現就2019年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況
（一）落深落細，主體責任“扛起來”。堅持政治引領，抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導全鎮黨員幹部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹習近平視察重慶講話精神，任何時候都與中央、市委和縣委保持高度一致。堅持以上率下。堅持每週一晚召開黨委會，以“一學習二傳達三點評四佈置”為基本議程，主持召開黨委會51次，帶頭落實意識形態工作責任制，督促其他班子成員落實“一崗雙責”，開展中心組學習48次，組織7個村社區支部書記進行基層黨建述職評議。成立7個專項督導組，結合工作調研、談心談話、考察考核，每月到所轄支部開展常態化督查。堅持每週下村調研，每月帶頭參加支部主題黨日，帶頭上黨課2次，全覆蓋入户走訪貧困户370户。堅持問題整改。將中央脱貧攻堅專項巡視、市委巡視組巡視等反饋問題與黃石實際對號入座，紮實整改去年述職點評問題和自身查擺問題5個。
（二）篤信篤行，主題教育“火起來”。高起點、高標準、高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是學習教育突出“深”。分類制定下發周學習清單、周任務清單13次，分層分類組織黨員幹部認真學習黨的十九大報告、黨章、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，習近平總書記視察重慶重要講話精神等，黨委理論中心組學習16場次，各支部集中學習36場次，專題研討10次。為流動黨員寄送學習資料89人次，為年老不便老黨員送學上門 62人次，開展黨羣連心活動10場次、形勢政策宣講院壩會14場次，做到學習全覆蓋。二是調查研究突出“實”。領導班子堅持問題導向，結合分管工作，聚焦羣眾反映強烈的突出問題，深入村社調研，形成調研報告11篇，被縣級選為優秀調研報告2篇。對調研發現的揚塵突出、道路阻斷出行不便等問題，及時調度處置解決到位。班子成員結合調研成果上專題黨課11場次。三是檢視問題突出“準”。嚴肅認真召開對照黨章黨規找差距專題會、專題民主生活會、專題組織生活會。班子共檢視對照出問題16條，班子成員檢視對照問題105條，全體黨員幹部檢視對照出問題610條。四是整改落實突出“真”。對照全縣“8+1+2”專項整治工作方案，對涉及本鎮的專項整治內容，一項一項梳理，定方案、明措施、求實效，對標對錶逐條逐項推進落實整改。主題教育期間共整改突出問題4個，有效解決羣眾反映的熱點問題8件，黨員幹部為羣眾辦理實事165件次。
（三）提質提檔，基層支部“強起來”。一是夯基礎。全力保障村級組織運轉經費，整合投入182.8萬元新建村便民服務中心1個，整頓軟弱渙散基層黨組織1個。副縣長吳曉同志帶隊全覆蓋走訪摸排軟弱渙散基層黨組織，對發現的11個問題建立了整改台賬，限時銷號到位。二是聚服務。認真落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》，規範黨內政治生活，開展主題黨日96場次，上黨課41場次。通過羣工系統為羣眾代辦事項168件，解決問題112個。以黨建為引領，助推村級集體經濟發展，老屋村用好用活中組部扶持壯大村級集體經濟專項資金50萬，實現入股分紅7.5萬元，迎新村“土字”紅糖、食用菌走俏市場，全鎮年收入5萬元以上的村（社區）佔比43%，無空殼村。三是強隊伍。充實村社專幹1名，回引本土人才6名，培養後備幹部14名，發展35歲以下黨員4 名。着力提升農村帶頭人隊伍建設，組織村社支書、主任外出學習基層組織建設、民主法治建設、人居環境治理等共5次。中灣社區試點開展“支部評星級，黨員看積分”雙指數評定工作，極大調動了黨員服務積極性。嚴格駐村工作隊管理，月考勤、時督查、季抽考等多種形式，提高駐村工作成效。建立黨內關懷幫扶機制，定期組織村社幹部集中體檢並慰問其家屬，走訪慰問困難黨員26人次。以機關支部為試點，開展“老帶新”傳幫教、“比能力曬作風”六比六曬活動，提振幹部職工精氣神。
