安置房項目黨委黨建工作述職

安置房項目黨委黨建工作述職

各位領導：

天府新區安置房項目黨委自組建以來一直按照公司黨委年度工作計劃穩步開展工作，現就項目黨建思想政治工作、存在問題及下步工作計劃三個方面彙報如下：

一、黨建重點工作

天府新區安置房項目現有班子成員六名，大家思想統一、通力合作，嚴格落實上級單位各項政策和要求，為項目施工生產工作有序、規範而不斷努力。

1.項目黨委基本情況

天府新區安置房項目現在冊員工51人，其中黨員13人（含外出助勤黨員1名），下設2個黨小組。

（三會一課、中心組學習、黨員轉正、黨委巡視自查自糾、黨代表選舉、最美天府建設者、參與處置塔吊罷工處置）項目目前各項工作已經走上正軌，黨建基礎工作嚴格按照公司黨委和黨建標準化要求認真落實。（1）定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會，按時上好黨課。共組織開展黨小組學習3次，召開全體黨員大會2次，開展廉潔教育16次。（2）每季度按時組織召開中心組學習，並做好學習記錄。（3）截止目前，桂一心、龍俊旭、陳立三位同志正式轉正為中國共產黨員。（4）項目結合黨委巡察思路，召開專題會議，開展自查自糾，並及時將問題反饋解決。（5）項目召開專題會議，本着公平公正公開的原則，無記名投票選出黨代會代表並及時反饋至公司。（6）成都天投集團在天府新區所有參建單位中發起“最美天府建設者”評選活動，項目總經濟師龍俊旭代表中鐵二局參建員工榮獲“最美天府建設者”稱號。（7）項目黨委對塔吊司機罷工事件迅速做出反應，召開專題會議，制定緊急預案，安排專人進行實施，並定時反饋即時信息。

2.精心組織，嚴肅認真開展領導幹部民主生活會

（民主生活會、民主評議黨員、述職述廉、履職考核）2018年1月31日，根據公司黨委安排，天府新區安置房項目部精心組織學習、廣泛徵求羣眾意見、深入開展談心活動、認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱，按時順利召開了領導班子民主生活會、民主評議黨員、述職述廉、履職考核會議。

3.加強學習宣貫、落實公司兩級會議精神

（來川講話、兩級工作會精神、工會工作精神）（1）2018年3月19日，按照公司黨委要求，紮實開展學習習近平總書記“7·26”重要講話精神、黨的十九大精神等學習教育活動，着力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。（2）3月4日，項目召開學習“兩級”工作會精神專題會，貫徹落實抓實管理，全面提升項目管控的針對性和有效性等會議精神。（3）4月9日，項目組織召開專題會議，貫徹落實中鐵二局工會2018年工作要點精神，旨在把2018年工會工作要點精神落實到工會工作的各個方面，鋭意進取、埋頭苦幹，保證工會工作再上新台階。

4.多措並舉狠抓黨風廉政建設

（廉潔微課堂、雙面人、甲方廉潔共建、承諾）（1）項目黨委與公司簽訂了《黨風廉潔建設責任書》，與甲方簽訂《黨建共建承諾書》，將廉潔從業落實到了書面上，明確了基層項目領導班子的責任目標和責任內容，增加了項目黨風廉政建設的可操作性。隨後項目中層管理人員及關鍵崗位又簽訂了廉潔從業承諾書10份，並在黨務公開欄進行公開承諾，為規範基層領導幹部廉潔從業行為、樹立良好形象、營造風清氣正的企業環境提供了保障。（2）通過組織觀看廉政教育片《雙面人》，以及定期召開廉潔微課堂，旨在切實提升職工羣眾對黨風廉政建設的監督意識，推動反腐倡廉工作向縱深推進。

