黨委書記抓黨建工作述職報告(精選多篇)

第一篇：xx鎮黨委書記抓黨建工作述職報告

xx鎮黨委書記抓黨建工作述職報告

——鎮黨委書記 xx

（2014年12月）

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員幹部的大力支持和積極配合下，作為鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己做好黨建工作“第一責任人”，把“抓一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”作為自己的工作目標，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，多措並舉，紮實推進黨建工作，實現了黨建工作與經濟發展的交融互動，有力促進了各項工作的順利開展。

一、採取的措施及取得成效

（一）抓黨員發展，壯大基層黨員隊伍建設。截止目前，全鎮基層黨組織204個，其中黨委1個、黨總支17個、黨支部190個，建成“五個好”基層黨組織20個，黨員總數達1342名；其中機關黨員170名，佔黨員總數的13%，農民黨員1172名，佔黨員總數的87%；女黨員217名，佔黨員總數的16%；少數民族黨員518名，佔黨員總數的39%；45歲以下黨員641名，佔黨員總數的48%；高中以上文化程度黨員296名，佔黨員總數的22%，平均年齡34歲。全鎮培養和發展經濟能人140名，村級班子黨員191名，致富帶頭人112名，年初以來共發展黨員84名，為黨的組織增添了新鮮血液，農村基層組織建設的凝聚力、戰鬥力和感召力進一步增強。

（二）抓黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟。堅持把黨委班子建設作

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為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質，強化中心組學習制度，提高班子成員自身理論素質和工作能力；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。在黨委班子建設中，我還把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給黨員幹部看、帶着黨員幹部幹，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用，在違法用地專項整治行動中，班子成員以高度的政治責任感，衝鋒在前，確保了各項工作順利完成。

（三）抓“五子”建設，夯實農村黨的執政基礎。圍繞“位子、房子、旗子、牌子、票子”五子建設，不斷強化農村基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎，增強黨的凝聚力和戰鬥力。找位子，促發展：各行政村黨總支對黨員幹部進行設崗定置，找準工作位子，理清發展思路，帶領羣眾在改善民生上下功夫，組織實施了9個項目點15個村小組新農村建設項目，新建新型軟體沼氣池100口，完成雜交水稻和玉米高產栽培示範樣板3100畝，烤煙種植2820畝，大木漆6000畝，拓寬羣眾增收渠道。建房子，固陣地：多方爭取資金，完成xx、xx、xx、xx、xx5個村委會辦公樓新建，xx、xx2個村委會為改建工程，辦公環境相對較差的xx、xx、xx3個村委會正在進一步落實當中，村級辦公環境得到明顯改善。立旗子，聚人心：訂購國旗、黨旗發到各村委會，在辦公樓前樹旗杆，掛

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國旗，在黨員活動室掛黨旗，讓各族羣眾感受到愛黨、愛國教育，增強凝聚力。亮牌子，樹形象：在各村委會、新農村建設活動室長期掛矛盾調處中心、黨員之家、婦女之家、青年之家等羣團組織牌子，增強農村各套組織的影響力和號召力。今年，全鎮把16名優秀致富能手培養成黨員，40名農村黨員被培養成致富能手。穩票子，強保障：將每個村委會2萬元的包乾經費核撥到位，規範經費使用程序，特別是在xx、xx、xx3個村委會以門面出租、貿易流通、市場維護等形式增加集體經濟收入，解決了村委會 “無錢辦事”的難題，理順了心氣，增強了凝結力。

（四）抓基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。黨的基層組織是黨聯繫廣大羣眾的基本紐帶。在黨建工作中，我始終把黨支部建設作為一項基礎工作來抓，年初與各支部簽訂黨建工作責任書，落實黨建責任，幫助支部理清工作思路，並對黨支部建設的督導檢查，規範支部建設。深入開展創先爭優活動，樹立先進典型，強化服務、推動發展、保障民生、促進和諧，推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展。自年初以來，鎮黨委以創先爭優活動為載體，認真開展主題實踐活動。充分利用網上黨支部平台，發佈了黨委公開承諾，鼓勵和引導17個黨總支1342名黨員自覺公佈黨員承諾；全面完成了xx、xx、xx、xx、xx、xx、xxxx個村委會村級活動場所建設，下一步着手準備xx、xxxx個村委會的村級活動場所建設工作；農事e網通工程正式啟動並順利實施；順利完成了11個村黨總支遠程教育設備安裝及培訓工作。

