集團公司機關黨支部書記抓黨建工作述職報告

2018年度抓黨建工作述職報告

（2018年12月）

2018年9月15日，經集團公司機關黨委研究決定，黨支部正式成立，由本人擔任黨支部書記。3個多月以來，本人按照“一心一意謀發展，聚精會神抓黨建”的要求，認真履職盡責，擔當作為，推進黨建工作與公司中心工作深入融合，把黨建成果轉化為推動公司發展的內在動力。根據機關黨委要求，現將本人2018年度抓黨建工作履職情況報告如下：

一、主要做法與成效

（一）建機制、夯基礎，推動黨支部工作標準化、規範化。

1. 及時組建黨支部。根據《黨章》規定，堅持和落實黨的建設和公司改革發展同步謀劃，黨的組織及工作機構同步設置，黨組織負責人及黨務工作人員同步配備，黨建工作同步開展的“四個同步”要求，我們堅持行政機構設置到哪裏黨組織就建到哪裏，公司成立後，根據工作實際，經報請集團公司黨委組織部及集團公司機關黨委批覆，成立黨支部，為機關黨委下屬支部，支部有黨員7人。支部成立後，積極開展各項工作，明確人員職責，建立工作制度等。

同時，完成黨支部信息化建設工作，及時完成黨支部和7名黨員基本信息收集錄入工作，針對收集的信息，通過比對個人居民身份證、黨員名冊和其他相關材料等手段，對信息進行逐一核對，確保信息真實完整。

2. 堅持學習教育不斷線。認真落實集團公司黨委1、2、3號文件要求，堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育等。一是堅持“三會一課”制度，制定學習計劃，每月召開一次黨員大會暨黨員學習會，集中學習了黨章、《中國共產黨紀律處分條例》等有關文件精神和集團公司重要會議精神，有力提升了黨員的政治意識和理論修養。二是結合實際開展主題活動。在公司入駐新辦公場所之際，為營造乾淨整潔的辦公環境，引導黨員亮身份、做貢獻、樹形象，組織開展“美化辦公環境從我做起”黨員活動日活動，試驗井施工期間，定期組織黨員幹部到施工現場盯進度，確保工程項目有序推進。“黨員活動日”日益成為加強黨員管理、發揮黨員作用的有效途徑。

3. 抓好黨建陣地建設。一是標準化配置黨員活動室，按照基層黨組織標準化建設工作要求，黨支部充分利用有限的辦公場地資源，將黨員活動室與會議室集成，按照十有標準配置建設，為黨員學習和活動提供良好的場所。二是加強黨建宣傳陣地建設，在辦公樓走廊懸掛宣傳排版，宣傳企業精神、發展戰略、黨建工作24字總要求等，營造了濃厚的宣傳氛圍。

4. 規範收繳黨費。根據集團公司黨委組織部文件精神，核定每位黨員月交納黨費數額，按月收取黨費，自黨支部成立至2018年12月底，共收繳黨費9070元，已全部上繳集團公司機關黨委。

（二）重教育、常提醒，落實黨風廉政建設責任制。

1. 規範工程建設管理。重要文件實施實名會審制，工程建設限額以上的，按照集團公司招投標管理辦法選擇隊伍，工程建設嚴格按初步設計、概算，施工圖設計、控制價，中標價，進行投資控制，從源頭防控廉潔風險。

2. 注重日常教育提醒。帶領黨員集中學習《中國共產黨紀律處分條例》原文、集團公司黨委對相關黨員幹部違規違紀問題的處理通報、集團公司在兩級領導班子和中層及以上管理人員中開展“三查三問”實施方案的通知文件等，並組織黨員幹部參加《中國共產黨紀律處分條例》測試。結合“講忠誠 嚴紀律 立政德”專題警示教育，組織開展“講政德 立政德”主題黨課。每逢節日，重點重申廉潔從業有關紀律要求，並通過黨支部微信羣實時提醒黨員、幹部廉潔過節。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）主要問題。

1. 統籌兼顧不夠全面。公司正式運行時間不長，日常行政事務繁重，作為公司執行董事兼任支部書記，存在“重發展、輕黨建”的傾向，對“黨要管黨”“從嚴治黨”方針的貫徹力度不夠，沒有投入更多的時間和精力去研究、謀劃和推動黨建工作。

2. 工作落實不夠到位。親自調研、指導、督查黨建工作偏少，很多工作侷限在定目標、提要求、建機制，在實際落實過程中，缺乏及時有效的監督制約機制，導致有些工作抓得不夠實。

3. 作用發揮不夠充分。對新形勢下的黨建工作缺乏系統深入研究，黨建工作載體不夠豐富。與當前任務的需要相比，基層黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力不夠足。

（二）原因分析。

1. 思想認識有待進一步增強。作為公司黨支部書記，本人業務科班出身，一直從事技術管理工作，學習黨建理論與工作理念還不夠系統、不夠全面。思想上存在公司剛成立不久，必須堅持發展是第一要務，沒有真正把抓黨建工作作為最大的政績。

2. 問責擔當有待進一步強化。對黨建工作有安排、有部署，但是親歷親為較少，督導不夠嚴格，包容多、問責少，反映出在推動黨建責任的落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力。

3. 創新意識有待進一步提高。面對新時期黨建工作出現的新情況、新問題，研究得不夠深入，習慣於完成規定動作，思路不夠寬，辦法不夠多。公司人員少，工作量大，黨建工作內容的創新性、豐富性有待進一步提升。

三、下一步工作打算

2019年，在集團公司機關黨委的幫助和支持下，本人將牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，認真落實從嚴治黨的要求，以提高組織力為重點，不斷提高基層黨組織建設質量。

1. 以黨的政治建設為統領，深入學習貫徹黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺落實“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。

2. 認真學習貫徹集團公司黨委2019年1、2、3號文，以及黨委年度工作會議、職代會暨工作會議精神，按照機關黨委安排，深入開展“三查三問”集中整治形式主義官僚主義專項行動。深入開展“創先爭優”活動，聚焦中心工作，深化創建主題，進一步激勵公司黨員奮發進取、創先爭優。

3. 按照《中國共產黨支部工作條例》和即將出台的國有企業黨組織工作條例要求，持續深化基層黨組織標準化建設，深入實施黨支部提升活動。以支部標準化建設為抓手，進一步推動黨建工作短板與薄弱環節的改進與提升。

4. 堅守乾淨做人做事的底線操守，個人帶頭遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅決守住“底線”。同時，認真落實“一崗雙責”，堅持管業務帶隊伍抓作風，嚴管親屬、身邊工作人員，做到多約束、常提醒、勤教育。