公司黨支部書記年度抓黨建述職報告

公司黨支部書記年度抓黨建述職報告

按照公司黨委部署要求，現將本人2020年度抓黨建工作情況報告如下：

一、2020年度抓黨建工作情況

一是2019年查擺問題整改情況。

針對2019年支部存在的問題：問題整改未完全落實到位；支部戰鬥力提升不夠明顯；制度落實不嚴，執行力不達標。黨員學習活動上方式單一不夠靈活多樣。我支部從以下幾個方面進行了整改。1、把供電質量作為維護工作重點，着力解決影響羣眾正常用電的低電壓、超載等問題，加大運維力度，優先通過運維手段解決。2.從健全規範支部對黨員的日常管理入手，依託“黨員先鋒崗”增強黨員的先鋒意識、責任意識，充分提升支部戰鬥力。3.健全並落實支部制度管理措施，圍繞羣眾評價和指標數據改進工作方法和落實責任。4、以學習強國自學為基礎，藉助微信等社交軟件，讓支部黨員之間開展相互分享精品學習資料、學習體會等，提高黨員對支部活動的參與度和自學積極性。

二是加強黨員學習教育，支部採取支部大會（將託管農電工納入學習隊伍）、個人自學等方式全面貫徹黨的十九屆五中全會精神，重點學習習近平總書記重要講話和指示批示精神。對《習近平談治國理政》第三卷和《民法典》等書籍進行深入學習討論。使支部黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；

（三）充分發揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責。開展黨建+安全生產、黨建+優質服務、黨建+精準扶貧等系列活動。疫情期間開展“戰役總攻、保電有我”、“抗疫保電當先鋒，兩戰兩勝黨旗紅”的主題黨日活動不僅為打贏疫情防控戰提供了有力的電力後勤保障也檢驗了我支部的以共產黨服務隊為核心的戰鬥力和凝聚力。

（四）摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。通過開展“三知四談”和季度思想動態問卷調查工作。進行所內全員覆蓋談話，真心實意談，及時解除員工思想“疙瘩”。做到有問題及時瞭解，能解決我們及時解決，暫時沒條件解決在有條件的時候及時解決。

（五）加強隊伍建設，時刻關注入黨積極分子思想動態，

加強對入黨積極分子的思想考察。正確把握思想素質和工作能力之間的關係，為優化黨員隊伍打好基礎。

二、存在問題

一是示範引領不明顯，主題黨日活動開展質量有待提升。有些主題黨日活動滿足於表象工作，形式工作。活動形式過於單一，一些好的主題活動沒有持續開展下去。支部書記講黨課時，黨課材料準備不充分，內容脱離實際，空話較多。導致活動效果不佳。

二是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。對黨建工作缺少耐心。黨建工作內容不豐富，組織生活缺少創新意識，總是上面下達就按部就班的完成，沒有深入思考，如何將組織生活開展的有聲有色。

三是思想認識上還有不到位的情況。部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，覺得黨建工作就是開好“三會一課”，學下文件精神而已，只要把日常工作做好了就行了，思想認識上急待提高。

四是由於我剛調任**所不久，對所內的一些工作在進度如何，有何困難，落實與否，缺乏盯住不放，缺乏不斷檢查督導。比如在日常安全管理、培訓學習、兩票、安全工器具、風險管控系統應用、周安全日活動等工作常態化管理力度不夠。工作上顧慮太多，工作標準還有待提高。因顧慮職工產生消極心影響工作進展，往往不能及時指正。比如，在所內安全工作中，現場安全管控時，對待某些工作中存在的習慣性違章問題，沒能一針見血地指出來。

三、下一步改進措施

一是牢固樹立黨章黨規黨紀意識，嚴格貫徹“從嚴治黨”精神。努力學思踐悟，言行一致，帶領支部黨員不斷增強“四個意識”做到“兩個維護”，加強理論和業務知識學習，完善知識結構，自覺加強實踐應用，努力實現理論與實踐相統一。

二是牢固樹立大局意識，團結一切可以團結的力量，鼓足幹勁、高標準嚴要求，真抓實幹、全力以赴推動各項工作落實。

三是作為**所新一任的支部書記，我將進一步加強我所黨風廉政建設工作。嚴格遵守各項規章制度，劃清邊界不越界。堅持原則，守住底線、慎獨慎微。

四是完善工作機制，強化責任落實，進一步明確責任，提高執行力，將工作完成情況與績效掛鈎，切實改進黨員幹部工作作風，為轄區居民提供更優質的服務。