2018年黨支部書記抓黨建工作述職報告
回顧今年的黨建工作，在市公司黨委的正確領導下，我公司黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續深入學習貫徹黨的十九大精神，自覺強化政治責任，提高政治能力，引導全體黨員幹部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。按照新時代全面從嚴治黨要求，全面加強基層黨組織的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，深入貫徹落實中央八項規定精神，進一步夯實黨建工作基礎，努力提升黨建工作水平，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，使支部的凝聚力、戰鬥力、進一步增強，職工隊伍整體素質進一步提高，有力的促進了各項工作的又好又快發展。現將今年工作報告如下：
一、持續全面加強黨的政治建設，堅決維護以習近平為核心的黨中央權威和集中統一領導。
我作為黨支部書記，時刻不忘抓好黨建工作的重要性，把黨的建設工作擺在首位。持續全面加強黨的建設，堅持全面從嚴治黨，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。十九大召開後，黨支部積極組織黨員幹部認真學習貫徹黨的十九大精神，通過觀看習近平總書記《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告，深入學習十九大精神的精髓、要義。使每一位黨員自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平為核心的黨中央權威和集中統一領導。尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。完善和落實民主集中制的各項制度。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。不斷提高政治覺悟和政治能力。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，圍繞“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮鬥”主題。用以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。層層落實管黨治黨政治責任，堅持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，發揮黨組織的核心作用、發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
（一）、深入學習貫徹黨的十九大精神，加強思想建設
今年以來我支部按照要求，深入開展各項政治理論教育活動，組織黨員幹部系統學習習近平總書記的系列講話，堅持“兩學一做”學習教育活動制度化，常態化，十九大勝利召開後，分局黨支部積極組織黨員觀看了習近平總書記《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告，知悉了新時代中國共產黨的歷史使命，新時代中國特色社會主義思想和基本方略，理解了“八個明確”和“十四個堅持”的意義。還要求各黨小組在黨小組會上再次學習黨的十九大報告，一定學透，學懂，把自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，深深貫穿到我們的工作和生活中。在黨課上組織學習了習近平總書記系列講話精神；“講理論，促提升”；踐行“四講四有”爭做“四個合格”黨員；組織全體黨員重温了入黨誓詞，學習了新黨章，通過學習提高了黨員同志的思想境界。為確保黨建工作能夠正常開展，常抓不懈，專門成立了由我任組長，兩名支委分別負責的黨建工作領導小組，分工明確，責任到人;實行黨建工作年初有佈置、年底有考核，將考核結果作為年底考核評優的重要依據，增強全體黨員對黨建工作重要性的認識。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務。堅定了“四個自信”，增強了“四個意識”。政治覺悟得到了進一步的提升，全體幹部職工養成了團結協作，奉獻進取的精神。
（二）、強化組織建設，增強黨組織的戰鬥力、凝聚力
一是建立健全黨建目標責任制，將責任分解到每一名黨員，黨支部書記與在職的黨員簽訂了2018年黨員目標管理責任書。二是黨支部堅持完善工作制度，夯實組織根基，推動黨建工作落實到實處。根據年度黨員學習計劃，認真組織實施，按要求積極向市公司黨委上報相關工作材料;三是對黨員進行民主評議，年底，對簽訂了責任書的黨員進行了考核評議，評出優秀黨員並進行了表彰。堅持黨對一切工作的領導，按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，積極推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、反腐倡廉建設和精神文明建設，不斷增強黨組織的戰鬥力、凝聚力，推動全公司各項工作順利開展。
（三）、加強紀律建設，強化管理
我用以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化管理，促使全體黨員幹部及各級管理人員的服務宗旨和模範帶頭作用明顯增強，呈現出黨建工作生動活潑開展，業務發展紮實有效推進的良好氛圍。紀律建設方面遵循堅持開展批評和自我批評，堅持懲前毖後、治病救人，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸。自己始終堅持做好一把手帶頭作用，主動參加各種學習，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。涉及全公司的大事召開支委會議或總經理會議共同討論決定，不自己一個人説了算，帶頭弘揚正氣，帶頭髮揚民主，創建和諧單位，起到了領導幹部應有的模範帶頭作用，以身作則，影響全體黨員和其他管理人員，形成了黨員幹部和各級管理人員人人遵守規章制度的良好風氣，樹立了良好的黨員幹部形象和單位整體形象。