（五）抓黨員思想作風建設，培養高素質的幹部隊伍。以強化政治思想教育，提高理論水平為抓手，以學習馬列主義、毛澤

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東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為重點，制定教學計劃，抓好黨員和鎮村兩級幹部理論培訓，定期定點開展學習教育活動，努力提高班子成員和鎮村兩級幹部的政策理論水平，為各項工作的開展奠定了良好的思想基礎。年初以來，先後採取多種方式，組織機關全體幹部職工和農村黨員、幹部學習公務員“八條”禁令、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《黨章》及機關法律法規8期1700餘人次，組織黨政班子成員學習7期80人次。鎮黨委做到每月召開一次黨委（擴大）會議，召開黨委（擴大）會議後緊接召開一次全體幹部職工會議，全年共上了2次黨課。同時，鎮黨委切實開展副科級以上領導幹部為基層講黨課活動，今年以來，鎮黨委共深入基層開展“講黨課”活動32期，覆蓋全鎮16個村委會，參加聽黨課的黨員幹部360餘人次。通過紮實深入抓政治思想教育和法律法規科學文化知識學習，豐富了廣大黨員幹部職工政策理論知識，提高了政治思想素質和業務技能。通過廣泛深入開展學習教育活動，採取有效措施監督和管理，黨員幹部職工思想工作作風有了明顯好轉，深入基層、聯繫羣眾、紮實工作的工作作風在鎮村兩級幹部中悄然掀起，為人民服務的宗旨意識在幫助羣眾解決實際困難和問題中進一步增強。

（六）抓黨風廉政建設，樹立黨員幹部的良好形象。一是鎮黨委在學習貫徹落實縣委十九項制度的同時，進一步完善了黨委政府的議事規則，重新出台了《xx鎮機關事務管理規章制度》、《xx鎮重大事項議事決策規則》、《xx社會主義新農村建議項目專項資金使用管理辦法》等制度，強化了保障機制，加強了源頭治理，自覺接受了羣眾的監督。二是重新規範了鎮村的財務和項目資金的監管，實行“三公開一報告兩檢查四監督”確保了各塊資

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金的使用安全。三是以制度為準則，切實維護好羣眾的利益。今年來，我們始終充分尊重羣眾意願，相信羣眾、依靠羣眾、服務羣眾，在各項工作中始終做到了“三個不傷”（不傷害羣眾的感情、不傷害羣眾的身休、不傷害羣眾的利益）、“三個不準”（不準違背國家的法律、不準違背惠民政策、不準推諉扯皮）、“三個不放”（羣眾工作不放鬆、政策解釋不放口、幫助羣眾不放手），堅決杜絕羣眾辦事門難進、臉難看、事難辦的現象發生，樹立了良好的形象。

（七）抓黨建工作責任制落實，建立黨建工作聯動共管機制。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。鎮黨委層層簽訂黨建工作責任書，明確黨建目標任務，在班子內部，進一步明確工作分工，書記負總責，分管領導直接抓，班子成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，鎮黨委每月召開一次黨委（擴大）會議，每季至少召開一次民主生活會議，研究解決黨建工作，形成黨委統一領導、一級抓一級的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確本鎮黨建工作重點，親自抓好學習型機關建設活動。注重開展實地調查，及時發現和掌握黨建工作存在各種問題，並採取有針對性的措施加以解決。

（八）抓黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。一年來，不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，立在黨員的管理上，堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員進行規範化、制度化管理，黨員幹部的工作作風有了明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨羣、幹羣關係，樹立了黨委政府的良好形象；在黨員的發展上，我們堅持“成

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熟一個發展一個”的原則，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，2014年全鎮新發展黨員84名。