（四）用心用力，宣傳陣地“活起來”。健全鎮、村意識形態責任體系和輿情分析報告應對處置機制，開展輿情信息研判會24次，培養年輕信息員17名，市級選用優秀網評4篇，市、縣兩級經驗信息5篇，輿情2篇。投入15萬元開通應急廣播42個，利用垃圾車、灑水車安裝流動喇叭2個，讓羣眾在田間地頭就能聽廣播、知政策。將整治大操大辦、農村人居環境整治內容納入村規民約，發放倡議書1500份，有效遏制農村“無事酒”，明顯改善人居環境。以宣傳黨的十九大、污染防治、掃黑除惡為主，分時、分類、分地宣傳徵地拆遷、民族宗教、黨內法規等內容，製作標語500餘條，噴繪60幅，户外T型牌5個。機關幹部鄒波榮獲“重慶市級脱貧攻堅先進個人奉獻獎”、鄒波、冉席林先進事蹟入選縣“不忘初心、牢記使命”主題教育優秀共產學員先進事蹟中並開展巡迴宣講。
（五）互融互促，經濟發展“興起來”。一是抓黨建促脱貧攻堅。圍繞中央脱貧攻堅專項巡視反饋意見等突出問題抓整改，壓實181名幫扶責任人責任，發揮民營企業鎮商會、對口幫扶單位的作用，借用電商平台，使山貨變網貨，助力脱貧攻堅。本級財税收入實現1974萬元，八項經濟指標名列同組前茅。二是抓黨建促徵地拆遷。以“保用地，保進場，保穩定”為總目標，壓實“五包”責任制，完成徵地2560畝，銷號552户，拆房140户，遷墳523座，參保1037人，協助完成高鐵站前廣場95户全部銷號拆除，有力保障黃楊路、黃石路、高鐵一期、平安大道、外環、南快（中灣段）、江龍（楊柳段）項目順利入場施工。三是抓黨建促生態改善。探索推進農村垃圾“兩坑一筐”分類處理，農村人居環境明顯改善。帶頭加強日常巡河力度，整合“萬眼守望”工程建設，開展澎溪河流域排查污水偷排直排亂排行為專項行動，有力解決污水亂排、棄土亂倒、垃圾亂扔等污染防治問題7個。四是抓黨建促社會治理。落實“345”清源機制，全年實現安全事故、越級上訪“雙零”目標。組建百人“紅袖章”治安巡邏隊，有效提升羣眾安全感，開展掃黑除惡入户摸排涉黑涉惡線索走訪4000餘人次。聘用律師2名，全年來共排查矛盾糾紛265起，調解成功260起，調解成功率98.11%。
（六）嚴盯嚴防，紀律螺絲“緊起來”。認真履行黨風廉政建設兩個責任，督促班子成員履行“一崗雙責”責任。一是正身肅本。以實際行動兑現市委“三個確保”的政治承諾，持續用力肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，以上率下營造風清氣正的政治生態。二是嚴管厚愛。修訂完善鎮村幹部考核辦法，實行幹部上下班指紋考勤，並進行“日公示、月通報”。全年下發會風會紀等各類通報15期，工作動態提醒32次，通報批評3名機關幹部和2名村幹部。開展“以案四改”警示教育活動21場次，探索推進“以案四改”工作，廉政提醒談話400餘人次，節假日推送廉政短信800餘條，黨風政風持續向好。三是源頭預防。以“抓兩頭突中間”為工作法，新增羣眾來訪接待窗口，通過“進屋一杯茶、一張笑臉、一個答覆”，接待羣眾來信來訪125件，及時解決23件，轉辦信訪件7件，自辦件3件，實現中巡組連續3年“零交辦”。
人才工作開展情況：牢固樹立正確的選人用人導向，建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。順利完成機關機構設置工作。被縣委提拔重用縣管領導2名，選調優秀年輕幹部8名，提拔室所站負責人 5 名，崗位優化調整12名，實現幹部隊伍結構更優、人崗更相適。
二、存在的主要問題及原因
（一）助推村集體經濟發展缺精度。引領發展村集體經濟成效還不明顯，村級集體經濟還處於起步階段，自身“造血”功能不足，經營性收入佔比小，收入不高，且村與村發展不平衡。
（二）鎮村黨員幹部教育管理缺力度。鎮村黨員幹部的黨紀法紀意識不夠，鎮村幹部違紀情況有所發生。
