縣農業主導產業考核領導小組辦公室：
根據《_____縣20_____年農業主導產業考核辦法》的通知要求，_____縣工商行政管理局黨組對全縣主導產業和特色產業及聯鄉包村工作高度重視，局領導親自帶領股室工作人員深入到聯鄉包村單位調查研究，為他們解決在發展主導產業和特色產業中存在的具體問題，有力地推進了全縣主導產業和特色產業的快速發展。現將我局20_____年度推進扶持全縣產業發展和聯鄉包村工作自查報告如下：
一、組織幹部認真宣講中央一號文件精神
3月初，縣農村工作領導小組辦公室下發《關於組織幹部宣講20_____年中央一號文件的通知》之後，縣工商局黨組引起高度重視，決定由一名局領導帶隊，抽調辦公室工作人員，組成工作組，用了一週時間深入到_____鎮_____村向村幹部和農民羣眾宣講中央一號文件精神，幫助農民羣眾釋疑解難。以中央一號文件農業增收為主題，宣講主要圍繞“三農”的核心問題，確保農民增收，給農民以實惠的各項優惠政策，極大地鼓舞和調動了農民積極性。通過一週時間走鄉串户的宣講，村、組幹部受教育面達95%以上，農民羣眾受教育面達75%以上。為20_____年全縣主導產業、特色產業快速發展起到了積極地推動作用。為全年的經濟發展打下了堅實基礎。
二、幫助鄉、村、組解決農業主導產業中的問題，促進養、種殖業快速發展
我局對所聯_____村的主導產業和特色產業不斷進行扶持和引導，局領導多次深入村組調查研究，結合該村的實際情況，重點扶持養殖大户，做到以點帶面，全村發展養殖大户共9户，其中養豬在50頭以上的7户，養牛在5頭以上的2户，全村全年共計養豬480餘頭，養牛100餘頭。全村共有桑園300畝，今年新栽桑30畝，全年共計養蠶200張，全村總收入達318餘萬元，平均每人達1700元。組織外出務工人員200餘人，務工人員收入達40萬元，為全村的農民增收發揮了主要作用。全村有個體工商户16户，今年新發展2户。我局在經費十分緊張的情況下，為支援該村產業發展，出資2000元進行支持，為一部分人解決燃眉之急。我局黨組書記、局長_____同志積極支持教育事業，為該鎮一名最困難的學生解決了學費問題，將一直供養該學生大學畢業。
三、充分發揮工商行政管理的職能作用，深入基層解決問題
我局按照縣委、縣政府包鄉聯村的要求，做到每月到村一次，由局分管領導帶隊，幫助他們解決問題。一是在_____中學建立了消費者投訴點一個，凡是師生和本村羣眾投訴舉報的問題，我局予以優先受理，快速解決；二是對該村申請辦理個體工商户登記手續的，放寬條件，優先辦理，並且送證、照上門，積極扶持個體私營經濟的快速發展；三是為確保農民利益，加大農資市場監管力度，嚴禁假冒偽劣農資商品流入農民手中。全年到掛聯村共計80人次，出動車輛15台次。為貧困户捐贈衣物200餘件（套）。通過以上所做的工作，我們切身體會到，經常深入到羣眾中增加了幹羣關係，親密了魚水情，深受基層幹部和廣大人民羣眾的愛戴。
20_____年我局在包村聯鄉工作中做了大量工作，取得了一些成績，但我們認為做的還很不夠，工作中還不夠深入，不夠細緻，對鄉、村的主導產業發展規劃引導的不夠全面和完善，有待於下年度繼續加強和改進。
我們將在縣委、縣政府的正確領導下，一如繼往的做好扶持農業主導產業和特色產業及聯鄉包村工作，不斷總結，不斷完善，力爭再上一個新台階。
本人在工作和學習中高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，認真貫徹執行合行廉政工作會議精神，嚴格對照廉政建設要求，加強黨性黨風鍛鍊，強化服務宗旨觀念，樹立清正廉潔形象，力爭做到乾淨幹事，清白做人。現將黨風廉政建設個人自查情況報告如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力
自今年開展黨風廉政建設工作以來，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。認真學習省聯社、合行有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，樹立為本職工作做貢獻的思想。
二、加強黨性鍛鍊，提高自身修養
(一)按黨風廉政建設有關規定，不斷加強黨性黨風鍛鍊，不斷增強政治敏鋭性和政治鑑別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的精神，充分發揚民主集中制原則。在貫徹民主集中制原則時，正確處理好四個方面的關係。一是處理好民主與集中的關係，做到在民主基礎上集中，在集中指導下民主;二是處理好集體領導與個人分工負責關係，明確規章制度，哪些事情由集體討論，哪些事情由個人負責處理;三是處理好與職工關係，做到講團結，講大局，講正氣;四是處理好行使職權和接受監督的關係，做到即要行使好自己職權，又要接受羣眾監督。
(二)堅持羣眾觀點，強化宗旨觀念。牢記我們黨的“全心全意為人民服務”宗旨。作為一名合行員工，應該在羣眾最困難的時候，出現在羣眾的面前，在羣眾最需要幫助的時候，去關心羣眾，幫助羣眾，自覺走羣眾路線。通過不斷加強黨性黨風鍛鍊，切實改變思想作風和工作作風。想問題、辦事情、作決策始終把人民利益放在首位，堅持黨的羣眾路線，珍惜人民羣眾賦予的權力。同時集羣眾的呼聲，傾聽羣眾的意見，不斷取得人民羣眾的支持，不斷增強同人民羣眾的深厚感情，真正做到思想上尊重羣眾，感情上貼近羣眾，行動上深入羣眾。
(三)堅持艱苦奮鬥，保持清正廉潔，認真貫徹執行省聯社、合行有關廉潔自律各項規定，發揚艱苦奮鬥，勤儉節約的優良傳統和作風，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”，做到從我做起，率先垂範。不斷加強自身修養，用制度規範自己的行為。嚴格要求自己，自覺抑制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、自省、自警、自律”的意識，牢記為人民服務的宗旨，當好人民的公僕。
本人黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，這和廣大幹部和班子正確領導是分不開的。在今後的工作和學中，我將更進一步加強服務意識。按照文件精神的要求找差距、找問題，開拓進取、紮實工作。
工商聯黨風廉政建設自查報告範文
工商局禁毒工作自查報告
禁毒工作是一項長期複雜的系統工程，是關係國際民生的大事,工商行政部門在這項系統工程中責無旁貸。近幾年來，我局班子充分認識到了禁毒工作重要意義，將這項工作納入了重要議事日程,結合自身職能紮實地開展了禁毒工作。現將我局開展禁毒工作的情況向各位領導、各位委員報告如下。
一、認識到位，領導落實
一説禁毒，很多人認為這是公、檢、法、司的事，只要自己不吸毒就行了，與工商部門沒啥關係。為能從思想深處糾正這種錯誤認識，局長xx在局班子會上、在職工會上多次組織大家認真學習有關禁毒會議精神，深刻領會xx書記在禁毒會上的“要從加強黨的執政能力建設和落實科學發展觀的高度，充分認識搞好禁毒工作的重要性和緊迫性。要深刻認識堅定不移地搞好禁毒工作是汲取歷史教訓、防止毒品問題再度禍國殃民的正確抉擇，是樹立和落實科學發展觀、促進經濟社會全面協調可持續發展的必然要求，是對加強黨的執政能力建設、提高領導水平的重大檢驗。”的講話精神。教育全體幹部職工要認識到“能不能打贏禁毒鬥爭，是對我們黨執政能力的重大考驗；禁毒工作能否取得成效，是衡量一個地區經濟社會發展的重要標準。” 反覆強調本系統內幹部職工不僅不能吸毒、涉毒，而且還要充分發揮職能作用，協同相關職能部門共同搞好禁毒工作。為能從組織上保障這項工作落實到實處，20xx年我局就成立了禁毒工作領導小組。局長xx任組長，副局長xx、xx任副組長，企業登記科、個體科、消保科、市場科、公平交易科、經濟檢查支隊科、隊長為成員，公平交易科承擔禁毒的日常事務工作和對內外的協調工作。
二、措施得力，重點突出
為能把禁毒工作真正落實到實處，局禁毒領導小組多次召開會議專題研究、佈置我局的禁毒工作，根據禁毒工作的特點和市禁毒委員會的工作意見，我局結合工商部門的職能和我市的實際，制定出了禁毒工作方案、措施。20xx年以來，我們的主要做法是：
一是要依據個體、企業登記等法律、法規，嚴格審查歌舞娛樂等服務場所的主體資格，嚴把准入關，對不符合法定程序的，一律不予登記，堅決杜絕不合格的主體進入市場。
二是配合有關部門加強對對麻醉藥品、精神藥品管理和易製毒化學品生產、經營企業的日常監管理。
三是大力整頓易製毒化學品管理秩序，對經營有易製毒化學品的企業和重點監管，嚴防易製毒化學品流入非法渠道。
四是強化市場監管，規範市場行為，對公安等部門查實參與販毒、非法販賣易製毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經營單位，要嚴肅查處，依法吊銷其營業執照。
五是重點治理歌舞廳、夜總會等歌舞娛樂場所吸販“搖頭丸”、“氯胺胴”等興奮劑的問題。實行轄區責任制，要與公安、文化等部門密切配合，對轄區內的歌舞娛樂場所逐一進行檢查。對為吸販“搖頭丸”等興奮劑提供便利條件或從事買賣“搖頭丸”的歌舞娛樂場所要堅決予以取締。
六是各級個、私協要加強了對個體工商户和私營企業主的教育，讓他們深刻認識到毒品的危害，在思想上構築禁毒“防火牆”，做到自己不參與吸毒，從而不經營販賣毒品。