二、存在的問題和不足

一年來，自己在抓全鎮黨建工作中，做了一些工作，也取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的差距，黨建工作還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待提高；一些黨員素質較低，甚至違法違紀；黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題都有待於繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

三、下步工作打算

針對以上存在的問題和不足，在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鎮黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現xx鎮經濟社會持續健康快速發展作出自己應有的貢獻！

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第二篇：黨委書記抓黨建工作述職報告

強組織、帶隊伍、建陣地抓好**基層黨建工作促進經濟社會全面發展

黨委書記抓黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

今年來，在縣委、縣政府堅強領導下，在縣直有關部門大力支持下，我團結帶領**廣大黨員幹部羣眾，按照"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的總體要求，認真履行黨建職責，紮實有效推進基層黨建工作，實現了街道經濟社會快速發展。現將一年來抓基層黨建工作情況彙報如下：

1、強化學習，錘鍊隊伍，打造一流基層黨組織班子

一是抓好黨政領導班子建設。黨委認真抓好黨員幹部學習，黨委副書記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學習一個月和一週；在7.1期間，街道積極開展黨性教育活動，機關幹部通過觀看黨性教育片和閲讀相關書籍共撰寫學習心得120篇，並分別撰寫1萬字的筆記；嚴格按照"五個嚴禁十七個不準五個一律"要求，成功推薦一名紀檢副書記，一名副科級幹部。二是抓好農村班子建設。認真抓好黨支部書記培訓工作，提升農村幹部的業務素質和黨性修養；實行農村幹部"八小時"崗位工作制，要求每天活動場所工作時間內不缺人不斷崗。三是加強後備幹部隊伍建設。實行農村後備幹部和入黨積極分子"雙培養"工程，按照"把優秀黨員培養成後備幹部，把優秀青年積極分子培養成黨員"的思路，優化整頓黨員隊伍，目前，共培養農村後備幹部70餘人，全部為高素質人才和致富帶頭人。四是加大"非公黨建"工作力度。不斷完善非公企業黨建工作台帳，積極吸納非公共企業優秀青年作為發展黨員對象進行培養。

二、完善制度，配全設施，建設一流基層黨組織陣地

結合"基層組織建設年"活動，帶動各村支部按照活動場所標準化、工作制度健全化、工作台帳規範化的要求，加強村級組織活動場所建設。一是活動場所標準化。按照上級要求標準，對31處村級活動場所全部進行修繕，購買辦公桌椅180套，粉刷牆面5000平方米，現在所有村級黨組織都有了能夠滿足黨員幹部學習和開展活動的村級文化大院。二是工作制度健全化。為健全各種規章制度，共製作《黨員幹部公開承諾》、《發展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務公開欄》等制度牌120個，所有村級黨員活動場所都實現了制度上牆。三是工作台帳規範化。統一制定了《黨務工作手冊》，下發了《支部會議記錄本》和《農村黨員幹部現代遠程教育記錄簿》等。四是辦公經費嚴格化。對村級辦公經費進行集中管理，按時撥付，村級報賬實行"三日報賬、三級把關"制度，即每月4、5、6三天集中報賬，所在片區片長、經管站、辦事處主任三級審核簽字，確保經費正確合理使用，杜絕農村幹部腐敗行為。

三、精心組織，全面部署，開展一流基層黨組織活動

一是認真落實好"下基層大走訪"活動。強化領導，完善方案，實行黨員幹部"一幫一"責任制，活動期間共走訪慰問困難羣眾500餘人，撰寫民情日誌100餘篇，廣泛傾聽羣眾、老黨員、老村幹、離退休幹部的意見和建議，為街道各項工作提升起到了積極作用。二是定時保質的開展農村黨員代表大會。各社區（村）定期召開黨員代表會議，重點收集村民反應的實際問題，並積極提出整頓解決方案和解決日期，截止到現在，共解決村民實際問題300餘件。三是充分發揮教育陣地和黨建堡壘作用。以遠程教育和文化大院為活動陣地，每月5號、15號、25號定期組織收看遠程教育，學習致富好方法。四是認真組織學習宣傳十八大重要精神。十八大勝利召開後，組織幹部羣眾認真開展學習十八大會議精神活動，制定詳細的學習計劃和配檔表，要求全體人員撰寫學習十八大讀書筆記，並不定期對學習情況進行檢查督導。