（四）、加強作風建設積極開展教育活動
為促進本單位幹部職工加強紀律、改進作風，提高工作效率和服務水平，為各項任務的順利完成提供有力保證，在單位內部集中開展了糾“四風”作風整頓教育活動。一是召開會議，宣傳動員召開了全體職工參加的作風集中整頓教育活動動員會，部署了本單位開展作風整頓教育活動的相關工作，向全體職工講清楚了開展作風整頓教育活動的相關工作，向全體職工講清楚了開展作風整頓教育活動的重要意義;二是加強領導，落實責任。為加強作風整頓活動的組織領導，成立了以支部書記為組長，支部委員為組員的作風整頓教育活動領導小組，保障了大方向上有領導負責、具體事情上有人抓的工作機制;三是進行廣泛徵求意見。採取發放徵求意見表的方式，向職工徵求在工作、生活等作風方面的意見建議，並認真歸納整理。四是查找單位和個人存在的問題。認真開展了“四查”活動，一查規章制度，二查工作作風，三查服務態度及宗旨意識，四查自身職責和工作責任落實的問題，通過查找，發現問題，對存在問題提出了整改措施和時限。五是開展糾“四風”回頭看活動，圍繞“四風”方面，認真回顧總結自身存在的不足，深入挖掘問題根源，深刻分析原因，提出了整改時限和具體措施。通過作風整頓教育，增強了全體職工的責任感和使命感，端正了工作態度，打牢了思想基礎。
（五）、加強反腐倡廉建設，落實黨風廉政建設責任制
一是成立了黨風廉政建設工作領導小組，按“一崗雙責”要求，將2017年度黨風廉政建設責任制進行任務分解，將各項工作任務分解到每一個工作崗位和每一個人;二是繼續堅持把領導幹部的黨風廉政建設作為黨風廉政教育工作的關鍵來抓，把反腐倡廉理論作為黨支部學習的重要內容，定期安排專題學習;三是堅持加強教育、制度約束、監督管理並重的方針、把反腐倡廉貫穿於每一個人，每一個崗位，對全體黨員幹部實行全方位動態管理;四是認真落實民主集中制，加強對權力運行的制約和監督，確保權力正確行使，凡屬重大決策均召開支委會議討論作出決定，嚴格落實“三重一大”決策制度;五是進行警示教育，時刻警鐘長鳴，組織職工學習典型案例警示教育讀本《警鐘長鳴》，激發了大家參與廉政建設的積極性，增強了廉政教育效果，為開展黨風廉政建設工作提供了有力支持，提高了廣大幹部職工的廉政意識。六是深入查找廉政風險，增強廉政風險意識，在組織學習先進事蹟和《廉政準則》相關規定的基礎上，按照黨風廉政建設廉政風險防範管理要求，組織全體幹部職工深入查找個人思想道德，崗位職責風險點，並制定防範措施和監督制度，增強了職工廉政風險意識。
（六）加強精神文明建設，爭創文明單位。
公司全面深入學習貫徹黨的十九大精神，落實習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略以及關於精神文明建設的重要論述，緊密圍繞統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定“四個自信”，以精神文明建設為抓手，全面推進我公司創建文明單位工作。將文明建設工作納入全局工作規劃；成立了文明建設領導小組，在領導幹部變動的情況下及時調整分工，確保文明單位建設工作常抓不懈，不斷增強全局幹部職工的文明意識和責任意識；以市公司開展的2018年網點比貢獻、員工比業績活動為抓手，促進精神文明建設，增強了全局幹部職工的爭先創優意識，鼓舞了士氣，形成了積極向上、團結奮進的良好氛圍。
二、存在的問題
回顧一年來的黨建工作，我雖然盡心盡力地做了一些工作，使我公司全體黨員、職工在思想上、政治上、工作上取得了一定的成績和進步，但仍有不足之處：
一是在理論學習與聯繫實際方面還不夠緊密，黨員幹部政治理論學習水平還需進一步提高。
二是在黨建工作落實、檢查、督促指導上還不夠，導致部分黨員思想不夠解放，作風不夠深入，工作缺乏創新意識。
三是在工作作風上有所欠缺，沒有起到黨員的帶頭作用，黨性修養和理論素質有待進一步提高。
四是黨建活動形式不夠豐富，工作創新不夠，方法少、招數少，按部就班，創新意識不強。
五是精神文明建設工作不到位，沒有很好的將企業文化同精神文明建設融合起來。
三、下一步工作思路和措施
一是繼續加強黨的政治建設，用以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，履行好支部書記抓黨建的責任，進一步提高黨員幹部的理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質，增強黨員幹部創新意識。加強能力建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，發揮管理隊伍的先鋒模範作用。把黨支部建設、管理人員隊伍建設有機結合起來，切實提高全局思想政治理論和實踐水平。
二是加強反腐倡廉建設，落實黨風廉政建設責任制，按照黨建目標管理責任書的要求，對照黨員標準，認真將黨建目標管理落到實處，注重加強個人黨性修養，弘揚良好作風，克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和職工的監督之下，做到廉潔奉公，塑造領導幹部形象，在職工中真正起到示範帶頭作用。
三是深入貫徹落實中央八項規定精神，持之以恆加強作風建設，繼續開展“轉變作風、對標前行、追趕超越”作風建設活動，持續鞏固拓展作風建設成果，深入查糾作風方面的短板和弱項，緊盯老問題，關注新表現，持續深化作風建設，將中央八項規定精神落在實處。
四是開展多種形式的黨組織活動，使每一名黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，政治覺悟得到進一步的提升。
五是不斷鞏固和擴大精神文明建設活動的成果，以黨建為基礎，改革創新為推手推動公司各項工作又好又快發展，實現工作新跨越!
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