近年來，中央和省、市、區各級紀檢監察機關認真貫徹黨中央全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭決策部署，不斷深化改革，深入推進“三轉”，紀檢監察體制發生了深刻變革。面對新形勢，為深刻理解、準確把握新的歷史環境下職責定位，推動紀檢監察機關辦公室工作高質量發展和幹部隊伍建設，我圍繞紀檢監察機關辦公室工作面臨的新問題和新情況，進行了深入調研。有關情況如下：
一、對紀委監委辦公室工作的認識與定位
近年來，邯山區紀委監委辦公室能夠深入學習黨的十九大精神，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，主動對標習近平總書記對新時代辦公室工作“五個堅持”的新要求，始終“堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守”，不斷提高政治站位、能力素質和履職本領，主動適應新時代辦公室工作的需要，緊扣辦公室“三服務”職責，以高標準嚴要求，不斷提高參謀助手、統籌協調、服務保障的能力水平，發揮辦公室的標杆、窗口和示範作用。
紀檢監察機關是政治機關，紀委監委辦公室則是這個政治機關的神經中樞，是一個綜合辦事機構，和其他部門機構的辦公室一樣，承擔着服務領導決策，推動工作落實，對外協調聯繫，後勤保障服務等職責，是領導的參謀助手，是服務機關和聯繫基層的“橋樑”和“紐帶”。由於自身性質的特殊性，紀委監委辦公室工作相較於其他部門辦公室工作，更強調辦公節奏、辦公質量和辦公紀律，在辦公內容上更講究高效、周密、靈活、嚴謹，全力服務保障機關整體工作，為推進全面從嚴治黨貢獻力量。
二、當前紀委監委辦公室工作面臨的新情況與新問題
（一）辦公室工作量持續增加。紀檢監察體制改革，特別是紀委監委合署辦公和派駐機構改革後，紀委監委辦公室承擔了更多的協調銜接和綜合服務的任務，工作任務更為繁重，後勤服務保障壓力更加加劇。為了維護委機關的正常運行，在人員緊缺、任務繁重的情況下，更是容易造成紀委監委辦公室人員高負荷運轉，甚至疲於奔命的工作局面。要適應這一新常態，紀委監委辦公室必須要儘快拿出一套效能更加高效、服務更加優質的運行機制，形成新的工作格局。
（二）綜合文字工作任務艱鉅。眾所周知，寫材料是個苦差事，長期任勞任怨地在文祕崗位上堅守，更是難上加難。文祕工作崗位要求人品口碑好、文字功底硬、業務能力強、學習思考多的“全面手”，所以容易造成辦公室文祕人才青黃不接，甚至斷層的現象。如何加強辦公室自身隊伍建設，發揮“傳幫帶”作用，培養一批能吃苦、有擔當、勤奉獻的辦公室文祕寫作人員已經成為辦公室不容忽略的現實課題。
（三）參謀服務質量亟需提升。辦公室面對的服務對象多，承擔的服務任務多，服務對象的多面性決定着服務工作的複雜性、艱鉅性，客觀造成服務難以達到人人滿意。由於創新工作方式的意識不夠強，對如何創新工作思路、如何做好服務大局工作等方面缺乏系統深入地研究，服務發展的辦法不多，思路不清，工作按部就班，創新不足。在為領導參謀服務方面，辦公室人員深入一線調研不夠，到基層所調研較少，深入瞭解具體問題、幫助解決實際困難力度不夠，對事關紀檢監察工作發展全局的前瞻性、戰略性重大問題研究較少，有分量、有深度的調研成果不多，科學謀劃、促進工作上還有差距，參謀助手的作用發揮還不充分。
三、提升改進紀委監委辦公室工作的對策建議
鑑於當前辦公室工作面臨的新形勢、新問題，作為辦公室主任，做好辦公室工作，要切實增強一種意識、加強雙向協調、把握三項重點、處理四種關係、落實五項要求。
（一）增強一種意識。就是要增強學習意識。學習是提高素質、增長才乾的重要途徑，也是做好工作、幹好事業的重要基礎。當今時代，是一個大變革、大創新的時代，國際國內形勢日新月異，紀律檢查體制改革、國家監察體制改革、紀檢監察內設機構改革一體推進，因此，學習的任務絲毫不能忽視和放鬆。辦公室人員更要注重加強學習，善學善用，常學常新，把學習作為永恆的課題。要不斷豐富學習內容，既要學習政治理論，還要廣泛涉獵法律、經濟、人文知識，學習公文寫作、公務禮儀等知識，不斷用新知識、新理論武裝頭腦、指導工作。要不斷拓寬學習渠道，堅持向書本學，向身邊的同事學，做到見賢思齊，見賢思進。要善於利用報紙、網絡、文件等多種途徑學習，努力提高自身綜合素質。