5.黨管安全、積極承辦公司羣安員培訓

（誓師大會、培訓、演練）6月12日，中鐵二局建築公司工會主辦，天府新區安置房項目、中鐵卓越城二期項目聯合承辦羣安員培訓暨誓師大會活動。隨着企業的不斷髮展和壯大，我們安全管理工作也面臨新的格局和挑戰，僅依靠我們的專職安全管理人員力量是遠遠不夠的，需要企業職工全員參與。項目並以此次契機，組織開展消防演練，旨在提高人們的安全意識，提高人們在災情面前的反應速度，儘可能的減少人員傷亡和財產的損失，避免不必要的傷害。

6.引導工團組織積極開展工作

（三八、端午、五一、六一、集體生日）項目黨政工團從開始就通力合作，對駐地的辦公區、生活區和勞務隊伍分區進行了科學策劃和合理佈局，建成了高標準的辦公區、會議室、職工宿舍、食堂、洗衣房、浴室、廁所以及籃球場等文體娛樂設施。並按照公司工程項目文化形象設計手冊完成了形象設計，在項目辦公區和生活區設置了明顯的企業名稱、標誌，企業精神和企業文化等標識。辦公區正面砌築了標準旗台，國旗、司旗、局旗迎風飄揚，讓整個辦公和生活駐地充滿了企業文化特徵。並在婦女節、勞動節、五四青年節、兒童節、端午節等重大節日期間，積極開展各項文體活動，並對員工進行慰問。各類活動的開展，讓廣大職工感受到了項目大家庭的温暖，活躍了項目的團結氣氛,也讓大家能夠勞逸結合,將健康的身心投入到工作中去。

7.七一建黨系列活動

（紅色教育、黨史黨章、我想對黨説、電教片、與天府新區參建單位交流黨建工作）

在七一建黨節來臨之際，項目積極組織開展紅色教育、讀黨史黨章、我想對黨説海報、觀看電教片、與天府新區參建單位交流黨建工作等“七一”建黨系列活動，通過開展一系列活動，使廣大黨員幹部受到了一次深刻的教育，黨性意識明顯曾強，思想覺悟進一步提高，立足本職崗位創先爭優的意識明顯增強，切實增強了使命感，工作力度不斷加大，發展步伐進一步加快。

二、工作中存在的不足

一年來，儘管項目黨委做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在着諸多不足，主要表現在：

1.項目黨委對黨組織活動沒有下足功夫，造成形式單一，創新不夠；

2.由於項目開工以來，忙於完成工期節點，項目員工都忙於自身工作，整個項目的凝聚力還有待增強；

3.制度落實不夠好，存在重製度建設輕落實的現象，個別幹部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠；

4.黨內生活僅限於“三會一課”，在開展黨內政治生活上缺乏創新，方式方法過於單一，習慣於機械傳達上級講話精神，缺乏吸引力和凝聚力；

5.勞務協作隊伍人員更迭較快、流動性強，對外協隊伍的指導工作開展不足。

三、下步工作計劃

1.繼續深入開展黨的十九大精神學習教育活動，加強黨員教育，引導廣大黨員以身作則、廉潔自律。

2.加強黨委的基礎建設和黨員隊伍建設。按照集團公司黨建工作標準化手冊要求，完善資料的收集整理，嚴格黨員管理工作，切實做好黨員發展工作和青年員工的引導。

3.繼續抓好黨員領導幹部理想信念教育、廉潔從業教育，持久開展示範教育和警示教育，運用正反兩個方面的典型，教育黨員領導幹部樹立正確的人生觀、價值觀，弘揚正氣，確保無違規、無違紀。

4.着力解決黨組織活動單一，創新不夠問題。要創新黨組織的一些活動，靈活利用時間，巧妙安排活動內容，將黨建工作融入到項目部的各個環節中，通過開展黨建主題活動加強對黨員的正確引導。

5.充分發揮基層黨組織的作用，深入開展黨羣工作協理員和外協隊伍指導員工作，並加強考評和督促指導，以促進外協隊伍管理和施工生產的順利進行。

天府新區安置房項目部黨委        

12月25日