企業文化是企業的靈魂

企業文化是企業的靈魂

人類之所以有別於普通動物最主要的因素是人類除了擁有軀體以外還有靈魂。企業就像人一樣，“企”無“人”則“止”，人無魂而不立，有靈魂的企業則不會成為一個只知道製造的工具，而企業的靈魂就是企業的文化。企業文化是員工思想、行為的依據，一個好的企業，它的文化體現在每一個企業員工的身上。

記得剛到公司的時候，因為暫時不熟悉我的工作崗位的流程，經理讓辦公室的其他人帶我熟悉工作內容，讓我先打打下手、整理整理資料。一次打印材料的時候，我發現她們放進打印機裏的A4紙是使用過的紙張，對此我表示疑惑。她們和我解釋到這是二次紙張，對於一些不需要留檔不對外的需打印的資料一般都會使用二次紙，這樣做能重複利用紙張、更節約資源，不浪費紙張。後面我有留意過，每個部門在打印時會選擇性利用這些二次紙，在每個月的企業文化考試會考試的紙張也是這些二次紙。每個部門、每個員工都把我們養元企業文化中的“儉”體現在實際行動中。

企業文化是一個企業的靈魂，它會潛移默化的對員工產生長遠而持久的影響，尤其是剛剛走出大學校門的我。在這過去的幾個月裏我們部門的一位同事發生了點小意外導致腳傷必須得在家卧牀休養一段時間。財務部的賬務是分工明細的，不同的模塊交由不同的會計來完成，這月月底至下月月初的時候K3需要結賬，不可以超過規定的時間。這位同事為了能讓當月的K3順利結賬，在傷還沒有痊癒、行動不便的情況下在月底的時候提前回到工作崗位。在結賬的這段時間裏加班加點的把在家休養期間落下的工作完成，不影響賬務的正常處理。行政人力的另一位同事腳傷的更嚴重點，大家都以為她會等行動方便的時候才會回到工作的崗位上，出乎大家的意料她拖着病體步履蹣跚的回到自己的崗位上，有時能看到她艱難的來到財務報銷員工體檢費用的身影。她們兩個人都是公司的老員工、優秀員工，深受養元企業文化的薰陶，以將養元企業文化牢記於心，並且做到了知行合一。

養元企業文化在不知不覺中融入員工的生活、工作、學習之中，通過點點滴滴，聚沙成塔，聚水成涓滋養着公司裏的每一個人。一批批、一代代新老幫帶，傳承着優秀的養元企業文化，不斷的發展和壯大我們養元公司。