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公司差旅費管理制度(新版多篇)

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公司差旅費管理制度(新版多篇)

公司差旅費報銷制度 篇一

2月4日路局下達20__年財務預算,其中差旅費預算為139.46萬元,較__年實際248.63萬元減少109.27萬元,減幅達到43.95%。而我段地處__省東部山區,管轄面積大、申請報告小站多、交通不便,造成差旅費支出大。加強差旅費的管理,直接影響我段“經營成果不超支”經營任務的完成。因此在預算下達後,重點選擇對差旅費支出情況進行調研。現將有關情況彙報如下:

一、差旅費的管理中問題

1、定額掌握標準與實際差距大。段內給各車間下達預算時,無法乘坐火車的,定額按照工區距工作車站鐵路公里數乘以120%,每公里0.15元計算。隨着公路運輸不斷漲價,這個標準已經無法滿足實際。如2月20日對__工區__站寫實發現,__站至__站鐵路17公里,按段掌握定額報銷3元,而實際大客車車票6元。白山至臨江大客不管到哪,上車就是15元,按照定額最遠到臨江62.41公里11.24元,而到遙林24公里僅5元。

2、打車費用無法避免。通過與__、__、__、__、__、__車間職工進行座談,__、__、__、__、__、__、__、__、__等站,與外界相通的大客車少,進行天窗作業往返最多隻能乘坐一趟大客。而__、__、__、__、__、__等站離通客車的公路都在5公里以上,還有各區間道口有很多是遠離客車公路線路,在作業時不打車很難到達。

3、天窗修時間早影響差旅費。1-2月份下達的施工計劃,有很多作業時間都在早7:00-8:30之間開始,而對於非工區所在地站沒有能夠按時達到的大客車,造成車間打車費用或產生宿費。如2月4日__站天窗7:35至8:35,天窗前還需1個小時左右到車站,而工區所在__至__最早的小客車是7:00,只能早起打車。2月28日靖宇天窗早8:00,工區所在地輝南至__最早客車8:20才能到,參加天窗人員27日晚到靖宇住宿。

二、近期對差旅費的一些做法

1、成立工區減少交通費。在山河屯、通化縣成立工區,對原管界進行調整,減少工區管界過長而產生的交通費,對工區所在地的作業不支付差宿費、交通費。

2、充分利用天窗減少天窗次數。圖們車間汪清工區由於職工死亡和“361”學習減員後僅有5人,天窗作業時車間除幹部外還調延吉、鹿道工區各1人協助參加天窗修,充分利用天窗修有效的時間進行檢查、檢修,有效防止了因人數少無法完成天窗作業而多請天窗。

3、減少通信車巡。將原規定的通信每日車巡,除長圖線直埋區段外,其餘都將車巡改為定期添乘檢查,減少車巡費用發生。根據管內線路自然狀況、業務性質進行劃分,工區按周、半月、月進行添乘檢查,車間幹部按月添乘檢查。

三、關於差旅費的節支措施

1、合理組織天窗修,節約成本。對全段各站月度天窗修次數進行全面核定,按次數審批並組織天窗修,全力提升天窗修利用率,大力壓縮交通費、差旅費支出。充分利用配合工務等單位“天窗修”,合理組織人員進行設備檢維修和巡檢作業,進一步壓縮天窗修次數。

2、嚴格審核臨時工作任務支出。因全段管理範圍大,天氣狀況不一樣,遇有雷雨天,由調度通知車間,各車間自行掌握是否派人。雷雨雪天氣及軍特運任務值守發生的交通費、差旅費列入各車間費用計劃,段不再單獨報銷。

3、合理組織通信作業內容。合理安排通信設備的巡檢次數與各項整治任務,能合併作業的一定要合併作業,取消或減少車巡、徒步巡及執機,減少差旅費支出。

4、控制差費支出。所有幹部在段管內出差不報銷差旅費,所有到段參加會議及辦理各種事務人員不支差費,在食堂就餐。

5、規範住宿管理。嚴格按照段範圍內固定住宿地點及費用標準,執行段管內宿費標準為20元/天,段管外宿費標準為50元/天。瀋陽出差必須住鐵路招待所,梅河口出差不報銷宿費,必須住培訓基地。年內在圖們、蛟河、通化、白山地區工區所在地調劑房屋,設置免費住宿房間。各類會議原則上採用電話會議形式,減少差宿費支出。

6、區分費用列支渠道。凡是大修、工程、設備代維護等發生的支出,必須列入相關項目費用,杜絕非正常檢查、檢修發生費用擠佔差旅費,並做到及時進行清算。

7、加強差旅費動態寫實。結合幹部包保班組活動,對交通費、宿費情況進行寫實,建立各工區交通費用標準台帳,發生變化及時進行調整。

四、對差旅費管理的建議

1、優化天窗時點。我段上報的天窗時點是按照有利於作業的時點上報,但是審批下來與上報存在差異,尤其是時間過早產生費用的現象普遍。建議路局在給天窗時,一些線路使用率低的站,如白河線、和龍線煙白線、宇輝線等,按照上報計劃下達。

2、補充電務人員。牡圖線、白和線所在的圖們、朝陽川車間人員少,天窗修需要各工區相互支援協作。而隨着吉圖琿客專投入,必將從上述車間調人。建議路局對邊遠地區電務人員及時補充。

3、重新劃分作業防護職責。電務在工區人員少的情況下,進行工作必須三人以上(室內防護1人、室外防護1人,作業1人)。建議路局將室內防護職責劃歸車務,使電務有限的人員能夠投入到作業當中,保證設備維繫質量。