四、轉化成果，以抓帶促，推動經濟社會全面發展

黨委牢固樹立"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的思路，積極發揮黨員的先鋒模範作用，以黨建指導和黨建幫扶為基礎，轉化黨建成果。在招商引資上，成功引進了**等投產項目5個，年產300萬隻led節能燈、4萬噸船舶橋樑鋼構等在建項目8個，現代商品城擴建新建等在談項目12個。在項目遷占上，在項目順利建設的同時，實現了無動盪遷佔，完成**2.4萬噸歐式去骨烤鴨項目103畝，60萬噸**項目擴建30畝。在文化建設上，大力開展了以"四德教育"為主要內容的"好媳婦、好婆婆、好鄰居"等一系列活動，共粉刷活動標語120餘，懸掛條幅64幅，錄製了宣傳通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁帶，真正使活動開展落到實處，在街道形成了濃厚的文化建設氛圍。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導和全體黨員幹部的共同努力下，抓黨建工作中取得了一定成績，但仍然存在一些問題，個別黨員思想認識上不夠，基層組織工作進展不平衡等問題有待進一步解決。下步工作中，我們將以"抓理論學習，提高幹部素質；抓組織建設，提高執政能力；抓作風轉變，提高服務水平；爭項目資金，加快基礎設施建設；爭政策扶持，加快產業結構調整；爭目標第一，加快發展速度"的"三抓三提高、三爭三加快"為工作重點，把抓好黨建、促進發展作為總抓手，努力在黨委班子思想作風建設上展示新風貌，在基層組織建設上打造新亮點，在黨員幹部隊伍管理上彰顯新特色，在推動經濟社會發展上實現新跨越！

第三篇：羅妥鄉黨委書記抓黨建工作述職報告

黨建工作述職報告

（羅妥鄉黨委書記李龍）

2014年，在縣委、縣政府的正確領導下，我始終堅持以科學發展觀為指導，牢記宗旨意識，不忘黨委書記職責，緊緊圍繞工作大局，緊緊圍繞“五好”、“四有”目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，創新思路，完善機制，強化自身建設，為羅妥經濟社會快速發展提供了堅強的組織基礎和思想保障。現將一年來的工作述職如下：

一、真抓實幹，夯實基層黨建基礎

作為羅妥鄉黨委負責人，我始終牢記發展經濟是第一要務，從加強班子隊伍建設上着手，從服務民生方面着力，不斷提高自身和班子的能力，自覺把黨建工作和經濟工作有機結合，相互促進，有效推動全鄉各項工作的順利開展。

1、領會精神，找準思路，認真落實黨的建設工作。認真貫徹執行上級黨委關於基層黨建工作的精神，年內先後多次召開黨委會，專題研究黨建工作，制定了《2014年羅妥黨建工作方案》和《2014年羅妥鄉黨員發展計劃》、《羅妥鄉黨的建設“六大工程”實施方案》等

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文件，明確了全年黨建工作任務，落實了全年黨建工作責任。

2、抓重點、點面結合，黨的建設工作逐步推進。我鄉始終以創建學習型、創新型、務實型、廉潔型、和諧型“五型”好班子為目標，努力抓好班子自身建設，增強班子的凝聚力和戰鬥力。一是抓學習活動，以開展“三個建設的”活動為契機，狠抓鄉和村兩委班子成員建設。二是抓議事制度。嚴格執行以民主集中制，按程序辦事，按規矩辦事，使班子決策民主化、程序化、科學化。三是抓目標任務。年初，制定了《羅妥鄉2014年度村幹部考核辦法》，明確了村幹部崗位目標，並與各村簽訂責任書，將任務層層分解，確保各項工作的順利開展。四是抓培訓，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。一年來，共開展村兩委班子培訓6期，培訓213人。五是抓村級後備幹部的培養，規範村級後備幹部隊伍。為解決村幹部“後繼乏人”的問題，對村級後備幹部實行動態治理，定期考核，擇優汰劣，使村級後備幹部隊伍始終保持生氣和活力。目前，各村配備了至少3名村級後備幹部。六是抓村級財務管理。進一步加大村務、政務、財務和重大事項的公開力度，切實規範公開的內容、形式和程序。實行