七是發揮工商部門支持服務就業的優勢，認真做好對戒毒出所人員從事個體經營、到私營企業就業的引導、扶持、服務工作。
三、精心組織 ,重拳出擊
20xx年以來，我局的禁毒工作在市禁毒委員會等相關部門的領導和指導下，卓有成效地開展了禁毒工作。主要成效體現在兩方面，一是做好了禁毒的宣傳教育工作。在系統內常抓了對幹部、職工和家屬的宣傳、教育工作，到目前為止，在系統內無論是幹部、職工，還是家屬都無吸毒、涉毒的問題。在對社會的宣傳方面，每年的禁毒日，從市局機關到各分局機關再到各基層工商所都要組織力量宣傳禁毒，並張貼、懸掛禁毒標語。二是結合自身職能併發揮職能優勢，按照市禁毒委員會每年的工作意見和本局對禁毒工作的安排，精心組織實施了本局所制定的禁毒工作方案。一方面，有計劃定期與不定期地加強了對有可能涉毒行業、企業、個體經營户和易製毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經營單位的日常監督檢查。從20xx年以來，據不完全統計，全市工商部門共出動xx人次，檢查了xx户有可能涉毒的經營户和易製毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經營單位，查處了xx件歌舞娛樂等服務行業經營户的違法違章案件，對xx户輕微違法違章的歌舞娛樂等服務行業經營户作了責令整改。另一方面積極配合、協同公安、文化等部門整治、監管歌舞娛樂等服務行業。從20xx年以來，據不完全統計，全市工商部門配合、協同公安、文化等部門整治、監管歌舞娛樂等服務行業，共出動xx人次，檢查了xx户有可能涉毒的經營户和易製毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經營單位。
總之，我局上述的措施和一系列行動，從工商部門自身的職能來説，有力地震懾了毒犯和吸毒人員，極大地遏止了毒害在我市的漫延。然而，我局的禁毒工作距 人大、政府和相關上級部門的要求也還有一定差距。我們將進一步總結經驗，發揚成績，完善措施，盡職盡責，力爭在全市的禁毒工作中做出工商部門應有的貢獻。
------------
20xx年_____縣工商局局禁毒工作在縣人民政府和縣禁毒委的領導下,堅持“四禁並舉，堵源截流，嚴格執法，標本兼治”的禁毒工作方針，廣泛動員和依靠社會各界力量，深入推進禁毒人民戰爭，嚴厲打擊毒品違法犯罪活動，廣泛開展禁毒宣傳教育和創建“無毒社區”活動，強化易製毒化學品管理，積極預防和遏制毒品蔓延，努力實現對毒品問題的綜合治理。我局開展的禁毒工作，打擊有力，預防有效，為維護我縣的社會穩定，保障人民羣眾安居樂業作出了積極努力。現將一年來的禁毒工作情況總結如下：
一、提高認識，加強領導
為了切實將禁毒工作落到實處，我局領導高度重視，把禁毒工作擺上重要議事日程，成立了由黨組書記局長張立宏任組長其它股室長和分局長為組員的禁毒工作領導小組，並層層建立了禁毒工作領導機構,落實工作責任機制。明確了各股室長和分局長為禁毒工作第一責任人，將禁毒工作納入任期目標考核內容,同時做到經費保障到位。自深入推進禁毒人民戰爭開展以來，我局多次召開專題會議，認真傳達學習了全國深入推進禁毒人民戰爭工作精神實質，研究和安排部署我局的禁毒工作。嚴格按照張立宏局長提出的要組織打好禁毒人民戰爭，嚴格履行職責，採取有效措施，切實開展好禁毒人民戰爭工作，全面推進我局禁吸戒毒工作，堅決遏制毒品的來源，毒品的社會危害和新吸毒人員的滋生，為構建社會主義和諧社會做出新貢獻。
二、認真落實，紮實工作
禁毒工作是一件功在當代，利在千秋的大事。多年來，我局局黨委高度重視，始終把創建“無毒社區”工作列入重要工作日程，教育、倡導全體幹部職工樹立“遠離毒品，珍愛生命”的責任意識，形成統一的人民戰爭和全社會共同關注的禁毒陣線。為開展好此項工作，我局積極應對，認真部署，全面落實，具體工作是：
（一）堅持不懈抓好和創建“無毒社區”。創建“無毒社區”由局領導負總責全面實施。我局多次召開局黨委（組）會、局長辦公會專門研究討論實施方案，制定工作計劃。利用各種會議召開之機廣泛開展“禁毒”知識宣傳教育。
（二）結合“安全文明小區”創建工作將“禁毒”工作寓於日常管理工作事務之中。20xx年以來在三個住宿小區和四個分局開展包括家屬在內的禁毒知識講座12場次、播放禁毒宣傳片15場次，使工商幹部及家屬在思想和行動與禁毒工作始終保持高度一致。
（三）建立完善掛點聯繫鎮（羊街鎮）活動制度。幫助指導掛點聯繫點創建“無毒社區”工作，建立防治措施，督促檢查鞏固情況。我局多次深入聯繫點（羊街鎮），組織羣眾學習“禁毒”知識3場次，發放宣傳材料325餘份，禁毒知識手冊378冊。使創建“無毒社區”工作有人抓，有人管，聯繫制度得到真正有效落實。
（四）注重教育，加強宣傳。結合市場監管職能，我局始終遵循縣禁毒委的工作部署，充分履行“禁毒”成員單位的職責，圍繞“無毒先進縣”切實開展工作。緊密將“禁毒”工作與社會治安綜合治理及掃黃打非工作同步實施、同步落實。工作中，嚴格遵照《_____縣工商行政管理局創建“無毒社區”工作實施方案》，明確防治工作的指導思想、範圍、重點和要求，定期不定期組織幹部職工學習禁毒知識，加強協會對會員、管理小區對住户的宣傳教育，召開專題會議14場次。6月26日是世界禁毒日，我局採取上下聯動的方式，分別從縣局、老城工商分局、元馬工商分局、能禹工商分局、黃瓜園工商分局派出宣傳人員21人/次，出動宣傳車4輛，在縣城、老城、能禹、黃瓜園、物茂、江邊等鄉鎮開展禁毒宣傳，共發放宣傳材料843份，使“禁毒”工作有計劃、日常化地得以開展，幹部職工抵禦拒毒的責任意識明顯增強。
（五）結合自身職能發揮職能作用。按照縣禁毒委和_____縣人民政府20xx年禁毒工作責任狀的要求和本局對禁毒工作的安排，一方面，有計劃定期與不定期地加強對有可能涉毒行業、企業、個體經營户和易製毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經營單位的日常監督檢查。20xx年以來，全縣工商部門共出動執法人員254人次，檢查了126户有可能涉毒的經營户和易製毒化學品、麻醉藥品、精神藥品的經營單位，查處了5户歌舞娛樂等服務行業經營户的違法違章案件，對3户輕微違法違章的歌舞娛樂等服務行業經營户作了責令整改。另一方面積極配合、協同公安、文化等部門整治、監管歌舞娛樂等服務行業。
三、人員落實、保障經費
今年以來，我局結合部門實際，一是加大對市場的監管巡查力度，安排專人加強對麻子銷售市場的清理和麻醉藥品、精神藥品、易製毒化學品的管理。做到杜絕銷售和查處取締同步開展。二是充分發揮黨支部、工會、女工委及個私協會的職能作用，積極加大宣傳教育力度，廣泛開展“禁毒”知識講座、知識競答等活動。為保證創建“無毒社區”工作取得成效，局黨委在制定實施方案的基礎上，在人力、物力、財力方面也給予積極投入，在小區實行社長負責制，保障小區安全工作和“禁毒”工作有人抓、有人負責。今年在整個“禁毒”工作中，我局共投入車輛65台次，參與宣傳人員375人次，出動檢查人員986人次，保障了“禁毒”工作的順利進行。
通過以上工作，我局幹部職工、家屬人心穩定，生活和諧、無吸毒、販毒、種毒和艾滋病感染的情況發生。今後，我們將進一步加大工作力度，以最大的決心，最有力的措施，紮實開展工作，牢牢把握禁毒鬥爭的主動權，堅決遏制毒品的來源，毒品的社會危害和新吸毒人員的滋生，為構建社會主義和諧社會做出新貢獻。
本人在工作和學習中高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，認真貫徹執行合行廉政工作會議精神，嚴格對照廉政建設要求，加強黨性黨風鍛鍊，強化服務宗旨觀念，樹立清正廉潔形象，力爭做到乾淨幹事，清白做人。現將黨風廉政建設個人自查情況報告如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力
自今年開展黨風廉政建設工作以來，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。認真學習省聯社、合行有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，樹立為本職工作做貢獻的思想。
二、加強黨性鍛鍊，提高自身修養
(一)按黨風廉政建設有關規定，不斷加強黨性黨風鍛鍊，不斷增強政治敏鋭性和政治鑑別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的精神，充分發揚民主集中制原則。在貫徹民主集中制原則時，正確處理好四個方面的關係。一是處理好民主與集中的關係，做到在民主基礎上集中，在集中指導下民主;二是處理好集體
領導與個人分工負責關係，明確規章制度，哪些事情由集體討論，哪些事情由個人負責處理;三是處理好與職工關係，做到講團結，講大局，講正氣;四是處理好行使職權和接受監督的關係，做到即要行使好自己職權，又要接受羣眾監督。
(二)堅持羣眾觀點，強化宗旨觀念。牢記我們黨的“全心全意為人民服務”宗旨。作為一名合行員工，應該在羣眾最困難的時候，出現在羣眾的面前，在羣眾最需要幫助的時候，去關心羣眾，幫助羣眾，自覺走羣眾路線。通過不斷加強黨性黨風鍛鍊，切實改變思想作風和工作作風。想問題、辦事情、作決策始終把人民利益放在首位，堅持黨的羣眾路線，珍惜人民羣眾賦予的權力。同時集羣眾的呼聲，傾聽羣眾的意見，不斷取得人民羣眾的支持，不斷增強同人民羣眾的深厚感情，真正做到思想上尊重羣眾，感情上貼近羣眾，行動上深入羣眾。
