公司事業部支部書記抓基層黨建工作述職報告

2018年抓基層黨建工作述職報告

中海第三黨支部 支部書記  

一年來，自己認真履行抓基層黨建責任人的職責，把抓好基層黨建工作作為最重要的業績和首要的政治任務，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路，着眼長遠，多措並舉，促進支部與公司各項事業提標爭先。

一、履行抓基層黨建工作責任情況

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實組織制度。繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，每月組織集中學習，主題黨日等活動，集中領學黨的十九大報告精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，營造濃厚的學習氛圍；嚴格落實“三會一課”制度，開展書記給全體黨員上黨課、黨員談心談話活動10餘次。豐富“主題黨日”形式，組織黨員到鄭耀南故居、警示教育基地、小草溝艱苦奮鬥教育基地等開展主題實踐活動。

二是提高基層黨組織建設質量，落實基層黨建工作重點任務。今年以來，三支部明確健全組織體系，強化領導體系，豐富方法體系，建立創新體系四大體系的工作方向，圍繞黨委整體安排，做好各項基層黨建工作重點任務的落實工作，確保取得實效。加強基層黨建隊伍建設，目前支部內配備組織員4名，加大基層黨建投入，投入資金2000元，對刊板，宣傳標語，購書等進行基礎設施打造，全面提高黨組織建設質量。

三是強化政治功能，引領業務發展。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持樹形象、爭先峯，設立“黨員先鋒崗”，通過“精心定崗”、“公開亮崗”、“定標定則”，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，使黨員在日常工作中帶頭學習強素質、帶頭幹事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象，做到“一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘”，在全員範圍內開展向獲得“黨員先鋒崗”稱號黨員的學習，以點帶面，推動工作，營造“比、學、趕、超、幫”的良好氛圍。

四是履行基層黨建工作責任情況。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎.注重示範帶動，推進責任落實。深入貫徹習近平總書記關於黨要管黨，從嚴治黨的新要求，認真落實書記抓黨建的第一責任，不斷提高自身思想政治素質。作為支部書記，我時刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中。全年2次召開組織生活會，4次黨課，4次專題討論，12次主題黨日活動，並邀請老黨員、老員工參加活動。認真開展批評與自我批評，找出大家分別存在的問題，制定了整改的措施和辦法。同時17次召開支部黨員大會集中學習，引導學習了十九大精神和習近平總書記關於“從嚴治黨”重要講話精神和《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平總書記系列講話》等，先後觀看《我的爸爸是黨員》、《平“語”近人——習近平總書記用典》《身邊的榜樣》等重點視頻教材。給黨員補充了精神之“鈣”，擦亮信仰之燈。真正調動了班子成員和黨員的積極性，工作形成了合力。

五是黨風廉政和作風建設情況

自己作為事業部黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，對事業部各級領導實行“一崗雙責”，對於事業部領導班子成員的責任區做了明確劃分，提出責任目標，即責任區內做到“四不發生”，並明確了職責和工作程序。一年來，各位黨員同志都能夠履行“一崗雙責”,對各自責任區內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。事業部領導班子堅決貫徹執行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作。事業部整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。自己能認真執行黨風廉政責任制的各項要求，並嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、以及國有企業領導人員廉潔從業若千規定有關要求，帶頭踐行“幹事乾淨”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員，時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮鬥，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，積極轉變工作作風，虛心聽取羣眾的批評意見，自覺接受黨和羣眾的監督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規，能夠嚴格按照有關規章制度辦事，無論事大事小，每個工作環節都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度黨風廉政建設責任目標。

二、存在問題及原因分析

一是基層黨員活動方式創新性不足。在抓基層黨建上還缺乏系統性謀劃，對新時期黨員的思想和心態把握不準，不能有針對性地搭建活動載體、創建參與平台，存在為創新而創新、就黨建抓黨建的問題，有些活動開展流於形式，僅限於集體學習、收看紀錄片、外出參觀等方式，沒有考慮根據黨員年齡段和層次分類進行，對黨員缺乏吸引力，廣大黨員的積極性、創造性、主動性還沒有充分激發出來。

二是破解基層黨建難題不夠堅決。抓黨建工作深度不夠，缺乏抓鐵有痕的勁頭、較真碰硬的決心和勇氣，顧及情分面子，有老好人思想。比如部分黨員凝聚力不強，戰鬥力弱，沒有深入地思考和研判，拿出切實管用的辦法和措施，致使問題依然存在，影響了黨員隊伍建設，制約了公司各項事業的發展。

三是基礎黨建投入保障上力度不夠。雖然對基層黨建工作有一定的投入，但基層黨建工作整體保障水平還偏低，個人主觀意識上傾向於把有限的資金更多地用在經濟增長、公司發展上，一定程度上制約了黨建工作的推進力度，支部黨建陣地硬件建設仍有待提升。

三、下步工作打算

對2018年查擺出的問題，將進一步細化梳理，列出清單，建立專門台賬，一項項抓好落實，確保年內如期兑現、圓滿交賬。

一是進一步加強學習型黨組織建設。以學習貫徹黨的十九大精神為引領，深入落實“兩學一做”學習教育制度化常態化的要求，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，紮實推進黨組織書記上黨課、集中學習、專題研討等活動。認真組織學習黨的十九大和習近平總書記系列報告，教育引導黨員幹部進一步堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是進一步落實基層黨建工作主體責任。黨支部書記帶頭履行“一崗雙責”，嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度。黨支部堅持在每月至少集中召開一次黨建專題工作會議，將黨建工作與業務工作同謀劃、同部署，真正做到從嚴從實抓黨建。

三是進一步加強黨員隊伍建設。嚴格把關黨員發展工作。細化入黨積極分子標準，進一步規範發展黨員工作操作規程，提高發展黨員質量；嚴格規範黨員教育管理，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議等制度，通過黨支部書記上黨課、集中學習、專題研討、參觀考察等方式，加強對黨員隊伍的培訓。