“村財鄉管”，從源頭上遏制村幹部的腐敗。

3、抓關鍵，促發展，黨建工作水平不斷提升。

一是以開展“三個建設年”活動為契機，切實推進黨員幹部學習教育。制定了黨員幹部教育培訓計劃，2014年我鄉黨委集中學習15次，開辦李林森學習專欄一期。二是開展便民利民服務工作。建了首問責任窗口和服務接待窗口，統一了標識。累計為民辦事361件，其中辦結325件，辦結率90%。三是嚴把發展黨員“入口”關，今年共發展黨員2名，預備賞15名。四是開展幹部“走千村萬户，記民情日記、建記情台帳”工作。一年來，共走訪1189户，協調幫助羣眾解決問題897個。五是規範辦公場所，分別在5個村啟動建設60平方米的村衞生室，投入5萬元完成政府所在地的公廁改造2個。

4、抓作風，促和諧，黨員素質不斷提高。一是建立健全各項規章制度，制定了《羅妥鄉領導幹部上下班制度》、《信訪制度》、《幹部值班制度》等制度。二是加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。認真組織全鄉領導幹部學習了四項監督制度，學習“五個一律、十七個不準、五個嚴禁”。我鄉在黨委換屆和人大換屆選舉中沒有發生一例違返換屆紀律的現象，換屆滿意度測評100%。三是加強對班子領導和幹部的廉政教育，自覺做到依法執政和廉潔從

政。四是堅持民主集中制，涉及鄉的重大決策和人事調整，堅持做到充分發揚民主，由黨委政府、人大領導班子集體決策，不搞個人説了算。五是深化鄉、村政務公開，按照“四議兩公開”要求，對重大事項在政務公開欄上公佈，接受羣眾監督。一年來，不管是村幹部還是鄉幹部，沒有了現違法違紀現象。

5、抓基礎，強組織，各項工作穩步推進。一是抓好遠程教育工作，使遠程教育培訓工作走向制度化和規範化。在鄉遠程教育工作中心配備一名工作員，具體負責全鄉的遠程業務管理，確保了培訓中心工作的順利開展。培訓中心建成以來，集中培7次，現場培訓5次，視頻培訓6次，累計培訓301人次。二是在建黨90週年期間，共向縣委推薦5名優秀黨作為七一表彰對象。三是建成上妥和下妥兩個黨建綜合試範點。四是開展軟弱渙散黨組織的治理工作，今年重點治理兩個村。五是完成第十四屆鄉黨委換屆和縣鄉人大換屆選舉工作。

三、存在的主要問題

鄉黨委在基層黨建工作中做了大量的工作，取得了一定成績，但與上級的要求還存在一定差距，主要表現在：一是部分黨員幹部綜合素質總體還不夠高。二是基層黨組織發展

不平衡，村與村之間在黨組織建設上有差距。三是對流動黨員的教育管理還不夠完善。四是黨員年齡結構老化、男女結構比例失衡、文化結構偏低等問題有待於繼續認真解決。五是黨員帶富能力不強。六是個別村兩委班子戰鬥力不強。

四、下步工作打算

2014年，我們將在總結以往和借鑑兄弟鄉鎮經驗的基礎上，着力抓好以下五方面工作：一是進一步加強黨委領導班子自身建設。加強領導班子思想政治教育，堅持民主集中制原則，進一步健全議事和決策機制，為實現“進位趕超、跨越發展”提供堅強組織保障。認真落實黨風廉政建設、班子成員述職述廉、信訪值班等工作制度，傾聽羣眾呼聲，增強宗旨意識。二是加強村級幹部隊伍建設。加大對現有村“兩委”幹部的培養力度。積極培養一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才作為村“兩委”後備幹部。三是認真抓好黨員發展和教育工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，積極穩妥地做好黨員發展工作，壯大黨員隊伍。四是切實加大對基層黨組織的投入力度，進一步改善基層黨組織硬件設施條件，抓好夏塘村部建設，消除村級活動場所最後一個盲點。