(三)堅持艱苦奮鬥，保持清正廉潔，認真貫徹執行省聯社、合行有關廉潔自律各項規定，發揚艱苦奮鬥，勤儉節約的優良傳統和作風，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”，做到從我做起，率先垂範。不斷加強自身修養，用制度規範自己的行為。嚴格要求自己，自覺抑制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、自省、自警、自律”的意識，牢記為人民服務的宗旨，當好人民的公僕。
本人黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，這和廣大幹部和班子正確領導是分不開的。在今後的工作和學中，我將更進一步加強服務意識。按照文件精神的要求找差距、找問題，開拓進取、紮實工作。
工商聯黨風廉政建設自查報告
工商局行政處罰案卷自查報告
根據市局x號文件，關於對行政處罰案卷評查及案件查處實務競賽實施方案的部署和要求，為加強隊伍建設、規範執法行為、提高辦案水平，促進公正執法，我局本着實事求是、高度負責的精神，就20xx年x月至20xx年x月的行政處罰案卷認真進行了自查，為下一步整改奠定了堅實基礎。現將自查情況彙報如下：
一、領導重視、組織嚴密
接到《關於印發案件評查及案件查處實務競賽實施方案的通知》後，對這次執法自查，局黨組高度重視。成立了以副局長xxx同志為組長，法制科科長xxx為副組長，法制科成員和相關執法科室、所成員組成的執法檢查工作小組，辦公室設在法制科。確立了執法檢查的指導思想、範圍重點、方法步驟和具體要求；對自查工作的每一步驟都作了精心安排、落實、督促和檢查。行政處罰案卷評查的重要環節，對於及時發現和糾正自身執法活動中的問題和不足，總結經驗教訓，促進公正執法、嚴格執法，推動今後的執法工作有十分重要的意義，我們高度重視，把思想統一到市局的要求上來。
二、抓住重點、認真自查
從x月x日開始，我局認真對照行政處罰案卷評查標準，認真進行了辦案人員自查、科室、所內部交叉查、局執法檢查領導小組集中查的方法，逐項進行了全面、徹底、認真的執法自查。這期間，我局共查處各類行政違法案件x起，其中無照經營案件x起，合同案件x起，商標案件x起，其它案件x起。通過自查，我們對我局執法自查的總體評價是：案件數量比較少，沒有出現複議和訴訟的問題，但辦案水平不高，還停留在幾年前的水平。極個別執法人員和案件存在一些問題和不足，即：個別執法人員辦案時記錄較潦草，用語不規範；只重視辦案實務輕視理論學習和經驗總結，以致案子辦得出，經驗拿不出。具體情況是：
1、辦案單位執法人員管理情況。我局辦案單位有x個，公平交易科和x個基層所。執法人員100%參加過培訓，並全部持證上崗。案件核審人員由x名，對材料齊全的案件隨時核審。有專職法制人員負責法制工作，確保了辦案質量，提高了辦案效率。不足之處是執法人員學習法律的氛圍還不夠濃。
2、執法工作制度建設情況。執法工作各項制度健全。一是能適時修訂行政執法責任制度，並開展執法責任制評議活動。二是製作了執法公示制對外公示牌。三是案卷實行集中統一管理，各辦案單位在每月20日前將本月執法案卷及時交法制科。四是沒有發現錯案和執法過錯案例。
3、執法案件質量。通過評查我們發現，行政執法行政處罰的案件中，案卷處罰主體正確，事實清楚，證據充分，行政處罰依據明確，處罰種類和適當，嚴格履行告知的義務，救濟的途徑期準確，送達和執行合法到位，及案卷製作比較規範。沒有引起相關的法律訴訟的情況。在行政處罰罰繳分離制度的執行情況中，嚴格執行國家有關規定，根據具體情況分別與相關銀行簽署代收協議設立專門帳户，嚴格做到了罰繳分離。
4、執法文書管理使用情況。執法文書由法制工作人員統一管理，辦案人員隨時領取，避免了文書的亂用和浪費現象。為提高文書的製作質量，在每年的執法人員培訓中，由法制人員對照上年度文書製作中存在的問題逐項講解。為提高案卷質量，法制科對各辦案單位交接過來的案卷，逐個進行審查，對文書的製作不符合要求的一律不予接收。存在的問題是，個別人員在文書的製作中字跡不整、語法不通，特別是缺少實物證據的收集。
5、行政許可法實施情況。今年我局又對行政許可事項進行了重新整理，製作了工作流程圖和內容登記表等，目前各項工作開展順利，未發生超期違規現象。
對於自查中出現的問題，我們一定要引起高度重視，嚴肅對待，認真處理，在下一步的工作加以改進解決和防範。
一、存在問題
我分局以主動服務，穩步提高為目標，結合常平鎮紀委開展的深化廉政風險防控，樹立為民務實清廉形象主題實踐活動和以儉促廉、樹立新風專題活動，對照慵懶散奢等方面及政風行風中常見的問題，我們共查擺出6個問題，主要體現在以下三個方面：
二、整改措施
針對以上存在的問題，分局認真研究、深入分析、追根溯源，制定了一系列的整改措施。
(一)在治庸方面：一是完善每週例會制度和案討制度，總結每週的工作情況，查擺工作中遇到的問題，共同研究討論解決辦法，形成文字材料固定下來，以供參考。同時，利用會議時間，組織全體人員深入交流，分享工作成果和成功經驗，營造積極向好的工作氛圍，提高工作熱情和歸屬性。二是細化工作流程和責任分工，經檢股制定了《常平分局辦案流程和時限規定》，明確每組、每人的工作責任和辦事時限，解決責任不清、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。登記股提倡以老帶新，實行一幫一活動，充分發揮老同志的精湛業務，幫助新同志解決業務不熟等問題。
(二)在治懶方面：一是完善內部督察制度，除了每季度常規開展內部督察外，增加不定期督察工作，防止上班時間上網聊q、網購、看電影、玩遊戲、串崗聊天、吃東西等。二是完善內部督辦制度。由分管紀檢監察領導每月15日前，對日常工作中超時辦結的事項進行督辦，發出《督辦通知書》，責令限期辦結。
(三)在治散方面：一是推行每月之星評選活動，每月分別評選一名信息能手、辦案能手和窗口之星，鼓勵先進、鞭策後進，營造爭先創優積極向上的工作氛圍。二是完善上下班指紋打卡制度，每月對上下班遲到的工作人員進行通報，對遲到10分以上的人員進行紀律約談，由遲到人員作檢討。
根據縣委縣政府《全縣集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》、市工商局《上饒市工商系統集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》及縣工商局《婺源縣工商局集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》的統一部署，我局通過召開座談會，走訪羣眾，問卷調查，發放徵求意見表等形式，廣泛徵求社會各界人士的意見和建議，此外通過召開民主生活會，黨員大會，組織系統內的幹部職工開展批評與自我批評，深入查擺問題，認真進行整改，現將自查自糾整改工作彙報如下：
一、存在的問題
(一)監管思路相對落後，開拓執法新領域進展緩慢
由於執法辦案的思路比較陳舊，沒有與時俱進地加以轉變，我局監管重點仍在多而散的個體工商户和小企業身上，經過前些年的監管和服務，個體工商户和小企業的經營行為大多比較規範，很難有新的突破。在對重大商業賄賂、公用企業不正當競爭、房地產行業違法經營等重大領域的監管方面還未能有效的介入。除此之外，隨着社會的發展和經濟的轉型，一些以往較隱蔽、被人所忽略的問題逐漸暴露出來，公用企業憑藉其壟斷地位，在經營過程中不公平對待其消費者，侵害其合法權益，引起公眾的不滿;同時，規範好在市場經濟中佔較大比重的公司企業的經營，也顯得更加迫切。
(二)機關作風相對平庸，建設優良作風有待提高
我局工作人員在作風上大都能遵守各項要求，無論在思想上還是工作上都無明顯重大問題，但顯得相對平庸，沒有突出表現。主要是事業心、責任感不強，工作缺乏積極性和主動性，服務意識不強。
(三)執法辦案程序須進一步規範，個別工作人員執法辦案時工作態度不夠嚴謹，有時存在不按程序辦案現象。
(四)學習氛圍不濃、缺乏積極性
政治業務學習方面，集體組織學習多，個人自學少，應付學習多，主動學習少，老幹部雖有工作經驗，但平時不願讀書，時間一長就知識落伍，觀念陳舊;新錄用公務員文化底子好，但對工商法規知之不深，由於學習氛圍不濃，又缺乏有效的促學機制，一時也難以適應工作需要。
二、整改措施
(一)進一步轉變思路，創新監管理念、開拓執法領域
當務之急是轉變我們的執法思路，從撒大網、抓小魚的模式轉變到有重點有針對性的辦理大案要案上來。抓大放小，將重點監管對象轉移到更難啃的公用企業、壟斷行業等上來。在房地產市場、公用企業不正當競爭行為、重大商業賄賂等方面努力探索，借鑑兄弟單位的經驗，辦爭取得較大突破。特別是在維護消費者權益和食品安全方面力爭查處一批有影響的案件。
(二)加強法制學習，確保依法行政
當前要進一步學習《行政處罰法》《行政訴訟法》和國家工商局六項禁令，堅決堵住以言代法，隨意執法等違法違紀現象，樹立正確的執法理念，嚴格依法辦案。嚴肅辦案紀律，嚴格辦案程序。同時，加強案件審理，把依法辦案貫穿到立案、調查、審理、處罰、執行的各個環節，每辦一件案件力爭做到事實清楚，證據確鑿、定性準確，處理恰當手續完備、程序合法。
(三)進一步加強學習，增強業務知識、提高執法水平
