分公司支部書記抓基層黨建工作述職報告

2018年，分公司嚴格按照公司黨委的部署和要求，認真抓好年度基層黨建工作，現述職報告如下：

一、抓基層黨建作法和成效

一是建立和落實支部黨建工作制。分公司黨支部將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動狀況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，並做好了黨建研究和信息報送工作。

二是以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善制度，制訂和完善了各項管理制度，並有效實施管理，分公司與全體黨員簽訂了廉政建設責任書45分。

三是突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨建專題教育專項整治活動，支部把開展“守紀律、講規矩”主題學習教育活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中強化組織學習中央、省委、公司有關規定。透過學、思、談，進一步統一思想、凝聚共識。黨員幹部認真查擺自身在守紀律講規矩和執行中央八項規定精神方面存在的問題和不足，突出查找在組織紀律、政治紀律、人事紀律、財經紀律和工作作風方面存在的突出問題，認真分析原因，列出問題清單和整改措施。整改落實方案要堅持實事求是，真總結提升活動中好的經驗做法，建立健全長效機制，固化活動成果。

四是做好發展黨員和黨費收繳工作。組織入黨積極分子參加總公司組織的入黨積極分子培訓會，並經常與入黨積極分子談心交心。年內共繳納黨費 元。

2、黨員隊伍建設。我們在黨員教育管理中，抓住黨員經常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次，有黨課教案。去年，分公司有….   名羣眾列為入黨積極分子。

3、基層組織建設。組織廣大黨員、入黨積極分子學習十九大精神、習近平關於新時代中國特色社會主義思想30講等文件和報告；黨員幹部定期走訪黨員羣眾，及時瞭解羣眾思想動態，切實幫忙周圍羣眾解決實際困難，全年走訪羣眾、老黨員13人次。

二、存在的主要問題

一是在抓黨建工作方法上缺乏創新。思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯後，照着本本做，對着樣貌畫畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。支部班子成員身兼數職，而本身這一攤事情又多，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。

二是以黨建促發展的步伐不大，解放思想的程度還需進一步加大。服務方式有待豐富，服務形式單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據本的支部的特點開展活動。

三是部分黨員幹部為職工服務的意識有待加強。服務潛力有待加強，在基層黨員中綜合潛力不強，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，停留在為服務而服務，切入點找不準，導致服務載體不豐富，服務質量不高，服務範圍不廣。

三、下一步工作主要措施和思路

2019年，我將認真學習貫徹中央和省委、公司黨委的部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進分公司黨支部基層黨建工作，確保職責明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

一是切實增強職責意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一職責人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查檢查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

二是嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。加大黨支部集中整頓力度，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

三是加強制度機制建設，有效規範組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化真正做到制度健全、運行規範。

四是加強基層服務型黨組織建設，推動分公司各項工作順利發展。認真總結近年來黨建工作經驗，不斷吸收兄弟單位黨建典型單位的經驗和做法，結合本單位的實際情況，圍繞服務羣眾、服務社會、服務顧客，開展一系列行之有效的活動，豐富黨建內容，完善黨建載體，把黨建工作推向新高度。

五是發揮黨員示範表率作用，用行動促進黨風廉政建設。堅決執行中央“八項規定”，堅決反對“四風”，強調支部一把手要做班子的表率，黨員領導幹部要做其他幹部職工的榜樣，凡是要求班子做到的事情，一把手首先要做到，風是要求黨員做到的事情，班子成員首先要做到。