第四篇：聚鳳鄉2014年黨委書記抓黨建工作述職報告2

2014年黨委書記抓黨建工作述職報告

（聚鳳鄉黨委書記王天倫）

（2014年6月26日）

各位領導、同志們：

2014年聚鳳鄉黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，班子成員精誠團結、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”工作思路，把加強基層黨組織建設作為全鄉工作重點來抓，充分發揮農村基層黨組織和廣大黨員的模範帶頭作用，紮實抓好責任體系和各項工作的落實，有效推進了全鄉基層黨建、經濟社會新的發展。現在，我將一年來履行黨建工作責任情況彙報如下：

一、提高認識，把抓黨建工作作為自身“第一要務”

作為鄉黨委書記，我始終認為抓黨建工作是自己工作的第一要務，圍繞這一要務，我主要做好“三個堅持”。一是堅持帶頭履行黨委書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子整體素質，發揮領導核心作用。二是堅持用制度規範黨建工作。制定了《聚鳳鄉黨政班子成員抓黨建工作聯繫村制度》和《聚鳳鄉村級幹部目標管理考核辦法》，這些措施，使我鄉黨建工作得到進一步保障，並取得了很好的效果。三是堅持發揮黨支部書記的作用。黨支部書記是基層黨建工作的關鍵“角色”，特別是村党支書記素質的高低，直接影響到農村經濟社會發展的快慢，因此，我十分重視村黨支部書記的選拔和培養工作。一年來，鄉黨委先後選派了16名村黨支部書記到銅仁、貴陽等地參觀學習。

二、圍繞一條主線，抓好三個重點

按照縣委要求，結合我鄉實際，緊緊圍繞一條主線，突出三 1

個重點，紮實開展農村黨建工作。

1．一條主線。以縣委創建“五個好”基層黨支部文件為主線，深入開展“五個好”基層黨支部創建活動。根椐縣委《關於創建“五個好”基層黨支部的實施意見》，制定了《聚鳳鄉關於創建“五個好”基層黨支部的實施意見》和《聚鳳鄉關於創建“五個好”基層黨支部工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鄉基層黨組織創建工作的指導。

2．突出抓好三個重點。

（1）以提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”工程。 實施“雙培雙帶”工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們對有幫帶能力的黨員、幹部和願意幫帶的發展能手進行摸底，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示範基地、示範户建設，充分發揮他們的典型引路作用。第三，把政治思想素質高、帶動能力強的發展能手，作為重點對象，跟蹤培養、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，對具備條件的，及時發展入黨。2014年，全鄉共有6名發展能手被吸收為預備黨員。

（2）以優化黨員隊伍結構為重點，做好發展黨員工作。

根椐縣委組織部相關文件要求，我鄉在發展黨員工作中，嚴格按照黨員發展的十六字方針，制定黨員發展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性羣體中的黨員發展工作，嚴格執行黨員發展預審制、公示制和責任追究制。堅持嚴把“入口關”，做到成熟一個、培養一個、發展一個。對符合條件的，由各支部確定高素質的老黨員給予經常教育和幫助，對條件還不成熟的，積極加以引導，使其儘快成熟。2014年，全鄉共發展黨員20人，培養積極分子23人，為基層黨組補充了新鮮血液。

（3）以規範黨員管理體制為重點，加強流動黨員的管理。

2014年，我鄉共流出黨員48人，佔黨員總數的10%。其管理情況：一是給流動黨員建立了黨員卡；二是建立了黨員聯絡信息卡，及時掌握流動情況，進行跟蹤管理；三是對流入的外來黨員，全部實行屬地管理。