要求所有的同志必須認真學習每月一法，要通過集中學習法律知識，比拼幹部的法律意識;要求所有同志必須認真做好學習筆記並且採取定期檢查學習筆記方式，比拼幹部的學習動力，要求有條件的同志要走出去的，要通過橫向交流學習其他單位好經驗，營造濃厚的學習氛圍。通過學習，提高自身的執法水平和能力。
(四)進一步加強作風建設，嚴肅紀律
針對我局機關作風平庸懶散的問題，從整頓精神面貌入手，着力加強作風建設。一是制定例會制度，每隔一週的週一召開局例會，針對前兩週工作進行總結，對後兩週工作進行部署，並對局裏存在的各種問題進行討論，進行批評和自我批評，共同進步;二是嚴格工作紀律，要求全體人員遵守考勤制度，不得無故請假、缺勤、遲到、早退，上班時間不得上網遊戲，聊天閒扯，不得做與工作無關的事，全體人員着裝執法，持證執法，文明執法;三是增強服務意識，進一步加強宗旨教育，堅決做到門好進、事好辦、臉好看，加強説理式執法，杜絕野蠻式執法，努力提升工商形象。
以上是我局針對影響發展環境幹部作風突出問題活動做的一些自查和自糾，不妥之處，請上級指正。我局將在此基礎上繼續自查自糾，發現問題、擺出問題、分析問題、解決問題，在不斷地自查自糾活動中，努力提升我局的執法水平和服務意識，為創建優良的經濟社會發展環境做出自己應有的貢獻。
xx工商所在xx～xx年度文明單位建設中，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發展，以建設一支政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明的工商行政管理隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業道德、行風建設為重點，積極開展文明單位創建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果。從xx年至xx年，我所連續被評為市工商系統先進集體、縣工商系統先進集體、鎮先進單位。現將情況彙報如下：
一、抓好領導班子建設，落實各項創建措施
xx年以來，我所黨委領導班子重視加強創建文明單位工作，成立以xxx所長為組長，負總責，xxx、xxx、xxx為成員的領導班子，認真制定創建工作計劃，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育為指導，不斷提高班子成員的理論水平和政治素質。每位委員都能積極參與集體活動，負責分管工作，想全局、議大事。班子整體合力不斷增強，形成了注重學習研究，勇於破解難題的氛圍，工作質量有了明顯上升。
為使創建工作深入人心，持續創新發展，所黨委堅持每逢黨組會議必講創建工作，經常定期作專題研究和部署，明確責任，落實到人。黨員發揮好帶頭作用，形成“人人自覺為文明單位建設多奉獻”的濃厚氛圍，為兩年來各項創建工作的順利推進提供了強有力的保障。
二、深入進行思想教育，培養良好道德風尚
堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育全所人員。組織全所幹部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和“二十字”公民基本道德規範的宣傳和落實。我所深入開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育，組織開展讀書活動，寓教於樂，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好於説教式、填鴨式的刻板的説理教育。我所全體幹部職工積極學習保持共產黨員先進性教育，每人都寫出整改方案，達到邊學習邊整改邊提高的效果。抓住“解放思想大討論”和“行風整治”的契機，大力加強隊伍思想建設，嚴格落實各項規章制度和工作紀律，強化幹部職工的法制觀念，極大的提高了全體幹部職工的思想水平和業務素質，增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養下一代獨立、進取、敢於競爭、意志堅定的品質，培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
三、切實抓好業務工作，促進衞生執法水平不斷提高
全所幹部職工同心同德，真抓實幹，上上下下一條心，在縣工商局領導下，以行政執法、市場監管、消費維權等工作為重點，執法力度進一步加大，帶動各項工作不斷髮展，較好的完成各項市場管理工作。
我所積極開展“紅盾護農”、“成品油、液化氣市場專項整治”、“安全生產大檢查”、“食品安全整治”等多次專項行動。查處酒類、洗滌用品、煙草等30餘個品種的假冒偽劣產品。加強了農村“12315”投訴舉報網絡規範化建設，在常路居委、西高都村、台莊村建立了消費者協會服務站，加大對投訴申訴的處理力度，受理投訴申訴50多起，為消費者挽回經濟損失4萬元，極大程度的維護了常路人民羣眾的利益。
我所對職工思想素質，業務工作水平非常重視，千方百計促進職工素質提高，保證職工專業知識隨時更新;掀起“每日一題”學習活動，積極開展崗位大練兵活動，提高執法人員的執法水平。完善了“兩室一隊”管理模式運行體制，建立和健全了各項規章制度,並嚴格考核、獎懲，使日常執法工作得到了進一步規範。
加強信息化建設，信息化工作通過了市局驗收;進一步完善了內部信息網，強化了業務軟件的推廣和應用，實現了辦公網絡化、自動化。我所近二年來被縣以上新聞媒體採用稿件20多篇，被縣局網站採用信息220多條。
四、全所職工齊動手，創建內外優美環境
我所是新建所，曾獲得省局表彰，投資近50餘萬元，建築面積430平方米，xx年6月份竣工。是基層工商所建設先進建設單位。所內製定了值班、衞生值日製度，責任到人，每週例行檢查。衞生管理遵章守制，認真做好治安防範的宣傳教育，確保了我所無“三防”安全事故的發生。我所動員職工發揮聰明才智，自己動手種植了數千棵黃葉小楊、冬青、玉蘭、石榴、山楂等植物美化綠化了工商所院落。我們在建設新辦公樓的基礎上，完善了'五小工程'，因地制宜地建設了小食堂、小浴室、小娛樂室、小圖書室、小菜園，解決了全所幹部職工的衣食住行、學習、娛樂問題，使幹部職工心情好、幹勁足，也贏得了人民羣眾的稱讚。我們在抓好“軟件”建設的同時，不斷完善辦公設施、改善辦公條件。
五、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業餘生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優秀職工，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“xx”邪教的侵蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發展。
此外，我所堅持嚴格執行計劃生育基本國策，認真實行計劃生育責任制，至今未發生超指標現象。我所深入進行普法活動，增全乾部職工的法制觀念，無任何刑事案件、治安案件和重大災害事故的發生。積極完成黨報黨刊的徵訂工作，訂閲了大量黨報黨刊和業務刊物供全所幹部職工閲讀。
兩年來，我所全所職工一直積極投入精神文明創建工作，創建各項工作取得了一定的成效。但同時我們並不滿足於取得的成績，通過對一年來創建工作的自查，明確了今後努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。
xx工商局認真貫徹落實上級有關部門的文件精神和安全生產管理有關規定，統一思想、提高認識，充分發揮工商行政管理職能作用，嚴把市場準入關，加大日常監管工作力度;嚴厲打擊無照經營行為，切實做好了安全生產監督管理各項工作。
一、統一思想，提高認識，把安全生產擺到更加突出的位置抓緊抓好。
我局在以往工作中，站在全面落實科學發展觀，認真踐行“三個代表”重要思想，努力構建和諧社會的高度，充分認識安全生產的極端重要性。把安全生產放在突出位置，切實增強了做好安全生產工作的責任感和緊迫感，以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，認真履行工商職責，堅決杜絕因為我們工作的不到位而發生安全生產事故，為社會經濟的全面、持續、協調、健康發展創造了安全穩定的良好環境。
二、加強領導，嚴格責任，全面落實安全生產目標任務。
安全生產，關鍵在領導，重點在基層，中心在落實。為了將安全生產工作落到實處，我局成立了安全生產工作領導小組，由一把手負總責，分管局長和職能部門具體抓落實，同時制定了“陳旗工商局安全生產管理工作實施方案”，明確分工，嚴格責任，為我局安全生產工作提供了有力的制度保障。
三、加強企業登記管理工作，嚴把市場準入關，堅決取締無證非法經營行為。
企業註冊登記是工商部門的一項基本職能，是安全生產工作的重要環節，也是很容易出問題的環節。切實做好企業登記註冊工作，嚴把市場主體的入門關，是工商部門做好安全生產的重要任務，我局在註冊登記工作中嚴格審查企業經營範圍中涉及前置審批的項目，對應取得許可證而未取得的堅決不予登記，絕不能在登記中留下安全隱患，同時採取了一系列有效措施，從源頭上遏制了事故的發生。
一是在企業年度年檢工作中，我局按照新的《企業年度檢驗辦法》的要求，對經營範圍中涉及前置審批的企業，在年檢中對其再進行了一次嚴格審查，特別是對行政審批和行政許可期限到期或即將到期的企業，實施了嚴格把關，非發證機關出具的證明材料一律不得作為通過年檢的依據，在今年企業年檢工作中，我局對6户未能通過年檢的涉及安全生產的企業，進行了相應的變更或注、吊銷登記;