公司差旅費報銷制度 篇二

一、總則

1、為加強公司差旅費管理,規範差旅費報銷程序和標準,提高工作效率,結合公司實際情況,特制訂《差旅費報銷制度》。

2、本制度規定的出差是指公司員工因公,保證出差人員工作與生活的需要。本制度適用公司所有員工。

二、出差審批

1、出差人員應填寫《出差審批單》,報經部門負責人或總經理批准後執行。出差超過核准天數時,應請示批准人核准,否則超期部分不予補貼。臨時出差不能及時填寫《出差審批單》時,可在費用報銷單粘貼單上註明“臨時出差”。

2、出差審批權限:

(a)副總經理出差由總經理審批;

(b)部門負責人出差由分管副總經理或總經理審批;

(c)其他員工出差,由所在部門負責人核准,分管副總經理審批。

三、差旅費支出內容及標準

(一)差旅費報銷內容:公司員工出差報銷的差旅費包括在途交通費、住宿費、生活補助、通訊費等。

(二)往返出差地點交通費標準

1、乘坐交通工具:員工往返出差地點一般乘坐火車或汽車,需乘坐飛機時,應在出差審批表中註明,經批准後方可乘坐。未經批准,乘坐者超出部分由自己負擔。

2、在途交通費:出差人員乘坐火車,從當日晚8時至次日晨7時乘坐6小時以上的,或連續乘坐8小時以上的,應乘卧鋪。

工作人員出差,事先經領導批准就近探親辦事者,其繞道車、船、住宿等費用自理,同時不發放繞道和在家期間的出差補貼。

3、出差人在當地所乘坐的公交、打車費用據實報銷,乘坐出租車時需在票據背面

註明起止地點和情況説明,核實後予以報銷。

(三)住宿及補貼標準

1、出差天數。出差天數以往返車、船票或飛機票時間為準,所乘交通工具晚點時,以實際出發或往返時間為準。出差天數以中午12:00為界限,以車、船票的時間為準。出發時間在12:00以前的,出差天數為一天,反之為半天。出差返回時間在22:00前的(以票面時間為準),第二天照常上班;出差返回時間超過22:00而未超過次日6:00的,第二天休息半天。

2、住宿費:住宿費參照地區標準給予報銷,住宿費按實際住宿天數平均計算,以車、船票時間為準。

3、出差補貼:出差補貼為員工在出差地的就餐補助。

餐費計算方法為:一天按三餐計算,早餐按標準補貼的20%,午餐和晚餐各按標準補貼的40%。

早晨8:00前出差補貼早餐;中午13:00以後回單位補貼午餐;下午19:00後回單位補貼晚餐(以車票、機票載明的時間為準)。

四、報銷程序

1、報銷人把與差旅費相關的所有票據全部粘貼在差旅費報銷單的後面,所有票據應整潔、無塗改、粘貼整齊,報銷內容填寫正確。

2、報銷人持《出差審批單》和粘貼、計算完整的報銷單據經部門負責人審核後,到財務部由財務人員按公司有關規定進行復核,《出差審批單》粘貼於報銷單後面,作為報銷的附件。

3、持財務人員審核完畢後的有關單據交總經理或分管副總經理審批;

4、報銷人全部審核完畢後到出納人員進行報銷。

五、其他情況

1、外出學習統一安排食宿的,據實報銷,不再領取出差補貼(科研人員外出工藝交接除外)。

2、本制度解釋權在財務部。

公司差旅費管理制度 篇三

出差人員必須嚴守厲行節約的原則,儘可能地降底差旅的支出,差旅費的報銷實行實報實銷,便必須獲得真實合法有效的票據。

1、出差人員必需按規定行程出差辦事,不按規定的行程擅自決定繞道改變行程的,發生的相關費用全部由當事人承擔。特殊情況需改變行程的,須提前請示總經理批准並報財務部備案,否則公司財務不予辦理相關報賬手續。

2、住宿費憑出差地住宿發票,在規定標準範圍內按實際住宿天數計算報銷。

3、出差人員到達出差目的地至出差住地往返應乘座公交車,如情況特殊可乘出租車,憑據按實報銷。自帶交通工具或接待單位提供交通工具的不允許報銷交通費

4、不允許趁出差之便回家探親辦私事,如確有須要需事先請示總經理並獲得批准,並報財務部備案,其有關費用均由個人自理不許報銷。

5、凡總經理指定執行特殊任務前往外地出差的,其出差費用報銷按特殊情況實報實銷處理。

6、凡出差食宿等一切費用已由對方負擔的,均不再允許報銷各種費用。

7、實際出差天數超過原計劃天數的費用,需及時彙報總經理並經總經理批准,否則,財務部不予報銷。

8、外單位人員為我公司臨時辦事,其費用開支,經公司總經理批准可實報實銷。

9、出差過程中因業務工作需要使用招待費應先獲得總經理的批准同意,方可回來後憑據報銷。

本制度自發布之日起執行。 篇四

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出差費用標準 篇五

總體原則:對出差人員的住宿費、伙食補助費實行 “限額報賬,節約不補、超額自付”。

1、住宿費用標準(元/人、天)

出差人員

一線和二線城市

三線以下城市

公司領導

500

400

科級及科級以下

400

300

2、伙食補助費標準(元/人、天)

出差人員

縣、區內出差(含市場巡查

縣、區外出差、地推促銷或市場管理

公司領導

20

100

科級及科級以下

20

100

3、交通費用標準

出差人員

一線和二線城市

三線以下城市

公司領導

專車、飛機或高鐵

專車、或高鐵

科級及科級以下

高鐵二等座或汽車、普鐵

高鐵二等座或汽車、普鐵