三、堅持三個結合，增強黨建效果

（1）堅持與產業建設相結合。

為實現“茶業大鄉”目標，鄉黨委把黨建工作與產業建設有機結合起來，對如何又好又快發展產業進行了廣泛調研、冷靜思考、制定了切實可行的相關對策。一是圍繞本鄉特點，提出十二五期間產業發展目標：即“1112工程”（人均1畝茶、户均1畝煙、户均1畝中藥材、人均2畝油茶），實現後人均純收入可達6000餘元，受益羣眾達15000餘人。二是走出去學習經驗，增強羣眾發展產業的必勝信心。2014年，我們分別組織了118名幹部、致富帶頭人、優秀黨員、茶農赴湖南、貴陽、鳳岡、湄潭、施秉等地參觀學習，涉及油茶種植技術、茶葉的管護和加工、中藥材種植技術等，參加學習效果明顯，無論是黨員幹部還是茶農都倍受鼓舞，精神振奮，回來後掀起了產業建設的熱潮；三是加強產業配套基礎設施建設。四是積極鼓勵兩茶（綠茶、油茶）企業的基地建設和市場營銷。五是優化烤煙、中藥材種植區域，穩步推進發展。六是改造了低產油茶20140畝、新植3111畝，受益人羣達8000餘人。

（2）堅持與黨風廉政建設相結合。

2014年，鄉黨委制定了《聚鳳鄉黨風廉政建設規劃》、《聚鳳鄉2014年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》、《聚鳳鄉農村基層組織黨風廉政建設實施意見》等文件，進一步規範了黨員幹部行為準則，真正做到了廉潔從政、勤政為民。

（3）堅持與“三個建設年”和“六進村”活動相結合。

按照縣委統一的部署，為了推進“三個建設年”和“六進村”活動的開展，我們在開展兩項活動中，精心謀劃，及時部署，狠抓落實，全力推動，採取多種形式，全力貫徹落實，真正讓羣眾瞭解相關惠農政策，努力改變發展環境。通過活動的開展，找準了制約我鄉經濟社會發展的“瓶頸”，理清了發展思路，選準了發展目標，基礎設施建設得到進一步完善，民生問題得到進一步解決。2014年，完成了全鄉108公里通村通組公路的養護維修工作，23.2公里通村公路的大修工作，實施了2.6公里通組公路硬化工程，完成了350户危房户改造工作，維修了灌溉溝渠20公里，完成了1000米街道硬化和排污溝建設，實施了沼氣池建設256口，完成了茶園管理2500餘畝。“便民服務站”工作得到進一步拓展，僅馬屯村服務站在學習實踐活動期間，就為羣眾免費照相183人次，代辦民族證、户口冊、準生證等證件254個，受益羣眾達4000餘人次。

各位領導，同志們！2014年我鄉黨建工作取得的點滴成果，都是縣委的正確領導、縣委組織部的精心指導的結果。同時，我們也清醒地認識到，由於受各種客觀或主觀因素的影響，我鄉黨建工作離縣委的要求和領導的希望還有一定的差距。為此，在今後的工作中，我將認真履行黨建工作第一責任人責職，為加強基層組織建設，充分發揮黨在農村的領導核心作用而努力奮鬥！

第五篇：+++鄉黨委書記抓黨建工作述職報告

聚三力推動創先爭優 求實效促進五大建設

***鄉黨建工作述職報告

2014年，在縣委的正確領導下，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領鄉黨委一班人，把開展“創先爭優、踐行忠旨”教育活動作為一項重大政治任務來抓，以加強班子建設、幹部隊伍建設、思想作風建設、制度建設和反腐倡廉“五大建設”為總抓手，不斷增強活動的向心力、原動力、創造力、保障力，有力地促進了全鄉各項工作的順利開展。

一、加強黨的組織建設，鞏固黨的執政基礎。

（一）發揮龍頭作用，抓好黨委班子自身建設。

自創先爭優踐行宗旨教育活動開展以來，我鄉堅持把黨委班子建設作為創先爭優踐行宗旨的首要任務來抓，不斷提高黨委決策和執政能力。一是將創先爭優踐行宗旨教育活動以責任制的形式進行落實。鄉黨委與各支部層層簽訂了工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的目標任務，並納入鄉年度目標考核重要內容。二是在班子內部，建立了黨委委員創先爭優踐行宗旨工作聯繫點制度。三是要求每位黨委委員在踐行宗旨活動中每月到村檢查指導工作不得少於4次，鄉黨委每月至少召開兩次專題會議聽取各聯繫領導就活動開展以來的彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、相關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）提高執政能力，加強幹部隊伍建設。