二是將市場巡查和工商所屬地管理工作有機的結合起來。我局兩個工商所制定了“安全生產監督管理工作制度”、“特殊行業日常巡查制度”、“煤礦區巡查監管責任制度”等多種制度，加強了安全生產監督管理和對特殊行業的日常監控工作，同時將一般巡查和突擊檢查結合起來，對認為有問題或存在安全隱患的企業進行突擊檢查，不留死角，真正把日常監督管理工作落到了實處;
三是開展專項整治活動。在過去的一年中，我局分別開展了礦產資源的無證勘察、無證開採;已經關閉的非煤礦山的非法經營;危險化學品生產、經營和儲運企業的審批等多個專項整治活動，有效的推動了我旗安全生產各項工作，確保了人民羣眾的生命和財產安全;四是服從地方黨委、政府的統一領導，加強部門協作，積極配合旗安全生產監督管理局等有關部門牽頭的聯合執法檢查工作，形成齊抓共管的監管氛圍。
今年是落實“xx”規劃的開局之年，也是我旗安全生產工作實現新的突破的攻堅之年，我們要進一步認清形勢，充分發揮工商行政管理各項職能作用，明確思路，真抓實幹，有力地促進我旗安全生產形勢的進一步穩定好轉，為落實科學發展觀、構建“和諧陳巴爾虎旗”做出應有的貢獻。
工商局安全生產工作自查報告範文
工商局行政處罰案卷自查報告
根據市局48號文件，關於對行政處罰案卷評查及案件查處實務競賽實施方案的部署和要求，為加強隊伍建設、規範執法行為、提高辦案水平，促進公正執法，我局本着實事求是、高度負責的精神，就20xx年8月至20xx年12月的行政處罰案卷認真進行了自查，為下一步整改奠定了堅實基礎。現將自查情況彙報如下：
一、領導重視、組織嚴密
接到《關於印發案件評查及案件查處實務競賽實施方案的通知》後，對這次執法自查，局黨組高度重視。成立了以副局長xxx同志為組長，法制科科長xxx為副組長，法制科成員和相關執法科室、所成員組成的執法檢查工作小組，辦公室設在法制科。確立了執法檢查的指導思想、範圍重點、方法步驟和具體要求；對自查工作的每一步驟都作了精心安排、落實、督促和檢查。行政處罰案卷評查的重要環節，對於及時發現和糾正自身執法活動中的問題和不足，總結經驗教訓，促進公正執法、嚴格執法，推動今後的執法工作有十分重要的意義，我們高度重視，把思想統一到市局的要求上來。
二、抓住重點、認真自查
從12月15日開始，我局認真對照行政處罰案卷評查標準，認真進行了辦案人員自查、科室、所內部交叉查、局執法檢查領導小組集中查的方法，逐項進行了全面、徹底、認真的執法自查。這期間，我局共查處各類行政違法案件22起，其中無照經營案件13起，合同案件3起，商標案件1起，其它案件4起。通過自查，我們對我局執法自查的總體評價是：案件數量比較少，沒有出現複議和訴訟的問題，但辦案水平不高，還停留在幾年前的水平。極個別執法人員和案件存在一些問題和不足，即：個別執法人員辦案時記錄較潦草，用語不規範；只重視辦案實務輕視理論學習和經驗總結，以致案子辦得出，經驗拿不出。具體情況是：
一、辦案單位執法人員管理情況。我局辦案單位有11個，公平交易科和11個基層所。執法人員100%參加過培訓，並全部持證上崗。案件核審人員由11名，對材料齊全的案件隨時核審。有專職法制人員負責法制工作，確保了辦案質量，提高了辦案效率。不足之處是執法人員學習法律的氛圍還不夠濃。
二、執法工作制度建設情況。執法工作各項制度健全。一是能適時修訂行政執法責任制度，並開展執法責任制評議活動。二是製作了執法公示制對外公示牌。三是案卷實行集中統一管理，各辦案單位在每月20日前將本月執法案卷及時交法制科。四是沒有發現錯案和執法過錯案例。
三、執法案件質量。通過評查我們發現，行政執法行政處罰的案件中，案卷處罰主體正確，事實清楚，證據充分，行政處罰依據明確，處罰種類和適當，嚴格履行告知的義務，救濟的途徑期準確，送達和執行合法到位，及案卷製作比較規範。沒有引起相關的法律訴訟的情況。在行政處罰罰繳分離制度的執行情況中，嚴格執行國家有關規定，根據具體情況分別與相關銀行簽署代收協議設立專門帳户，嚴格做到了罰繳分離。
四、執法文書管理使用情況。執法文書由法制工作人員統一管理，辦案人員隨時領取，避免了文書的亂用和浪費現象。為提高文書的製作質量，在每年的執法人員培訓中，由法制人員對照上年度文書製作中存在的問題逐項講解。為提高案卷質量，法制科對各辦案單位交接過來的案卷，逐個進行審查，對文書的製作不符合要求的一律不予接收。存在的問題是，個別人員在文書的製作中字跡不整、語法不通，特別是缺少實物證據的收集。
五、行政許可法實施情況。今年我局又對行政許可事項進行了重新整理，製作了工作流程圖和內容登記表等，目前各項工作開展順利，未發生超期違規現象。
對於自查中出現的問題，我們一定要引起高度重視，嚴肅對待，認真處理，在下一步的工作加以改進解決和防範。
為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和中省市紀委三次會議精神，全面落實黨風廉政建設責任制，紮實推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作融入到業務工作之中，同安排、同部署、同考核。推動各項工作有效開展。
一、明確工作目標，認真落實黨風廉政建設及反腐敗工作責任制
我局始終把幹部作風建設和黨風廉政建設工作放在首位，認真落實市紀委和省局黨風廉政建設工作會議精神，召開了全市工商系統黨風廉政建設及反腐敗工作會議，安排部署全年工作任務，制定了《落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監督責任的實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，切實加強組織領導，層層簽定責任書，細化分解任務，明確考核檢查辦法，不斷完善黨風廉政建設齊抓共管工作機制，確立了黨組負主體責任，紀檢監察部門負監督責任，實行黨組書記負總責，紀檢組長組織協調，分管領導對分管科室和掛聯的縣(區)局的黨風廉政建設負直接領導責任，科室主要負責人對本科室的黨風廉政建設負直接領導責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，黨組成員在分管工作中實行“一崗雙責”，做到領導到位、責任到位、工作措施落實到位，實行“一級抓一級，層層抓落的責任制度，努力推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、抓八項規定落實，狠剎“五股歪風”，進一步深化黨風廉政建設
1、加強組織領導，明確工作責任。我局結合實際，制訂下發了《關於進一步加強機關自身建設的幾項要求》、《深化作風建設“狠剎五股歪風”工作實施方案》和《督查檢查辦法》、《優化投資環境十一項規定》、《“八大行風”專項整治實施方案》等工作制度，利用黨組會議、黨風廉政工作會議、羣眾路線教育實踐調研活動和紀檢監察工作會議等時機，進行深入動員和部署，統一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。
2、堅持求真務實，改進調查研究。局領導帶頭輕車簡從深入調研，全部在機關食堂用餐。以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，採取“走下去”與“請上來”相結合的辦法，與基層幹部羣眾、監管服務對象等進行面對面交流、心貼心談話。先後分批深入xx個縣區工商局、xx個工商所，召開調研座談會xx場次;發放問卷調查表xxx餘份，走訪企業和羣眾xxx餘人次，徵求意見建議歸類梳理後共xx條，逐一明確責任，抓好整改落實
3、注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數，取消了各類節慶活動和聚餐，壓縮會議規模，精簡會議材料。全市工商系統黨風廉政工作會議、全市貫徹新消法工作會議等全市性會議均改為視頻形式。會議費比去年下降了xx。xx%。
4、努力改進文風，精簡文件簡報。按照“必發才發”原則，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性。充分應用辦公自動化系統，實現公文和簡報無紙化，節約經費，提高效率。會議文件與往年減少大約xx%，基本上均採用電子形式發文。
5、厲行勤儉節約，控制辦公開支。我局常態化開展勤儉節約、反對浪費教育，推進節約型機關建設，嚴格落實節油、節水、節電等節能指標，鼓勵辦公設備耗材循環利用。加強財務審批管理，嚴格控制經費支出，切實規範公車使用，實行定點加油、維修、停放。“三公”經費比去年在幅減少，截止xx月底，會議費減少xx。xx%。車輛運行維護費用支出比去年下降了xx。xx%。嚴格控制公務接待，建立“廉政灶”。公務接待費比去年下降了xx。xx%。
6、領導帶頭行動，清理辦公用房。按照市兩辦要求，我局立即成立專門機構，確定專人負責，對辦公用房進行逐一丈量排查，局領導率先騰退超標準用房，均搬至小單間。對退休幹部佔用辦公用房、領導幹部超標辦公用房已於x月xx日前全部清退，共清退x間;對部分科室、幹部超標辦公用房也予以清退，共清退x間;總計xx間，xxx㎡。我局清理辦公用房工作經市清理辦公用房工作領導小組的檢查驗收並受到好評。
