公司支部書記個人抓黨建工作述職報告（精選）

公司支部書記個人抓黨建工作述職報告

按照公司黨委部署要求，圍繞“六個方面”內容，現將個人抓黨建工作情況述職報告如下。

一、主要工作情況及成效

（一）強化政治理論武裝，堅定“兩個維護”。通過認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、中國共產黨十九屆五中全會精神、習近平總書記對鐵路工作重要指示批示精神，真學實悟，進一步堅定了理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，對黨的方針政策和上級黨總支的決定，果斷貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

（二）發揮黨組織領導作用，規範企業治理。在信纜分公司，堅持黨支部“融入中心、服務企業、繼承創新、務求實效”的工作方針，積極塑造倡導兩個“互為中心”理念：“行政管理以組織領導為中心，黨建工作以經營創效為中心”。突出黨組織在生產經營工作中的引領作用。

（三）夯實基層組織建設，提升工作質效。嚴格執行“黨支部標準化”建設，在支部黨員中牢固樹立“規距”“紀律”意識，切實增強了黨員的組織觀念、切實增強了黨員的“四個意識”，為支部的政治生活營造出風清氣正、嚴肅認真的良好工作作風。

（四）堅持問題目標導向，抓實問題整改。堅持落實主體責任，堅持問題立行立改。以規範“三會一課”記錄、規範組織生活會為重點，逐步夯實黨建基礎工作。

（五）融入安全經營中心，深化創先爭優。圍繞安全生產，增強支部“輻射”力度，支部建制度，行政抓落實，以“創崗建區”為標杆，黨組織帶羣眾，同步推進分公司工作標準建設，做到有制度、有標準、有評價、有考核，堅決打造團結、穩定、向上的品牌團隊。

（六）層層壓實黨建責任，爭創一流黨建。貫徹落實上級黨總支要求，充分調動支委黨建工作積極性，細化分工，責任明確，做到人人有責，人人負責，打造一流黨建團隊。

二、存在問題和不足

（一）學習新思想存在差距。學習能力不足，政治理論水平不高，造成政治理解能力較低，不能深刻領悟到新思想的精髓。很多時候學習流於形式，對新思想的學習理解不全面、不繫統、不深刻。創新能力不足，運用新思想能力不高。

（二）發揮支部作用存在差距。支部主體責任意識不強，支部與行政工作結合度較弱，存在模糊區域，不能嚴格體現出支部在分公司工作上的引領作用。二是對黨員的管理、考核存在老好人現象，在日常管理中對黨員沒有提出更高的要求，造成在支部個別黨員中存在等同於一般羣眾的現象。

（三）黨支部標準化規範化建設存在差距。存在一定應付思想，落實《濟南局黨支部標準化規範化建設指導書》不徹底，很多細節沒有嚴格按照標準執行，體現在三會一課記錄等基礎工作不嚴謹、不牢固。二是標準偏低，對建設標準化黨支部認識不夠，重視不足，存在只求過得去不求過得硬思維，工作不踏實，存在浮、漂、空表現。

（四）問題整改整治存在差距。把問題整改當任務，當包袱，存在扔包袱卸責任思想，不能正確對待上級檢查中發現的問題，不能認真刨析問題背後的深層次原因，使得整改往往流於形式，造成類似問題繼續發生。

（五）黨員管理方面存在差距。一是創崗建區評選出現形式化，輪流化傾向。二是今年發揮黨組織突擊生產方面存在差距。三是在黨員教育方面，形式單一，不夠深入，教育效果不顯著。對個別黨員的日常監督不夠嚴格。

（六）壓實黨建責任存在差距。一是黨建責任制落實不夠，部分黨員對黨建工作認識不足，熱情不夠。二是作為支部書記第一責任落實有缺陷，對支委“一崗雙責”説的多，落實的少，監管的不夠。

三、下一步工作思路及措施

（一）在推動黨的政治建設上下功夫。帶頭踐行“兩個維護”，突出支部政治屬性，帶頭組織支部黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，創新的利用黨課、黨日製度，努力打造學習型支部，突出黨性培養。

（二）在發揮黨支部作用上下功夫。繼續發揮支部“兩個互為中心”工作理念，圍繞中心工作，以切實、充分發揮支委會作用為龍頭，進一步帶動黨支部全體黨員把黨建與工作深入結合，進一步修繕考核標準，重點考察黨員在工作中黨性的體現，激勵黨員在中心工作中展現黨性，發揮作用。

（三）在推進黨支部標準化規範化建設上下功夫。對待支部基礎工作，保持“從零開始”的心態，從細處着力，從規範三會一課記錄這一基礎性工作開始，處處嚴格按照標準化黨支部標準，進行支部的運作、管理。把“標準化黨支部”作為指導支部工作的標尺。

（四）在強化問題結果導向上下功夫。堅持問題導向，堅持眼睛向內，堅持逐本求源，堅持刨析揚棄，提高政治站位，履行政治責任，發現問題，立行立改。

（五）在發揮組織優勢上下功夫。繼續開拓思路，緊緊圍繞公司的產業發展戰略，圍繞中心工作，結合支部實際，敢於創新，以務實清廉為作風，以黨員技術幹部為骨幹，依託分公司，在技術革新、安全保障中，摸索新路子，突出支部堡壘作用，黨員先進作用，敢於闖路子、創牌子、亮旗子。

（六）在壓緊壓實黨建責任上下功夫。落實黨建責任制，進一步開拓思維，壓實黨建責任從支委會這個龍頭抓起，發揮支委會作用方面進一步補強、規範，多突出“黨性”，多規劃“黨建”，避免支委會議行政化傾向，在內容上要緊緊圍繞分公司生產經營、安全生產等工作重點，形式上要緊密結合分公司的工作實際和工作特點，不斷創新工作思路和工作方法，調動廣大黨員參與的積極性。

緊緊圍繞生產、安全、穩定等重點工作，全面提升黨建工作水平。