2020年公司意識形態工作自檢自查報告

2020年公司意識形態工作自檢自查報告

按照省委《關於開展2020年上半年**(黨組)落實意識形態工作責任制落實情況自檢自查的通知》要求以及**的安排部署,****接到此通知後就意識形態工作責任制落實情況認真開展了自檢自查工作,並根據自檢自查情況分析研判本單位意識形態工作可能存在的風險隱患,提出意見建議及下一步工作打算,現彙總報告如下：

一、加強組織領導，嚴格落實意識形態工作任務

按照落實意識形態工作任務要求，我公司以高度的政治自覺、有力的措施落實意識形態工作各項任務。一是公司**高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設內容認真抓好，將意識形態工作納入**重要議事日程，並緊密結合**日常工作，堅持做到與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。通過以上措施，公司**將意識形態工作的領導主動權牢牢掌握在手中。二是毫不動搖抓好黨的建設工作。3月12日，召開**黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，對2020年全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排和部署,同時加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、“三會-課”重要內容，認真抓好黨風廉政建設，切實提高職工羣眾對企業黨風廉政建設滿意度。

二、強化理論學習，確保理論武裝到位

一是深入開展對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆四中全會精神的學習，3月，**副書記為支部黨員講授了題為“學習領會黨的十九屆四中全會精神，加強公司治理體系和治理能力建設，持續鞏固‘三個一流’創建成效”的黨課。號召支部黨員要提高政治站位，深入學習領會，積極參與企業治理各項工作，為加強公司治理體系和治理能力建設，持續鞏固“三個一流”創建成效作出黨員應有的貢獻。通過學習教育，增強了企業黨員幹部的“四個意識”堅定了“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。確保了企業發展始終保持正確方向。二是狠抓學習規範化、制度化建設。制定**理論中心組學習計劃和支部學習計劃，提前下發學習內容，**理論中心組成員每季度進行研討式學習。**每月下發黨支部任務書，並對各黨支部學習情況按季度進行檢查和通報。同時利用“學習強國”、“中郵先鋒”、“新時代e支部”等學習近平台進行線上學習，參與每日答題活動。通過以政治理論學習為根本，以深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，大力加強企業幹部隊伍精神文明建設和意識形態建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執行力、戰鬥力，切實提高領導幹部理論素質，增強黨性修養。

三、多舉措抓落實，意識形態工作責任落地生根

（一）完善責任體系，落實工作職責。我公司成立了領導小組，明確**書記為意識形態工作第一責任人，分管領導為直接責任人，班子成員按照“一崗雙責”要求對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。建立**統一領導，各部門落實意識形態工作，落買一環扣一環、層層相連的工作責任。

（二）拓展工作載體，提升教育實效。**持續推進**企業文化建設，強化理想信念教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，營造見賢思齊、比學趕超的文化氛圍。一是學習身邊典型故事彙編，公司**為每位員工下發了《榜樣的力量》口袋書，不斷激勵員工向上向善、努力工作的工作勁頭；二是開展“眾志成城，共克疫情”捐獻防疫物資活動。2月14日下午，公司**副書記、****帶領相關工作人員來到市**，為**送去了紙抽、方便麪、香腸等價值4700餘元的物資，用於慰問奮鬥在抗疫一線的工作人員。隨後又帶領工作人員來到了**高速路口，為疫情期間在高速路口檢查工作的工作人員送去捐贈物資。踐行了“人民**為人民”的服務宗旨，彰顯**的責任和擔當。三是組織開展了“青春心向黨·建功新時代”主題宣傳教育活動，激勵和引領企業廣大青年員工大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，積極投身企業改革發展，並報送兩篇優秀作品至州分公司。四是常態化開展學雷鋒志願服務活動。**始終大力弘揚雷鋒精神，推進學雷鋒志願服務制度化、常態化，培育和踐行社會主義核心價值觀。於每週五到共建社區和扶貧**開展衞生大清掃活動，按照**的工作安排和部署，**於每週五組織包保責任人、黨員到****開展環境衞生整治工作，對村道兩旁垃圾進行清掃，4月30日組織8名黨員開展美麗鄉村建設活動，在村道兩旁種花，美化村內環境。5月10日至13日，參與“搶農時，助春耕，促脱貧”活動，共計4天組織24人次黨員和職工幫助河東村貧困户清理水稻田地，助力貧苦户春耕工作。通過環境集中整治，進一步改善了****的人居環境，提升了**村民的幸福指數。

(三)加強制度建設,形成共管格局。一是加強制度建設，健全**定期聽取意識形態工作研討機制。二是健全防控體系，提升對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。

四、加強網絡輿論安全管理，傳播凝聚正能量

堅持嚴格落實網絡信息發佈機制,加強對公司內外網、微信羣、 交流羣和QQ羣等平台管理,主動設置議題,營造清朗和諧的網上輿論氛圍。在羣裏宣傳黨的政策,傳播正能量, 灌輸心靈雞湯。在加強正面教育和引導的同時,加強對重點人物的排查,及時關注並發現職工思想問題,妥善處理傾向性和苗頭性問題,開展針對性的思想政治工作,促使其轉化。通過教育引導,公司從未出現職工在公開場合發表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散佈傳播政治謠言等情況。
    五、存在的問題和下一步工作打算

（一）工作存在問題。今年以來，我公司**意識形態工作取得了一定的成績，但還存在着一些薄弱環節，主要有以下幾點： 一是學習教育活動持續時間短、缺乏常態化的學習機制保障；二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱；四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

（二）下一步打算。我們將努力克服自身不足，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態工作責任制。我公司**繼續以落實意識形態工作責任制為重要工作任務，把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作機制，堅持意識形態工作原則。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員幹部特別是領導幹部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合市委市政府以及上級企業的重大決策部署，通過多種方式,紮實推進各類宣傳活動，營造良好的學習氣氛。四是持續開展“講好**故事”活動，以身邊人、身邊事激發廣大職工幹事創業的熱情，揚正氣、樹新風，營造良好的企業文化氛圍。

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**委員會

二○二○年六月八日