項目黨工委抓黨建工作述職報告

項目黨工委抓黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

2018年，我項目黨建工作以迎接黨的十九大勝利召開和抓好黨的十九大精神的學習貫徹為主線，以落實全面從嚴治黨要求為主題，以深化拓展“兩學一做”學習教育常態化制度化為統攬，以黨建工作項目化管理為手段，努力提高項目基層黨組織建設的整體水平。現將2018年度履職情況彙報如下：

一、主要履職情況

1、加強學習，提高理論修養。按照領導分工，本人主持項目黨工委全盤工作，做為黨工委班子的班長，在工作中時刻保持清醒的政治頭腦，不斷加強自身政治理論學習。在工作中遇到困難，能做到用辯證唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題，不斷地增強自身的理論水平、決策水平和領導水平。按照公司黨委學習計劃，嚴格遵守學習制度，堅持做好學習筆記。在對黨的十九大報告的學習中，堅持理論聯繫實際的方法，做到對新的精神和政策及時掌握、活學活用，在工作實踐中以習近平新時代中國特色社會主義思想作行動指南，不斷改造自身的世界觀，堅定理想信念，提高理論修養，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

2、加強黨工委班子建設，解放思想、實事求是。班子整體凝聚力、戰鬥力強不強，基本條件取決於班子成員的個人素質的高低，因此，在工作中我始終要求每位領導幹部把學習放在第一位。注重提高班子每位成員理論水平和決策能力，時刻按照“五好”黨工委的標準，來鞭策和激勵領導隊伍，在項目施工生產的實踐中要求他們樹立學以致用和為人民的服務的思想。

3、認真貫徹執行民主集中制原則，團結、帶領黨工委班子成員，堅持相互信任、相互支持、相互諒解。凡是貫徹執行黨的路線、方針、政策、組織建設等重要問題，都由黨工委集體討論決定，不搞一言堂。為防止決策失誤，自項目成立以來，項目黨工委的每一次重大決策，幾乎都是在廣泛深入項目職工羣眾調查研究，聽取各方面意見的基礎上做出來的，切實增強了黨工委決策的民主化和科學化。同時堅持雙重組織生活制度，精心組織、認真籌備，積極引導班子成員開展批評與自我批評，有效加強了班子成員黨性修養，達到了統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。

4、狠抓項目作風整頓，落實黨風廉政建設主體責任。認真簽訂黨風廉政建設責任書，項目各級管理幹部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，也要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。在項目上開展“誠信為本、廉潔經營、文明施工”活動，促進項目樹立“幹一項工程、立一塊豐碑、保一方淨土、樹一方信譽”的理念，不斷增強官大黨員和領導人員的誠信守法、勤勉履職的自覺性。落實中央八項規定和反腐倡廉專項治理，對項目物資、設備、勞務管理及辦公招待等進行專項整改，進一步強化項目領導人員和基層黨員自覺遵守中央八項規定的意識，取得了明顯成效。

5、狠抓各類創建活動，深化“建家建線”工作。深入落實開展黨的羣眾路線教育、“三嚴三實”、“兩學一做”、黨的十九大精神等黨建主題教育，形成“以學促幹、以幹促學”的長效機制。黨建工作視頻會、黨支部建設標準化手冊、黨建工作模板、《公司黨建工作量化考核暫行辦法》等有效促進了項目黨建工作的日趨規範，提升了項目黨建工作的科學化水平。項目黨工委緊緊圍繞企業中心工作，加強職工民主管理，深入開展勞動競賽、評先評優等系列活動，緊跟職工實際需要和項目建設的實際，為一線職工、困難職工解決實際困難，有效調動了廣大職工愛崗敬業、奉獻企業的積極性。

二、存在的主要問題

一是部分黨員先鋒模範作用不明顯。部分黨員責任意識不強，忘記了自己的政治責任，把自己混同於一般羣眾，未能在施工生產及日常生活中有效發揮模範帶頭作用。部分黨員為人民服務的宗旨薄弱，黨性觀念淡化，進取心不足，不注意學習和提高，知識面較窄，不能積極主動地適應新形勢、新任務的要求。

