公司支部書記年度抓全面從嚴治黨和基層黨建工作述職報告

公司支部書記年度抓全面從嚴治黨和基層黨建工作述職報告

一年以來，在南京未來科技城黨委的正確領導下，牢記支部書記的第一責任，堅持黨建工作與業務工作同步謀劃、部署和推進。注重抓學習、打基礎、管長遠，精心組織推進支部黨建工作，較好地履行了黨支部書記的職責。現將我擔任支部書記以來的工作報告整理，現述職如下。

一、完成工作情況

（一）、抓基層黨建工作情況

1、一年來,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,貫徹有關實踐,學習傳達學習習近平總書記關於意識形態工作的重大決策部署 ,學習後發放考察問卷,找出了大家學習中的問題, 制訂了整改計劃 ,增進了工作。

2、我支部聯合公司HR在支部範圍內開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，重新學習黨章的有關規定, 增強黨員信心教導跟思想道德建設, 利用”學習強國”深刻開展學習型黨組織創建運動, 用理論系統武裝黨員, 並進行心得交換, 進步了黨員的意識水平和思想覺醒。 

3、在落實省委基層黨建“五聚焦五落實”方面，我們儘量充分發揮我們基層黨組織作用，為推動高質量發展走在前列、建設“強富美高”新江蘇提供堅強組織保證。

4、精心部署，確保學習及平台學習落到實處。圍繞實現“廣覆蓋、常應用、深學習”的要求，充分認識做好“學習強國”學習近平台推廣使用工作的重要性。教育引導黨員主動學好平台、用好平台，加快推進“學習強國”學習近平台推廣使用。

5、堅持雲起網絡黨支部的先進性、服務性、社會性的落腳點在於服務企業、服務員工、服務社會。從我們的實踐角度來看，支部黨建工作的重點是釋放黨員在企業中的正能量，圍繞黨組織的先進性、服務型、社會性的職能，着力加強黨組織服務企業、服務員工、服務社會的作用。

（二）、落實意識形態工作責任制情況

1、以兩學一做專題活動為載體，不斷加強黨員幹部思想建設工作力度，為日常工作提供理論保障。堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型支部，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。

2、切實做好思想政治工作以身作則，率先垂範，積極開展書記上黨課活動。通過學唱紅歌、宣講典型事蹟、組織開展建國70週年、緬懷革命先烈系列活動。廣泛動員企業職工積極主動地參與文明創建活動。

3、努力構建做好意識形態工作的新格局。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

（三）、落實黨風廉政建設責任制情況

1、切實把黨風廉政建設責任制壓緊壓實。充分發揮紀律建設標本兼治的利器作用，使鐵的紀律真正轉化為黨員幹部的日常習慣和自覺遵循。

2、加強思想政治建設，鞏固風清氣正政治生態。強化政治紀律和政治規矩。始終把守紀律、講規矩擺在突出位置，以黨章為根本遵循，加強和規範黨內政治生活，着力增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。

3、堅守使命擔當，黨風廉政建設責任全面落實。精準細化量化責任。在承擔業務工作的同時，切實負責起職責範圍內的黨風廉政建設責任，形成黨風廉政建設人人皆知、人人有責、互相監督的氛圍。廣泛參與精心組織，通過支部大會、門户網站、微信公眾號、QQ羣等靈活多樣的學習方式，組織幹部職工，特別是黨員認真、持續、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保學習入心入腦。

二、還存在以下問題和不足

1、對抓黨建的工作方法研究還不夠，認識還不深；

2 、直接抓落實還不夠是；

3 、思想還不夠解放，創新破舊不夠徹底。

分析問題產生的原因：

一是思想上沒有把抓黨建工作作為最重要工作一以貫之。還沒有在思想深處把抓黨建作為硬任務、硬指標抓落實。一定程度存在重業務輕黨建、重顯績輕潛績的傾向。沒有處理好抓支部黨建工作與抓其他工作的關係，沒有把黨建工作有效融入到推動業務工作發展之中，沒有很好地做到統籌兼顧。面對當前黨建工作新形勢、新問題、新挑戰，如何以改革的理念推動工作、破解難題，自己思考得不全面、不繫統、不深入，對其它支部好的創新實踐、典型經驗，總結學習的力度還不夠大；

二是雖能親自部署、帶頭示範、傳導壓力，但直接抓督辦、抓責任落實的力度還不夠。對一些創新性工作落實，還存在打折扣、不到位、搞形式主義的問題；

三是對當前黨建工作的難題，有時還習慣於傳統辦法和招數，缺乏創新措施和辦法。有時有“好人主義”，考慮到處室幹部辛苦，往往從保護幹部積極性出發，正面鼓勵、肯定成績的多，批評教育的少，嚴格要求的少，壓力傳導還不夠。

三、下一步工作思路

我將以這次述職為新的起點，堅決落實中央黨要管黨、從嚴治黨的要求，把機關支部黨建工作作為首要職責，把加強支部黨建工作作為重中之重。

1、強化主體責任的落實。牢固樹立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職”的責任意識，把抓好支部建設作為最重要的工作來抓，以身作則，以上率下，把上級黨組織的要求真正落到實處，工作重點轉到帶隊伍、建機制、優服務上來，切實做到守土盡責；

2、落實黨建目標責任制，加強督導問責。堅持從嚴治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個成員做起。將學習強國的每日學習情況的重要依據，對重要事項、重大的專題活動如“兩學一做”、“三抓一促”等實行重點管理，貼身緊逼，步步為營，落地生根；

3、通過科學管理，加強支部紀律化進程。堅持用紀律思維和紀律方式推進支部黨建工作，強化紀律意識、規矩意識，建立起管理科學、權責明確、分工合理、運轉協調的支部運行機制，進一步適應當前黨建法治化的要求。同時健全完善支部內部各項規章制度，整合各類資源，形成人人抓黨建、大家抓黨建的局面。