三、加強督查檢查、確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處
1、市局班子先後兩次召開民主生活會，查找問題，落實整改。一是根據市委組織部要求，組織開展了領導班子民主生活會，分類共x次召開了基層幹部、中層領導、離退休幹部、服務對象對領導班子的意見和建議，共梳理意見建議x條，針對意見和建議提出了整改方案和措施。二是召開了黨的羣眾路線教育實踐活動領導班子民主生活會，局黨組班子五名成員以及三名副調研員進行了對照檢查，相互開展批評，市委督導組評價我局民主生活會準備充分，認識到位，民主生活會很有質量，很成功。
2、開展了整治“會所中的歪風”清理工作，並與xx名領導幹部簽定了黨員幹部不出入私人會所承諾書，並對三户私人會所提出了整改意見。
3、開展了貫徹中央八項規定、狠剎五股歪風和糾正節假日期間不正之風的督查檢查工作，成立了領導小組，分x個小組對各縣區的節日市場、節日值班情況、消費投訴值班情況和是否公車私用、公款送禮、相互宴請等方面進行了明察暗訪、督查檢查，並實行上下班簽到制度，值周領導和科室不定時督查檢查工作人員結合羣眾路線教育實踐活動、優化發展環境、依法行政、服務美好xx建設、推進當前工作情況，臨時抽調人員並每週調整，採取明察暗訪、突擊檢查、信訪受理等方式方法，對全系統各級各單位及領導幹部特別是主要領導貫徹落實“八項規定”情況的執紀監督，對違規違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。將監督檢查情況列入績效評估和黨風廉政建設責任制考評，作為其評先評優和任用的重要依據，歸入個人廉政檔案。服務態度、工作作風、工作效率和到崗情況，每週進行公佈。積極開展市級廉政文化“六進”示範單位創建工作，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受羣眾監督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政為民”教育活動的落腳點放在執政為民上。
存在的問題和困難，一是對系統作風建設督導落實還有待加強。二是對機關和系統黨風廉政建設工作創新提升還應加強;三是反腐倡廉教育深度、廣度還不夠;四是紀檢監察隊伍建設還應加強。
工商行政管理局黨風廉政建設自查報告
根據市行評領導小組和省工商局關於民主評議政風行風自查自糾工作安排，在市行評辦和駐市工商局行評代表的指導幫助下，全市工商系統認真開展自查自糾工作，經過內部查找，外部走訪，系統各單位進行了一次全面“體檢”，自查自糾了一批問題，工作成效明顯。主要情況如下：
(一)提高認識，加強領導，確保自查自糾工作不走過場
1.認真宣傳發動。x月x日，市局召開自查自糾階段工作動員大會，宣佈《xx市工商系統民主評議政風行風第二階段(自查自糾階段)具體工作安排》，局長作動員報告，駐市局行評組長作重要講話，基層單位代表作表態發言，對全系統自查自糾工作進行專門部署和安排。各縣(市)局、市局各單位認真落實市局安排，層層動員發動，要求全系統幹部職工統一思想，提高認識，深入開展自查自糾工作。市局還通過門户網站、辦公平台和新聞媒體，向社會全面宣傳工商部門的職責範圍、服務措施，介紹政風行風建設情況，公開政風行風建設承諾，發動社會各界幫助工商部門自查自糾。
2.做到領導帶頭。市局要求，各級領導班子成員，要帶頭開展自查自糾工作，做好表率。市局專門就市局領導班子和黨員領導幹部的問題徵求意見，共收集意見、建議x條。市局主要負責人帶頭自查自糾，第一個上交自查自糾報告，其他各位局領導也積極開展自查自糾工作，在機關支部討論會上，各位局領導帶頭髮言、剖析，談問題，話整改。各縣(市)局、市局各分局班子成員，也按照市局要求，積極開展自查自糾工作，為帶動系統幹部自查自糾樹立了榜樣。
3.加強督辦檢查。為了強化自查自糾工作，市局專門下發《關於對民主評議政風行風工作進行檢查督導的通知》，對檢查範圍、檢查項目、檢查標準、檢查要求作出統一規定。x月x-x日，市局組成x個檢查組，分別由局領導帶隊，對各縣(市)局、市局各分局的行評工作，進行檢查督導，肯定成績，查找問題，督促整改。市局行評辦對發現的問題，及時下發x份《民主評議政風行風工作督辦通知書》，督促有關單位及時核實、整改、反饋。各縣(市)局、市局各分局也按照市局要求，對下設或內設機構進行認真檢查，查缺補漏，對工作不落實或效果不明顯的單位，專門跟蹤督促，幫助提高認識、強化措施，直至取得成效。
(二)精心組織，內查外調，全面查找存在的突出問題
1.認真自查。以“查執行不力，糾正‘上有政策、下有對策’的問題;查不文明執法，糾正傷害羣眾感情、漠視羣眾疾苦、損害羣眾利益的問題;查執法不規範，糾正強勢執法、唯利執法和越權執法的問題;查財務管理不規範，糾正財務不公開的問題;查收費不規範，糾正搭車收取、不公開收費，在監管對象中吃、拿、卡、要、賒、抵、報的問題”等“五查五糾”為重點，全系統各單位和幹部職工，認真查找自身存在的突出問題，積極撰寫單位和個人自查自糾報告。部分單位還專門召開支部會議，對查找的問題進行相互評查，開展面對面的批評與自我批評。全系統共撰寫自查報告x份，其中，單位x份，個人x份。
2.全面外調。一是全面回訪徵求意見。認真組織清理去年以來行政處罰、12315實名投訴舉報和信訪情況，按照分級負責的原則，由領導帶隊，組成專班，進行全面回訪，深入瞭解工商部門行政處罰、消保維權和信訪工作情況，徵求行政相對人的意見或建議x條。
二是全面走訪徵求意見。制定《xx市工商局走訪市場主體須知》，對全市所有市場主體進行了分級走訪，市局各位領導親自帶隊走訪，宣傳工商部門服務市場主體的舉措、成效，真心徵求市場主體對工商部門的意見或建議，適時為市場主體做好事、解難事、辦實事。市局專門印刷《服務市場主體發展文件彙編》、《徵求意見函》和徵求意見專用信封(載明回信地址，貼足郵票)各x萬份，上門發放到城區各市場主體手中。目前，城區收到回函x份，其中，署名回函x份，對工商工作滿意度為x%，收集意見或建議x條。
三是加強溝通徵求意見。加強與人大代表、政協委員和有關職能部門聯繫，認真辦理人大代表建議和政協委員提案，確保建議、提案辦結率、見面率均達到x%。x月x日，就如何辦理重點提案，市局分管領導帶隊，上門徵求部分政協委員意見。x月x日，市局專門召開市政協三屆四次提案辦理情況彙報會，向市政協領導和委員集中報告今年xx件提案的辦理情況，同時彙報今年以來的工商工作，進一步徵求意見或建議x條，獲得到會領導和提案人的讚揚。
四是召開會議徵求意見。x月份以來，全系統x個基層工商分局(所)召開向監管服務對象代表述職述廉報告會，有x名執法人員(其中分局長、所長x名)，向轄區x名監管服務對象代表，報告了履行職責和廉潔從政情況，現場回答代表提出的問題x人次，收集意見、建議x條。同時，系統各單位通過培訓會、座談會、調研會等形式，收集對工商部門、工商幹部、工商工作的意見或建議x條。
五是數據電文徵求意見。行評期間，市、縣工商局向社會公開了監督電話、電子郵箱等徵求意見方式，發送了大量手機短信，截止目前，共收集意見或建議x條，其中，通過電話x條，通過傳真x條，通過電子郵件x條，通過網上互動平台x條。
工商所自查自糾工作報告
xx區工商分局四風自查報告及整改措施
在羣眾路線教育實踐活動中，高新區工商分局把解決四風問題作為活動的出發點、落腳點，按照整改落實就是實踐和常規性問題的解決要加大力度、遺留問題的解決要集中攻堅、新發現問題的解決要及時跟進的要求，針對專題民主生活會上查擺出的問題逐項研究，及時制定整改措施如下：
一、四風方面的主要問題
認真梳理剖析徵求到的意見建議，結合督導組反饋的有關情況，我局領導班子四風方面主要存在以下問題：
(一)形式主義問題的具體表現
一是在工作落實上，年初工作安排預見性不強，工作統籌不夠，工作節奏經常被上級文件、會議部署或突發事件牽着鼻子走，往往為了完成上級考核要求做些虛功倉促應付，以形式主義落實形式主義，從而出現了以會議貫徹會議、以文件落實文件的文山會海現象。二是為了應付各種應接不暇、接連不斷的創建活動、專項行動，或為了取得一些集體榮譽，走形式、做台帳、報數據並最後變成一團糊塗帳。比如在文明城市、衞生城市迎檢工作中，為了不扣分，給部分不符合要求的餐飲經營户核發營業執照，突破了法律底線;再如為達到上級規定的食品安全強網清源集中行動八個一和九不準的工作要求，疲於應對流於形式，和實際效果相差甚遠。三是沒有真正理解創新的內涵，在服務發展上存在着重形式姿態、輕內容實效的現象，一些看似轟轟烈烈的服務舉措，往往缺乏實際效用，一些大張旗鼓的創新工作，最後也變成花架子難以推廣。如個轉企工作行政推動強、市場導向弱，難以走上正軌。
(二)官僚主義問題的具體表現
一是在工作方法上，以管理者自居，講究等級觀念，缺乏換位思考。深入企業研究分析問題、幫助指導企業解決困難少，接天氣多、接地氣少，往往傾向於坐辦公室與行政相對人打交道，有對羣眾的服務不及時不到位的狀況。二是實際工作中缺乏一抓到底的精神，對一些有矛盾、有難度的工作不能持之以恆。比如為使地方經濟數據亮眼，在年檢中對於零收入企業睜眼閉眼，隱藏不良數據;在羣眾消費投訴中片面強調人員少、工作任務重等困難，處理及時性不夠;偏重對規模以上企業走訪、指導，而對小微型企業幫扶較為薄弱。三是自我感覺良好，信奉多幹多錯、少幹少錯，缺乏擔當精神。特別是在與其他部門工作協商合作上，考慮本部門利益多，缺乏直面問題、敢於負責的態度。對一些法律空白又部門職能交叉的監管領域，在與其他部門工作協商過程中，考慮更多的是如何減輕本部門的工作責任，導致一些需要部門合作解決的工作難以真正落實到位。四是在防範履職風險上，班子成員雖然都很重視，但實際化解風險、避免責任追究的好點子好辦法不多，特別是在部門職能交叉、履職風險較大領域如無證無照經營監管、黑網吧整治、違反廣告監管、校園周邊環境整治等等，缺乏有效防範履職風險的工作機制，使得幹部既要承受身體上的工作壓力，又要承受心理上的責任壓力。五是在幹部隊伍管理方面關心不夠，特別是對幹部的成長關心不夠，缺乏正常的幹部橫向交流機制，使一些幹部難以獲得更大的發展平台。