二是黨建基礎工作還存在薄弱環節。目前基層黨建工作隊伍存在着人員偏少，整體素質、專業水平偏低等不足。同時，從事基層工作的大部分同志，接受專業培訓的機會很少，理論水平、政策水平不夠高，組織能力和領導能力不夠強，甚至部分同志“疏於管理、淡化責任”，對黨務工作精力投入不夠，形不成核心，無法團結、帶領黨員羣眾開展工作，限制了基層黨組織領導核心作用的發揮。有的基層黨組織對全面從嚴管黨治黨的認識還有待進一步加強，組織生活內容單調、形式單一，項目施工任務繁重時，流於形式，不能滿足廣大黨員的需求。

三是作風建設有待進一步改進提高。關於實事求是、理論聯繫實際、密切聯繫羣眾等黨的優良傳統在各種報告中寫得多，在各種場合中説得多，而真正深入羣眾、進行實踐的少。在項目上，深入落實中央八項規定精神、糾正“四風”的行動，還需要進一步加強。在工作機制上、制度管理上，還需不斷優化完善。

三、下一步工作思路和措施

（一）突出責任落實，構建齊抓共管黨建工作格局。時刻牢記黨工委書記抓黨建第一人職責，進一步增強管黨治黨意識，主動帶頭抓黨建，把黨建工作同施工生產同安排、同落實，切實把加強基層黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。強化基層黨建工作主體責任，構建黨組織領導帶頭抓黨建，班子成員重視支持黨建，分管領導自覺主動抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作新格局。

（二）注重教育引導，加強基層組織和黨員隊伍建設。進一步組織廣大黨員幹部的理論學習，堅定理想信念，打好思想基礎，築牢思想防線。持續推進“兩學一做”常態化制度化，帶領廣大黨員幹部深入學習十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，適應新形勢、新任務的要求。牢固樹立為人民服務的思想，增強廣大黨員幹部的責任意識，認清自己的政治責任，積極投身項目生產，在施工一線及日常生活中發揮模範帶頭作用。在學習方式、方法上的創新，解決好“工學矛盾”，充分利用好“三會一課”、組織生活等制度，增加學習機會，積極組織基層幹部進行專業培訓，提高基層幹部的理論水平、政策水平，杜絕基層幹部“重生產、輕黨務”的觀念，充分發揮好基層黨組織的領導核心作用。

（三）堅持因地制宜，狠抓基層服務陣地規範化建設。深入落實公司“建家建線”工作，切實保障職工衣食住行等基礎設施的構建，結合項目自身特點，積極探索基層黨組織陣地建設新路徑，有計劃、有步驟的改善基層黨支部活動場地等硬性條件，力求構建完整的黨建陣地體系。落實職工休息、休假和健康體檢制度，按時足額交納各項社會保險費，構建項目基層服務型陣地。組織開展形式多樣的勞動競賽、羣眾安全保護和職工技術比武，大力宣傳弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，統籌兼顧，弘揚鐵道兵精神，着力服務公司發展大局。

（四）健全完善制度，統籌抓好基層特色黨建工作。根據公司支部建設標準化手冊、《公司黨建工作量化考核暫行辦法》，完善落實考核制度，將基層黨建責任制落實情況納入績效考核，把考核結果作為各級黨組織及其負責人獎懲和使用的重要依據，有效促進基層黨組織建設的積極有序進行。結合項目自身特點，將組織生活與施工生產、人才培養等工作有效結合，積極開展基層特色黨建工作，進一步增強黨組織的號召力和向心力。在項目管控上嚴格落實“質量第一、效益優先”的理念，優化各項資源配置，幹好在建項目，維護好企業品牌。堅持落實黨風廉政建設責任制，堅決落實“中央八項規定”，堅決反對“四風”，牢固樹立“四個意識”，堅持服務生產經營抓黨建有效發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。

以上是我的述職報告，不妥之處請大家批評指正。謝謝！