一些員工喜聞樂見文化活動，舉辦職工運動會、籃球賽，參觀愛國主義教育基地等活動；黨員的理論素質和政治覺悟穩步提升。

四、存在的不足及原因

一年來，黨支部宣傳思想工作取得了一定的成績，但還存在着一些薄弱環節。

（一）存在不足：新聞稿件在報紙雜誌上刊登數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰鬥力還需要進一步提高。

（二）主要原因：一是意識形態工作督查檢查不到位。沒有把意識形態工作納入黨建工作責任制和基層黨支部年終績效考核的主要內容。二是思想道德建設作工作重點不突出，沒有把工作成效作為基礎創建的重要內容抓緊抓實。三是對外宣傳力度不大。沒有積極探索網絡宣傳和管理方法，擴大對外宣傳渠道，加大對外宣傳力度；要加強輿情控制力度，從嚴把關，防止出現影響國有企業形象的不實報道。四是宣傳隊伍人員不足建設。宣傳隊伍工作人員嚴重不足，思想政治素質和業務水平有待提高。對外宣傳力度不大。

五、2022年意識形態工作打算

（一）提高看齊意識，着力加強理論學習。將意識形態領域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學習的重要內容，及時傳達學習省、市、縣市關於意識形態工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊，並把意識形態工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、幹部考核當中去。

（二）提高擔當意識，着力強化陣地建設。抓好意識形態陣地建設，加大中國傳統文化成就正面宣傳，既體現組織意圖，又反映羣眾意願。堅持發揮理論教育陣地作用，繼續將意識形態工作同“兩學一做”學習教育等活動有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實科室責任，凝聚幹事擔當氛圍，真正把習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神學習好、貫徹好。

（三）提高短板意識，着力健全長效機制。堅持把意識形態工作的規矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動公司員工共同參與意識形態工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態工作先進單位學習，着力補齊短板，推動意識形態工作再上新台階。