項目部黨支部書記抓黨建工作述職報告

項目部黨支部書記抓黨建工作述職報告

     2017年，我與黨支部各位同志在上級黨組織的正確領導下，把強基礎、固根本、促發展作為主要思路，堅定不移把“抓基層、打基礎”作為長遠之計和固本之舉，努力強化基層黨組織戰鬥堡壘作用，現將黨建工作的具體情況彙報如下：

一、履職盡責情況

今年以來，面對公司發展新形勢，我着力圍繞上級黨組織的要求抓黨建，找準結合點，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，主要做法有：

（一）認真履職抓黨建是黨支部書記第一要務

作為黨支部書記，我時刻不忘抓黨建工作的重要性，按照上級黨建工作的總體要求，做到三個“堅持”：堅持在黨言黨抓黨建，深入學習黨的重要理論觀點、重要方針政策和重要工作部署，緊密結合工程建設工作實際抓好貫徹落實。堅持明確定位抓黨建，始終將黨建工作擺上重要日程，與工程建設業務工作同部署、同檢查、同考核。堅持以身作則抓黨建，始終堅持一把手帶頭作用，主動參加各種學習，精心準備，有講稿，有筆記，帶動全局黨員幹部學習風氣；帶頭嚴格執行黨支部決定，不折不扣落實各項規定；帶頭開展批評與自我批評，帶頭開展調查研究，帶頭堅持民主集中制，“三重一大”事項全部集體研究決策，嚴格執行雙重組織生活會制度，在支部起到了領導幹部應有的模範帶頭作用。

嚴格落實“三會一課”制度。全年共召開支委會12次，黨員大會12次，上黨課4次，其中我上黨課2次。並召開了黨員的組織生活會，對所有黨員進行了民主評議。鼓勵大家向先進典型學習，多次組織“向廖俊波同志學習”等專題活動，以此強化黨員幹部的先鋒模範意識。此外，積極參加愛國主義教育，增進黨員的愛國主義情懷。

按時學習、宣傳貫徹黨的十九大精神、省第十一次黨代會精神和市第十三次黨代會精神等中央、省市以及上級黨組織的重要會議精神，將相關精神與生產工作的密切聯繫傳遞給每個黨員同志，根據新黨章的重要指示給大家提出新的要求，黨員同志共提交學習心得數分，起到了積極的作用；狠抓日常學習，把習近平總書記系列重要講話作為“必修課”，制度上將“兩學一做”納入黨建工作責任清單，強化黨員的紀律意識，每名黨員結合自身實際，做到學有目標、學有重點，採取領導幹部帶頭學、黨員自覺學、開展主題黨日活動普遍學、分層培訓集中學等形式，引導大家聯繫實際學、帶着問題學、不斷跟進學，做到學而信、學而思、學而行。

抓黨建工作的同時緊密聯繫生產實際，把生產經營中的難點作為黨組織工作的重點，盡最大的能力做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，黨員帶頭學習技術、帶頭研究創新、帶頭建功立業”，塑造典型、榜樣，今年我支部黨員張守躍同志成立了工作室，為生產工作的推動與促進起到了良性作用。

召開民主生活會，落實“咬耳扯袖，紅臉出汗”，我作了動員講話，從進一步統一思想，提高認識，認真踐行，“工作中主動思考，創新意識不夠”、“主要忙於業務工作，自我批評不夠”，這些意見、建議在支委成員中既紅了臉、出了汗，又握了手、交了心，進一步統一了思想，找準了問題，增進了團結。

二、基層黨建工作存在的突出問題

回顧今年以來的工作，支部黨建工作取得了一定成績，獲得公司2017年先進黨支部稱號，這得益於上級黨委的悉心指導，也是我支部黨員同志共同努力的結果，對照先進典型，我們仍存在一些不足，主要體現在：

（一）基層黨建工作認識仍需持續提升

近年來，項目部承接上級重點工作任務多，黨建工作與部分核心業務關聯性較弱，有時黨建工作會讓位於工程建設工作。部分黨員幹部個人能動性發揮不夠，認為業務工作是硬指標，黨建工作是軟指標。比如個別黨員同志因忙於工作，在“兩學一做”學習教育活動中對支部佈置的專題研討活動不夠認真深入，學習心得簡單應付。

（二）基層黨建工作創新力度仍需持續加強

基層受限於經費、活動形式的制約，在開展黨員教育活動內容的時候，往往是規定動作完成得好，自選動作開展的幅度較小。黨員教育仍是以學習為主，形式較為單調，比如各黨小組組織黨員活動通常以集中學文件、會後寫心得為主，對黨員的吸引力不強，教育效果不好。

（三）黨建工作考核評價手段仍需不斷豐富

 實際工作中，由於黨建工作評價體系、考核運用等多方面的原因，基層雖然圍繞履行黨建工作責任制，建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，缺乏及時有效的考核評價手段，獎勵主要停留在精神褒獎層面，正向引導力度不足。比如，在績效考評上，只能通過彙報材料、檢查會議紀要等簡單的手段來評價黨建工作開展情況；在學習教育上，只能通過學習心得數量、學習情況彙報來評價教育成效；在結果運用上，獎懲措施還顯得不夠有力。

三、進一步加強基層黨建工作的總體思路和主要措施

（一）總體思路

全面貫徹落實深入學習貫徹落實黨的十九大精神、從嚴治黨要求，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍的核心任務，鞏固和擴大“兩學一做”學習教育活動成果，不斷加強黨支部思想、組織、作風和制度建設，創新黨建工作方法，全面提高基層黨建水平，為紮實推進各項工作新發展提供堅強政治動力和思想組織保證。

（二）主要措施

一是加強領導，建立健全黨建考核制度。建立完善黨建工作領導分級負責制。明確各級黨員領導幹部責任，構建從上到下層層抓黨建的新局面；建立支部工作考核制度。為落實黨建責任，將各支部推動黨建工作情況納入績效考核；建立黨小組評優機制。開展對黨小組年度評優活動，提升各黨小組抓基層黨建的工作動力。

二是多措並舉，創新組織建設工作方法。加強黨務工作隊伍建設，組織黨支部委員、專職黨務工作人員、黨員業務骨幹到黨建工作開展得有特色有影響的兄弟單位或街道辦學習；創新黨員學習活動載體，藉助微信、互聯網平台，開展多形式的黨員教育及政策宣傳；開展黨日系列活動。

三是持續發力，加強黨員幹部教育管理。開展學黨規黨章系列活動，加強黨員的理想、信念的教育；開展“崗位練兵”、“傳、幫、帶”活動，營造比學趕超的良好氛圍；加強監督管理，暢通黨內監督的渠道。

四是狠抓落實，開創基層黨建新局面。深化黨建工作成果，確保黨建實效落實到工程建設工作的方方面面，以黨的建設新成效推進工程建設事業新發展。