(三)享樂主義問題的具體表現
一是在工作態度上，缺少把工作當事業來乾的勁頭，有怕苦、怕累和畏難情緒。坐辦公室、應付會議的時間多，認真深入思考問題、提出解決辦法的時間少，工作中存在着因循守舊、被動應對的思想。二是在工作精神上，工作激情與工作熱情不夠，缺乏敢為人先、勇爭第一的進取精神。對工商行政管理轉型、工商文化建設等調研課題缺乏持久深入的關注與研究，對新時期工商行政管理出現的新現象、新領域、新問題缺乏敢破敢立的創新意識。一些所謂工作模式創新往往淺表化，涉及工商行政管理職能的文明城市創建工作，年年重複年年抓，解決問題不徹底、不到位，缺乏長效創建機制。三是在工作要求上，滿足於不出問題、少出問題，對工作的軟要求多，對工作的硬要求少。在工作環境和個人待遇方面存在攀比心理，有高標準高要求的傾向，工作標杆不高。
(四)奢靡之風問題的具體表現
一是勤儉節約意識淡化，缺乏艱苦奮鬥的精神，外出考察、出差安排存在超標準現象。二是在對外接待上，講禮數、講規格、講排場，接待標準執行不嚴，存在着超標準接待的傾向。三是在工作生活待遇上，律己律人意識不強，艱苦樸素意識淡薄，不時抱有期盼小福利的心理。
二、整改措施
對照領導班子存在的四風問題，我局將嚴格按照黨的羣眾路線教育實踐活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，堅持以邊學邊改、邊整邊改、標本兼治、治本為主的基本思路，細化分析每一個方面的四風問題，逐一進行整改落實，逐條加以建章立制，確保每個藥方對準病灶、根除病灶，以紮實有效的黨的羣眾路線教育實踐活動為載體和動力，促進工商隊伍形象提升、推動工商行政管理各項工作深入開展。
(一)求真務實，堅決整治形式主義。
一是進一步完善局黨組中心組理論學習制度，對《寧波高新區工商局黨組中心組理論學習計劃》進行修改和完善，以確保學習數量和質量為着眼點，科學安排學習計劃、合理排定學習內容、周密組織學習過程，切實發揮黨組中心組理論學習的帶頭表率作用;加強幹部政治理論和工商業務學習，對《幹部培訓計劃》進行修改完善，從實際出發科學安排學習培訓時間、內容和對象，不斷提升學習培訓的實效。
責任部門：綜合科
責任人：樓曉東
整改時限：12月底
二是增強幹部的創優爭先意識和大局意識，對職責範圍的工作要兢兢業業，不得無故推諉、拖延，不屬本職範圍的要主動配合，不得一推了事。增強求真務實的工作作風，工作注重實效，不唯上不唯書，力戒工作應付、敷衍了事，在分局形成上下一致、齊心協力，共創一流業績的良好工作氛圍。切實加強工作統籌，研究總結提煉工作規律，作好預判，將突發性的專項行動納入常規性的日常工作，無實質性政策的文件堅決不發，無實際效果的活動堅決不搞，多利用網絡資源，少開會、開短會，對部分文件及會議能精簡則精簡，能合併則合併，進一步減少文山會海現象。
責任部門：綜合科
責任人：徐小斌
整改時限：12月底
三是完善機關制度，改進機關作風。對分局各類考勤、公務用車、印章管理、檔案管理等制度作進一步完善，推行表彰激勵和懲罰告誡並重的信息調研工作績效考核制度，在確保重點工作落實的同時，最大程度地調動幹部職工的積極性和創造性。
責任部門：綜合科
責任人：樓曉東
整改時限：12月底
(二)服務為民，堅決整治官僚主義。
一是要進一步規範領導班子和機關科室的調查研究工作，調查研究必須有計劃、有安排、有內容、有成果，堅決防止走馬觀花式、不求實效的調研。要對各類市場主體做好調查摸底，領導幹部每週不少於一次下企業走訪，每人每年必須完成高質量的調查分析報告。
責任部門：局長室
責任人：徐小斌
整改時限：長期
二是要用好用活工商職能，進一步增加服務觀念，提高服務水平，要深入企業，傾聽企業的需求和意見，要進一步推行註冊官制度和網上登記制度，提升登記效能，簡化登記程序;對符合園區產業定位，具有發展潛力，但目前面臨暫時困難的產業，在企業登記、商標培育、信用創建等工商職能中加強扶持力度;要幫助個私企業、小微企業搭建融資平台，推動銀企聯合，解決企業融資瓶頸。
責任部門：註冊科
責任人：樓曉東
整改時限：12月底
三是要優化工商監管效能, 堅持將本部門法定職責範圍內的涉及民生和社會穩定的無照經營整治、食品安全監管作為執法工作的重頭戲，促進經濟主體自律，融洽工商部門與管理對象的關係;要配合管委會其它部門開展樓宇經濟秩序的監管，清理、規範異地經營企業，進一步提升園區企業質量。要通過輔導、提示、商討、協調、激勵等行政指導方式，支持企業參與守重企業申報，加大對創牌企業的培育和扶持;要紮實開展崗位學雷鋒活動，推進服務領域消費維權專項活動。
責任部門：監管科
責任人：李妍琨
整改時限：長期
四是強化履職風險防範，要針對可能存在的履職風險點，共同研究提出行之有效的風險防範機制，用機制規範做事，用制度保護幹部。要努力打破封閉式的幹部培養模式，爭取與管委會多溝通多交流，積極向外推薦優秀幹部，開展幹部雙向交流，實現系統內外幹部資源共享，進一步發揮工商隊伍的人才優勢。
責任部門：局長室
責任人：徐小斌
整改時限：12月底
(三)敢於擔責，堅決整治享樂主義。
一是要主動走出辦公室，到企業瞭解情況、掌握實情，直面問題、直面羣眾，虛懷若谷地聽取羣眾對我們工作的意見建議甚至批評。要拉高工作標杆，主動向先進學，到先進地區考察取經，以實際行動向先進看齊;要向羣眾學，主動融入羣眾之中，努力讓自己成為羣眾智慧的聚焦點和放大鏡，推動各項工作不斷突破創新。要不斷增強黨性鍛鍊，幫助幹部自覺改造主觀世界，克服畏難情緒，堅持做到知難而進。要加強艱苦奮鬥精神的教育培養，組織開展向貧困户上門捐款等活動，幫助幹部糾正錯誤的思想認識，做到警鐘長鳴。
責任部門：全局
責任人：徐小斌
整改時限：12月底
二是開展工商文化建設，以機關文化建設和各種創建活動為載體，堅持以人為本，組織開展歌唱、書畫、攝影等多種形式的主題教育、文娛競賽活動和社會活動，培養幹部健康的生活情趣，增強隊伍的向心力、凝聚力。加強主題教育，強化幹部黨性修養，教育引導黨員幹部堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念，提倡艱苦奮鬥，厲行節約，引導幹部樹立健康生活理念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，真正做到艱苦樸素、精打細算。
責任部門：綜合科
責任人：樓曉東
整改時限：12月底
三是抓好廉政教育和反腐教育，完善內外結合的督查機制。組織學習中央八項規定、省委28條辦法、市委20條措施、高新區18項規定，集體重温《廉政準則》等法律法規，要求全體幹部嚴於律己、以身作則，以良好的作風形象帶動全局上下廉潔自律。深入推進政務公開，在網絡、媒體公開投訴舉報電子信箱，充分利用行風效能監察站的力量，對幹部職工廉政自律情況進行督察。加強分局幹部思想管理和生活作風管理，加強對幹部生活圈和八小時之外的監督，從嚴管理監督幹部。
責任部門：綜合科
責任人：樓曉東
整改時限：長期
(四)勤儉清廉，堅決整治奢靡之風。
一是嚴格執行中央八項規定、省委28條辦法、市委20條措施、高新區18項規定，建立檢查通報制度，不定期地開展自查督查活動，及時糾正奢靡浪費行為。領導幹部帶頭，做到在公務消費中不違規、不超標、不擺闊、不浪費，杜絕講排場、比面子、重迎送現象。
責任部門：綜合科
責任人：樓曉東
整改時限：長期
二是嚴格執行《會議室使用管理規定》、《固定資產登記管理規定》等接待、會議、培訓、考察、出差等方面的管理制度，堅持制度剛性，嚴肅工作紀律，控制經費使用，重新修訂完善財務管理制度和重大開支項目由局長辦公會議決定等制度，從源頭上嚴把節約關。日常購買資產設備嚴格執行政府採購制度，對不能通過政府採購的小額、小規模辦公用品，堅持節約、合理、實用的原則，選擇直接去商店採購、訂購或網上採購的方式。常用辦公用品由專人管理，登記發放，有效遏制浪費行為。控制和精簡各類會議，做到少開會，開短會，可套開的堅決用套開，可開可不開的堅決不開;會議堅持不設水果，不打會標橫幅，無特殊情況不向外尋租會議場所。
責任部門：綜合科
責任人：樓曉東
整改時限：12月底
三是創建節約型機關，強化管理小細節。在健全各項制度、加強宏觀管理的同時，注重加強細節的管理，處處從細處着手，從小事做起，不斷挖潛，查補漏洞，努力從每一個部位、每一個環節節省每一分錢。如杜絕長明燈、白晝燈，推廣使用節能燈具;儘量減少開啟和使用計算機、打印機、複印機等辦公設備，耗電辦公設備停用一小時以上關閉電源;每半年進行一次財務分析，對各類經費使用情況進行公開公示，增加經費支出的透明度，以利於控制開支。四是大力推進電子政務系統建設，降低行政成本。充分發揮oa辦公自動化軟件的作用，健全內部網站的功能，努力打造資料型網站、學習型網站和內部交流平台，實現公文處理無紙化。內部文件、學習資料、交流體會等統一在網上發佈或通過電子郵件形式流轉，一般不再印發紙質材料，努力實現科室之間文件資料互傳不用u盤，與省、市局及管委會互通信息不用紙張，切實降低行政成本。提倡儘量在電子媒介上修改文稿，減少重複打印次數;提倡雙面用紙，對信封、複印紙進行再利用，切實減少紙張消耗。