提高幹部個人競爭意識，對不適應工作需要的幹部及時打招呼或進行調整。2014對流水村、三江村兩個村的支部書記進行了調整，增強了村黨支部“三力”。同時對各村支部書記進行了“創先爭優、踐行宗旨”教育專題培訓，提高支部書記的認識，在各支部中開展“我要爭當創先爭優標兵”的活動，從而提高黨組織的執行力。

（三）以解放思想、轉變觀念為目標，加強思想作風建設。一是開展解放思想大討論。進一步明確發展優勢，統一思想，羣策羣力，力爭在引資上項目、提升經濟總量上實現新突破。二是充分利用了創先爭優踐行宗旨教育這一契機，認真組織好活動的各個環節，把創先爭優踐行宗旨教育作為解放思想的重要載體，把招資、引資作為解放思想的根本要求，以幹部羣眾思想的大解放促進鄉域經濟發展。三是進一步加大幹部培訓力度。組織7個村支部書記、村主任赴縣黨校培訓學習，使基層幹部的思想觀念得到了解放，各級幹部學習實踐科學發展的能力得到了明顯的提高。

（四）完善規章制度，加強黨內民主建設。

一是規範了鄉黨委政府議事程序。鄉黨委認真制定了《鄉黨委政府議事規則》、《領導班子民主生活會制度》等制度。凡重大決策部署，有關經濟建設和社會發展的重大問題，大額經費支出以及其他重大事項，都是經鄉黨委會議或黨委（擴大）會議研究決定。

二是認真開展批評與自我批評。鄉黨委依託民主生活會，充分運用批評與自我批評的武器，相互幫助找問題，查原因，達到了“找準問題，交流意見，消除分歧，團結同志，統一思想，促進工作”的目的。

（五）加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。

1、加強教育，提高基層領導幹部對廉潔自律重要性的認識。把縣委《關於進一步從嚴管理幹部的若干規定》作為貫徹落實《廉潔從政若干準則》的具體行為，開展全員宣傳、強化集中教育，加大監督檢查，實施重點查處，在黨員和幹部管理的方法和實效上取得新突破，推進黨風廉政建設工作上新台階、出新經驗、見新成效。二是切實開展好“一線工作法”和“六進村”活動，定期開展警示教育，使基層幹部時刻緊繃廉潔自律這根弦。

2、建立制度，完善約束機制，以切實可行的制度來規範全鄉領導幹部的言行、約束舉止。一是認真抓好了廉政法規的貫徹執行。二是結合基層工作實際，根據上級有關法律法規，開闊思路，制定涉及基層幹部學習、工作、生活等方面制度。如《***鄉駐村制度》、《***鄉公務接待制度》、《***鄉幹部考勤制度》和《便民服務制度》等，真正做到了用制度管人、促進工作的目的。

三、存在的問題

一是個別支部軟弱渙散，一些黨員素質有待提高；二是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化水平高低不等問題。

四、下步工作打算

一是以開展“三個建設年活動”和“四幫四促”活動為契機以創建學習型機關、創新型機關、效能型機關、服務型機關、廉潔型機關為載體，着力抓好班子建設強核心、抓好發展穩民心、抓好服務聚人心，為全鄉經濟發展提供強有力的組織保障。

二是以增加羣眾收入為目的，着力推進農業產業結構調整。大力打造“萬畝茶鄉”和“畜牧養殖大鄉”。

三是以項目建設為抓手，加快以水、電、路為主的基礎設施建設，加快***、牛角巖兩個集鎮建設，擴大集鎮容量和物流。

四是以保障民生及解決羣眾後顧之憂為根本，着力推進社會事業全面發展。

五是以綜合治理為手段，着力營造和諧法制環境。