醫院黨委書記抓基層黨建工作述職報告

醫院黨委書記抓基層黨建工作述職報告

     一年來，在市衞計委黨委的正確領導下，按照醫院黨委部署，本人認真履行政治責任，牢固樹立抓黨建就是最大政績的意識，以黨建促進醫院發展，較好的完成了年度任務，現將主要工作述職如下：

  一、抓基層黨建工作的做法和成效

（一）健全完善黨建工作機制，管黨治黨責任進一步靠實

本人始終把黨建工作作為推動醫院各項工作創新發展的重要抓手，常抓不懈。健全完善了黨建工作責任制。定期組織黨委成員研究黨建工作、堅持過雙重組織生活、定期督查指導支部工作開展。黨委書記親自抓，班子成員配合抓，支部書記具體抓的黨建工作聯動機制形成。嚴格落實“一崗雙責”和黨政同責工作責任制。制定了年度黨建工作要點，並與各支部、各科室簽訂《黨建工作目標管理責任書》《年度目標管理責任書》《意識形態工作責任書》《黨風廉政建設目標責任書》，建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”。嚴格執行三重一大、公務接待、公務用車、領導幹部重大事項報告等制度，切實強化對人財物等重點環節、重點部位的規範管理。進一步加強黨務、院務公開，自覺接受監督。

（二）抓好學習教育，強化理論武裝，思想政治建設得到進一步加強

年初制定了黨委中心組學習計劃，各支部分別制定了“三合一”計劃，認真組織開展中心組理論學習和“兩學一做”學習教育。邀請市委講師團成員進行輔導報告。組織全院職工觀看了大型記錄影片《厲害了，我的國》、警示教育片《貧縣碩鼠》、電視專題片《巡視利劍》、《榜樣3》。開展“學習十九大，奮進新時代”答題活動。組織黨員代表赴會寧紅軍會師舊址參觀學習。為各支部配發《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等系列叢書。全年組織黨委中心組學習12次，開展專題學習研討6次，本人講專題黨課4次。

（三）堅持正確輿論導向，意識形態領域工作穩步推進

嚴格執行意識形態領域工作黨委負責制，充分發揮醫院意識形態工作責任制領導小組作用，專題研究並傳達貫徹落實中央和省、市各項重大決策部署。本人定期到各支部談心談話，確保意識形態領域各項工作落實到支部。堅持通過黨建網微平台、共產黨員網、**黨建網等微信公眾號，抓好廣大黨員網絡學習。建立了網絡輿情監控體系，加強對醫院門户網站的維護監管，及時更新相關信息。醫院宣傳工作堅持正確的輿論導向，弘揚時代主旋律。

（四）堅持標準抓黨建，基層組織建設不斷加強

按照市委、市衞計委2018年黨支部建設標準化工作安排，認真學習了《**市黨支部建設標準化工作視頻教程》，嚴格按照檔案資料歸類整理清單進行了檔案歸納整理，對存在的問題進行了自查整改。認真對照《發展黨員工作細則》，對2014年以來發展黨員檔案進行了二次清查，同時上報機關工委抽查，確保了發展黨員程序合規，材料完備。本年度新吸收入黨積極分子3人，按期轉正1人，按期完成了黨員年報及各項統計上報工作。全院現有黨員172人，佔全院總職工的23.5%，且均已統一錄入**黨員教育智慧雲平台。

以黨小組為單位開展組織生活，同時不定期組織各黨支部書記、委員和黨小組組長開展黨務知識培訓，不斷提升黨建工作質量，黨建工作重心下移，壓力層層傳導，有效促進了“一崗雙責”落實。為加強退休職工黨支部建設，改選了退休支部成員。召開了第四屆工會會員代表大會和第四屆工會委員會第一次會議，選舉出了第四屆工會委員會全體委員及主席、副主席。8月10日，經團市委批准，我院團總支被升格為**市中醫醫院團委。

（五）深入開展“作風建設年”和創建文明城市活動，發展環境進一步優化

先後組織召開5次會議安排部署推進作風建設年活動，成立了作風建設年活動領導小組，制定了實施方案。組織全院黨員幹部職工認真觀看了《以折達公路問題為案例開展作風建設警示教育》專題片，組織學習了《作風建設學習手冊》。通過多種方式收集整理各方面對醫院的意見建議並歸納整理。各科室、個人分別深入自查，建立了整改台賬，明確了整改時限和責任人。堅持邊整邊改，嚴查違規違紀的人和事。