責任部門：綜合科
責任人：樓曉東
整改時限：12月底
根據市工商局《關於開展xx年度執法檢查工作的通知》[xx市工商內部明傳（xx）88號]精神，我局於xx年10月20日至11月10日對全局貫徹落實《行政複議條例》和《公司法》和《行政許可法》情況、xx年以來的行政執法案件、複議案件、和行政許可事項的具體辦理情況、“xx”普法工作的開展情況進行了全面、系統的自查，現將自查情況報告如下：
一、《行政複議條例》、《公司法》和《行政許可法》的貫徹落實情況
自《行政複議條例》、《公司法》和《行政許可法》頒佈以來，我局從xx年3月開始至xx年9月，先後組織開展了《行政複議條例》、《公司法》和《行政許可法》的學習、培訓、宣傳等工作，對有關行政許可項目和規範性文件進行了清理，制定了相關的配套措施和工作制度、公開了各項行政許可項目、條件、程序、期限和費用、做好了實施《行政許可法》的各項準備工作。在具體實施上，我局成立了貫徹落實《行政許可法》領導小組，制定了《鳳慶縣工商局貫徹落實行政許可法實施方案》和貫徹落實《行政許可法》工作流程表。xx年之始，組織系弘全體幹部職工集中培訓了《公司法》，把學習與檢驗學習成果的考試相結合，我局還組織了基層法制員為主的《行政複議條例》的學習。在學習培訓上，一是開展了自學，二是組織了培訓。主要集中培訓21次，參加人員600人（次），由市、縣兩級法制部門的主要負責人進行授課講解。另外，我局還採取培訓後考試和“一月一法”考試，對《行政複議條例》、《公司法》和《行政許可法》進行了全面、認真的考試，同時，還建立了配套的工作制度12項，並對所有的行政許可項目進行公示公示。
自xx年以來，我局仍在不斷地強化學習和培訓，針對貫徹實施遇到的新情況新問題，及時制定完善措施予以整改，確保全縣工商系統在貫徹落實《行政複議條例》、《公司法》和《行政許可法》上不走樣、不出現任何問題，使我縣工商系統的行政許可工作、行政複議工作、以及企業准入登記步入法制化軌道，為縣域經濟的良好發展做出積極的貢獻。我們取得的好經驗是：領導重視，依法辦事，嚴格落實行政許可的各項制度。抓信訪，重反映，及時查處各種違反規定的事態苗頭。解決問題的成功辦法是：提高依法辦事重要性的認識，嚴管重處，建立層層督查負責制。
二、xx年以來行政執法案件、複議案件情況
2xx年案件共83件，立案 45件，案值5.53萬元，罰沒收入5.24萬元。xx年案件81件，立案58件，案值7.21萬元，罰沒款90.04萬元。xx年1-10月，案件163起，立案125起，案值11.46萬元，罰沒收入29.97萬元。xx年至xx年共有複議案件2起。我局一是加大培訓力度，首先縣局黨組重視法律法規學習，將學法納入到黨組中心組學習等活動中，其次是抓中層幹部法律法規的學習，再次是開辦基層工商所培訓班，以案促學習，在實戰中進行學習。完善有關的行政監督制度和機制，不斷強化對各種行政行為的監督。主要是加強行政執法監督，加大錯案和過錯行為的追究力度。xx年至xx年10月止，我局法制機構在案審時共退回法律法規引用錯誤案件8件，接受當事人陳述申辯28次。樹立了工商部門依法行政、執政為民的執法形象。
在行政執法中，我局從完善制度出發，加強監控措施。主要是制定了執法辦案程序和罰沒、暫扣物資管理制度，明確了行政強制措施實施過程中事前、事中、事後的監督管理措施。在行政強制措施實施前，需事先向主管局長報批，並向法制部門領取扣留（封存）文書，取得文書編號。在實施行政強制措施時，嚴格按照執法辦案程序，向當事人出示執法證件，送達實施某種行政強制措施的通知書和財物清單，告知其行政複議和行政訴訟的時限和途徑。在行政強制措施實施後，嚴格按照暫扣物資管理規定，將暫扣（封存）財物的名稱、種類、數量向法制部門備案，並按規定程序和時間要求移交財務部門管理。需要解除行政強制措施的，首先由案件承辦人員填制有關事項審批表，由法制部門審核後，報主管局長審批同意，方可由承辦機構和財務部門在法制機構的監督下予以解除。所有案件程序合法，處罰適當，實體並重，採取行政強制措施和達到聽證程序案件嚴格依程序辦理。三、政務公開、准入制度執行情況
1、實行首辦責任制。為使首問責任制度落實到實處，我局明確首辦責任人，並在服務大廳公示。指定首問責任人8人，對八項行政許可事項予以落實，使用34種統一文書。統一規範，按照市局統一的文書格式，向申請人或諮詢人發送一次性告知書企業237份。實行企業上門年檢服務。上門年檢93户，出動人員268人次，出動車輛25台次。幫助解決實際困難。
2、告知制度落實情況。為方便公民、法人和其他組織申請和獲得行政許可，對8項行政許可事項，分別使用19種通知書、決定書和告知書 ，對申請人第一次諮詢或提交材料不起全的，窗口服務人員一次性告知申請人所要提交的文件材料，使申請人第二次就能辦到有關證照。
3、行政許可事項公示制度落實情況。在縣局登記註冊廳和四個基層單位服務窗口、大廳和醒目的位置設置公示欄，公開公示內容。公示行政許可設定的依據（法律法規或規章）、條件、應提交的文件材料、收費依據（標準）和辦理時限等內容的公示欄5塊；公示行政許可文書示範文本8類43種；公開辦事機構、承辦人員、負責人及電話號碼，傳真和電子信箱，受理行政許可事項辦理投訴機構和聯繫電話。
4、行政許可事項服務承諾制度落實情況。1個工作日完成企業名稱預先核准30户；一般註冊、變更、註銷登記3個工作日內完成，共完成226户/次，個體工商户2252户/次；共辦理個體工商户設立、變更和註銷登記2252户，當場登記發照1760户，私營企業160户，特殊情況隨到隨辦。
5、行政許可事項窗口服務制度落實情況。全部實行“一個窗口對外”服務；辦理企業設立、變更和註銷登記226户（當場登記160户）。個體工商户設立、變更和註銷登記2252户(當場登記1760户)，（不予受理3户）；在《行政許可法》或者有關法律法規規定的程序和期限內，對依法作出的行政許可以書面形式，將決定頒發或送達申請人，企業226户，個體2252户。
6、規範系統監督檢查（政務公開）制度落實情況。縣局機關在登記註冊大廳，公示辦事機構1個、服務範圍8大項、5名服務人員身份、職責等；公開註冊登記條件和程序及依據1板，公開註冊登記收費標準、項目及依據 1板，公開服務承諾制度1板，公開窗口服務制度1板，公開行政許可結果30期226户，公開典型案例20期，全面接受社會監督。工商所在醒目位置公示工作職責和服務人員身份。政務公開，公開註冊登記條件和程序及依據，公開註冊登記收費標準、項目及依據 ，公開服務承諾時限。按户公開個體工商户核費和收費情況88期。公開行政許可結果，公開基本信息個體工商户120期2252户，公開典型案例28户。
四、“xx”普法開展情況
“xx”普法工作是我局依法行政的一項重要內容，做好普法工作可以更好地化解行政爭議和行政矛盾，所以我局把“xx”普法目標納入工作目標責任制考核。一是縣局成立“xx”普法領導小組，負責協調、指導全局的普法工作；領導小組下設辦公室，辦公室設在法規股，具體承擔普法工作日常事務。各工商所設兼職法制員一名，負責案件核審、法律宣傳等工作。二是明確分工，各負其職。縣局印發了《鳳慶縣工商局開展法制宣傳教育第五個五年工作規劃》，並分年度制定普法工作要點予以推進我局的普法工作。由於工商部門涉及工商法律、法規、規章多，又面對大量經營者和消費者，所以我局年初制定普法要點時，將普通法由法規科負責牽頭宣傳和培訓；特別法由各業務科室承擔宣傳培訓。五、行政執法責任制度情況
我縣所有在崗行政執法人員除暫未領導執法證件外均做到了持證上崗。在辦理案件和執行其他行政管理工作時，都做到了亮證執法。不亮證不能實施現場檢查和監督管理，不亮證不能實施行政強制措施和詢問案件當事人。在案卷歸檔時，必須裝入執法人員的執法證件證明，以體現執法人員執法資格的嚴肅性和重要性。在依法行政工作上，我局除制定並落實一系列規章制度外，還建立和完善了各種依法行政管理機制和監督機制。目前，沒有一起提起行政訴訟。
六、存在問題：由於各種原因，暫不能執行《xx省工商行政管理系統罰沒物資及公物委託拍賣試行辦法》，罰沒物資保管和處罰需要進一步規範。
按照市局工作部署，結合《xxxx縣工商局集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》，集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動從xxxx年ｘ月16日起進入自查自糾階段。我局堅持“存在什麼問題就整改什麼問題”的方針，通過自我查找、社會各界代表提建議，認真對照影響發展環境的幹部作風五個方面、20種突出問題，查找本單位在工作中存在的不足，並對存在的問題進行了深刻的剖析，制定和完善了相關措施。現將有關工作情況彙報如下：
一、開展自查自糾，認真梳理問題
（一）加強領導，強化部署
為進一步推動全縣工商系統集中整治幹部作風活動的深入開展，縣局黨組高度重視，多次召開黨組會議研究部署自查自糾階段各項工作，制訂了《xxxx縣工商局自查自糾階段工作方案》，由分管領導抓好各項工作的落實。
蒙田範文網