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2020年公司總部黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

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2020年公司總部黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

2020年公司總部黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

自2019年6月份到任公司總部,擔任總部黨支部書記職務以來,在公司黨委的正確領導下,按照聯運公司黨委關於黨建工作部署要求,以黨的十九大精神為指導,深入學習實踐,努力工作,始終嚴格要求自己,切實履行黨建工作主體責任,立足全局,以“四個意識”專題教育為主線,以提高黨員幹部素質為根本,全力夯實工作基礎,探索工作方法,創新工作機制,全面提升黨建水平,為企業發展提供強有力的信念支持。

一、注重思想政治建設,提升改革發展的引領力

堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九屆四中全會精神、全國國有企業黨建工作會議精神,作為首要的政治任務,作為黨員幹部教育培訓的必修課。總部黨支部按照市委關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育統一部署和集團總體安排,以黨支部組織學習、專題黨課、座談研討等形式,引導廣大黨員幹部深入領會精神實質,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的十九大召開後,組織廣大黨員幹部認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,切實在學懂弄通做實上下功夫,在深學篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基,把理論學習轉化為理論自信,把真理力量昇華為信仰定力,把對黨絕對忠誠內化於心、外化於行,進入頭腦、融入血脈。

把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為一項重大政治任務,制訂了“推進‘兩學一做’學習教育常態化制度化的實施意見”,抓住“關鍵少數”,突出問題導向,在補齊基層黨建短板、解決職工羣眾身邊不正之風和腐敗問題上持續用力,以有效制度機制推動領導幹部以身作則、當好表率,帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強化黨性修養、帶頭嚴格自律,全面抓好生產經營、深化改革、精細化管理等重點工作。

在貫徹集團及公司黨委的工作要求上更是一絲不苟,堅決執行,在反“四風”上更是堅決不走樣,防止微腐小腐的出現,再抓五好支部的作風上更是按五好支部的要求進行嚴格的對照實施,按照規定先後完成了總部黨支部的換屆選舉,開展了專題組織生活會,使得支部堡壘作用充分發揮。

做好黨建學習基地的建設,黨是領導一切工作的核心,因此,必須把黨的建設擺在首位,加強黨建基地的建設顯得尤為重要,我人一方面抓隊伍建設,一方面抓黨員的學習,2019年支部組織了全體黨員參觀了“不忘初心,牢記使命”主題教育展,觀看了《錢學森》、《榜樣4》等節目,活動的開展充分昇華了黨員的思想覺悟。

二、存在的問題及原因分析。

1、在政治紀律和政治規矩方面,從入黨以來,在政治原則、觀點和貫徹黨的思想路線、方針、政策、服從大局上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠,服從黨的領導,特別是自己在遇有誤解時也是先服從後反映,嚴格執行請示報告制度,不弄虛作假,但自身實際情況還存在着有隨意性和簡單化現象。

2、存在“好人主義”現象,自擔任書記以來,對總部黨員學習督促不嚴,學習的效果軟化,不能很好的帶領全體黨員,充分發揮支部戰鬥堡壘作用不突出。存在輕學習,重業務現象。

3、在“四風”方面,在“快”字上還不夠,只爭朝夕的要求還未達到。在“深”字上體現還有欠缺,超前服務、超前預防、超前計劃還未達到。在“嚴”字上還有欠缺,對有的工作要求還不夠高。在“實”字上體現還有不到位的現象,有的工作還不夠細。在“韌”字上還有欠缺,工作忙起來,不被理解易有急躁情緒。

三、整改措施及今後努力的方向

1、加強學習,打牢理論基礎,努力做到“真學、真懂、真信、真用”不斷提升理論和工作水平,結合實際工作工作不斷拓展知識面,努力適應新的形式、新的變化、新的要求,努力提升自己的整治敏鋭性和整治鑑別能力,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,改進自己工作作風和工作方式。

2、嚴守黨規黨紀,做一名合格的黨員,始終保持清醒堅定的政治立場,模範遵守黨章、黨紀,在政治上講忠誠,在組織上講紀律,在行動上講原則,永遠和黨保持高度一致,嚴格執行廉潔自律準則,遵守中央的“八項規定”自覺抵制“四風”牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”,樹立規矩意識,嚴格按黨性原則辦事。

3、改進工作作風,抓好問題整改,重振精神,把個人的追求融入黨的事業中,堅持黨的事業第一,遵循客觀規律,贏難而上,要敢於講實話、講真話,敢於聽真話,聽實話,重實際、辦實事,摒棄好人主義。

4、創造性的開展工作,大膽投身到工作實踐中去,敢於創新、擔當、責任,攻堅克難,身體力行,不斷總結和完善自有的經驗,提出新思路、新方案、新舉措,為公司黨建工作發揮力量。

5、更加努力的調動自身工作積極性,做到兼顧,更好的完成公司對黨建工作的要求。