積極助力創建全國文明城市，召開精神文明建設表彰大會，在全院開展問卷調查，確保社會主義核心價值觀等重點內容深入人心。組織開展了“奉獻愛心·文明創建你我同行”無償獻血活動、“創建全國文明城、在職黨員先鋒行”志願服務活動。舉辦了迎新年文藝匯演、拔河比賽、乒乓球比賽、主題演講比賽、朗誦比賽、登山比賽等系列文體活動。通過一系列活動的開展進一步激發了黨員的光榮感和使命感，增強了基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

（六）開展精準幫扶，助力脱貧攻堅戰

認真貫徹省、市委關於精準扶貧工作的部署要求，積極推進“一户一策”“一人一策”等精準扶貧工作落實。組織24名簽約專家團隊分4個專家組深入**縣15個鄉鎮為450多名建檔立卡貧困人員建立了“一人一策”健康幫扶措施，為279名重大疾病患者建檔立卡；建立“一人一策”健康幫扶檔案並簽約，進行一對一健康幫扶，市級醫生簽約率達98.5%。帶領院班子成員12次帶隊奔赴幫扶點與鎮村幹部共商幫扶計劃，按照“一户一策”要求，細化完善了貧困户脱貧措施，派駐幫扶村工作隊長長期駐村開展幫扶工作。全年累計為幫扶村捐資捐物近20萬元，貧困户從年初的10户減少至2户。

二、黨建工作存在的問題及原因分析

一是抓黨建工作的力度還不大。主動深入支部檢查指導還是較少，層層傳導壓力不夠。個別支部在工作的開展上缺乏主動性和開拓性，工作方法單一陳舊，對本支部黨員的思想動態瞭解掌握不夠，工作平平淡淡，體現不出特色，對黨委安排的工作完成不及時，質量不高。

二是對支部人員的培訓不夠經常。在新常態、新要求下，部分支部書記對黨務工作的業務不夠嫻熟。有的黨務工作者從未經過系統的培訓，黨務知識懂的不多，對黨員的教育管理手段比較落後，缺乏管理力度。

三是從嚴落實制度方面還有差距。個別支部“三會一課”堅持不夠好，主題黨日製度流於形式，一些黨員對政治理論學習興趣不濃，思想觀念陳舊落後，宗旨意識有所淡化，主題黨日學習效果不佳，未能調動黨員學習熱情。

四是離退休黨員管理還需加強。支部組織生活不健全，“三會一課”制度不能堅持，受年齡、身體和隨子女在外地居住生活等影響，組織生活難以開展。

分析產生問題的原因，主要表現為：一是對從嚴治黨在思想認識上還不到位，一部分黨員幹部沒能發揮黨員幹部在人民羣眾中的先鋒模範作用，給開展思想政治工作造成了影響，認為醫務工作是第一位的，只要醫院管理不出問題，黨員就不會有問題，作為黨組織書記，沒有認真解決好黨員的思想認識問題；二是抓工作的力度不夠，各支部書記均由科主任兼職，大部分精力在業務管理上，對抓黨建工作精力投入不足；三是抓工作制度的落實不夠，雖然年初黨委對基層黨建工作有安排、有部署，各支部都建立了工作制度，但在實際工作中執行不夠，落實不力。作為黨組織書記，督查指導不夠。四是工作中缺乏創新意識。一些支部開展組織活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下從嚴治黨的需要，缺乏有效的形式和載體，把支部活動單純理解為傳達文件和組織學習，作為黨組織書記，沒有及時進行業務培訓和引導。

三、今後工作打算及改進措施

一是把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重要政治任務，不斷強化政治理論學習，統一全體黨員思想認識，切實加強全院思想政治建設。二是以即將開展的黨支部建設標準化工作為契機，進一步發揮各支部戰鬥堡壘作用，帶動全院黨建工作水平進一步提高。三是認真貫徹落實中共中央辦公廳《關於加強公立醫院黨的建設工作的意見》和**省委辦公廳《關於加強公立醫院黨的建設工作的實施辦法》，不斷推進公立醫院改革發展，提升醫院黨建質量。四是繼續做好健康扶貧，打好脱貧攻堅戰。探索有效措施，大膽創新工作思路和方法，幫扶村羣眾實現自力更生，確保脱貧不返貧。