2018年，在上級黨委的正確領導下，在公司黨員幹部職工的大力支持和配合下，作為黨支部書記，本人切實履行黨建工作“第一責任人”職責，抓黨建打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，全面落實黨建工作重大決策部署，比較圓滿的執行了年度黨建工作責任制，現將具體情況彙報如下：
一、抓黨建履職及亮點成效
（一）嚴格執行黨建責任。作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷加強黨支部建設管理。一是堅持向上級黨委看齊對錶，在思想、行動、組織、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行上級關於基層黨建工作的決議、決定和部署。二是認真落實“三會一課”制度，積極帶頭參加黨內組織生活，增強黨內生活政治性、原則性、戰鬥性，嚴格落實集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定程序，全面執行民主集中制度，發揚黨內民主，不搞一言堂。三是堅持黨建工作與公司重點工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持黨員大會制度，確保將黨建工作和業務工作一起商討決策，健全集體領導民主決策機制。
（二）推進黨建任務落實。一是組織定期集體學習，堅持集中學習制度，積極組織學習貫徹十九大會議精神。二是認真組織開展“兩學一做”學習教育。把“兩學一做”學習教育與日常工作有機融合，並開展支部書記講黨課等組織活動，全面推進了“兩學一做”學習教育紮實開展。
（三）加強幹部隊伍管理。一是認真執行三重一大暨民主集中制決策機制。作為班子，始終堅持民主集中制，按照支部議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策；做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板做決定，保護調動班子成員能動性和主動性；此外還要求黨員講黨性、講大局、講原則，認真執行上級黨委要求，自覺維護班子團結穩定。二是全面實施黨員“素質提升”活動，認真落實組織生活、三會一課、兩學一做學習教育等制度，通過黨員自學、集體學習、遠程網絡、微信平台、專題研討等多種形式。
二、工作中存在問題及原因
今年以來，支部圍繞黨建工作重點和基層黨組織建設，認真履行黨建工作責任制，基層黨建取得了明顯成效，但對照新形勢下黨建工作的新要求，還存在以下問題：
（一）抓責任落實制度不嚴謹。一是思想深處沒有牢固樹立責任意識，沒有擺正“顯績”與“潛績”關係，對黨建工作“第一人”身份定位比較模糊。比如，平時對業務工作關注較多、用力較大，但對黨建還不夠重視，以黨建促發展能力還有待提升。二是抓責任落實“壓力傳導不夠”，對黨建工作安排多，盯住落實少，傳遞壓力的方法不夠多，工作成效打折扣。
（二）抓黨員教育不紮實。一是學習教育重視程度不均衡。在平時黨建教育管理中，特別注重對支部領導班子和黨員幹部的培訓教育，對一線黨員文化程度不一、政治素質不高、創新意識不強等情況未足夠重視，從而沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署。二是抓黨員管理措施不多不硬，學習教育管理制度和黨內組織生活制度落實不力。
（三）抓黨建投入不到位。單位黨建投入穩步增加，但從整體上看，公司抓基層黨建依舊還是投入不足，設施配套還不夠完善，功能發揮不足，難以跟上新形勢下黨建工作需要和黨員組織生活需求。
（四）抓工作創新不開拓。一是缺乏黨建“創新思維”，在品牌創建方面沒有形成特別突出的黨建品牌。二是對基礎黨建工作研究不夠透徹，學習黨建新理論、新方法不經常、不繫統，對基層黨建工作存在的問題掌握不透。三是黨建管理工作觀念不新、辦法不多、標準不高，不能創造性的提出有效解決辦法。
三、加強和改進的思路措施
對於以上存在的問題，我將採取有力措施，團結和帶領支部班子，以建設服務型黨支部為主線，立足責任落實不動搖，認真加以整改。
（一）強化責任落地落實。一是牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”責任意識，着眼爭先進位 、力促追趕超越，健全完善黨建工作各項機制，時刻把黨建工作記在心上、扛在肩上，常抓不懈。二是堅持以身作則，率先垂範，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，抓好班子、帶好隊伍。
（二）做好廉政廉潔工作。一是認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，狠抓黨風廉政建設工作，深入開展正反兩面警示教育，始終保持反腐敗鬥爭高壓態勢。二是始終把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《黨內監督條例》，推動黨內政治生活制度化、規範化、程序化，帶頭遵守廉潔自律各項規定，秉公用權、清正廉潔。
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