（三）信訪減存控增缺強度。面對黃石當前正處在改革發展的關鍵時期，處理化解羣眾來信來訪表現不夠，以致信訪轉辦件由去年的0件上升至今年的7件。
存在以上問題，主要原因在於：
一是思想認識有偏差。在“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”思想樹立不夠，未能充分發揮好黨建引領作用，習慣性把更多精力放在抓發展、促穩定上，思考黨建如何服務經濟高質量發展的途徑和方法不多，共振效果不明顯。
二是鬥爭精神有減弱。作為基層黨建第一責任人，在抓幹部管理上缺乏嚴抓嚴管的鬥爭精神，仍存在“好人主義”思想，放不下面子，制度制定的多，嚴格落實的少；當面批評的多，給予處罰的少，以致在規範化管理黨員上工作力度不夠。
三是創新意識有欠缺。習慣於按照常規開展日常工作，不能很好地處理什麼問題突出就重點解決什麼問題。在化解矛盾糾紛，處理特殊問題上，缺乏創新意識和手段，控源治本的力度不夠。
三、下步工作打算
（一）堅定不移講政治。始終把“兩個維護”作為最高政治原則，把貫徹落實習近平總書記對重慶提出的“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標、發揮“三個作用”和營造良好政治生態作為第一位的政治要求，以身示範，體現在崗位上、落實到行動中，以紮實舉措兑現市委“三個確保”政治承諾。切實履行全面從嚴治黨主體責任，持續營造良好政治生態。牢牢掌握意識形態工作領導權，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，持續抓好黨委中心組學習，做到每週一學習一思考一研討，將學習教育延伸至基層的最末梢。
（二）持之以恆固根基。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員幹部的終身課題，領導幹部帶頭以學帶講、以講促學；結合發展選定一批課題，再次走深走實調查研究；聚焦中央各類巡視巡察反饋意見，市、縣各類督查實行掛單式抓好整改。深入推行基層黨組織和黨員量化積分管理，開展好“支部主題黨日+”活動，統籌農村人居環境整治、“無事酒”整治等工作，推動鎮、村中心工作深度融合。堅持黨管幹部原則，加強幹部隊伍建設，激勵幹部擔當作為，發展培養一批年輕幹部，以機關為示範點，開展好“曬成績、曬作風；比能力、比素質”雙曬雙比活動，轉作風提效能，讓每名幹部既緊張起來，又落實下去。堅持不懈加強黨的政治建設，統籌做好統一戰線、黨管武裝，羣團改革等各項工作。
（三）久久為功抓發展。找準結合點，處理好黨建與業務的關係，爭當發展示範的排頭兵。貫徹新發展理念，以產促城，以城興產，協調發展產城融合，大力推動高鐵新城高質量發展。窮盡一切法，全力保障南溪至縣城快速、江龍高速徵地、高鐵新城建設、外環大道重點工程建設。以不獲全勝決不收兵的決心和勇氣，堅決打贏打好脱貧攻堅戰。大力弘揚密切聯繫羣眾的優良作風，從基層實踐找到解決問題的金鑰匙，促進各項工作推陳出新、取得突破。學好用好“兩山論”，堅持標本兼治、綜合治理，堅決打好藍天、碧水、淨土保衞戰。大力實施鄉村振興，突出抓好農村改廁，垃圾分類等工作，明顯改善農村人居環境整治。
（四）弛而不息糾“四風”。持之以恆推進黨風廉政建設和反腐敗工作，領導幹部帶頭落實中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義。堅持嚴字當頭，把紀律挺在前面。深化運用監督執紀“四種形態”，深化以案為鑑、以案促改，引導黨員、幹部正確處理自律和他律、信任和監督的關係。紮實開展掃黑除惡專項鬥爭，做實信訪舉報減存遏增，力爭在2020年實現大幅下降。把制度建設和治理能力建設擺到更加突出的位置，以制度建設的新成效，推動改革發展穩定取得新成果，努力為“中國之治”貢獻力量！
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