税務分局季度工作總結

第五税務分局季度工作總結

一季度以來，五分局緊緊圍繞“幹好税務，帶好隊伍”總要求，把握穩中求進總基調，在克服種種困難情況下，在區局黨組正確領導下，圓滿完成了各項工作任務，具體彙報如下：

一、堅持以組織收入為中心，確保完成風險應對指標處理任務

完成國家税務總局下發風控數據7户；完成省局下發的風控數據19户，正在處理中3户；完成市局下發的風控數據17户，正在處理中38户；完成區局下發的風控數據19户，正在處理中其中印花税數據11户。核查税款87.9萬元。

二、藉助大數據系統，積極謀劃創新工作

以風險管理為導向，依託自然人所得税管理系統大數據支撐，對金三系統中的自然人涉税信息進行篩選，精準獲取自然人涉税基礎數據，通過監控自然人涉税疑點數據，對高收入者進行所得税專業化管理，達到“明細税源底數、規範基礎管理”的目的，涵蓋了個人所得税管理的方方面面。截至目前，處理自然人涉税疑點數據100餘條，處理涉税企業17户次，補繳個人所得税2萬餘元。

三、落實“雙創雙服”，規範執法過程

結合“雙創雙服”活動，組織全分局人員認真學習，集思廣益，立足地税“陽光服務”品牌，力爭為納税人營造一個優質的徵納環境。利用十天時間，對分局2017年全年的執法文書進行歸類整理，規範了文書填寫格式及要求，對風控報告、簡易處罰文書、一般處罰文書等，分別製作了相應的模板，完善了文書的流程，使文書使用更加規範，並全部歸檔成冊保存。規範使用執法記錄儀使用程序，文明執法，錄入執法信息40餘條，為2018年的法制基地的創新工作奠定了基礎。

四、強化組織原則，加大糾正“四風”和作風紀律整治力度

針對當下國地税合併等改革，分局積極組織全體人員參加區局“作風與紀律”大講堂活動，分組認真學習了局領導的講話，將保穩定、接着幹確定為分局近期工作的主題思路，認真執行工作紀律、考勤和值班制度，嚴格各項手續的審批，增強每位同志的工作自覺性，確保本單位承擔的各項工作任務不受改革影響。嚴格請銷假及外出管理制度，堅持每週一、五的政治、業務學習，進一步提高分局人員自身的素質修養和工作水平。在分局內開展“回頭看、照鏡子”自查自糾活動，重點查找單位和個人存在的作風紀律突出問題，並將自查自糾活動內容編輯成台賬，指定專人保存。

五、工作中存在的問題和困難

一是工作積極性、責任心有待於提高。二是徵管質量、徵管指標需要加強。三是税收業務知識、業務水平有待於提高。四是納税服務要不斷提高。五是分局人員老化，接收新生事物的能力比較遲鈍，金三系統應用水平有待於提高。

六、二季度重點工作安排

一是強化科學分析，提高風險應對效果。

根據任務特點加強學習，在應對實際中深入瞭解風險特點，提高風險應對的效果。

二是抓好分局內部各類業務培訓學習、提升法律政策意識，實現重點時間、重點環節、重點人員管理全覆蓋,提升全員素質，增強人員主動性，應對各類風險處置工作。

三是認真開展黨建工作，堅持“三會一課”，充分發揮黨員模範帶頭作用。