（二）加強雙向協調。辦公室工作千頭萬緒、紛繁複雜，必須講究協調藝術，提高協調能力，保障上下左右協調運轉。一方面，要做好橫向協調。加強對外協調，妥善處理好同各單位、各部門的關係；加強對內協調，妥善處理好內部科室的關係，促進科室之間工作同心、目標同向、行動同步，增強凝聚力和戰鬥力。另一方面，要做好縱向協調。加強對上協調，爭取上級紀檢監察機關和黨委、政府工作上的支持；加強對下協調，及時準確傳達領導意圖，搞好服務和指導，對重大事項，明確專人盯辦、督辦、協辦，推動反腐倡廉各項工作高效落實。
（三）把握三項重點。辦文、辦會、辦事是辦公室的基礎工作，必須又快又好、精益求精，在文字綜合、祕書行政、事務管理等方面不斷提升服務能力。辦文方面要做到站位全局，以敏鋭的政治意識、嚴謹的工作態度，一絲不苟撰寫信息、調研文章和綜合文稿。堅持多看、多寫、多練，不斷提高文字運用水平，力爭多出精品、多創佳作，起到以文輔政的作用。辦會方面要做到周密細緻，會前精心籌備，會中精細服務，會後督導落實，做到全程胸中有數，百密而無一疏。辦事方面要充分發揮主觀能動性，凡事早想一步，深謀一層，為領導決策當好參謀助手。要堅持效率、效益並重，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，加快工作節奏，及時反饋進度和結果。
（四）處理四種關係。一是苦與樂的關係。辦公室工作很辛苦，加班加點是工作需要。作為辦公室人員，要有一顆平常心，正確處理好失與得、苦與樂的關係，忠於職守，腳踏實地，甘於奉獻，在埋頭苦幹中實現人生價值，在拼搏奉獻中綻放青春光彩。二是方與圓的關係。“方”是規矩，“圓”是方法。辦公室同志要外圓內方，在工作中堅持原則，講究規範，居心要“方”，做到按制度辦事，按規矩辦事，不越權越位。同時講究策略，方法要“圓”，頭腦要靈活，做到眼觀六路、耳聽八方,能及時收集各方面信息，遊刃有餘推進各項工作。三是人與己的關係。“寸有所短，尺有所長”、 “贈人玫瑰，手留餘香”，任何一種事物都不可能獨立存在，懂得協作的人才會共贏。作為辦公室幹部，要學會辯證地看待周圍的人和事，善於包容他人性格上的差異和工作上的分歧。要嚴於律己、寬以待人。對自己嚴格要求，志存高遠，多承擔、多付出、多奉獻；對同事要與人為善，多看別人的長處和優點，工作中多補台、不拆台，多攬活、不諉過。四是主與次的關係。辦公室每天都有事務需要處理，如果眉毛鬍子一把抓，肯定哪件事也幹不好。幹工作要分清主次和輕重緩急，學會十指“彈鋼琴”，做到急事急辦，特事特辦，重要的事項優先辦。
（五）落實五項要求。一要敢承擔。強化責任意識，無論是公文起草、文件把關，還是方案擬定、組織活動，都要摒棄“坐、等、靠”思想，牢固樹立“我就是最後一關”的思想，確保不出紕漏、不出問題、不留遺憾。二要能吃苦。沒有艱苦的付出，就沒有豐厚的回報。要主動上位、積極作為，坐得下來、鑽得進去，把吃苦當作成長的催化劑，在吃苦的過程中積澱經驗、歷練本領、提升水平。三要重細節。細節決定成敗。做好辦公室工作，要心細如髮、舉輕若重，時刻謹記把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡。如文字起草工作，大到謀篇、佈局，小到數字、標點，都要仔細推敲、慎之又慎。四要出精品。“取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下”，這就要求辦公室工作必須高標定位，樹立精品意識，凡事善始善終，精益求精，把每一件工作幹好幹實。五要比貢獻。辦公室人員要勇於超越自我，敢於和先進比，敢於與一流爭，恪盡職守、勇於創新，自覺做到比收穫不比收入、比奉獻不比功勞，以永不滿足、永不服輸的勁頭幹好每項工作，使辦公室各項工作不斷呈現新氣象。
蒙田範文網